服装店有哪些岗位职责4篇

服装店有哪些岗位职责4篇【导读引言】网友为您整理收集的“服装店有哪些岗位职责4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！办公室岗位职责有哪些【第一篇】办公室岗位职责有哪些导语：职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。那么“办公室岗位职责有哪些”有哪些呢？一起来看看吧！篇1：办公室人员岗位职责1、根据学校党委和行政的安排，及时组织传达中央和省上的有关文件和会议精神，草拟贯彻意见，落实党的方针、政策和上级部门的指示和工作部署及学校的决定、决议。做好上传下达、下传上达工作。2、负责起草学校党委和行政的工作要点、总结、报告和其它相关重要文稿，记载学校党委和行政的重要活动，负责编辑《农大周工作安排》。3、组织安排党委常委会议、校长办公会议，学校党政领导碰头会、专题会议及全校性会议，并整理会议纪要，检查会议决定、决议的贯彻执行情况。4、负责上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。5、负责党委印章、校印和学校党政主要领导印章的管理及使用，审定各部门印章的刻制与印信的统一管理工作。6、综合协调机关各部门、各学院及各职能部门落实党的方针、政策及学校党委和行政的决定、决议，并做好调查研究和督促检查工作。7、负责统筹协调学校综合性工作或由几个部门联合组织的重要活动。8、负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。9、负责学校信息和统计工作。10、负责全校各类文书档案的管理、保管和利用，指导机关部门各种文件、资料的立卷、归档工作。11、筹备成立校友总会，按照校友总会章程，具体协调和组织校友间、校友和母校的各种联系和交流活动。12、组织成立国内外及各地校友分会，编辑、印刷《校友通讯》等内部刊物。13、代表学校接受各地校友或其他友好人士捐赠，负责捐赠的管理、分配、使用。学校办公室内挂靠单位的党组织生活及其它集体活动由学校办公室统一组织协调，在相对独立开展工作的前提下，班子成员要团结协作、民主求实，协同完成本部门的各项工作任务，配合有关部门做好安全保卫工作。篇2：学校办公室主任岗位职责一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向院领导通报预算执行情况。六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各时期工作建议，协助院领导作好值周工作。九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。十、按院领导的部署，检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。十二、完成院领导交办的其它工作任务。篇3：办公室秘书岗位职责1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、完成其他临时工作。服装店员工岗位职责【第二篇】服装店员工岗位职责服装店员工岗位职责这篇文章的层次非常的鲜明，当我读到这篇文章的时候，感觉整个人都变得不一样了！不知你看后是否有着同样的感受呢？一．店长1、员工管理安排员工班次;员工考勤;检查员工仪容仪表;组织晨会;员工工作考核。2、商品管理商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点，是否有商品丢失，是否有商品损坏。3、店面管理检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。1/6__来源网络整理，仅作为学习参考4、收银管理每天是否有备用零钞;收银区是否干净清洁;票据是否备好;收银记录是否准确。5、服务管理是否正确使用服务用语;是否有人迎宾。6、协助顾客购物，解答顾客疑问7、销售分析及货物调配8、防止盗窃损失9、收集市场情报，总结经验，制定拓展方案;10、突发事件应变处理。二．导购1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;3.主动向顾客推销商品;4.协助同事，达成团队协作;2/6__来源网络整理，仅作为学习参考5.尊重及服从上级的分配与安排;6.认真完成交接-班手续;7.积极学习相关知识，提升职业能力;8.完成上级交办的其他事项。三．收银员1.营业前整理收银区，检查购物袋是否需要补充，准备好找零备用金，检验收银机是否可能正常运行，仪容仪表自我检查。2.营业中面带微笑，向顾客问候“您好，欢迎光临”;把商品的金额逐项输入电脑或登录好;结算商品总金额并告知顾客“总共××元”;收取顾客现金时唱票“收您××元”;注意检查是否收到伪钞;找零时唱票“找您××元”;3/6__来源网络整理，仅作为学习参考协助顾客把商品装入购物袋;耐心解答顾客提问;把购物袋递给顾客，面带笑容说“谢谢!欢迎再次光临”;收银时如发现条形码有错误，及时记在问题登记本上。3.营业结束后打印出收银总金额小票，并在登记表上记录签字;整理收银区;关闭电脑，切断电源;存放好货款。附：收银机操作程序1、打开显示器;2、打开主机;3、进入登录画面，输入用户名及密码;4、扫描商品条码：(1)如客人不要其中一(几件)，按当前商品作废或全部商品作废键处理;(2)会员价：先按会员卡键、输入会员卡号，再扫描商品条码;4/6__来源网络整理，仅作为学习参考(3)如有同类产品数件，先按数字键，再按数量键。5、交易完毕按结算键;6、交-班前要数据上传;7、收银员离开按锁定。四．清洁值日1.门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架清洁;2.清理走道，确保畅通无阻;3.试衣间、楼梯间整理;4.摆放门口花篮;5.提醒理货、补货;6.提醒收银台整理;7.电源、窗帘管理。看完整篇文章，我的内心是非常激动的，因为全文的中心思想表达的非常的明确，看后让人的内心有种说不出的感受！不知你是否深刻体会到了呢？5/6__来源网络整理，仅作为学习参考6/6__来源网络整理，仅作为学习参考会计岗位职责有哪些【第三篇】会计岗位职责有哪些2020年4月19日1会计岗位职责有哪些篇1：财务会计各岗位职责财务会计各岗位职责财务总监岗位职责1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3.制定和管理税收政策方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。财务部经理2020年4月19日2职位名称：财务部经理所属部门：财务部直属上级：总经理管辖人数：5人权限与责任：1.权限：①对公司有关决策有建议权。②对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。③对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。④对下属人员有监督、指导和考核权。2.责任：①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。②对公司计划内的资金使用负审批责任。③对公司生产经营成本负全面控制责任。所受指导：2020年4月19日3接受总经理的行政领导和业务指导。工作目标和工作内容由总经理做原则说明，工作过程和工作方法可自行确定，并根据实际情况加以调整。所予指导：无任职资格：1．年龄区间：32-38岁2．性别：无特殊要求3．教育背景所需最低学历：大学专科专业：财务管理或相关专业4．培训培训科目：现代人力资源管理技术，劳动法，公司历史培训时限：三个月5.经验:从事财务管理实务工作五年以上6.技能:具有独立从事公司财务管理实务工作的能力，能够运用物知识，解决比较复杂的财务管理实际问题，较强的组织协调能力。7.体能：:无特殊要求2020年4月19日48.晋升趋势：暂无财务部经理2岗位名称：财务部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长岗位性质：负责全面硒部的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责主要职责：1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；52020年4月19日4．负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；5．组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；6．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；7．负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；8．负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；9．审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其它项目的经济效益的市议；10．参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案；11．组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；62020年4月19日12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；13．负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；15．完成公司领导交办的其它工作任务。岗位要求：1．具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；2．熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；3．热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；5．坚持原则，廉洁奉公。参加会议：1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；2020年4月19日72．参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会、考核评比等会议；3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其它有关会议；4．参加本部门召开的财务工作会议。财务部经理3职务名称：财务部经理所属部门：财务部直接上级：财务副总经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任：1.编制财务收支计划、信贷计划。2.组织财务制度办法的制定及其落实执行。3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见。2020年4月19日8衡量标准：工作报告的完整性工作难点：如何坚持财务政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾职业发展道路：财务副总经理任职资格：1.工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上3.学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上4.年龄要求：30岁以上5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。财务部长岗位职责1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。2.组织制定完善的财会制度和相