党校后勤主管岗位职责（精编5篇）

党校后勤主管岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党校后勤主管岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！县委党校后勤岗位职责1县委党校后勤岗位职责为实现管理工作的科学化、规范化、制度化，充分调动发挥员工的积极性主动性创造性，特拟定以下岗位职责。图书资料阅览、报刊收发管理岗责任人：李文尧岗位职责：图书资料阅览室管理、校内报刊杂志的收发；教学楼前场地环境卫生（含一楼走道及楼梯巷）要求：图书资料管理规范；报刊杂志收发及时准确；卫生打扫每星期一、四各一次，特殊情况应随时打扫。教学楼教室管理岗责任人：陈刚岗位职责：一、二、三教室的卫生保洁，桌椅整齐摆放，做好开班前的各项准备工作，包括音响设备调试、教室布置、开水烧供等相关工作。四、五楼走道及四楼楼梯巷。要求：三个教室在开班前打扫干净、桌椅摆规范；培训途中适当打扫，培训结束彻底清扫一次；平时不开班教室要求每周至少打扫一次并且爱护教室内一切设施设备；音响设备注意平时维护，确保使用时不出问题。水电维护、绿化美化管理岗责任人：朱永泉岗位职责：全面负责维护办公区（含老校区）水电及各种花草树木的管护。负责学校会议室的管理卫生保洁，负责二、三楼道及楼梯巷卫生。）要求：水电方面遇有问题尽量及时处理解决；花草树木勤浇水勤除草；会议室每周一、四各清扫一次。驾驶员岗责任人：彭金龙岗位职责：集中精力，安全驾驶，保证公务行车安全准时，做好车辆保养维护；负责厕所到办公楼北头环境卫生。要求：开好车，确保行车安全，文明行车，礼貌待人。节假、休息日车辆须入库存放，环境卫生每周一、四各打扫一次。中共嵩明县委党校嵩明县行政学校2011年3月23日后勤主管岗位职责2后勤主管岗位职责一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）二，岗位技能要求1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。后勤主管岗位职责3后勤主管岗位职责具体落实项目部的后勤保障任务主要工作职责：负责项目部的日常行政事务工作一、职责一：后勤管理制度建设1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。二、职责二：食堂、宿舍管理1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。三、职责三：清洁绿化管理1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。四、职责四：安全保卫管理1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。2、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。五、职责五：车辆管理1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。六、职责六：文化建设1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。七、职责七：其他管理职责1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。注：本人已阅读并认真履行以上岗位职责，签字确认：后勤主管岗位职责4后勤主管岗位职责一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）二，岗位技能要求1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。后勤主管岗位职责5后勤部主管岗位职责1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；3、不定期对后勤区域卫生进行检查；4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；5、主管安排后勤员工正常休假；6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；7、每周四上交工作报告；8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；9、编写后勤月培训计划，于月底上交；10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；11、完成上级交办的其他工作。后勤部长工作职责1、监督员工按时上下班、签到和签退；2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作，并检查验收，对检查结果负责；4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；6、每周四上交工作报告；7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等；8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；10、完成上级交办的其他工作。