搜索
参考资料，少熬夜！对领导班子的意见和建议汇聚意见的本义是人们对事物的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关作出部署，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文风。以下是网友带来的领导小组意见建议汇总。希望对你有帮助。对领导班子的意见和建议【第一篇】对领导班子意见：1、加强精神文明方面建设。2、面对工作压力要进一步调整好心态，以良好的心态面对复杂的工作。对单位党的建设方面意见：1、要进一步学习党的理论知识，做到学以致用。2、要加强理论联系实际，把党的先进理论融入到实际工作中去。对全面从严治党的方面的意见：1、要时刻以中央八项规定为核心，积极开展批评与自我批评，永葆党员的先进性。2、要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，确保中央及上级命令能够落到实处，令行禁止。关于业务方面的建议：1、要加强业务能力的锻炼和平时学习，确保把国家政策条例吃透摸清，做到全心全意为人民服务。2、要深入基层了解企业具体需要，把企业的需要当做第一要事去做。中层干部任用方面的意见：坚持能者上，不能者下的态度，杜绝不作为或懒作为的行为。对领导班子的意见和建议【第二篇】对学校领导班子的意见和建议：综合部：公文撰写规范性不足，未开展公文规范实务培训质管部：队伍思想建设工作开展不到位国际部：（1）中心各类活动以及民主生活会的形式不够丰富（2）对干部日常教育管理深度不够（3）复杂疑难商标审理案例的分析交流指导需加强，下发文件过多疲于应付（4）对新情况新问题需更深入剖析，研究解决和应对的举措未完全落实审查一部：迟到制度需完善和调整参考资料，少熬夜！审查二部：（1）工资待遇与任务量不匹配（2）对审查员每日监督工作不够（3）工会成立滞后（4）体检、健身房（5）工作流程标准化规范化审查三部：（1）食堂饭菜品质需改进（2）员工关怀问题（法定节假日福利、体检、全薪病假等）（3）文稿书写规范化培训欠缺（4）与其他中心交流较少（5）签文组长工作强度与收入明显不符审查四部：（1）提供给党支部开展活动的基础配备不足（专门活动室、党务相关书籍等）（2）先进典型教育开展不足（3）工会活动开展少（4）员工福利提供不足（体检、节假日福利）（5）纪要等相关工作文件的保密工作不到位审查五部：（1）理论学习深入程度未达高标准（2）新成立部门面临难题多，中心支援不足财务部：（1）财务管理工作规范化、制度化程度不足（报销流程不规范）（2）财务部内部岗位职责分工不明确（3）针对报销规范，员工未进行统一培训。对领导班子的意见和建议【第三篇】1、领导班子成绩方面（1）领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。（3）领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际参考资料，少熬夜！生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。（3）建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（5）建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。3、对领导班子成员的意见及建议（1）、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。（2）、存在不足及建议。（a）个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（b）个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。（c）领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。对领导班子的意见和建议【第四篇】1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标6、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。