经信局扶贫工作汇报（精选3篇）

经信局扶贫工作汇报（精选3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“经信局扶贫工作汇报（精选3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！经信局工作汇报1范文本站小编为你精选试点项目资金扶持1400万元用于微磁项目建设。二是金融服务取得新进展。在科技型企业中开展资本市场专题调研，推荐了三峡制药为省级上市后备企业（重点辅导扶持类），申报了龙腾红旗和慧龙科技两家企业利用资本市场开展融资；编制了政银企联系手册为有融资需求的企业与金融部门搭建沟通交流平台；结合全国打击非法集资宣传月活动，组织辖区金融机构和各乡（镇）、街办开展了“金融知识进万家”活动，防范金融风险，保障安置农户补偿资金保值增值；开展全区担保公司和小贷公司风险排查，加强监管。三是服务企业取得新成效。搭建领导干部联系重点企业服务平台，切实为企业排忧解难。2014年，配合市经信委将长江铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优惠政策；协调税务部门解决乐星湖开韩方人员的个人所得税减免问题，协调市、区相关部门共同商议了谭家河河堤加固解决办法；协调解决新修江南大道占用凯普松电子科技主干道，导致其停产2个月的问题，目前征收补偿评估方案已送达凯普松公司，正在协商洽谈中；协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用；协调处理了中南精密周边农户稻场塌方信访事宜。二、存在的主要困难和问题一是结构性矛盾依然突出。传统性产业和高耗能产业在我区占比较大，新兴产业形成规模尚需时日。电解铝、化成箔均不属国家鼓励发展产业；红光港机主导产品大型港机市场严重过剩，已减员分流，下步将搬迁并逐步退出市场；塑编企业产品滞销积压严重。二是园区外缺乏工业用3/18地。工业园区由高新区整体托管，打造电子信息产业园，主要引进电子信息类项目，按照工业项目向园区集中的原则，园区外无工业新增用地，电子信息类别以外的项目将难以进入，本地优势企业也缺乏拓展空间。三是新区建设导致搬迁企业多。龙腾红旗、红光港机、楚汉风科技、三峡塑业等规模以上骨干企业均被迫搬迁，造成工业减量因素增多。三、2015年发展思路、目标和措施发展思路：全面贯彻落实十八大及十八届四中全会精神，以科学发展观为指导，抢抓大开发大发展的历史机遇，始终坚持工业强区，重点发展新兴产业；始终坚持转型升级，大力发展都市工业；始终坚持服务理念，推进园区配套建设；始终坚持生态优先，严格执行准入制度。目标和措施：2015年实现规模工业产值85亿元。到“十三五”末，“一区三片”格局进一步强化，产业配套和聚集功能进一步增强，规模以上工业产值达到300亿元。（其中：电子信息产业园150亿元，机电产业园80亿元，都市产业园70亿元。）（一）坚定工业发展决心，转型发展稳增长。正朝着科教新城、生态新城、旅游新城、创意新城目标日益迈进。我们要坚定工业发展信心，加快转型升级，充分整合现有资源，探索发展都市工业。一是加强规划引导。政府宏观管理部门应加强对都市型工业科学统一规划，通过税收、土地等政策优惠,带动全区经济结构调整和经济增长方式转变。二是制定并完善产业发展战略。按照产业发展指导目录，加快制定我区发展战略性新兴产业的配套政策（包括财税、投资、信贷、科技创新、资源环境、项目建设、布局、基础设施等配套政策），为新兴产业的发展提供良好的政策环境。发挥微磁范文本站小编为你精选着辖区庙嘴大桥、奥体中心、大道、多处安置房项目建设相继开工，辖区内多家重点企业涉及搬迁。建议考虑传统企业的安置场所，避免因规划问题将搬迁企业拒之门外，造成税收、人才和资金流出，支持骨干企业迅速完成搬迁并正常投入生产。第2篇:经信局党的群众路线整改工作汇报自党的群众路线教育实践活动开展以来，我们严格按照区委的部署和安排，下真功、出实招、求实效，坚持问题导向，坚持开门搞活动，做到了高起点开局、高标准开展、高质量推进，有效整治“四风”问题，有力推动了全区工业经济的发展。