慢病管理人员医务处岗位职责【精编4篇】

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慢病管理人员医务处岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“慢病管理人员医务处岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医务人员岗位职责【第一篇】医务人员岗位职责:儿童保健科护士长职责一、在护理部主任及科主任领导下工作,负责本科的护理业务和管理工作。二、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规;认真执行“三查七对”,严防发生差错事故。三、负责检查抢救药品、器械备用状况,做到:定量、定位、定期保养、消毒。保证抢救工作顺利进行。四、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,注射时必须一人一针一管,一用一灭菌,用后毁型。按时进行空气和物体表面的消毒工作。五、组织护理人员业务学习,管理和指导实习、进修护士工作。六、督促护理人员保持室内整洁。及时统计各种报表,按规定上报。七、督促检查卫生员、导诊员工作。保持病区卫生、清洁。儿童保健科主管护师(护师)职责一、在科主任、护士长领导、医生指导下,负责门诊病人的注射治疗、血标本采集及分诊工作。二、严格执行各项规章制度和技术操作常规,认真进行“三查、七对”。防止差错、事故发生。三、注射易发生过敏反应的药物时,应详细询问有无过敏史,即使检查皮试结果。密切观察用药反应。严格掌握药物配伍禁忌的要求,保证病人安全。四、严格执行消毒隔离制度,注射时必须执行一人一针一管,一用一灭菌,用后毁型。按时进行空气和物体表面的消毒工作。五、负责完成指导进修、实习护士的工作。六、负责指导卫生员工作。七、按时完成定期工作和科里交给的临时性工作。儿童保健科心理保健门诊及学习能力咨询训练中心主管护师(护师)工作职责一、在科主任的领导下,医生的指导下,负责心理门诊、训练中心的各项工作。二、负责各种心理评估,电脑软件评价。婴幼儿早教指导、测评等工作。三、承担儿童学习能力中心咨询、训练工作。四、负责科室收入统计、备品准备。五、负责训练室的四防安全及清洁卫生。六、承担一定的宣传、讲座、科研、调查任务。七、配合科主任做好科室的其他工作。妇女病普查、更年期门诊护士工作职责一、在科主任的领导下,主管医生的指导下,负责门诊的各项工作。二、负责接待宣传、导诊工作。三、负责门诊工作量的统计、备品准备。四、负责器械涮洗、打包、送消毒室消毒等工作。五、负责门诊的四防安全及清洁卫生。六、配合科主任做好科室的其他工作。妇产科护士长职责一、在科主任、护理部主任领导下,负责领导本病区的全面护理工作。二、随时检查对重危病人、手术前、后病人以及新入院病人的护理工作。定期检查治疗卡和医嘱本的完成、准确,监督护理人员准确的执行医嘱和加强护理与医生工作的配合,对发生的护理事故和差错应及时调查,及时向领导汇报,并采取防范措施。三、对于较复杂的医疗或护理处置,应亲自进行,或指定有经验的护士执行。四、关心病员休养、生活,按时巡视病房(包括随科主任巡视病房),听取病人意见,了解病人要求,及时改进护理工作。劝导病人解除对病情的顾虑,遵守住院规则。五、随时检查病房的备品(包括药品、器械),保持其完整、适用和安全。急救用品应随时可以使用,毒麻药品应指定专人严加管理。六、经常检查病区的隔离消毒工作,注意防止发生院内感染。七、负责保管病区各种医疗记录,按时检查护理人员的交班报告,及时处理发生的问题。八、对新来本科工作的医师,应给予介绍有关护理工作常规和病房制度。九、经常了解护理人员、卫生员的工作、思想情况,及时进行思想教育。十、认真钻研业务,并组织领导病房护理人员进行业务学习及护理查房。指导临床实习工作。十一、指导护理人员有计划地进行卫生宣传,并解答一般卫生问题(有关病人诊断、治疗原则由医师解答)。十二、督促检查卫生员的工作,保持病房环境的清洁、整齐,并督导所有人员保持安静。十三、分配护理人员及卫生员的工作时间及任务,负责排班,检查各班工作质量,并督促检查劳动纪律和规章制度的遵守情况。十四、负责掌握本科医疗器材、被服及各项用物的供应及消耗(可指定专人保管)。按期检查,并提出定期预算。十五、做好本科室经济核算,负责核对物价收费情况。助产长职责一、在科主任、护理部及科护士长的领导下,负责本科分娩室工作。并协助科领导实施行政管理。二、负责助产人员分工排班和临时调配,按时组织护理查房,进行具体指导。对复杂的技术应亲自操作或指导助产人员操作,以身作则,搞好传、帮、带。三、负责制定护理工作计划,并组织实施,经常督促检查各班工作质量,及时总结经验,不断提高护理质量。四、教育和督促助产人员加强工作责任心,礼貌待患,文明服务,做好各项日常工作,认真执行医嘱、各项规章制度和操作常规,严防事故差错。五、随同科主任查房,参加临床病理讨论和危重病员的抢救工作。六、经常了解观察病员的病情,做好宣教工作,保持分娩室、待产室整齐、清洁,安静有序。七、定期检查急救药品、器械保持定位放置,专人管理。八、组织和检查分娩室的医疗登记工作。九、组织助产人员业务学习和技术考核,指导实习人员工作,搞好护理教学。经常组织开展护理新业务、新技术和科研工作,及时总结经验。病房主管护师、护师、护士职责一、在护士长的领导下,负责护理及观察病人,监督病房环境卫生整齐、安静及管理器材。