蔬菜技术员工作总结范文(精编5篇)

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蔬菜技术员工作总结范文(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“蔬菜技术员工作总结范文(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!技术员年终总结技术员年终总结技术员工作总结1技术员年终总结-技术员年终总结技术员工作总结范文小编精心推荐技术工作总结|技术年度工作总结|技术年终工作总结|技术个人工作总结技术员工作总结怎么写呢?下面是的小编为你整理的技术员工作总结范文,更多技术员工作总结范文请关注工作总结栏目!紧张的2016年上半年过去了,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这半年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将2016年上半年工作总结如下:一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。在2016年上半年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《江泽民文逊,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务。1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。2年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。2、根据行业协会的精神,06年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行。蔬菜技术员岗位职责2蔬菜技术员岗位职责篇1:基地技术员职责蔬菜基地技术员岗位职责1、负责基地种植生产技术的指导和实施。2、有计划、有重点的观察各种种植的生长规律及特点,制订适合的措施并付诸实践。3、每天对种植基地进行观察一次,及时对生长状况了解,并对情况进行整理,制定日报表。4、为每一种植区设立一个档案,将每月的田间档案记录整理成册。5、指导种植员防治病虫害,做好种苗种植前的消毒工作,定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。6、配合经理做好种植技术种植资料的总结和积累工作,月底进行总结,上报经理并备案。7、完成种植基地领导交给的其他任务。篇2:技术员岗位职责1、协助领班管理班组内部事务,人员的组织、安排,机器的调教。2、交接班时,同下一班的技术员的沟通、协调(特别是刚装好的模具,如水装否,模具行位正常否,顶针正常否等。)3、上、下模具,成型调较:上模具应注意以下几点:〈1〉、首先检查要上的模具定位圈正常否、模具的紧固螺丝是否紧。〈2〉、测量模具的大小是否适合机器,检查模板上的码模螺丝(位置太小时需拆下)。〈3〉、检查模具的运水是否通畅(最好是在装模前就把运水装好,并用风管试吹检查通否。运水一般分直通式、l式、u式,简单的模具就单一一种,复杂的模具是相结合的。)〈4〉、上模前检查模具的顶针数量,要在机器的顶出系统上装上相应的顶杆。〈5〉调模时,锁模力不能太大(一般以机器总吨位的1/3便可,太大会影响机器的使用寿命和浪费电力。)〈6〉、对嘴时,如果座台不平,应先把座台放平才对嘴。(要根据模具以及进料嘴更换长或短射嘴。)〈7〉、调模、对嘴ok后,先关停马达,再松开行车,取下吊环,再打码模夹(码仔),打码仔应水平或前稍低后略高,螺丝不能太远。〈8〉、上好模后,应马上启动马达,打开模具,防止模具一直处于高压状态打不开模具。注:吊模时一定要将吊环拧进至少5个丝牙。〈9〉、接好运水并检查是否漏水。用布将模具型腔擦干净(玻璃模具千万不能用布擦,以免擦花模具;用干净的棉花可擦或注塑干净。),才调机生产。〈10〉、上好模后,要把工具和多余螺丝、码仔放回工具箱。特别要将射台清理干净,以免事故发生。4、下模时应注意以下几点:〈1〉、生产要结束时,先关掉冻水或机上运水,再关料斗。做完机筒里的料,模具要做热,防止冻水珠粘在模具上生锈。〈2〉、打防锈油或黄油于型腔,锁模后,先关马达;再撤水,先撤下面的水管,再撤旁边的,最后撤上面。下面的水嘴一定要撤掉,防止搞坏。〈3〉、拧紧吊环(至少5丝牙),用行车吊好,再下码仔。有行位的模具,必须前后模固定好,防止开模时分开出现事故。〈4〉、码仔下好后,启动马达,开模,吊出模具,把模具放回模具摆放区域。〈5〉、下好模后,立即关掉马达,并把工具放好。5、自觉填写〈〈机器、设备维修、保养一览表〉〉,监督、指导搞好车间6s,安全最重要。6、模具的保养与维护。7、指导加料员、打料员的工作。注塑部2006-6-6篇3:技术员岗位职责唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司技术员岗位职责1、遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度。