邮政物流管理岗位职责（精选4篇）

邮政物流管理岗位职责（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“邮政物流管理岗位职责（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！中国邮政速递物流股份有限公司审计部岗位职责1中国邮政速递物流股份有限公司审计部工作职责1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规，严格执行国家及地区政府的各项规章制度；认真执行公司的各项规章制度；2、制定公司年度审计项目计划及年度审计工作要点；3、对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估；4、依据审计程序开展股份公司所属子公司及控股公司年度经济效益审计、离任经济责任审计、财务收支审计，工程项目审计（包括工程项目竣工审计、在建项目过程控制审计等），参股单位年度经济效益审计，内部控制审计、风险管理审计等；5、审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项。6、对审查过程中发现的内部控制缺陷，督促相关责任部门制定整改措施和整改时间，并进行内部控制的后续审查，监督整改措施的落实情况。7、向公司审计委员会或直管领导提交审计报告；8、在审计委员会或直管领导的领导下组织讨论审计报告，根据讨论后的审计报告，起草审计决定，公司正式行文下发；9、组织实施上年度预算执行情况考核工作；10、组织实施公司安排的专项审计调查；11、对公司各业务流程的制度执行等情况进行监督审计；12、对财务基础工作进行检查和督导；13、组织审计人员的理论、业务学习及培训；14、及时全面的的整理保管审计档案；15、执行审计结果公告制度，在公司年度工作会上通报审计工作情况；16、配合纪检监察部、法律部等部门的有关工作；17、严格执行公司劳动纪律，完成公司交办的其他任务。审计部经理岗位职责1、认真学习贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规，严格执行国家及地区政府的各项规章制度；认真执行公司的各项规章制度；2、在董事会的指导下，拟定股份公司内部审计相关制度，并提交董事会审定。3、草拟公司年度审计项目计划及年度审计工作要点；4、参与并监督公司合并、分立、投资、租赁、资产转让、项目清理等重要经济活动；5、组织公司年度审计项目审前调查，提出编制审计工作方案并组织实施的意见；6、依据审计程序开展股份公司所属子公司及控股公司年度经济效益审计、离任经济责任审计、财务收支审计，工程项目竣工审计（包括工程项目竣工兑现审计、在建项目节点考核、在建项目过程控制审计等），参股单位年度经济效益审计，内部控制审计，风险管理审计等；7、审计组需要分组时，担任小组组长兼主审，对审计项目实施程序、审计取证、审计质量等全面负责；8、根据被审计单位反馈的意见，组织审计组核实相关情况，提出对审计报告、审计决定的修改意见；9、负责将项目审计报告上报公司审计委员会讨论，并起草公司审计决定，正式行文下发；10、组织实施上年度预算执行情况考核工作；11、组织实施公司内部控制审计和风险管理审计；12、组织实施公司安排的专项审计调查；13、组织实施对公司各业务流程制度执行等情况的审计监督；14、组织实施对财务基础工作的检查和督导等；15、组织审计人员的理论、业务学习及培训；16、负责审计工作总结、年度审计报表、拟发文件的审核把关，督促审计档案的整理保管归档；17、执行审计结果公告制度，在公司半年及年度工作会上通报审计工作情况；18、配合纪检监察部、法律部等部门的有关工作；19、负责对本部门员工绩效考评，并提供奖惩、任免、晋升建议；20、负责部门劳动纪律，完成公司领导交办的其他任务。