司法局财务 三项检查 整改措施（精选4篇）

司法局财务三项检查整改措施（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“司法局财务三项检查整改措施（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！峄城区司法局三项措施加强司法行政宣传工作1峄城区司法局三项措施加强司法行政信息宣传工作今年以来，峄城区司法局紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区司法行政工作的总体部署，坚持正确的舆论导向，唱响主旋律、打好主动仗，动员广大干警积极写信息、主动投稿，不断创新工作方法，拓宽宣传渠道，提高宣传水平，注重宣传效果，把信息写作和对外宣传作为宣传司法行政工作、推进各项工作创新发展的重要内容来抓，着力采取三项措施抓好司法行政信息宣传工作。一、强化目标任务，加强制度建设，完善考核机制。出台《峄城区司法局关于进一步加强信息调研宣传工作的意见》，实行全员信息调研宣传目标责任制度，以文件的形式从制度上保障信息宣传工作质量。《意见》规定，局班子成员和科级干部每半年撰写1篇有份量的调研报告；各司法所、局属单位和局各科室每月上报稿件不少于6篇，每季度被区级以上采用不少于3篇，局机关每位工作人员每季度在区级以上新闻媒体和内部简报、刊物上采用稿件不少于2篇（相同稿件，只记1篇）。将枣庄日报司法行政专版、市局司法行政简报和峄城信息、峄城政务信息作为宣传重点。同时兼顾法制日报、山东法制报、省法治通讯、峄城通讯等报刊。采取严格科学的考核与奖励办法予以保障目标任务的完成及质量。（一）计分和积分考核制度。每位工作人员上报的信息根据不同层次的媒体采用量记有不同的分次，单位、科室和个人年终按照积分排出名次，对前6名进行单项先进单位和先进个人奖励。（二）用稿奖励制度。针对不同层次的媒体采用量规定了字数和篇数两种奖励制度。（三）一票否决制度。凡完不成年度信息调研宣传工作任务的单位和个人一律不评先树优，不推荐提拔使用。二、开展高水平培训和讲评，切实提高信息调研宣传工作质量。5月20日上午，在局三楼会议室举行了全区司法行政系统信息宣传培训班，邀请枣庄日报社刘玉华主任和枣庄市司法局宣传处钟福勤处长进行讲课及讲评，全系统工作人员参加学习。通过对新闻业务知识的培训学习，以及对信息宣传工作的特点、重点的认知、掌握，实行集中学习和交流研讨，拓展视野、扩宽思维，增强写作技能，新闻宣传骨干的写作水平得到较大提高，努力打造一支高素质的信息员队伍。三、兑现物质奖励，坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。为充分调动全区司法行政工作人员做好信息调研和新闻宣传工作的积极性，促进信息调研和新闻宣传工作制度化和规范化，根据《峄城区司法局关于加强信息调研宣传工作的意见》规定，对孟庆伟等同志进行兑现奖励，奖金额达5000余元。所有奖金均直接奖励给信息原作者，年终由局宣传科对信息采用情况进行统计，并把信息采用情况和奖励情况通过局文件进行通报，在年终总结表彰会上公开兑现。峄城区司法局陈晓霖某司法局采取三项措施提高司法服务水平2XXX司法局“三项工作”提高司法服务水平今年以来，XXX司法局党支部深入开展基层组织建设年各项活动，不断深入群众、联系群众、服务群众，切实为群众办实事、办好事，有效地促进了党建与司法行政工作的协调发展、整体推进。完善机制强保障。及时召开党支部会议，学习上级有关文件精神，制定并研究部署《XXX司法局开展基层组织建设年活动的实施方案》，成立领导小组，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的思想，明确支部成员分工，完善制度，建立起强有力的基层组织建设责任体系。将基层组织建设工作纳入2012年度全局目标管理考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。严格落实“三会一课”，全面推进学习型党组织建设，提高业务能力，制订了党员发展规划。创新载体增活力。充分发挥法律服务维权惠民的独特优势，与“忠诚、为民、公正、廉洁”价值观教育活动紧密结合，以开展“三下乡”活动为平台，大力宣传一系列富民惠农政策，在农牧区开展“一学三讲”主题教育、“四进农家”和村“两委”班子法律知识培训活动等。深入农家牧户，针对宅基地纠纷、草场纠纷、农牧民工权利保障等社会热点问题，开展法制宣传，提供法律咨询活动，共发放各类法制宣传资料250余份（册），接受法律咨询108人次，现场受理法律援助案件20余件。在各种活动和宣传日里，张贴宣传标语40余张，悬挂宣传横幅8副。统筹兼顾重实效。按照司法系统创建“五好司法局”要求，不断提高司法局人员素质、业务能力和工作水平，把普法作为中心工作，在全面总结“五五”普法工作的基础上，全面部署“六五”普法工作。重点开展青少年普法活动，在各学校明确了一名法制副校长协调配合开展校园法制宣传、法制讲座工作。深入电厂、粮食局、采石场等企业单位，扎实做好弱势群体法律援助工作，为农牧民群众义务宣讲《合同法》、《人民调解法》等法律法规，办理各类劳资纠纷诉讼类案件2件，扩大了人民调解工作的影响力。驻XXXXX村工作队也积极开展法制宣传工作，自驻村以来为本村和其它村办理各类援助案件3件，召开座谈会、协调会等共6次，排查出治安隐患和问题4个，化解矛盾纠纷8起；与该村5户困难群众结成帮扶对子，制定具体帮扶措施5条，每月至少走访所联系农户2次。市环保局强化三项措施,狠抓作风整改落实3市环保局强化三项措施，狠抓机关作风整改落实一是明确目标，认真查摆。及时动员部署，成立活动领导组，制定印发实施方案，专题学习，推进增强全局干部职工的工作使命感和责任感。发放意见征求表，召开民主生活会，对照征求到的意见和建议，深刻剖析原因。局领导班子和局主要负责人制定整改方案，并作出书面承诺，形成至上而下的作风整改链，确保专项整治全面有力进行。二是积极整改，狠抓落实。将正面教育和引导寓于干部思想作风教育中，通过开展系列主题活动，树立风情气正的整治氛围。局党组成员深入干群征求意见和建议，做到工作有的放矢。