县安监局落实三转工作汇报【推荐4篇】

县安监局落实三转工作汇报【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“县安监局落实三转工作汇报【推荐4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！落实三转汇报稿【第一篇】落实“三转”要求聚焦主责主业继续开创党风廉政建设和反腐败工作新局面一、以干部教育和管理为主线，深入推进领导干部廉洁自律工作以打造“清廉XX”为目标，分步实施了反腐倡廉宣传教育三年规划，构建了纪检、组织、宣传、文广、教育等职能部门齐抓共管的反腐倡廉大宣教格局。以廉政文化建设为引领，依托XX文化大县资源优势，先后举办了“清风颂·大美XX”反腐倡廉书画摄影展、“廉若清风伴我行”文艺晚会、“廉政警句、格言、诗词、楹联作品征集”、“廉政文艺下乡村”、“亲情寄语助廉洁”等具有XX特色的廉政文化活动，切实增强了广大党员领导干部廉洁自律意识。以打造廉政文化示范点为标杆，深入推进廉政文化“六进”示范点建设，打造了县供电公司、XX社区X个省级示范点，县C局、县C局、县C局X个市级示范点，在全社会营造了崇廉尚廉的良好氛围。以警示教育为抓手，采取上廉政党课、到XX监狱听取犯人以身说法、参观XX警示教育基地廉政图片展等形式，先后对全县120名党政主要领导干部进行了警示教育，收到了良好的教育效果。以制度建设为基础，先后建立并实施了重大事项议事规则、民主评议、廉洁自律预警、经济责任审计、重大事项报告、审核备案、述职述廉、廉政谈话、定期约谈、公开承诺等制度规范，探索实行了干部1考察、评先评优、任前公示、廉政档案、干部监督进社区等有效途径。去年以来，X名领导干部报告了个人重大事项；X余名科级领导干部全部建立了电子廉政档案；对X名新任科级领导干部进行了集体廉政谈话；对X名领导干部进行了预警谈话；对X人次和单位评先评优提供了廉政鉴定。二、以作风建设为抓手，持之以恒推进良好政治生态建设中央八项规定出台后，我县以制度建设为根本，深入推进作风常态化建设，先后制定出台了《机关效能建设十项制度》、《关于改进工作作风密切联系群众XXX条》、《领导干部出席节庆、研讨论坛、外出考察活动审批暂行办法》、《关于党员领导干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》，以及公务接待管理、公车使用管理、庸俗人情风整治、领导干部电子工作日志等十多项具有操作性的作风建设配套制度，作风建设整治取得了明显成效。2013年全年“三公经费”支出较2012年下降X万元，下降X%。截止今年X月X日，“三公经费”较去年同期总体下降X%，会议较上年同期减少XX%，文件较上年同期减少X%，压缩各类表彰X项，减少“一票否决”事项X项。将作风建设承诺书、公务接待八不准、机关效能“十不得”制作成席卡，发放给全县机关工作人员，做到人手一卡。出台了《XX县机关作风建设社会监督办法》，公布了举报电话、举报信箱，安排专门力量查处举报问题。对效能建设监督员、大学生村官、三支一扶工作人员进行整合，分成若干督查组，采取事件跟踪、模2拟办事、视频暗访、突击检查等方式，对各单位机关工作作风、服务态度、办事效率等情况以及公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风、干部走读等制度落实情况进行明查暗访，发现违反作风和效能规定行为的从严追究单位负责人和相关人员的责任。2013年以来，开展明查暗访X次，X名工作人员受到相应的责任追究，其中X名科级干部分别因违反“午间禁酒令”或工作纪律受到责任追究，并通过《效能督查通报》、政府网站效能建设专栏向社会公开曝光，接受社会各界监督。为加大治理“庸懒散”的力度，全力保证省、市、县委、政府重大决策的贯彻落实，对不履职、失职、渎职的干部进行问责。今年对秸秆禁烧期间不能严格履职的X名党员干部追究了责任，有力地推动了我县禁烧工作的开展。与此同时，我县还把优化企业发展环境作为作风建设的重要环节来抓，先后制定了县纪委监察局领导班子走访经济环境监测点、涉企服务职能部门负责人效能约谈、破坏企业发展环境快查快办等工作机制，构建了服务企业发展“双向测评”、企业项目后评估等规范性制度，全力保障企业健康发展。