学校岗位职责改革方案（精编3篇）

学校岗位职责改革方案（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“学校岗位职责改革方案（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！学校岗位职责1岗位职责第三部份岗位职责实行岗位责任制，全体教职工都应该认真履行自己的职责，努力完成自己的任务。校长职责一、认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻教育方针，努力完成上级教育行政部门布置的任务。二、根据本校的实际情况，组织制订和实施学校发展规划、工作计划。三、深入教育第一线，采取多种形式，全面了解情况，及时发现和解决教育中存在的问题，以促进教学质量的不断提高。四、主持学校全面工作，定期召开校务会和行政会议，讨论学校的各项工作和重大决策。五、安排和调整全校人事，切实做好教职工的考核工作，坚持奖惩制度。六、加强师资队伍建设，组织教职工的政治、文化、业务学习，坚持思想教育工作，不断提高教职工的政治觉悟，加强中青年骨干教师的培养，努力提高师资业务水平。七、加强财务工作的领导，审批各项经费的预算和开支，合理使用行政经费，努力搞好教职工的福利工作。八、不断改进学校管理，建设健全各项规章制度，逐步做到依法治校。九、搞好体育卫生工作，采取措施，不断提高师生的体质。十、加强科研、教研和教改工作的领导、总结、推广先进经验。十一、搞好学校档案材料的积累和保管。十二、搞好学校招生工作。岗位职责党支部书记职责一、在上级党组织领导下，主要负责全校思想政治工作和党支部工作。二、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，加强政治思想工作，坚持正确办学方向，参与学校重大问题的决策。三、定时召开支部会，组织党员、干部学习与活动，坚持党性原则，抓好领导班子思想建设与组织纪律建设，充分发挥党支部在学校中的重要地位和党员的先锋模范作用。四、认真落实党对知识分子的政策，关心教职工的思想工作与学习，积极搞好师生的政治思想教育，并做好团结协调工作。五、指导与支持工会、共青团工作，开展各项活动，积极发挥各群众组织在学校中的作用，团结与带领广大教职工为开创学校新局面而勤奋工作，全面完成教育教学任务。六、指导学校德育工作，督促落实思想政治工作的各项法规、制度、措施，抓好校风、教风、学风，促进学校的文明建设。七、重视对骨干教师的考察培养与推荐，做好组织发展工作，激发教师工作热忱，创造奋发进取的政治气氛。八、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵蚀。九、配合、支持校长搞好学校全面工作，了解、检查学校各部门工作的实施情况，保证学校行政组织行使岗位职责，并进行全方位监督。十、努力完成上级党委布置的各项工作任务。十一、副书记协助书记做好党委工作。岗位职责副校长职责一、分管教学工作的副校长职责（一）协助校长制订教学工作计划，检查计划的落实，定期检查教务处、教科室、实训处工作，做好学期工作总结，负责组织学校教改教科研工作。（二）经常参加各种教学教科研活动，了解学生学习情况，了解教师教学工作情况，及时进行质量分析，提出提高教学质量的基本思路、意见和措施，并负责落实。（三）协助校长做好教务处、教科室、实训处、教研组等负责人的选聘工作。（四）协助校长做好招生工作。（五）指导和督促教务处建立教师业务档案，指导和推动教师业务进修活动，负责制订和修改各项教学工作规章制度。（六）指导和监督各项教学设施的添置和使用。（七）负责教师的选聘工作，做好教师任课安排，负责教师工作绩效的考核和奖惩工作。二、分管德育工作的副校长职责（一）协助校长制订德育和内保卫生及艺术教育工作计划，指导和检查计划的落实，定期检查政教处工作和学校保卫工作，做好学期工作总结。负责组织学校德育方面的改革课题。（二）经常参加校、年级、班级的各种德育活动，把握学生思想动态，了解教工尤其是班主任的思想教育工作情况，及时反馈分析，提出教育工作的基本思路及方法途径，提高思想教育工作效益。