学校模范职工小家先进事迹【4篇】

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学校模范职工小家先进事迹【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学校模范职工小家先进事迹【4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!模范职工小家事迹【第一篇】模范职工小家事迹材料模范职工小家事迹材料宁夏西夏王葡萄酒业有限公司生产部灌装车间现有职工17名,其中党员1名,大专学历5人,中专学历12名。在2011年、2014年、2016年灌装车间连续荣获“先进班组”荣誉称号。灌装车间自建厂至今30年时间,经历三次重大改革,从原始手工操作到半自动化的引进再到现在基本实现自动化,逐步实现由传统企业向现代化企业转变的目标,灌装车间的发展是西夏王酒业公司发展的一个缩影。在这30年时间里,灌装车间在历任车间主任的带领下始终坚持自强不息,勇于创新、协力攻坚精神,至今已形成优良传统,力争建成安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型“五型”小家。一、注重民主管理,创建文明小家对各项关系到职工切身利益的事宜及时公开、公布,及时传达公司的重大决策、生产经营管理方面的重要事项、职工福利、工资奖金分配方案等涉及职工切身利益方面的重大问题,接受职工群众的监督、批评,听取民声,采纳民意,实现民主决策,最大限度地维护职工的合法权益,努力打造文明小家。二、开展企业文化建设,创建安全小家。每天早上灌装车间员工都按时学习企业文化,按照公司要求,积极读书,每周抽时间利用下班时间来职工书屋读书,提高了自身素质,丰富了文化生活。三、大力开展经济技术创新工作,创建创新小家。车间内部开展了各种自主创新、小改小革、修旧利废、合理化建议等活动,鼓励员1/2模范职工小家事迹材料工在工作中要迎难而上,勤动脑、勤动手、勤思考、充分发挥每个人的聪明才智,对生产中存在的问题共同找出原因、想办法,采取切实可行的措施,延长设备用寿命,减少员工的劳动强度。2017年有一批商标按照上贴标机标准无法使用,灌装车间员工李程就耐心钻研,给贴标机某处垫了一片纸,使得这批商标能使用了,为公司解决了这个难题。四、关心职工生活、为职工解决实际困难,创建造温暖小家关心职工生活、为职工解决实际困难,始终坚信“家和万事兴,没有解决不了的难题,没有克服不了的困难”。关心体贴员工的生活,坚持“只有员工小家庭和谐了,才能保证灌装车间这个大家庭的和谐”。及时了解职工困难及时帮助他们解决问题,并对思想波动大的职工进行单独谈心,化解矛盾,为职工排忧解难,给职工送去思想上的温暖,对于家里困难的职工,及时给与经济上的援助,去年开展“送温暖活动”中,深访苗彩彩等员工,发放了慰问金,给予了心灵上的安慰,解除了职工的后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了整个团队的凝聚力、向心力和战斗力。时刻将职工利益放在第一位,真正将温暖小家营造到每一位职工心里。五、开展丰富多彩的活动,丰富职工的文化生活,创建团结小家认真组织开展群众性文体活动,陶冶职工情操,促进职工身体健康和企业文化建设。积极组织参加工会组织的演讲比赛、运动会、拓展训练、技能大赛等各类活动。2/2模范职工之家先进事迹【第二篇】模范职工之家推荐材料先进事迹我中队工会小组共有会员36人,2004年以来,中队工会在公司党总支的正确领导下,在行政的大力支持下,以邓理论为指导,全面贯彻三个代表重要思想,团结带领广大职工,以经济建设为中心,深入、扎实工作,狠抓落实,为全面完成年内各项工作打下了坚实的基础。一、抓好社会主义劳动竞赛,重视发挥榜样的作用,最大限度地调动广大职工劳动生产积极性劳动竞赛是中队工会最重要的日常工作之一,是激励广大职工积极投身公司生产经营和管理活动的最佳途径。今年,中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以“提高服务质量,确保双过半”为主题的二季度劳动竞赛,为各项生产任务的完成打下了良好的基础。涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人。这些先进个人,在中队的整个生产经营管理活动中既是中流砥柱,又起到了很好的模范带头作用。二、调动职工主动参与企业民主管理,民主决策的积极性,为成功召开公司六届七次职代会做好会前准备职工代表大会制度是我国职工参与企业民主管理、民主决策和行使民主监督的一项基本制度,是职工当家作主和在企业政治、经济生活中的一件大事。因此,中队工会历来都给予了高度的重视。凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的重大决策问题时,通过职工代表大会或职代会等民主程序予以讨论,在今年年初审议同意了《小车中队2004年经营承包考核细则》的实施,充分体现了职代会依法行使企业民主管理,民主决策和民主监督的权利。为进一步发挥工会的监督维护职能,中队工会以坚持队务公开为重点,定期公开经营考核结果,听取职工意见。今年上半年,共召开职工征求意见会议2场次,每月工资、奖金及误餐费的发放都要通过队务公开栏向职工公示后再下发,促进了中队民主管理和民主监督工作的落实。三、加强源头管理,抓好班组建设,促进生产经营管理水平上台阶班组建设历来是工会工作的重头戏,是工会联系生产的切入点,也是工会开展社会主义劳动竞赛,加强公司“双文明”建设,维护职工合法权益的有效途径。2004年,中队选拔两名党员担任各班班长,把充分发挥党员和班长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。中队先后制订了班长岗位责任制和奖惩细则,推行了班长安全督察模式,使“两点一线”的安全管理得到了充实和加强。起到了较好的作用,使得中队日常管理工作的难度越来越小,使班组建设日趋完善。班长不但自己任务完成的好,而且还带领本小队的其他驾驶员尽可能多地创造单车效益。在今年的班组建设工作中,中队工会十分注意将安全生产“五个一”活动、“Q/HSE体系”运行同“班建”工作捆绑起来,以之推动“班建”工作从点到面的发展,使之紧紧跟上公司生产经营管理前进的步伐。四、加强工会干部业务培训,不断提高工会干部工作能力为了加强中队工会组织建设,提高工会兼职干部、班组长、职工代表、女工委员参政议政、依法管理工会的理论水平,促进工会组织向学习型工会转化,中队工会小组于年初即制订了培训计划,将培训工作融于班组建设、工会组织建设、“五个一”活动之中。并精心挑选了中国工人出版社出版的“基层工会工作丛书”,组织工会兼职干部、班组长学习,并明确提出了学习要求。此外,中队工会还组织职工参加工会知识竞赛活动,加深了职工对党的“十六大”及工会十四大精神的正确领会和理解。模范职工小家事迹【第三篇】模范职工小家事迹材料模范职工小家事迹材料,所代指的并不是真正的一家人,而是亲如一家的职工人员,而是他们团结一心的模范小家。我们一起来看看下面两篇模范职工小家事迹材料。有需要的朋友们,欢迎来参考参考以下两篇由资料站提供的文章。模范职工小家事迹材料一XX厂选矿车间缷矿班有会员17人,担负着公司的铁精矿外销任务。两年来,在上级工会的正确领导下在车间领导的帮助下,缷矿班紧紧围绕着公司的铁精粉外销任务。坚持以人文为本以选矿厂党代会为动力。积极创建‘职工小家’不断宽开拓建家活动为指导,在工作中不断探索新的工作方法,建家活动为指导,在工作中不断探索新的工作方法“建家”活动取得了新的成效。一、建设学习型班组、提高职工全员素质我们缷矿班在厂工会和车间的直接领导下,积极开展创建“文明窗口”的活动、全员参与、对客户反映的问题会认真对待,做到“百问不烦,耐心解答”让客户满意为止。充分利用周四政治学习为目的,认真传达上级文件精神,确保有成效,个人发言要纪录。特别是在厂举行的岗位背诵中,要求人人都能背过,其活动达到100%全部背诵过及默写。举行的班组培训中达到良好的效果。二、今年选矿车间组织生产劳动竞赛中,我们缷矿班以调度为龙头,认真执行和落实有关科室及部门下达的铁精外销任务,要求全体员工面对客户要有耐心,客户要求每车装重量时,我们缷旷班员工都要认真对待达到客户满意为止,所以在平日的工作中,要进行岗位大练兵,要求装车要均匀,不超量,上下差距—吨。所以要求大家认真学习《岗位技术操作规程》,提高自己的业务水平和操作能力。