初中工会工作计划初中工会工作计划初中工会工作计划【第一篇】一、20xx年工会工作指导思想以“教师绩效工资改革”和“争项目,抓重建,创省重,谋发展”为契机,加强教职工思想道德素质建设,加强师培,提高教师教育教学业务水平,增强教职工的服务意识,讲究团结,着力发展,让学校尽快上规模,上等级。扎扎实实为学校创省重奠基.二、主要工作内容(一)加强教职工队伍建设,配合学校行政做好教育、教学工作和招生工作。1、加大师德师风正反两方面事迹的学习,加大师培力度,加大先进典型的宣讲。立标杆、树榜样,预计在年终评校级优秀教师及工作者8-10名,通报表彰奖励。迫使教师自觉学习、自我培养,促进我校教风、校风的进一步好转。2、进一步强化师德师风,让教师的自律意识逐步增强,以身作则,言传身教,让学生成人,让学生成才,让教师成长,让学校发展。3、本年度重抓三项评议活动:师生代表民主评教、师生代表评议职工、师生代表评议行政人员。每月一评,如实反馈,帮助提高;一期一小结,民主讨论,相互提高;一年一总结,限期整改。4、将目标责任制、首问责任制、责任追究制落实到实处。注重学校形象,从我做起,从小事做起,为学校发展夯实基础。5、配合政教处、教导处和招生办抓好学校教育、教学工作和招生工作。(二)加强工会自身建设,增强工会组织的活力与凝聚力。1、加强工会成员自身的学习,不断提高工会工作的能力与水平,将服务、维权、参与、监督进一步落实到实处,积极参与学校的改革与发展,依靠全体教职工,制订科学发展规划。2、进一步完善工会组织,强化行政监督职能。3、积极开展各项有益身心健康的文体活动、庆祝活动,创新工会工作的活动方式,作好“创争”活动,协调关系,凝聚人心,让全体教职工心往一处想,劲往一处攒,相互支持帮助,共同提高。4、改选教代会,完善教代会制度,强化教代会的职能,让教代会切实为教学发展保驾护航。5、提高学校工会软件资料管理,实现微机管理并上网。6、强化教代会在学校制度修订通过中的话语权,切实保护教职工的合法权益,提高教职工工作的积极性与创造性。(三)抓紧抓好校务工作,并督促其进一步落实大力宣讲校务公开的重要性。完善校务公开的各项规章制度,让校务公开制度化,经常化,切实做到下情上达,上情下传,特别是收费、财务、学校发展、基建、采购、干部人事、教辅资料、职工福利、评优评先、晋升等热点难点问题,更要注意对全体教职工公开,及时公开,加大工会及教代会源头参与和过程监督的力度,供领导科学决策,还领导清白,让群众满意,全体教职工一心谋发展。(四)切实保护教职工的合法权益,作好教职工保险工作及各种慰问工作,将“扶贫帮困”、“送温暖”工作进一步做好做实。1、绩效工资改革。2、学杂费减免。3、慰问工作。4、扶贫帮困工作。5、送温暖工作。(五)协助学校行政扎实启动“创省重”工作。(六)搞好信息报送工作(网站)。(七)完成上级组织交办的一切任务。xx职中20xx年工会工作行事历三月份:1、协助学校开学工作。控流及招生工作。2、校容、校貌整治工作及其他常规工作。3、教职工师德建设学习。4、扶贫帮困:学杂费减免工作。5、庆祝“三、八”妇女节及慰问。6、xx职中20xx年工会工作计划。7、教师绩效工资改革。四月份:1、强化师德师风学习。2、发放教职工评议表,征询教代会议案。3、教研活动及管理工作。4、“创省重”工作。五月份:1、庆祝“五、一”劳动节,“五、四”青年节。2、文件学习及制度建设工件。3、配合学校搞好毕业班工作及春季招生工作。4、发展议案上报学校行政研究处理。5、民主评议行政人员。六月份:1、学生高考、志愿填报、离校等工作。招生及专业设置工作,控流工作。2、召开教代会(6月15日─9月20日),审议学校各项规章制度。3、半年工会工作小结。七月份:1、庆“七、一”。2、暑期教职工学习。3、教职工业务工作总结4、年度考核、评优、评先、晋职工作。八月份―九月份:1、学校招生工作,扶贫帮困工作。2、学校创省重发展规划工作。3、庆祝“教师节”、“中秋节”。十月份:1、庆祝“国庆节”、“重阳节”。2、学习文件。3、师德师风活动周。十二月份:1、元旦慰问、春节慰问。2、送温暖活动。3、20xx年工作总结。4、工会工作自查自评。5、评优评先活动。6、文件学习及寒假安排。