加强对年轻干部的培养，选拔2名年轻党员担任局党支部委员，抽调1名年轻干部担任新安江生态补偿机制环境管理平台建设工作，竞聘选拔3名优秀干部担任监察支队中层负责人，为单位发展注入鲜活血液。持续推进各项工作开展，全市20个污染减排项目全部如期投入运行，审批把关建设项目115个。新安江流域水管理平台建设项目正按时序进度顺利进行。生态环境保护建设工程项目完成投资亿元，占年计划的%。强化执法，维护群众环境权益。局主要负责人亲自接访和带案下访，坐席政风行风热线，带队开展环保专项行动督查，出动执法人员1830余人次，检查各类企业590家次，立案查处环境违法问题企业18家，停产整治22家，依法取缔关闭2家。目前，全市大气环境质量优良率、城镇集中水源地饮用水源水质达标率和地表水功能区水质达标率均为100%。三是建立长效机制，巩固成果。建立和完善作风整改管理长效机制，完善制度57项，其中修订制度24项，新建制度8项，充分发挥制度管人、管钱、管事的作用。开展廉政风险防控管理试点工作，编制权力内部及外部运行目录，对应绘制流程图，编制排查表，认定A级廉政风险点，不断增强防范廉政管理的自觉性，巩固作风整改果实，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型机关。财务处“三治三提”剖析检查与问题分析整改措施4“三治三提”剖析检查与问题分析和整改措施财务处按照局机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动实施方案的总体部署和要求，我处组织全处人员认真进行了学习，从思想观念、管理方式、作风效能、工作创新等方面着手，坚持高标准、严要求，精心组织，开展“三治三提”推进作风建设专项活动，注重针对性，讲求实效性，坚持学改结合，深刻认识到在服务意识、工作效率等方面存在不足。对此全处同志进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展财务管理工作。存在的主要问题１、政治思想素养不高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力还不够强。2、工作作风不够扎实。对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对财务管理工作不能做到深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。3、工作中缺乏灵活性。财务管理是一项专业性较强的系统工作，涉及内容较复杂，既要做好日常的财务收支管理工作，又要保证全局国土资源事业运行资金调度、使用的保障工作。还要按照有关法律、法规及地方财务规定严格把关，因此在处理问题的方式上过于讲究原则，有时让服务对象不能理解，说明我们的工作方式、方法有些欠缺，对有关法律法规、地方规定及财务管理制度的宣传、解1释工作做得还不够。4、纪律散漫、办事拖拉现象时有发生。在实际工作中，不严格遵守纪律，个别人员上下班时间存在迟到、早退和工作时间不守岗位现象。在办理有关财务结算手续时，在程序上把关过于严谨，审查材料方面过于严格，会出现工作效率不高的现象。5.为民服务宗旨观念不够牢固。个别人员对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪，令外来办事人员产生误会，出现多跑腿的现象。二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为民服务意识淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位用户，而不是对群众使性子。3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面认为实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。三、整改措施在今后的工作中，进一步加强政治、业务学习，增强对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，遇到问题多看多问多想，提高综合素质。一是学习掌握政策法规，提高创新工作水平。首先认真学习党的方针政策和财经法规，必要时可以通过请进来或走出去的方法，参加各种业务知识培训班的学习，提高财务人员业务素质。同时采取多种形式做好国土资金、管理等方面的法律法规宣传工作，在处理财务业务时要注意方式、方法，要晓之以理，动之以情，在讲究原则的情况下,尽量让服务对象满意。二是理顺职能，明确职责。进一步完善局规章制度，建立本处人员岗位责任制，明确职责，将每个人的工作内容及岗位职责进行公开，有效解决职能交叉、职能缺失等问题，从而防止工作出现推诿扯皮现象，使财务工作置于群众监督之下，有力促进工作效率的提高。三是全面清理，规范行为。对我局所有收费项目进一步梳理，按照省市文件规定和市物价局核定的收费许可证，规范收费项目名称，对已经取消或停止收费的项目，重新调整了收费项目公示栏，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，将收费项目通过互联网、窗口公开、媒体公开、会议公开等多种形式，向社会公开，主动接受社会监督，做到“阳光收费”。四是加强党风廉政建设。进一步增强紧迫感和责任感，深刻理解和全面把握《廉政准则》的基本精神、以追求卓越的理念，以自我革命的精神，推进干部作风转变和机关行政效能建设，从本处抓3起，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私等行为，有效地防止吃、拿、卡、要等不良现象的发生。真正做到领导作风在一线转变，工作在一线开展，问题在一线解决，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的服务环境。五是搞好财务分析，为领导决策提供依据。按照财务制度规定，及时对项目支出进行记帐，并作相应的帐务处理，现金、银行日记帐做到日清月结，保证帐帐相符、帐表相符、帐实相符，对财政非税收入及时进行核对，确