二、对病人诊断、治疗及生活习惯应有一定的了解,按级别护理巡视病房。根据病人具体情况,给予不同的护理。并在日常工作中随时了解病情、病人思想情况及观察可能发生的变化,及早发现问题,向护士长和医师汇报。三、负责病人的个人及床单位卫生,按常规及需要进行处理。在护理中要随时保证病人的安全舒适。四、经常督促护理员工作,保持病房环境的清洁整齐。随时注意病房温度、光线、通风的调节及消毒工作。五、按常规及需要检查体温、脉搏、呼吸,检查收集化验标本情况,观察并记录病人排泄物,遇有异常情况须报告。六、加强对危重病人及手术、分娩前、后病人的护理,并随时观察及准备急救用物,如病情变化,立即通知负责医生。七、新病人入院时,应检查病人的生命体征,介绍有关病房生活制度,并按医院常规进行护理。八、经常关心病人的营养状况,做好产妇母乳喂养及膳食、挤奶等宣教工作。九、认真执行交接班工作。交接班人能将新入院病人、手术、分娩前后病人及其特殊情况、当日医嘱和应注意事项交代清楚。对手术、分娩、高热等病人,一定与接班护士(师)共同到病房交接,并将当日病人情况向接班护士及护士长详细汇报。十、负责准备及消毒各项医疗器材,并协助医生进行体检及治疗工作,在工作过程中严格执行无菌操作和隔离技术。十一、按医嘱进行各项治疗。例如皮内、肌肉、静脉注射等。要保证治疗的准确。十二、负责保管病房使用的医护器材及药品,并保证其完整、适用。十三、监督进入病房的工作人员和探视病人的亲友,严格遵守医院制度。十四、对康复期及出院病人进行卫生宣教工作。十五、协助完成对实习生的临床教学及实习任务。分娩室主管护师、护师、助产士职责一、在助产长的领导和医生的指导下进行工作。二、负责正常产妇接产工作;协助医生进行难产的处理。认真做好各项接产前准备,注意观察产程进展和变化。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取急救措施,同时报告医生。三、在待产室对已有阵痛的产妇做好产前处置,指导及帮助进行无痛分娩,并注意产程进展和变化情况,做好待产记录。四、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴,保证母婴安全,严防发生差错事故。对产妇进行母乳喂养指导。五、经常保持分娩室的整洁,按规定对空气、地面、墙壁、桌、柜及各类器械物品做好擦拭;清洁、消毒、更换工作。六、如实做好产程记录和新生儿评分。认真填写各种记录。七、负责管理分娩室的药品和器材和应用物品的准备,并及时补充。八、注意观察产妇回病房后子宫收缩情况,以及有无流血现象和预防交叉感染。七、指导进修、实习人员的接产工作。手术室主管护师、护师职责一、在护士长的领导下工作,负责手术室内的护理、消毒、清洁工作。二、负责管理手术所有物品、器材、敷料,保证其整洁、无菌、准确、适用。三、经常保持室内的清洁、整齐,维持适当温度及严肃之秩序。四、负责手术前的各项准备和手术后的清理工作,经常准备可能发生的急救手术。五、负责解送手术病人,协助医生手术。如递送手术器材、供应临时需用的手术器材和药品敷料,观察病人的情况等。手术后协助包扎病人。六、负责手术标本的保管和送检。七、指导进修、实习护士和卫生员工作。八、担任值班工作。医务人员岗位职责【第二篇】医疗部门人员岗位职责第一章医疗工作人员职责一、临床科主任职责1.在院长、分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。3.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。4.领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为5.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8.按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。12.应具备的基本条件和任职资格:工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院),具有自己的专业研究方向和技术专长。工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。13.副主任协助主任负责相应的工作。二、临床主任医师职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作。5.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7.指导全科结合临床开展科学研究工作。8.副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。四、门诊部主任职责1.在院长、分管院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2.定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。3.组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。4.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。5.定期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