xx职中工会二00x年三月十日初中工会工作计划【第二篇】一、指导思想20xx年学校工会工作以县教育文体局20xx年工作要点确定的工作目标为重点;坚持以维护职工合法权益为根本职责,以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校民主政治建设,促进校园和谐为目标;团结和动员广大教职工立足本职,勤奋务实工作,以岗位争先创优活动为载体,动员教师争做岗位标兵;加强工会自身建设,抓好教代会和校务公开工作,维护教职工的合法权益;努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。二、工会工作内容及目标1、加强教师职业道德建设,巩固我校良好的师德、师风建设成果,切实提升广大教职工的职业道德水平。2、进一步健全调动教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制,积极维护教职工在学校的劳动经济权利、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利,落实教职工的主人翁地位。3、配合学校党支部、行政工作,突出工作重点,确保学校整体目标的实现。4、重视加强工会女工委员的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。及时了解女职工的思想、工作和生活状况,以更好的发挥女教职工在教育教学中的“半边天”作用。5、扎实组织开好各种文体活动。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、教师节、国庆节、元旦节等重要节日契机,组织开展各种丰富多彩的教职工文化娱乐活动和体育竞赛活动,调节教师的课余文化生活。根据不同类型教职工的兴趣爱好,成立多种形式的教职工文体活动兴趣小组,定期组织开展丰富多彩的文体活动,满足教职工的精神文化需求,增强教职工的愉悦感和凝聚力,提升他们的幸福指数。6、进一步完善校务公开制度和教代会制度。发挥教代会的监督职能。做到学校管理规范化,校务公开透明化。开好年度教代会,进一步健全工会组织,征集教职工代表对学校发展的意见建议,维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权,听取、收集、反馈教职工对学校校务公开工作的意见和建议。明确工会在学校管理中的职责,发挥校务公开监督作用,不断规范、政务公开程序,实现校务公开制度化、程序化和规范化。7、以重大节日为契机,做好送温暖工作。积极争取镇政府和上级部门的理解支持,多方争取资金,利用传统节日,深入开展“五送”活动。做好困难职工的慰问工作。利用传统节日,主动关心困难教职工的生活,开展组织送问候、工会送温暖活动,全力解决困难教职工的后顾之忧。同时,认真做好退休教职工的关怀工作,开展退休教师节日慰问活动,为他们提供生活便利,帮助他们解决一些具体问题,切实维护退休教职工的合法权益,体现组织关怀。三、主要工作措施(一)以教代会为主要抓手,积极推进学校民主政治建设。1、完善工会管理,发挥教代会的监督职能。明确工会职责,为教职工积极参与管理和监督提供平台,确保教代会与工代会正常开展,把教代会工作细则落实到平时的工作中去,切实体现教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的监督作用。实施教代会重要议案“票决制”,保障教职工在学校管理中的知情权、参与权、表达权和监督权。2、落实校务公开制度,做到学校管理规范化,校务公开透明化。以贯彻教育部、中国教育工会《关于全面推进校务公开工作的意见》和《校务公开工作考核细则》为准则,明确工会在学校管理中的职责,发挥校务公开监督作用,不断规范、政务公开程序,创新公开形式、细化公开内容,做到公开内容详实,条理清晰,真实反映学校的各项重大开支、决策,真正实现全民参与监督、人人为学校建言献策的管理格局。今年校务公开的重点:一是涉及学校规划、校建等重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、评职等切身利益的制度建设;三是学校财务预算决算及收支情况;四是学校领导干部党风廉政建设的重大问题;五是教师的评优树模、年度考核等涉及教师自身荣誉利益的事项;六是教师的绩效工资考核实施方案和细则及考核结果与兑现;七是学生奖励表彰及一补生活费名额、条件及对象的确定等。涉及以上大事,学校将以“上墙”、公示栏公示、会议通报、等方式进行公开。