[600字]2022年度把信送给加西亚读后感作文5篇只要你认真读原著,在精选的若干篇文章中,有很多方面可以写成读后感。如果对原文中心感受很深,可以写成读后感;如果对原文的其他内容感触颇深,也可以写成读后感;如果对个别句子有感觉,也可以写成读后感。以下是网友整理的600字作文,1022年发给加西亚。欢迎学习和参考!2022把信送给加西亚读后感600字作文【第一篇】这几天,我读了妈妈以往时读的书,这本书已经有些旧了,书名是《把信送给加西亚》,它给了我很深的感受和启发。这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的战争,大家都对起义军首领加西亚将军赞不绝口,仅有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!”是啊,作者的儿子没说错,罗文中尉冒着生命危险,把美国总统的信秘密送给了加西亚将军。途中,他被敌人袭击,被间谍谋算,在陌生危险的环境里,克服重重困难。他经过战友的帮忙,用自我的智慧和勇气化险为夷,最终把信传递给了加西亚将军,并带来了很多的情报。这本书赞扬了罗文中尉的品质。当总统把信交给他时,他并没有问:“他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?”而是立即行动了。现实生活中却没有几个“罗文”。很多人做事情总是没有集中精力,全力以赴,尽自我最大的努力去完成任务。其实我也是那样。我写作业的时候总是拖拖拉拉,三心二意。似乎已经成为了习惯,有人说过:“习惯就像幼狮,一开始是你培养它,可是之后就是它控制你了!”此刻,我身边的“幼狮”已经开始控制我了!这可不行!我要控制它!我要改正我的坏习惯!这本书,让我明白,做事情要主动,不要被动,要勇于承担职责!我也要做一个“罗文”那样的人!2022把信送给加西亚读后感600字作文【第二篇】2022把信送给加西亚读后感600字作文【第三篇】怀着由衷敬佩的心境和谦恭诚恳的态度,我再次拜读了《把信送给加西亚》这本堪称为成功学的圣经,感受颇深。19世纪,西班牙军队占领了古巴这个小岛国家,并野蛮地奴役着古巴人民。1895年,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国不得已密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。所以,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、职责感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的完成了这个“不可能”的任务。罗文被堪称为美西战争中的英雄。故事情节简洁明了、扣人心弦,从中折射出象征忠于职守,人人树立敬业、忠诚、勤奋品质的这样一个道理。100多年来,英雄的故事广为流传,激励着千千万万的人以主动性完成职责。如今,每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,寻找把信送给加西亚的人,重用把信送给加西亚的人成为了今日职场的主旋律。然而在现实社会还有很多的人以玩世不恭的态度对待职责,给公司报以潮讽、频繁跳槽、推诿塞责、固步自封,对能偷懒沾沾自喜、消极懒惰、自毁前程。因为他们忽略了人类社会最基本行为法则---互惠的交换,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新。为此我们不但要投入自我的忠诚和职责,尽职尽责,努力争做《把信送给加西亚》的人,并且要正确引导全体职工成为《把信送给加西亚》的人。为此,从以下方面努力去做:1、提倡敬业敬业是一种人生态度,是一种道德的光辉所在,是珍视生命、珍视未来,是全心全意地投入,是脚踏实地,是一种对自我自内而外形态的关注与升华。敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和职责感。哥伦布在他每一天的航海日志上最终一句总是写着:“我们继续前进!”这句话看似平凡,实则包含无比的信心和毅力,包含着哥伦布对航海事业的热爱和对人生的态度。就凭着这一股精神,他们向着茫茫不可知的前途挺进,横跨惊涛骇浪,历经蛮荒野地,克服了无数的艰难险阻,最终发现了新大陆,完成了历史上惊人的壮举。我们经常说:今日不爱业,明天就会失业。每一份工作都来之不易,所以我们就应当本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。因为干一项事业,没有强烈的事业心和职责感,就难入佳境,难出成绩。并且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为本事和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。