产科年度工作计划(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“产科年度工作计划(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!产科工作计划1平邑县中医医院产科2017年爱婴医院工作计划又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程!为了使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,保障母子健康为核心,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,我院继续全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,计划也是新的突破:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。细节决定质量,产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,2017年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。二、加强产科医疗安全管理,巩固爱婴医院成果巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。根据医院工作安排成立婴医院管理小组成员,得到院领导对爱婴医院工作的支持,我科力争把爱婴医院的管理工作列为目标,加强培训及督导考核,使我科有关爱婴医院工作得到发展。在爱婴医院领导小组的领导下,促进母乳喂养技术指导小组,建立母乳喂养支持组织,进行爱婴医院的日常工作。三、加强业务学习,提高整体专业水平1、加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。为了确保巩固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致。对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格后方可上岗。2、加强产科病历质控,严格掌握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织,抢救设备、药品处于备用状态,功能良好。在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作,禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持早期母婴皮肤接触,早吸吮,坚持母婴同室,做到产后30分钟皮肤接触,早吸吮率达95%以上,24小时母婴同室率达95%左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在90%左右。3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合格立即进行强化培训。并加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。三、加强产儿科感染管理,确保母婴安全1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。3、新生儿辐射台按规程进行消毒和管理。4、我科室布局合理,室内整洁,采光通风良好,病房陈设规范,病床间设有隔帘,病室内配有婴儿床,新生儿洗婴室宽敞明亮,离病房较近,减少因洗婴母婴分离时间,对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进行紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和规范化建设1、为认真体现“儿童优先,母婴安全”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,继续实施孕产妇免费接送。2、为规范爱婴医院管理,落实母乳喂养措施,制定我科医护人员及新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求资质管理,杜绝无证上岗。并坚持进行18小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行6小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。3、提高产科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理,对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校1、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。2、深化乳房门诊工作,对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利实施。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊,开通咨询电话,对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目标要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。巩固爱婴医院成功是一项重要工程,全院医护人员要不断提高业务水平,杜绝医疗事故的发生,保障母婴安全,达提高医院的整体形象。平邑县中医医院产科二O一七年一月十日产科工作计划2产科工作计划1.加强理论学习,提高全体党员素质。认真组织本党支部全体党员深入学习十七大精神和新党章。以“高举旗帜、解放思想、科学发展、把握医院党代会精神、学习现代综合知识”五个专题教育为主。着力提高党员的马克思主义理论水平和运用理论指导解决实际问题的能力。