一．整改落实情况及主要成效针对单位领导班子对照检查材料中列出的10条“四风”问题，局党组领导班子研究细化了26条整改措施，制定了整改方案，建台账、列清单，明确责任领导、责任科室和整改时限，坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行，截止目前，13条“四风”问题已得到不同程度整改。围绕贯彻落实领导班子“两方案一计划一措施”，我们于2014年10月制定了《党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，明确了全面整改内容、整改时限及整改责任人。（一）针对形式主义的整改情况1.针对政治理论学习不够深入的问题。完善并坚持全体干部职工学习教育培训制度，把“自学”和“集体组织学”有机统一起来，增强学习的“内动力”,特别是加强对工业经济及金融服务方面专业知识学习，深入基层，理论结合实际，坚决克服畏难情绪，提高班子的业务经验和领导管理能力。2.针对求真务实精神不够的问题。大胆放手抓工作，敢于担当，身先7/18士卒，对班子成员出现的错误及时批评指正，增加班子的战斗力。坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在企业改制及征地拆迁等方面引发出来的矛盾，了解群众的所期、所盼、所求。3.针对创新进取力度不大的问题。拓宽思路，创造性地开展工作，认真梳理化解在工业经济发展过程中引发出来的新问题，强化绩效管理和行政问责，健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。（二）针对官僚主义的整改情况1.针对深入基层调查研究不够的问题。经常深入基层开展调查研究，每个月走访企业次数不少于15次，放下“架子”，俯下身子，拜基层干部和身边的同志为师，学习他们好的工作方法和经验;多下基层了解情况，掌握第一手资料，积累群众工作经验。2.针对机关工作纪律抓的不严的问题。落实领导责任制，狠抓机关工作纪律和机关作风建设，规范签到制度，防止迟到早退现象，加强机关管理制度。12月1日起，严格按照区委区政府要求实行考勤打卡和工作日志制度，进一步规范工作纪律。3.针对干部关心不够，班子成员之间思想交流少的问题。领导班子和科室负责人之间每月安排一次谈心活动，敞开心扉、坦诚相见，交流思想，加强沟通配合，工作上严要求，生活上多关心，充分发挥他们的潜能和调动班子成员的工作积极性。（三）针对享乐主义的整改情况1.针对存在一定的安于现状意识的问题。及时了解实际情况，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。此外，进一步增强个人工作责任感，进一步提高办事效率，努力做到今日事今日毕，案无积卷，避免工作上的拖拉现象。2.针对范文本站小编为你精选在人才引进方面我局突出以用为本、突出优化结构、突出政策导向、突出倾斜基层、突出项目整合，建立健全引导人才向基层和生产一线集聚的体制机制，夯实基层人才工作基础，促进全区人才工作协调发展。为企业人才引进上，我局多措并举。一是积极参加由市区政府部门组织的大型招聘会，现场面试遴选适用人才。二是利用网络报纸、市劳动局和社会人力资源市场等平台，常年发布招工信息，接受人才上门应聘。三是积极与大学合作，开展柔性引才。规上企业在人才培训上，对新入职员工，都实行3-6个月试用期，坚持集中岗前培训，同时根据岗位分工，量身安排老师傅结对传帮带，帮助新员工尽快熟悉工作内容，融入企业团队，试用期考核合格后，转正定级。对正式员工，公司领导带头示范，积极主动参加知名高等院校进修和各类社会培训班，与时俱进，掌握新思想和新理念，并带回公司内部，分享学习知识和成果，领导大家共同进步。2、加强企业经营管理人才培训。我局坚持以能力建设为核心，采取与培训机构合作，继续开展中小企业成长管理培训。成功带队参与了以促进企业发展、管理创新为主要内容的培训班共9期培训，我局积极推介企业参与省重大人才工程“‘123’企业家培育计划”。