企业养老保险各岗位职责(精编3篇)

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企业养老保险各岗位职责(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“企业养老保险各岗位职责(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!保险公司各职位岗位职责1销岗位职责:售主管1、组建和管理电话销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标;2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术;3、组织相关培训,领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要;4、辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核;5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。任职要求:1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验,有教育培训行业电销管理经验者优先;2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完成行业客户的拓展与维护;3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;、薪酬福利:1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇;2、无责任底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶;3、每月员工生日会、户外拓展活动;4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。公司地址:广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室(地铁:1号线西门口D出口)联系人:林先生电话销售经理职位描述:?1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划?2、负责团队日常运营管理,内部机制的完善;?3、负责销售团队的人员管理工作?4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升?5、负责团队运营的问题发现、解决;?6、负责对团队运营的流程加以控制,并建立可持续执行的标准;?7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务?任职要求:?1、大专或以上学历,1年以上同岗位工作经验;?2、认同公司企业文化,能适应工作环境,忠诚度高;?3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况;?4、注重内部工作协调,有学习意识和团队意识和管理能力;?5、能承受责任,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;?6、具有较强的语言表达能力和沟通能力?7、熟悉互联网及电话营销管理,能够使用电脑办公软件。?要求:性格外向,语言沟通能力强。勤快,具备吃苦耐劳精神,适应新环境、新行业能力强,有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。?薪酬福利:1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇;2、无责任底薪7500-9000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶;3、每月员工生日会、户外拓展活动;4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。公司地址:广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室(地铁:1号线西门口D出口)联系人:林先生电话销售总监职位描述:1.从事三年以上销售行业管理工作,有保险、金融电商销售咨询工作经历2.具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;3.有强烈的事业心,具备一定的领导能力,有团队资源者携团队入职优先考虑,待遇从优。工作职责:(一)组建销售队伍,达成销售任务1.培训合格的销售人员;?2.负责计划任务的分解,与销售人员进行任务分配沟通;3.负责销售任务的执行监控;4.负责定期召开营销会议;5.参与一线销售,带领销售团队达成销售任务。(二)持续改进客户沟通方法,开发和维护客户资源1.通过定期调研,及时了解客户需求,改善客户沟通方法;2.持续开发新客户资源;3.建立和完善老客户维护体系;4.不断改善营销服务水平,提升团队营销能力。(三)处理客户反馈,收集市场信息,提交工作报告1.定期进行客户满意度调查,负责客户反馈信息的内部传递;2.跟踪问题的解决过程,并评价问题解决的满意程度,及时将问题的解决结果回复客户;3.收集市场动态信息(如产品市场反馈,竞品销售动态等),并形成报告提交给上级决策;(四)组织业务培训,指导和考核下属1.定期组织产品知识、营销技巧等业务培训,持续提升团队业务能力;2.对下属业务工作进行指导,帮助后进团队成员提升业务技能;3.考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。薪酬福利:1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇;2、无责任底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶;3、每月员工生日会、户外拓展活动;4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。公司地址:广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室(地铁:1号线西门口D出口)联系人:林先生文案策划专员岗位职责:1.负责撰写各类营销策划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案,并落实跟进执行;2.协助上级完成公司营销规划与品牌建设、各类宣传资料的文案工作,如公司新闻、品牌文化、产品文化等的推广宣传工作;3.