综合秘书岗位职责1、负责本部门综合文件的起草、要事督办、公文处理，档案管理及其他行政事务；2、负责股份公司审计业务规章制度和具体办法的拟定以及审计工作规划和年度审计计划的制定；3、组织股份公司及所属子公司审计人员的理论、业务学习及培训；4、负责审计信息化建设及推进工作；5、完成领导临时交办的任务。企业审计岗位职责1、负责组织和实施对股份公司子公司、控股公司财务收支、经济效益、预算执行情况、经济合同等有关经营活动进行审计；2、负责组织和实施对股份公司子公司、控股公司经营资金和业务资金安全、完整和使用效果的审计监督；3、组织实施公司开展的专项审计调查；4、对公司各业务流程的制度执行等情况进行监督审计；5、负责对股份公司子公司、控股公司的企业审计工作进行业务管理、指导和检查；6、审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项。7、参与相关综合治理工作，配合会计师事务所完成对股份公司的会计报表审计；8、完成领导交办的临时任务。经济责任审计岗位职责1、负责对股份公司子公司、控股公司主要负责人任中和离任经济责任审计；2、负责对股份公司子公司、控股公司经营绩效和经营管理进行监督与评价；3、负责组织与经济责任审计相关的审计调查；4、负责对股份公司子公司、控股公司任期经济责任审计工作进行业务管理、指导和检查；5、配合纪检监察部门查办案件；6、完成领导交办的临时任务。工程审计岗位的主要职责1、负责组织股份公司的子公司、控股公司工程建设项目审计；2、负责股份公司总部在建工程、工程结算和竣工决算审计；3、参与固定资产投资和投资计划会审；4、负责组织股份公司内部审计机构对子公司、控股公司建设项目会计核算、项目管理、投资效益进行审计和调查；5、负责对股份公司总部工程建设、物资采购等经济合同进行审计监督；6、负责组织工程管理方面计算机辅助软件在审计中的推广应用；7、完成领导交办的临时任务。内部控制岗位职责1、拟定股份公司内部控制相关制度；2、对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估；3、依据审计程序开展股份公司所属子公司及控股公司内部控制审计工作；4、负责对子公司、控股公司实施财务风险控制，指导子公司、控股公司开源节流、优化资金占用，定期对子公司、控股公司财务报表进行分析，为公司管理层提供决策依据；5、负责编制并完善股份公司内部控制手册；6、检查评估股份公司内部、子公司、控股公司内部控制制度执行的有效性，并编写内部控制评价报告；7、对审查过程中发现的内部控制缺陷，应当督促相关责任部门制定整改措施和整改时间，并进行内部控制的后续审查，监督整改措施的落实情况；8、完成领导交办的临时任务。风险管理岗位职责1、负责起草股份公司风险管理工作制度、办法和操作规范；2、负责建立与维护股份公司风险控制体系；3、负责做好公司风险管理规划、年度工作计划，明确工作重点并组织实施；4、通过收集、整理、验证、监控和公布风险信息，以完成监测、鉴定、监督和衡量公司风险的职责。5、执行和落实公司全面风险管理的政策和具体的风险对策，并监督风险管理政策和对策在企业各个层面的执行和落实情况。6、协调和指导股份公司及下属子公司、控股公司等各个层面日常风险管理工作，审阅和及时处理企业各个层面传入的风险报告，出具股份公司年度风险管理报告；7、不断从风险管理的视角发现企业问题和及时报告企业问题，不断从风险管理的视角探讨企业机遇和报告机遇；8、执行对企业危机事件的具体处理；9、审核企业风险攸关的各类文件及合同；10、推动公司企业风险文化建设，培训员工，提高企业上下的风险意识；11、完成领导交办的临时任务。物流管理岗位职责21.协助分公司经理架构分公司物流管理体系。2.对供应链、物流运作、库房管理运作等方面的数据进行搜集、分析和总结。3.有效地选择和管理第三方物流，带领团队改善物流供应链管理，提高物流效率，降低物流费用，提高物流满意度。邮政岗位职责3邮政分局一般管理岗位职能职责根据市局对我局管理岗位定员设置，我局共设置4名一般管理岗：综合管理岗、经营管理岗、储保汇管理岗、业务管理岗，其职能要求如下：一．