离任村干部审计工作总结范文（精编4篇）

离任村干部审计工作总结范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“离任村干部审计工作总结范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！村干部任期和离任经济审计制度1村干部任期和离任经济审计制度为进一步加强农村集体资产管理，强化村级财务监督，促进农村基层党风廉政建设和基层组织建设，切实维护农村集体经济组织和农民的合法权益，保障社会主义新农村建设的顺利进行。根据上级有关文件精神及有关政策法规，结合我镇实际，特制定如下制度：一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高农村基层党员干部拒腐防变能力为目的，逐步使农村经济活动实现民主理财、民主管理、民主理事、民主监督、民主决策。二、审计对象各村两委主要负责人。三、审计的内容主要是指村干部任职期间资产管理、财务收支、经济核算等方面的真实性、合法性、效益性，以及有关经济活动应负责有的责任，具体包括以下内容：（一）财务收支状况是否符合村财镇管的要求。（二）村级财务、资产和民主理财等内容控制制度是否健全，各项收支是否及时，足额入帐，有无侵占、挪用、私分集体资金等问题；有无滥用职权侵占、挪用集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在超标准领取个人报酬或在集体报销个人费用等问题。（三）村集体资产的出租转让程序是否合法，租金是否合理，收取是否及时，款额是否按规定入帐，有无无偿或低价使用集体资产情况；有无非法转让，转卖和侵吞集体资产；有关资金是否存在体外循环等行为。（四）集体土地的发包、村级基建工程建设是否履行了民主决策程序，签订的合同或协议是否规范，兑现是否及时。（五）上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用是否符合有关规定。（六）村级重大投资是否履行了民主决策程序，程序是否合法；投资效益如何，是否存在因投资决策失误或管理不善导致投资损失等情况。（七）财务公开是否全面、真实、及时、规范；村内“一事一议”筹资的程序是否规范；资金收取是否超标准、超范围以及资金的使用情况等。四、审计的组织领导镇政府成立审计工作领导小组，由镇纪检书记任组长，财政所长任副组长，审计工作在镇党委、政府统一领导下进行，由镇纪委负责牵头，镇财政所具体负责。在每年的12月底以前完成各村的审计。当年离任的村支两委委领导必须进行审计，要及时出具审计结论书，审计结果必须张榜公布，审计的问题有及时提出处理意见。对于需要被村委会或被审干部自行纠正的一般问题，由审计小组提出整改意见书，需要进行党纪处分的，由镇党委、政府作出处理决定，镇纪委负责落实需要移送上级有关部门或司法机关处理的，由镇纪委负责移送；审计结果要存入村干部廉政档案。村干部离任审计内容2村干部离任审计内容离任审计报告的内容主要包括导语、审计结果以及一些说明事项。下面是的村干部的离任审计报告范文几篇，欢迎借阅。村干部离任审计报告一根据樟农07号文件精神，红星乡村干部任期经济责任审计工作在乡党委、政府的高度重视下，成立领导小组，制定了红星乡村干部任期和离任经济责任审计工作计划(红政〔20**〕38号)，在审计领导小组各成员的密切配合下，克服了时间短、任务重、人手少等困难，经过大家共同的努力，较顺利地完成了审计任务。现将审计工作的具体情况报告如下：贯彻、部署和发动情况1、加强领导，确保审计工作顺利进行。4月15日红星乡召开了村干部任期和离任经济责任审计工作的专题会议，参加会议的有乡党政班子领导成员。各村主干、乡社会事务办、经济发展办、农业服务中心等有关人员，1会上传达贯彻了上级有关文件精神，对审计工作作了具体的部署，统一了思想，进一步提高对审计工作的重要性、紧迫性的认识。会后，马上成立了由张学良党委书记为组长，黄习坚副组长，张仁绥、陈章怡、林宜魁、罗锦锋、鲍仕豪、黎维华、张和喜等同志为成员的审计领导小组，制定出合理的时间安排，做到人力、精力、时间三到位。