2、辅助区域负责人、作业长和技术主管做好各项维检技术工作,检查落实维检管理的有关规定和规章制度。3、以身作则,自觉履行安全管理职责,全面负责责任区域内安全工作,督促检查各项安全技术措施的落实情况。4、掌握本区域内设备运行及备件管理情况,召开设备故障分析会议,撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告,并与业主单位沟通、协调解决方案意见不同等情况。5、指导和检查检修工作质量,对技术上较复杂的问题提出科学解决方案,并带头组织实施。6、做好设备的各项改造和大型检修工作,制定合理化整改方案和检修工作的施工方案等,并确认完整的设备改造记录和图纸修改记录。7、制定安排检修工作计划、备品备件、辅材计划等,及时和用户沟通,保障设备正常运行。8、负责设备点巡检工作的落实与监督、确保点巡检质量,并定期对员工进行点检方面的专业培训。9、了解设备运行情况,熟悉设备各个关键部件的维护周期,并根据业主生产计划安排、制定合理的月、周、日检修计划,并确保工作计划的落实完成。10、负责编制《设备台帐》(设备台帐中包括:各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等)、《检修安全操作规程》、《设备检修标准》、《设备维护应急预案》、《设备点巡检标准》等。11、熟知设备的图纸、技术资料等,并对各类资料进行管理。12、完善员工培训管理制度,建立学习台账和相应考评记录,并组织员工实施培训。作的实施,对工作一丝不苟,认真填写检修技术资料。新疆金晖焦化项目部蔬菜种植技术员合同书3蔬菜种植技术员合同书甲方(聘请方):乙方(被聘请方):监督方:为大力发展温室生产,甲乙双方经友好协商特订立合同,甲乙双方均认真切实履行。甲方责任一.甲方要支持技术员的工作,配合做好群众的思想认识,温室人员必须听从技术员的指导,如浇水,施肥,病害,温度管理,不服从造成的损失,责任由甲方承担;二.三.四.五.由于大棚质量问题喝不可抗拒的自然灾害,一方概不负责,不影响工资的发放;工资发放:每月基本工资6000元,同时按照公司的有关规定每月从工资中拿出600休息按照公司的相关规定执行;电话费每月100元;元做考核工资,根据考核进行发放;六.甲方免费提供乙方的食宿;乙方责任一.负责所有的实际种植技术的指导;二.负责技术培训(根据甲方需要定期或不定期举行);三.按照不同季节,生产需要写出发放技术明白纸。制定生产规程。四.接受甲方的领导;五.按照甲方要求:黄瓜每年每亩每季完成指标万斤;西红柿每年每亩每季完成万斤,超出部分由甲方按照公司规定给予奖励;其他约定一.乙方由监督方委派,受甲方和监督方共同监管;二.由于乙方不能胜任,甲方有权向监督方提出人员替换,监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位,以免影响甲方的工作安排;本合同一式三份,甲,乙,监督方各一份,盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):监督方(盖章):蔬菜种植技术员合同书[定稿]4蔬菜种植技术协议合同书甲方(聘请方):乙方(被聘请方):监督方:为大力发展温室生产,甲乙双方经友好协商特订立合同,甲乙双方均认真切实履行。甲方责任一.甲方要支持技术员的工作,配合做好群众的思想认识,温室人员必须听从技术员的指导,如浇水,施肥,病害,温度管理,不服从造成的损失,责任由甲方承担;二.由于种子质量问题和不可抗拒的自然灾害,乙方概不负责乙方责任一.负责豆子实际种植技术的指导;二.负责技术培训(根据甲方需要定期或不定期举行);三.按照不同季节,生产需要写出发放技术明白纸。制定生产规程。四.接受甲方的领导;五.按照甲方要求:黄瓜每年每亩每季完成指标万斤;西红柿每年每亩每季完成万斤,超出部分由甲方按照公司规定给予奖励;其他约定一.乙方由监督方委派,受甲方和监督方共同监管;二.由于乙方不能胜任,甲方有权向监督方提出人员替换,监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位,以免影响甲方的工作安排;本合同一式三份,甲,乙,监督方各一份,盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):监督方(盖章):蔬菜技术员培训情况5蔬菜技术员培训情况我市在基层农技推广补助项目中共遴选蔬菜技术员44名,截止目前,蔬菜技术指导员共进行技术指导和培训1500人次。我们根据培训计划要求,对技术指导员进行了派出去,请进来的办法进行培训,在市农技中建立了培训中心,主要培训内容有蔬菜设施栽培技术、蔬菜标准化栽培技术等,极大地提高了指导员的技术水平和服务能力。为让示范户亲身感受科技的力量,组织技术指导员、示范户现场观摩和外出考察学习15批次,400余人次,蔬菜组组织技术指导员到寿光、城阳等地学习高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