2、积极开展深入学习实践科学发展观活动。试行举办党员论坛,开展“解放思想,科学发展”讨论,加强党员队伍建设,把党组织的政治优势和组织优势转化为推动全院职工工作的强大力量。落实理论学习机制,高度重视理论学习,加强对理论学习的领导,理论学习有计划、有组织,要求每名党员同志要有学习笔记,达到“人员、时间、内容、效果”四落实。3、落实党章要求,夯实党支部的自身建设。按照党章的要求,加强党支部组织生活会制度,按照新时期保持共产党员先进性的基本要求,加强支部建设。按照xx提出的“六个坚持”和党员必须履行的义务的要求,对党员同志进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。加强党员数据库建设,保障党组织的活动和工作经费。认真做好日常党务工作。4、加强党员教育管理工作。实施“实行基层党组织、党员双向承诺制度”。以《党章》规定的党员权利、义务为依据,以“突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性“为基本原则,以“增强党员素质,提高执行部门执行力,努力构建和谐发展”为目标,以密切党群干群关系为核心,以公开承诺为基本手段,把保持先进性的具体要求内化于心、外化于行,做到言必行、诺必践,搭建起党组织和党员发挥作用的平台,树立起党执政为民的良好形象。5着力提高全体党员的业务素质和执行力。深入贯彻落实中央和医院保持共产党员先进性常效机制文件,组织全体党员积极参加医院组织的各类培训,强化党员在各项工作中发挥先锋模范作用。完善党员关爱帮扶机制。开展“手拉手”捐衣送书活动,继续联系扶助特困家庭,帮助有特殊困难的党员在思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难、改善生活。6、为迎合中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入,压缩了医疗的利润空间;为了保持优势,树立品牌,立于不败之地,我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。7、加强党风廉政建设,进一步增强党员干部的拒腐防变能力。以“讲党性、重品行、作表率”为主题,开展党的纪律教育。不断提高党员严格遵守《党章》和党纪条规的自觉性,不断提高党员的政治素质、法制观念和拒腐防变能力。按照《中国共产党党内监督条例》要求,认真发挥监督职能,抓好党风廉政责任制的落实。1、装订10年资料2、对全院保洁人员进行培训及考试3、对全院各级各类人员进行院内感染知识培训及考试4、《传染病防治法》培训及考试;肠道门诊开诊前培训及考试5、与科主任签定医院感染与传染病管理安全责任状6、与医务、护理、创建办一同监督检查医院感染预防措施的落实7、日常监测8、全院使用中紫外线灯管强度监测9、开展医院感染现患率调查10、开展ICU室医院感染控制目标监测11、召开季度信息网络人员会议及消毒隔离小组会议12、召开季度院内感染管理委员会及传染管理小组会议13、完成季度院内感染报表、医院感染管理简讯、质量分析14、国际感染控制周(十月)宣传活动15、结核病、艾滋病宣传日义诊宣传16、规范口腔、内镜、消毒供应室等重点部门管理17、季节性传染病健康宣传18、耐药菌株监测19、迎接上级部门质量检查20、完成上级领导下达的指令性任务21、迎接三级医院评审产科工作计划3改变组织结构。今年9月产科床位扩充至,40张床位。病区,分为两个责任区。每个责任区设置责任组长一名,由高年资护士担任。责任,护士负责。责任护士,一名低年资护士感染。责任组长。负责健康宣教,母乳喂养指导,病情观察。护士,负责落实治疗性的,护理,生活护理,等,确保责任护士,床位到人,责任到人。改变排班模式,由科室的,由于科室的年轻护士较多。保护你安全,中夜班都采用双班制,新老搭配。加强护士的继续教育,培养专科护理人才,科内学习,利用晨会的时间,进行基础护理,护理常规,健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。连选派一名护士到上海复旦大学附属医院进修,另外,对新入科的护士,有,一对一的,老师带叫,尽快适应,本科时的。对工作一年以上的护士及及鼓励其继续。其,让他们以各种形式自学,提高学历,今年已经有两名护士取得了本科学历。严格核心制度的落实,减少护理差错事故的发生。我先是严格床头交接班制度。第二个是坚持查对制度。要求一主班班查对,美洲故事长丑茶,一种,并记录,护理操作时,要求三查七对,执行双人核对输液卡,流程,辅助检查,双人核对签字。常备药品,每日查对签字制,医疗垃圾毁形,分类回收登记,查对质。喝屎,由于年轻护士教多,为了让她能变得更加自信,在科室里倡导好好学习,上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动,比如说5512的情景剧表演,11月29号带叫老师ppt演讲,我科室的冯思思,泰山,董范平,分别获得123等奖的好成绩。这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让。在活动中成长。创新服务形式,让患者切实感受到我们的关心和关怀,为了增强我科的优质护理服务的内涵,特制定了一科一品,让病人真正感受到我们的,医护服务,品味出我们的优质所在。加强病区的管理。及其控制医院感染,严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种危急重症的一。在抢救车里添加的产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,定期召开护士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步的整改措施,并进行护理敏感指标质量缺陷跟踪检查,提高护士的质量意识和管理意识,11月份,顺利通过了湖北省优质护理专项检查。2015年产科工作计划2014年,我们科室在护理部和院其他领导的指导下,较2013年有很大的进步,但是与其他科室相比还存在一些差距。产科每月平均生产