（三）领导和检查学校卫生工作和校园环境优化工作，指导团委、学生会等学生组织工作，推动丰富多彩的课外活动的有效开展，协调解决工作中的各种矛盾。（四）领导和检查学校体育工作，推动“两操”、“两课”、“两活动”的正常有效开展，指导运动队的管理工作。（五）负责对学生学期（学年）品行评定和毕业鉴定的审核，负责对学生重大奖惩项目的审定。（六）负责制订和修改各项德育工作的规章制度，对政教处、团委的管理工作。（七）协助校长做好政教处和班主任的选聘工作，负责对班主任工作绩效的考核、评级和奖惩。岗位职责三、分管后勤工作的副校长职责（一）协助校长制订后勤工作计划，指导和检查计划的落实，定期或不定期检查后勤、安全等工作，做好学期工作总结。（二）参与后勤服务工作指导，为教学工作创造良好的环境，听取教师的意见，努力提高教师的生活待遇，改善办学条件。（三）协助校长做好财物的采购、大宗货物公开招标投标工作。（四）负责编制学校经费的预算、决算，严格执行财务制度，合理使用经费，定期汇报财务收支情况。（五）做好勤工俭学等创收活动，开源节流，节支增收。（六）协助校长负责学校基建工作，对总务处及基建的管理工作，负责校园绿化、美化，创设陶冶环境。（七）负责学校的校产管理工作，监督各处室合理使用校产，安排学校房舍财物的修理等工作。岗位职责校办公室主任工作职责一、在校长领导下，协助校长执行党和国家的各项政策法令，处理日常行政事务。二、负责校长办公会议、行政会议和教职工大会记录，检查会议决定执行情况，并向校长汇报。三、协助校长协调各处室工作，负责对教职工的考勤。四、具体安排学校工作行事历（含阶段性、专题性工作），安排有关学习活动，编制学校大事记。五、受校长委托组织全校性重大活动和出席有关会议。六、负责学校各类接待工作。七、做好文件的收发、登记、传阅工作，按规定范围及时送阅上级文件。八、妥善保管学校印鉴，负责签发组织介绍信，出具证明等，做到坚持原则、秉公办事、不徇私情。九、负责学校档案室、打印室管理工作，及时督促档案管理员、打字员完成工作任务。十、负责学校有关文件起草工作。十一、完成校长委托或交办的其他工作。岗位职责教务处主任职责一、主持教务处工作，致力于建立正常教学秩序，不断提高教学质量。二、制定和组织实施学校的教学工作计划，经常分析教学情况，定期总结，并及时向校长反馈，提出建设性意见。三、领导教研组工作，督促和检查各组和教师的教学计划，大力开展教学改革实验，及时总结，交流教学经验。四、指导实训车间、计算机机房、各类功能教室和文印室开展工作。五、做好学生学籍和教师教学档案的管理工作。审核各种教学报表。六、负责中职综合学分制的实施工作。七、协助校长做好招生工作，负责新生的编班以及转学、休学、复学的审批工作。八、协助校长做好教学工作的安排和调整，负责编制全校功课表，制定学校作息时间表。九、做好学生课本、教师教学用书和资料的征订工作。十、组织学校各类考试，做好成绩分析工作，副主任协助教务主任做好分管工作。十一、副主任协助主任开展工作。岗位职责政教处主任职责在校长领导下，负责政教处工作，依据《中学德育大纲》及有关德育文件，结合学校的实际情况和学生特点，制定德育工作计划，确定其内容、方向与实施步骤、措施，不断改进学生思想品德教育的方法与途径。一、主管全校学生的生活、纪律、卫生和文明礼貌，加强行为规范教育，确定德育工作目标体系和系列活动。二、负责制定学校有关学生管理的各项制度，使学生管理经常化、制度化、规范化和科学化。三、协助校长选拔、培养一支精干的班主任队伍，制定班主任工作的职责、考核和奖惩制度，并负责组织实施。四、指导、检查、监督、评价班主任学生管理工作，协助班主任做好待进生的转化工作。指导生活指导师的工作，协助生活指导师做好住校生的管理工作，重视学生的身心健康。五、制定学生的各种奖惩条例，负责先进班级评比、学生奖惩的审核。六、重视并改进家长工作，创办好“家长学校”，指导班主任召开家长会，交流通报学校情况，听取家长意见和建议。七、负责学校大型活动（集会）的秩序，保证安全、有序和文明。八、负责召开班主任会议及各类学生座谈会、总结、交流、推广的工作经验和方法，了解学生的思想动态，有针对性地组织全校性的教育活动。九、做好校园卫生包干区的划分、值星班的安排，督促各班级做好环境卫生工作。十、负责指导保安、传达室做好相关的工作。