综合管理岗(1人)（1）全面负责分局办公室工作，根据分局的中心工作，安排起草分局工作计划、总结、汇报材料；（2）接受处理上级各类文件，协助局领导协调、配合、督促本单位各部门工作；（3）负责党务、工会工作，抓好职工的思想政治和教育工作，深入基层调查研究，掌握信息动态，为领导决策提供依据；（4）负责对职工进行经济责任制考核、奖惩；（5）根据市局创卫工作安排，落实好本局的各项创卫工作；（6）负责办理全局的劳动工资、人员调配、劳动保护事宜；（7）抓好全局及网点的安全生产和安全保卫工作，对发生的通信安全，人身安全等案件要及时处理，并提出处理意见；（8）负责全局的总务、车辆管理及后勤保障工作；（9）负责分局的财务管理工作，做好各类财务管理和帐表的汇总上报的督促检查工作；（10）负责网上办公系统的日常管理工作及本单位的质量管理审核工作；（11）负责会议管理，组织安排全局性会议、活动并安排分局例会（12）负责全局办公系统、生产运行系统及设备的日常管理、检查、维护工作。（13）做好局领导交办的其它临时性工作。二．经营管理岗(1人)（1）制定分局发展规划。制定区域年度发展规划，根据市局下达的计划目标进行收入分解，并对全年收入进度进行监控和分析；（2）实施项目管理。一是落实执行市局安排部署的全局性项目；二是结合区域特点，策划、实施和管理区域性项目经营与管理工作；（3）编制经营服务质量分析。分别对窗口的业务量收、结构，营销收入、服务质量进行分析、上报、并按时召开经营服务质量分析会；（4）负责分局业务基础管理的标准化工作,各种业务报表的上报工作；负责区域内的邮电所的经营和业务发展规划工作；（5）负责分局的财务管理工作，落实做好各类财务管理和帐表的汇总上报工作；（6）对分局大客户资源进行统一协调和管理；负责分局信息资料库的建立、维护和管理，掌握大客户动态信息和服务状况，按时提交大客户经营分析报告；了解大客户需求，制定大客户营销策划方案，及时处理所负责的大客户的投诉、建议以及邮政新产品开发、宣传和推广，建立与大客户的良好关系；（7）落实市局和专业局营销项目，负责分局营销工作，策划营销项目，负责开发性业务的落实工作，制定分局营销人员管理考核办法，对分局营销人员进行日常管理，全面落实市局和专业局项目营销项目的执行；（8）负责分局每周例会经营活动分析并做好记录；（9）负责分局除储汇保业务的经营与管理工作。（10）做好局领导交办的其它临时性工作。（1）负责根据上级政策制定本地区储汇业务、中间业务、卡业务、代理保险业务发展计划、策略，对发展情况进行监控、分析并组织实施；（2）负责进行市场调研，结合本地特点制定营销宣传方案和业务发展奖励政策，编写经营活动分析或金融信息等刊物；（3）负责指导本单位业务发展，通报业务发展情况。负责本地储汇网点的规划、建设与管理；（4）负责分局储汇保业务人员的业务培训和岗位练兵及再培训，做好金融业务人员的从业安全教育及资金安全教育，预防金融事故；（5）负责贯彻落实业务制度、流程办法及实施细则，结合分局实际情况，受理储汇保业务用户的业务投诉及咨询；（6）负责对分局网点、重要岗位（收款员、出纳、汇检、汇兑会计等）定期进行检查，发现异常情况要及时控制，及时上报；（7）负责对分局网点及人员的现场管理、考核、岗位轮换等工作。负责辖内各类业务档案管理工作；（8）负责分局网点批量业务处理及相应管理，并进行相应数据统计、分析与上报；（9）按照邮政金融相关会计制度进行会计、凭证、账务管理工作。（10）做好局领导交办的其它临时性工作。（1）全面负责分局局业务规章制度的执行、监督、指导和检查；（2）负责通信质量、服务质量的管理及分局业务规章制度的执行、监督、指导和检查；受理和处理用户投诉、来信、来访，及时解决通信生产中遇到的业务问题；（3）制定通信质量业务考核管理办法，落实考核指标；负责班组、邮电所业务、服务和基础管理的检查和指导；（4）落实《邮政通信服务规范》、《邮政营业规范化服务检查评定标准》，努力完成各项考核指标,定期对邮政服务用户满意度进行测评；（5）负责分局员工的业务培训和岗位练兵，负责本分局的班组管理和评定工作；（6）负责分局及班组所业务基础