组织培训，提高村干部的素质。4月18日红星乡举办了一个由村主任、村报账员、乡审计领导小组成员参加的农村财务培训会，组织大家学习了《农村审计工作法律法规汇编》和《福建省村集体财务管理条例》中的内容，增加村干部特别是村报账员的业务新知识，为开展好这次审计工作奠定了良好的基础。二、审计基本情况红星乡共有8个行政村，总户数2530户，农业人口8619人，全乡土地总面积62858亩，其中耕地10645亩，属高山地区。这次审计工作主要围绕8个行政村2009年1月1日至2011年12月31日止的村集体收支及经济责任、债权债务、村级专项资金管理情2况等开展。审计实施时间从4月28日至5月20日，现已全面结束。三、审计结果1、村财务收支情况全乡8个行政村三年来总收入为4148036元。其中上级拨款1264259元(包括村道路建设、篮球场建设、人饮工程等项目拨款)补助收入1806612元(包括村办公经费、计生经费等)，发包及上交收入79098元，其他收入298067元。全乡三年来总支出为3871351元。其中：基础设施建设支出2270482元(包括篮球场建设、村部建设、自来水工程、村道水泥路等项目建设)，计生工作支出418738元，林业工作支出49715元，水利工作支出55626元，办公管理费及村干部工资及补贴支出1069086元，其他支出107704元。2、债权债务情况经审计，截止2011年末止全乡债权总额为305268元，与2008年末债权总额的252332元相比，增加52936元。各村未经发现虚增债权，没有擅自为企业贷款提供担保和抵押情况。3全乡债务总额为1100780元，与2008年末债务总额633747元相比，增加467033元。主要是超大田租、农田水利建设等专项应付款没有及时列支，虚增了村集体债务。3、村级专项资金管理情况经审计，6个行政村2009年至2011年度上级划拨的专项资金、救灾款物的管理、使用基本符合规定。其中粮食直补资金、地质灾害补助等各项资金一般都有做到登记造册，及时，足额发放到农户手中。但也有个别村存在着部分专项资金因种种原因拖延至次年年初发放的情况，如西寨村、过岭村。四、审计评价通过审计结果表明，全乡8个村2009年至2011年度各项财务收支基本真实、合法、完整，收入基本及时，足额入账，未发现收入被侵占、挪用、私分，未发现账外账和小金库。未发现任期和离任干部将本人或亲属个人开支混入集体支出报销。4各村村干部都能较好的完成任期的各项经济责任目标任务，但三年来村集体经济没有明显的增长。2009年至2011年各村在上级有关部门的大力支持下发展了多项基础设施建设项目(篮球场建设、自来水工程、村水泥路建设，村部建设等)和文卫工作(如清洁家园、生态村建设等)，使村容村貌得到很大改善。村级专项基金(如村公园资金等)各村基本上能够做到专款专用。在集体财务管理方面，各村基本上都能按照《福建省村集体财务管理条例》的有关规定，定期做好账务，管理好村集体经济，能够实行一支笔审批制度，尚能量入为出，各村收支基本平衡。五、存在的问题1、村财管理不规范。年初村财收支没有计划，村财收支情况没有按时上墙公布。我乡还四个村财务未进行网络化管理。52、财务报销手续不规范。(1)有的村购买办公用品没有附商品清单，如坂尾村;(2)有的村发放工资，津贴等无明细表或未盖理财小组章，如淡洋;(3)有的村部分付出凭证无审批人签字，如过岭村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物资采购等支出，没有使用正式发票。3、部分凭证内容不完整。(1)有的收入票据村没有附银行进账单，如坂尾村、礼柄村。(2)有的村未使用村集体专用收款票据，如淡洋村、西寨村。4、会计科目设置不规范。有的村存在科目错登的现象。如西寨村、尧祥村。5、村级工程建设项目相关材料不完整。红星村篮球场建设、礼柄小学附属工程款等项目无会议纪要、合同、6工程决算清单等。淡洋村向村民大额借款无合同，与村民代表会通过记录6、现金管理不严。如各村均有存在坐支现金的现象;存在库存现金超标准的情况。