三、坚持民主管理,做好交流和走访在周四活动中有工会小组将考勤、奖罚等情况向大家作说明。充分发挥先民主后集中的办法。特别是四川。玉树灾民受灾后,我们缷矿班全体员工义不容辞的进行义捐,充分显示了广大缷旷班全体人员在大灾面前献爱心的决心。四、充分发挥工会职责,做好职工的安全桥梁作用认真履行好工会职责,特别是在厂车间举行的每一项活动中,要求广大员工认真对待,在工作中更要带好头、查不足,找原因,时时刻刻注意安全及车辆安全,规范劳防用品,减少违章作业和习惯性违章作业行为,并结合选矿厂下发的《事故案例》为教材,吸取血的教训,只要规范操作,才能强有力的保持安全长周期的安全生产、才能更好为选矿实现安全事故为零的目标。面对XX的外销任务,我们要依靠车间及工会的正确领导,以选矿厂党代会为指导,落实好李总的报告,5年再创一个新鲁矿为动力,充分发挥好职工小家的作用,认清形势,立足本职,努力完成公司下达的全年铁精外销任务,做到求实务实,爱岗敬业,共同把我们的小家建设的更加美好、更加和谐、更加温馨。模范职工小家事迹材料二XX市疾病预防控制中心流行病学科是江门市疾病预防控制中心19个业务科室之一,该科现有9名工作人员,高级专业技术职称人员3人,中级专业技术人员2人,初级技术人员4人。多年来,流行病科在中心领导班子的支持帮助下,以疾病控制为中心,以维护职工合法权益为职责,以为职工排忧解难办实事为落脚点,调动科室职工积极工作,努力拼搏,很好地完成各项工作任务。XX年流行病科获得广东省总工会授予的“广东省模范职工小家称号”。一、关心职工身心健康,为职工排忧解难办实事流行病科领导关心科室职工,为职工排忧解难,处处为职工着想。工会小组团结一致,互相帮助。对处在婚育期的职工,能够按照有关规定给予方便,在工作上作出调整,身体差的职工不安排周末和夜间值班;对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工,能主动交流思想,了解情况,帮助解决困难,让其充分感受到科室的关怀与温暖。在科领导的带领下,该科室形成了一种强大的凝聚力,大家工作积极,无私奉献,促进科室充满生机和活力,出色地完成了大量传染病预防与控制工作。二、带领职工建功立业,奋战在疾病防控XX市甲流病例从零报告到出现学校聚集性病例,甲流疫情形势如江水般一浪高过一浪。流行病科全体防疫技术人员在中心主任的带领下,不畏艰苦,不分昼夜,处理了一起又一起甲流疫情。XX年,XX市共有52个单位发生甲型H1N1流感疫情,其中工厂3间、学院2间、中专3间、中学24间、小学18间、幼儿园2间;该52个单位共报告247例甲型H1N1流感病例。全市共处臵排查病例170余例,其中33例为甲型H1N1流感确诊病例。共进行医学观察672人,已解除隔离人数646人。各级疾控中心共处理了16起集体单位流感样病例暴发事件,发病人数200余人,涉及学校、工厂及工地等单位。每发现一例甲流病例,流行病科的职工们都要穿防护服,口罩,眼罩等,做好个人防护对病例进行调查和采样,每次调查都要一两个小时,记不清防护服湿透了多少衣背。除了调查处理病例,还要追踪密切接触者,上门对每一个密切接触者进行随访,最多一个病例的密切接触者涉及98个家庭,每个密切接触者必须随访7天。在甲流防控的日子里,该科室的每一个职工总是一马当先,迎难而上。他们不顾个人得失、不分昼夜、不畏艰难,踏踏实实做好每一项工作,记不清有多少个白天职工们一起忙碌奋战,记不清有多少个夜晚他们披着浓浓夜色返回家中。这就是流行病科在对抗一次次疫情时的优秀表现,他们是一个具有团队精神的、高效率的、忘我工作的先进集体。模范职工之家先进事迹【第四篇】模范职工之家先进事迹*****小学先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。在开展建家活动中,我们取得了一些成绩但仍有与很大不足,近年来,在教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在在广大会员的支持下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实施校务公开,继续发扬民主管理的优良传统,深化建设先进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