通过培训进一步拓展企业经营管理人才的视野，更新经营理念，提高市场开拓和经营管理能力，也增强了企业发展的信心，不断提升企业经营者的管理水平。3、加强专业人才队伍建设，为企业引智搭建平台。积极组织符合条件的管理和专业技术人员开展职称申报工作。2014年我局进一步加强对国家宏观11/18经济政策的研究和把握，结合季度工业经济运行分析会，有针对性地解读当前经济发展过程中遇到的情况和问题，及时将国家、省出台的保增长、扩内需政策传达到企业，帮助企业了解政策、用足用好政策，指导企业规避经营风险，鼓励企业坚定发展信心，破解发展难题。2013年共争取中小企业发展资金280万元。2014年，为争取市政府电改资金600万元，目前正在进行架线施工，年底可完成主体工程，春节前全部完工。2014年为东方微磁争取项目资金1400万元。分别是东方微磁研究院资金400万元，物联网用集成磁敏感材料的研制及产业化项目资金1000万元，为长江铝业争取生产调度资金1000万元，用于逐步恢复产能；龙腾红旗争取生产调度资金400万元稳定现有生产，谋划搬迁建设；慧龙科技争取生产调度资金400万元缓解流动资金压力，拓展海外市场。搭建政银企交流平台，引导银行业金融机构、担保公司、小贷公司采取多种方式帮助中小企业解决融资难问题。特别值得一提的是2013年，慧龙科技公司与武汉理工大学联合，率先在区成立了第一家院士工作站，柔性引进了以余永富院士为领队的12名硕博研发团队。4、加强队伍自身建设。按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。2013年我局通过区直机关遴选事业编工作人员，从区成功遴选二名优秀干部充实到我局综合科。2014年安排两名科级干部参加了市党校学习，提升了机关干部综合素质。5、依托信息平台,拓展人才交流途径。2014年我局在网上建立了商企频道，集全区工业政策发布、信息咨询、人才范文本站小编为你精选汇报一．基础设施支撑能力建设、产品和服务创新、市场准入门槛设立、调查智能终端产品发展、全面推进三网融合进展情况2014年，全区行政村光纤实现全覆盖，电信共10908户，其中光纤入户达到2980户。我局积极推进信息基础设施建设升级，截止目前电信3G基站45个，4G基站5个，2014年新建基站11个。电信部门根据不同用户提供不同的带宽，以提高客户体验为中心，建立内部运营服务体系以及相应的服务体系标准化，满足客户的整体服务需求，不存在市场准入门槛设立情况。4G基站建设和三网融合是现阶段重点工作，旨在全力打造“智慧城市”、“幸福新农村”。将电话、电视、宽带网互联互通、资源共享，能为用户提供语音、数据和广播电视等多种服务。目前三网融合正大力推广，宜昌市人力资源和社会保障局下属农村劳动保障服务站进村为群众服务，现场录入各类信息，上传下达各类信息政策。经与财政、税务部门沟通，我区暂未设立国家集成电路产业投资基金，完善高新技术企业认定管理办法，落实企业研发费用税前加计扣除政策等，具体情况请与财政、税务部门联系。二、宽带发展规划、网络设施，培育信息消费需求，构建安全可信的信息消费环境基础，提升信息安全保障能力情况我区已将宽带发展纳入地区经济社会和城镇化发展规划、土地利用总体规划，将规划一块综合通信发展用地，使通信设施更好的适应城市发展的需求，需预留用地7000平方米，电信中心局、移动机楼、有线电视分中心均建设在综合通信发展用地内。促进信息消费产业的发展，离不开健康安全的信15/18息消费环境。这方面是我区薄弱环节，只有让消费者放心，各种信息消费才能真正发展壮大。在互联网金融发展的众多商业模式中，目前只有第三方支付得到了严格监管，但对网络贷款、众筹融资以及正在试水的财富管理还存在着监管空白。我局兼有金融办职能，将积极宣传发改委提出的《组织实施2013年国家信息安全专项有关事项的通知》，在金融领域，将协助支持银行开展电子银行和移动支付业务系统安全态势监控试点示范。在工业领域积极推进两化融合，支持大型重点骨干企业建立完善安全可控的工业控制系统，建立完善工业控制信息安全技术与管理的机制和规范。第6篇:民间融资情况汇报一、基本情况区共有4家金融机构9个营业网点，4家小额贷款公司，1家融