十一、副主任协助主任开展工作。岗位职责总务处主任职责一、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。二、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。三、负责财务管理工作，严格执行财经制度，把好经费关，及时向校长建议、汇报经费使用情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。四、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。五、负责处理总务处日常工作、学校后勤事务工作。六、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治工作。七、负责学校环境硬件建设，协助校长搞好学校基本建设工作。八、副主任协助主任开展工作。岗位职责教科室主任工作职责一、协助校长开展学校的教育科研和教学研究工作，通过教科研活动促进学校教育教学质量。二、制定学校科研规划、计划，有效开展校本教研活动，制定校本教研培训计划、总结。三、开展校本项目培训活动，组织教师学习教育科研知识和教育理论，提高教师的科研意识和理论水平。四、协助教研组的发展和建设，指导教研组长开展教学研究活动。五、加强学校青年教师的培养工作，安排教师的业务进修和学科培训。安排教师的师徒结对活动及专业教师的双师型队伍建设。六、为教师参与课题研究提供服务，做好课题的申报、论证和立项等工作，对各级课题进行过程管理和指导。七、建立学校教师个人专业成长档案，做好科研资料的整理、归档和保管工作。八、组织与安排上级部门在本校开展的教科研培训活动。九、负责学校的校本课程及校本教材开发工作。十、指导读书阅览室工作。十一、副主任协助主任开展工作。岗位职责实习培训处主任工作职责一、实习培训处在校长室领导下，负责全校学生各类实习、实践、实验技能教学工作的实施和开展各种形式的职业技能培训。二、根据学校实际情况开展社会需求情况调查，满足人才市场的需要，积极联系用人单位，做好各级各类短期培训和成人文化教育工作。三、加强与地方行政机关、实习点的联系，建设实习（践）基地。四、组织好学生实习、社会实践、教学见习与参观等活动。五、对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案与措施。六、负责在校学校实习手续的办理、审查及建档工作，积极联系实习单位，努力为学生提供良好的实习环境。七、为学生毕业就业铺桥搭路，及时掌握就业信息，合理推荐人才，努力解决学生就业问题。八、完成好“农村预备劳动力”和“阳光工程”等培训。九、认真制定本处室年度工作计划与总结，完成好领导交办的其他工作。十、副主任协助主任开展工作。岗位职责工会主席职责一、在校党支部领导下，负责学校工会全面工作。二、协助校长加强对教职工政治思想教育，重视教职工队伍建设工作。三、组织和召开教职工代表大会，做好提案征集和监督提案落实工作。四、向学校推荐参加暑期疗休养活动的工会会员，关心教职工福利。五、及时对退休、病疾职工进行慰问，使这些教师继续关心学校。六、抓好工会的组织工作，了解和掌握好会员的发展，积极开展有益的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。七、参加学校的民主管理，负责校务公开工作，向校委会反映教师对学校工作的意见，定期组织人员对学校财务进行检查，并向教职工公布。八、宣传计划生育政策，帮助青年教师解决学习、生活、工作、婚姻等方面的困难。九、负责编制工会经费的预算和决算。岗位职责团委书记职责一、在校党支部和上级团组织领导下，紧密配合党的中心任务和学校各项活动，有组织、有计划、有步骤地带领团员青年搞好文明建设，特别是校园文化建设。二、定期召开团委会、支部会、团员大会，上好团课，开展多种形式活动，对团员青年进行经常性的思想教育，开展读好书活动，学雷锋做好事活动，积极配合政教处做好待进学生的转化工作。三、加强团的组织建设，认真做好新团员的发展及团籍接转工作。四、积极开展各类青年志愿者活动，宏扬正气，丰富学生及青年教师的课余生