协助上级负责市场的调研、营销分析,具体实施公司的各种营销活动,协助市场调查、制订推广策略,撰写专项推广方案报告,提交领导作为决策依据;4.协助上级进行品牌与产品的策划、包装、推广及创意,策划和组织大型公关活动、会展活动、促销活动等,保证工作的顺利推进与业绩达成;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历,两年以上策划或文案工作经验;2.有较强的文字驾驭能力和沟通表达能力,能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报导等材料的撰写;3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力,能独立完成大主题活动的文案创作;4.具有创新和系统思维能力,视野宽广、视角独到、观点客观,对品牌推广有较深的理解和认识;5.较强的创新思维能力、良好的团队合作精神和抗压力;6.熟悉PPT制作,识得PS等制图软件者优先考虑。电话约访客服岗位职责;1,具有较强的语言表达能力,普通话标准,识听粤语,粤语熟练者优先。2,具备较强的学习能力和沟通能力。3,心理素质良好,性格温和,处事稳重大方,做事认真负责,有耐心上进心,工作主动,责任心强,并能快速融入团队4,无销售性质工作,接受应届生、实习生、暑期工。福利待遇:1、底薪2000+绩效奖金+周末双休,收入上不封顶!!2、固定周末双休,朝九晚六3、专业培训,活跃的工作气氛,良好晋升渠道,更有机会参加公司境内外旅游。平面设计职位描述:?1、协助项目团队完成日常创意设计工作;?2、准确把握客户意图,及时提供符合客户需求的创意稿件;?3、负责广告、宣传品设计等创意设计;?4、参与项目提案会议;?5、控制相关创意工作的出品质量,保证符合客户的诉求点。?职位要求:?1、美术、平面设计、广告等相关专业,大专及以上学历,2年以上工作经验;?2、具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力;?3、沟通能力强,能够准确领会创作意图和把握调性;?4、熟练运用Photoshop、AI等相关专业设计软件;;?5、对广告富有热情和强烈的责任心。福利待遇:1、上班时间:9:00-18:00中午小时休息2、每周休2天,工作时间小时3、为员工购买五险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。4、年终奖金以及多项年度奖励等。5、定期组织优秀员工旅游。6、在职培训和公平透明的晋升机会。7、享受国家福利假期,提供带薪年假。8、丰富的团队活动。电话约访主管岗位职责:1、组建和管理电话约访团队,带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标;2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范话术;3、组织相关培训,领导和提升组员的工作能力以满足相关业务需要;4、辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核;5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。任职要求:1、1年以上呼叫中心相关工作经验,有电销管理经验者优先;2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完成行业客户的拓展与维护;3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;、福利待遇:薪酬福利:1、入职即签订劳动合同,享受公司正式员工待遇;2、底薪4500+管理绩效提成;3、每月员工生日会、户外拓展活动;4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。公司地址:广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室(地铁:1号线西门口D出口)联系人:孔小姐联系电话:理财总监岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、制定客户的风险规避方案;7、评估销售业绩,建设销售团队。8、团队业务范围:信用险、个人和团体人寿保险、个人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历或团队者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。理财经理岗位职责:1、为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。任职资格5、公司提供广州地区的优质老客户资源任职全要求1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。养老失业保险中心岗位职责2一、社会保险登记、稽核监督、统计一、社会保险登记社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性,确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记,确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案,审核通过的,为其制定社会保险登记证编码,建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。向用人单位核发《社会保险登记证》,向个体参保人员核发《山西省参加企业基本养老保险人员证明》社会保险登记管理包括参保登记、变更登记、注销登记、年检等内容。二、稽核监督稽核监督是社保机构依法对养老、失业保险参保单位社会保险登记稽核,用人单位参加养老、失业保险情况的稽核,缴费人数和缴费基数的稽核,养老、失业保险费征收稽核,养老保险待遇领取资格认证,欠费单位缴费能力的稽核,代扣代缴等义务及对社保机构内部的待遇审核、支付、基金管理、资格认证等情况进行审计、稽核、填制稽核情况表和内部监督。以体现社会保险强制性,提高基金征缴率,规范养老金、失业金项目及标准,保证社保基金的安全与完整,维护劳动者的合法权益,提高社会保险经办的管理水平。三、统计负责对基本养老保险、失业保险的统计报表及统计分析工作。二、缴费申报及征缴一、缴费申报基本养老保险费、失业保险费申报缴费制度是指缴费单位和缴费个人,在规定的期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