同时,要建立健全校务公开监督检查制度,充分利用宣传等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方面的监督。(二)以创建和谐校园为重点,维护教职工的合法利益和校园稳定。1、认真贯彻落实《劳动法》《工会法》和《教师法》等法律,切实维护教职工合法权益。加强对教职工关注的热点、难点问题的调查研究力度,真实反映教职工的合理要求,依法科学主动维权,积极做好沟通、协调工作,着力解决好涉及教师切身利益问题,切实维护教职工合法权益。2、建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。建立定期的学校民意汇集制度。深入了解教职工思想工作和生活状况,准确掌握教职工的心声,建立特殊信访职工档案,准确掌握信息。收集教职工署名或匿名的投诉、举报、意见和建议,向学校党政部门和上级相关部门报告,并做好相关问题的沟通和协调解决工作。建立工会信息通报制度,对教职工队伍中存在的不稳定因素做到早发现、早报告、早介入、早疏导,协助校委会妥善处理,化解矛盾。3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。做好职工医疗互助保险工作,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。4、关注教职工的身心健康。进一步完善教职工健康体检制度,实行常态管理。关注教职工职业倦怠,为教职工的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展教职工形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化的理念,促进校园精神文明建设。(三)以学习贯彻《关于加强中小学教师师德师风工作的意见》为契机,着力提高教职工队伍的整体素质。1、开展丰富多彩的教育活动,提升教职工的师德水平。密切配合学校党支部、行政,积极组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《关于加强中小学教师师德师风工作的意见》、《中小学教师十不准规定》等文件精神,开展党的群众路线教育实践活动,大力开展师德师风建设,切实提升广大教职工的职业道德水平。紧密联系教职工的思想实际,组织开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动,使广大教职工认清形势、明确使命,增强责任和凝聚力。2、按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求,深入开展“创建学习型组织,争做知识型教师”活动。充分发挥传统优势,配合学校实施好“打造高效课堂、提升教育质量”,在教职工中开展教师业务能力经验交流展示活动,建立和完善教师教育培训、经费保障、目标管理、资源共享等提高工程机制。(四)以工会创新为动力,不但加强学校工会自身建设。1、大力加强工会组织建设,不但推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。继续深化教职工之家建设,全面提高工会干部素质,努力使学校工会干部成为教职工最信赖的人;把学校工会办成教职工的温馨之家、健康之家、民主之家,增强工会组织的感召力和影响力。2、要关注和维护女教职工合法权益,建立女教职工健康档案,加强女教工生理卫生、健康保健等知识教育的宣传,切实帮助女教职工解决工作、生活和家庭实际困难。努力为女职工工作和生活创造良好环境,充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。3、做好信息宣传,扩大工会影响面。借助网络、微信、广播、报纸和校园板报橱窗等宣传平台,积极宣传工会法规、工会活动和教职工在师德、业务上的先进典型,扩大学校工会的社会影响力,不断提高工会管理水平。4、加大调查研究力度,充分发挥参谋作用。深入教学一线开展调研,倾听广大教职工的意见和呼声,及时掌握广大职工多层次、多方面和多样化的需求,认真研究新情况、新问题、新特点,积极向党组织和相关部门建言献策,主动提出参与事务管理、推动工作、协调关系、化解矛盾的举措和办法。不断加强工会理论的学习与研究,力争做更大的贡献。初中工会工作计划【第三篇】一、指导思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十八大和