六、审计建议和意见审计中发现的问题，建议各村村两委召集村务监督小组和村民会议，认真学习《福建省村集体财务管理条例》，认真整改落实。1、各村委会每年应按照量入为出，收支平衡的原则，制定当年财务计划，财务计划须经村民代表会议通过后方可执行。村集体财务收支情况必须定期上墙公布向村民公开。2、规范财务报销手续。资金收支应当取得合法的原始凭证，并有经手人、证明人、审批人的签名，禁止无据收付款，付出凭证后还应备注用途。7收入要按规定统一使用福建省村集体专用收款票据，付出票据如工程款支付等尽量使用税务发票。3、村集体财务要接受财务监督小组及会计代理中心审核。未经村务监督小组审核并加盖村务监督小组审核专用章的会计凭证不得入账。4、村报账员要按时向会计代理中心会计员报账，由代理中心会计员按照新的财务制度规定的要求，统一按会计年度进行会计科目设置、账务处理等。5、村集体建设项目的施工，须经村民代表会议讨论通过，采取公开招标的办法并签订规范的经济合同。工程项目支出还须具备预决算手续。6、各村要严格按照现金管理制度要求，加强现金管理。今后不得存在坐收坐支现金;库存现金限额应在500元以内，超过部分应及时存入信用社。8村干部离任审计报告二据《关于认真做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》文件要求，我审计小组一行2人于3月4-5日对芳村村委会2005年以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：一、基本情况芳村所辖组共17个，全村人口2414人，截止2007年12月，全村资产总额座机电话号码.12元，其中流动资产元，有形资产座机电话号码.72元。债权总额为0元，债务总额元，货币资金元。二、审计评价1、2005-2007年以来，村实现收入座机电话号码.62元，其中：2005年元，2006年元，2007年元，村实现收入总额中，经营收入为元，占总收入的%;上级返还及补助性收入846000元，占总收入的%;其他收入元，占总收入的%。上级返还及补助性收入、发包及上交收入、黄山执照招标款为主的其他收入并列为村级收入的主要2、2005-2007年以来，村支出总额为元，其中：2005年元，2006年元，2007年元，村支出总额中，经营支出元，占总支出的%;管理费用元，占总支出的30%;其他支9出元，占总支出的54%;占村总支出比重较高的其他主要用于村庄道路修建工程及其他公益事业。3、村级有形资产情况。2005-2007年换届以来，有形资产建设总投入为元，主要为桥梁、小学教学楼、有线电视、自来水工程、道路等方面建设的投入。4、村级债权债务情况。村级债权没有，村级总债务为元，无民间借贷，主要是代收代付项目征用土地款项及垃圾场专项资金、国债资金等。均为应付待结算往来款。5、上级各项补助资金拨款846000元，基本上按规定用途支付。6、换届以来村级财务公开能按正常程序公开，年公开均达4次以上。7、非生产性考核指标情况。102005-2007年换届以来，村、组干部报酬总额265036元;差旅费总额8162元;会议费总额元;报刊杂志征订总额2504元。三、相关说明债务总额元中，村帐元为镇补助垃圾场资金元和国债补助资金元，现在实际上大部分已是结余资金，不再是真正意义上的债务，应转为收入处理。四、存在问题及工作建议1、各项工程建设应根据工程大小，万元以上的大项工程要做好相应预决算，并进行工程审计，实行税票结算，尽量避免白条现象，严格审批制度，加强财务管理。2、管理性费用在支出结构上所占比例较高，根据相关考核指标，综合换届以来的会议费、村干报酬等情况来看，非生产开支相对偏高，建议根据村里实际状况，以收定支，厉行节约资金，着力改善与提高村民生产生活条件。3、收入在结构上呈现出多样性4、帐务处理不及时，会计核算不够规范，相关科目结转不及时，不能真实反映资金使用情况，换届后要及时进行资产登记和帐务处理。1112村干部任期和离任审计制度32010年村干部离任审计开展村干部任期和离任审计是农村基层干部监督管理工作的一个重要环节，是加强党风廉政建设的重要措施。为强化村级财务管理，特制定本制度。