试用协议书样例整理【推荐5篇】

试用协议书样例整理【推荐5篇】在当今这个充满活力、日益开放的社会，很多场合都离不开协议，签订协议是提高经济效益的手段。那么，协议的格式你掌握了吗？下面是网友整理的试用协议，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。试用协议书篇【第一篇】_________有限公司（以下简称甲方）与_________（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位：在_________担任_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日试用协议书篇【第二篇】协议甲方：乙方：XX医院科室为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者，甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定：一、甲方提供给乙方某某设施（设备等）套（台），其规格型号为：，产品配置为：。甲方确保其所提供的设施（设备等）及配套设施、试剂等符合国家质量标准，依法拥有医疗相关器械注册许可证，并拥有完整的知识产权。二、甲方负责对该设施（设备等）安装、调试及正常使用以及维修、维护，并承担相关费用。三、甲方负责对乙方工作人员进行操作培训，直至乙方人员完全能够使用该设施（设备等）为止。四、甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施（设备等）正常运作的相关消耗品。五、乙方在甲方的指导下对该设施（设备等）进行日常使用，包括提供与该设施（设备等）相匹配的场所，配备相应人员进行操作。该设施（设备等）因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果，乙方不承担责任。六、试用期内，乙方使用该设施（设备等）的收入，归乙方所有。双方均明确认为该收入系为维持该设施（设备等）日常运作之所需，并非乙方盈利所得。七、因使用该设施（设备等）所造成的医疗纠纷由甲方负责，乙方负责协调。八、甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责，甲方赔偿乙方的损失，并同时承担违约责任，支付给乙方违约金万元。因本条前述原因，乙方有权随时终止本协议。九、本设施（设备等）试用期为xx年，自起至止。期满后该设施（设备等）归由乙方所有，或双方协商决定该设施（设备等）之所有权归属。十、因本协议而产生的纠纷，由乙方所在地法院管辖。甲方：乙方：XX医院科室年月日试用协议书篇【第三篇】甲方：香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化发展有限公司省公益工程服务管理中心·德智源全国连锁书社管理中心乙方：身份证号：在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方为集团员工，试用期为一个月。经双方平等协商，同意约定以下条款，以共同遵守。一、乙方应遵守甲方中心及书店的管理规定及制度。二、乙方试用岗位：带车司机；乙方试用期月薪为：2400元人民币。就职地点与职责为：三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。四、乙方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。五、乙方在工作中车上用油随时实用实报，按照要求认真填写“出车情况表”。六、乙方工资将在试用期满后的第一个月15号（公历）发放。超出一个月的时间，按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。七、乙方在岗期间，对自己领取货物及物资负有保管义务，如由于自身原因导致货物流失，则承担一切赔偿责任。八、乙方如试用未满前自动离职，甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。九、试用期当中，甲方如认为乙方不适合本岗位工作，可随时停止试用予以解除试用协议，基本待遇按实际天数在三日内结清。十、试用期满如合格者，将在第二个月内与公司签定正式聘用协议。十一、乙方车辆类型：车牌号码：十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本协议。本协议一式两份，双方签字后生效。附件：乙方驾驶证、行车证、车辆保险复印件。甲方（公章）：香港德智源国际集团乙方（签字）：北京德智源恒通文化发展有限公司日期：年月日日期：年月日试用协议书篇【第四篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，试用期限为一个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前以口头方式通知乙方，可以解除本协议，如被甲方认可，试用期满签正式聘用协议。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，并解除聘用合同。五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆晚上应停放在指定地点，车钥匙交办公室，特殊情况除外，否则一切责任由司机承担。六、乙方如果患病、因事等不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间甲方免于支付相应天数的工资。七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。八、试用期间的工资报酬及待遇：1、试用期甲方支付乙方月工资报酬元（以正式聘用司机月薪80%发放）；2、每周至周上班，休息。九、乙方有下列情形之一的`，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方内部规章管理制度的；2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的；3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；4、身体条件发生变化，不能胜任驾驶员岗位的；5、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。十、试用协议期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此协议终止。十一、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十二、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。十三、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（授权委托人）签名：单位盖章：年月日乙方签名：身份证号码：家庭地址：联系电话：年月日试用协议书篇【第五篇】甲方：乙方：经双方友好协商，就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职，根据相关规定，双方自愿签订如下试用期协议：一、财务主要工作职责（1）编制财务计划，合理有效的分配、使用资金。（2）对公司各种成本费用进行监督，考核和分析，以求公司节支降耗提高经济效益。（3）建立健全经济核算制度，利用财务指标进行经济活动分析，洞察公司发展趋势。（4）承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。（5）按照国家财务制度认真填制会计凭证，登记会计帐薄，编制会计报表，做到手续完备，数字准确，帐目清楚。（6）定期检查公司财务收入，成本费用，利润工作的执行情况，发现问题，挖掘潜力，向公司提出合理化建议。（7）妥善保管会计凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料。（8）协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。二、协议期限协议试用期____个月（年月日至年月日）。试期后，考核合格且双方协商同意，乙方愿意继续合作，必须签订书面劳动合同书；若乙方不继续合作，双方的协议在试用期后即行终止。三、工资待遇经协商，乙方工资待遇为月薪元。四、甲乙双方权利和义务1、协议试用期间，甲方有权酌情安排乙方培训、学习，要求乙方随叫随到，并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度，如有违反甲方可立即解聘乙方，严重违法乱纪者，交公安机关处理。3、乙方在协议试用期内，有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者，甲方有权要求乙方赔偿损失，通常按进货价全价（可按每年15％折旧）或按零售价的70％赔偿，并有权辞退乙方。4、如甲方发现乙方实际个人情况（包括各种证件）与其个人简历资料不符时，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》，在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励，福利除外。6、乙方在试用期间，应注意自身安全，乙方未享受各项保险和福利。五、解除、变更、续签协议条款1、协议试用期间每个月进行1次考核，技能较差者，可考虑降低工资聘用或无条件解聘。2、协议试用期结束后，经考核合格者，甲、乙双方可签续聘协议或合同，如考核不及格，则无条件解聘。3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利，但必须提前一周通知对方，并办妥工作移交手续和物品交接事宜，方可解除本协议，方能核算薪资，否则无薪。4、经双方协商，如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议，甲方不支付乙方工资；工作满3个以上工作日后提出解除本协议，甲方按实际工作天数支付乙方工资，工资在乙方办理好相关手续后，3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资（可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号）。5、如乙方未经甲方同意（未办好离职手续）自动离职，甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失，将追究其本人的经济和法律责任。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字（盖章）后即生效。甲方签字（盖章）：代表：乙方签字（盖章）：身份证号码：联系电话：签订日期：年月日