每个人都渴望成功,可是世上没有不劳而获的事,就像天上不可能掉下馅饼一样,成功是靠百折不挠的进取意志,靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。我们提倡敬业,还应当搞好团结。尊敬领导,团结同志,有令必行,有禁必止,其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。2、提倡忠诚服从命令是军人的天职,罗文中尉就是怀着对自我祖国的热爱、对自我祖国的忠诚,完成了一个军人应当完成的任务,并且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自我,忠于国家、忠于人民,忠于团体、忠于事业,时刻牢记,团体的利益永远高于个人的利益。当然,只靠简单的服从是不能成为一名优秀的“送信人”的,我们正处在一个信息化、知识化的多元社会,服从的精神加上创新的思想,才能更好的完成“送信”的任务。3、提倡勤奋在工作上要勤奋。国外有位名叫杰克·韦尔奇的CEO这样说过:“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中,即使再细小的事情,我们都应当尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。在学习上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,需要一专多能、多才多艺的“复合型”人才来应对。作为一名普通的工作人员,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自我。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学习多思考,多方面的充实自我,全方位的提高自我,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。“送信”的传奇故事是一种象征,一向以来在激励、鼓舞、鞭策着人们,社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着“送信”的人。让我们共同打好基础、提高素质、培育品质、胜任工作,为我们的祖国、为我们的人民、为我们的工作尽自我之才力,展自我之智慧,扬自我之风帆,创辉煌之业绩,人人都真正成为“送信”的人!2022把信送给加西亚读后感600字作文【第四篇】这几天,我有幸读了哈伯德115年前写的《把信送给加西亚》这本书,讲述的是一个“把信送给加西亚”的传奇故事,这位名叫罗文的人理解了总统麦金莱的任务,也就是给加西亚将军送一封决定战争命运的信,他没有任何推诿,而是以绝对的忠诚、职责感和主动性完成了这件貌似不可能完成的任务。阅读这本书给了我很大的震撼和触动。我边随手做笔记边读书,看到某一句很有触动,就画下来,仔细揣摩,然后脑子里不由自主的过起了“电影”,思前想后,想想在生活中、工作中,自我是不是也是这样?边读边想,在不断的反思、联想和暗暗下定决心中,纠结、汗颜与坚定信念并存,更是触到了灵魂深处的弊病,我很感激能在此刻读到这本书,比明天早看到一天都是了不起的收获。记得在高中时,为了备战高考,我自我私下里四处找议论文题目,然后披星戴月的写出来,请教师帮着批阅,然后再查找自我的不足,继续深入的挖掘,天天不停的写,不停的查找自我的弱项,在循序渐进中,作文水平不断提高。我想那个时候的自我,应当具备“罗文”的一点素质,主动,进取,明白自我想要什么,然后朝着这一点不停的努力。我相信每个人的身上都有罗文“把信送给加西亚”的潜质和自信。在工作、生活中,随着时间的推移,惰性也会随之而来,我认为很多事情干不好,是和懒惰分不开的。追根究底,还是压根就没想干,外界压力推着必须要干,也势必会见招拆招,也就是经常说的“上有政策下有对策”,与之相匹配的,必然是推诿、扯皮,事不关己高高挂起。总起来说,是缺乏敬业精神。这种忠于上级的托付,立即采取行动,焕发起所有的能量去完成任务的敬业精神,如果早一天具备,就早一天离成功近一步。在工作、生活中,有太多“把信送给加西亚”这样的任务需要我们去应对,拖拉、没有目标、得过且过成为习惯的话,我认为必将一事无成。我来自平凡普通的草根家庭,一向以来都很自卑,认为有份工作就不错了,能衣食无忧即可,典型的小富即安心理,不求上进,不想吃苦,耐不下性子来琢磨事,在工作中,也是抱着尽量不出错,不耽误事的原则,缺乏主动性和创新性,怕出错、怕担职责。上学的时候,学过墨守成规、固步自封等成语,从来没想过,有朝一日,这样的成语用到自我的身上,竟然也很适用,这样一想,难免有些心惊肉跳。我认为,干工作要专心,不能被外界所牵绊,持之以恒的态度很重要。无论做人做事,不能靠别人事事安排、嘱咐,要有主动性,发挥自我的潜能和创造性,这样才会有所成就。在书中,有这么一段话,成功等于1%的灵感加上99%的汗水,只要付出努力,就能成功。在追求卓越的路上,需要我们比别人更加执着、更加敢于冒险、更富于梦想、有更高的期望。是珍珠,就要能经受住磨砺的苦。成为珍珠的道路上,需要我们不逃避,不退缩,勇敢的应对,时刻怀揣梦想,向梦想致敬。