去年以来，先后调查处理企业投诉X件，“双向测评”得分较低的X家单位被责令限期整改，有力地维护了企业的合法权益。建立作风考核问责机制，把领导干部作风建设纳入年度党风廉政建设责任制重要考核内容。每年评出作风建设先进单位与警示单位，对被列为“警示单位”警示告诫，连续两年被列入重点管理单位的，主要领导3将被评定为不称职，给予免职或降职（级）处理。年度考核先进单位的干部优先建议提拔重用。2013年，对党风廉政建设责任制年度考核优秀的X家单位进行了表彰，对X家单位实行了党风廉政建设“一票否决”。三、以案件查办为重点，“强治标”促治本近年来，我们始终坚持惩处是最有效的教育、是最好的预防的理念，始终保持查办案件的高压态势，强治标，促治本。2013年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次），初核违纪线索X件，立案XX件，党政纪处分X人，其中乡科级干部X人，移送司法机关处理X人，收缴违纪资金X万元，挽回经济损失X多万元。主动查处了县XX局局长XXX、县XXX局长XXX等一批党员领导干部违纪违法案件，以及XX区XXX等违纪违法案件。不断加强案件线索管理，于2013年10月在全市X县X区率先组建了案件监督管理室，出台了《案件线索集中管理制度》，注重从执法监察、案件查办、效能监察、纠风治乱、责任制考核、专项治理中发现案源。定期召开案件线索排查领导小组联席会议，进行分析研判，明确办理主体和办理期限。在推进案件查办过程中，在全市率先探索制定并落实了《XX县大案要案联席会议制度》、《XX县执纪执法机关查办大案要案工作协调配合暂行规定》以及县委反腐败协调领导小组工作机制，充分发挥公安、检察、审判、审计等机关在查办案件工作中的协调配4合作用，形成查办案件工作合力，着力查办侵害群众利益的违纪违法案件。针对乡镇纪委办案力量薄弱问题，在全市率先建立了乡镇纪委办案协作区制度，将X个乡镇和县经济开发区划分为X个办案协作区，由县纪委X名常委任协作区组长，统一指导协调乡镇纪委办案工作。强化信访举报工作，完善了领导接待日、信访驻村服务日、领导包案、便民卡服务直通车、信访群众代理等工作机制，纪检监察信访目标管理工作连续七轮被省纪委、省监察厅授予先进单位。推行“乡案县审”工作。率先在全省出台了《关于实行“乡案县审”保证乡镇办案质量的办法（试行）》，对乡镇办理的案件由县纪委统一审核把关，实现了乡镇办理案件的二次审理，提高了基层案件办理质量。四、以解决群众诉求为出发点，着力构建维护群众合法权益良性机制2013年以来，县纪委充分发挥《政民互动》平台和纪委书记信箱等群众反映诉求渠道的作用，打造网上咨询、投诉平台。出台了网络舆情工作暂行办法，建立县、乡两级网络舆情监测队伍，对重大网络舆情及时进行监测、研判和处置，加强正面引导，及时回应社会关切。制定了《关于建立纪检监察机关监督处理涉及党政机关事业单位及其工作人员网上举报、投诉快速反应机制的意见》，对网上举报、投诉及时受理、处理。去年以来，受理网上举报投诉共X件，全部予以调查核实、及时回复，有效维护了网民的合法权益。在县电视台开设《政风行5风面对面》专题节目。邀请县直各单位主要领导做客直播间，与嘉宾进行交流，现场接受群众咨询。节目开播以来，共办理群众提出的咨询、投诉、建议X件，群众满意率达X%。围绕群众关注的公路三乱、教育乱收费、涉农负担、征地拆迁、工程建设领域腐败多发易发、党政领导干部违规建房和多占住房等突出问题，深入开展专项整治。去年以来，纠正公路“三乱”X起，给予党纪处分X人，通报批评X人；查处教育乱收费案件X起，给予X名责任人行政警告处分；查处涉农负担案件4起，X名干部受到党纪政纪处理；纠正处理违规公务用车X辆，对X家单位X辆公车私用的问题责令相关单位进行整改；对征地补偿情况进行监督，纠正了X户违规补偿问题，维护了棚改工作的公平、公正，保证了整个工程的顺利推进；清理腾退党政机关办公用房X间，总面积XX平方米。五、以服务基层群众为着力点，不断开创农村基层党风廉政建设工作新局面认真落实为民服务全程代理制度。在X个乡镇设立了为民服务综合大厅，在XX个村（居）建立了为民服务全程代理室。据统计，去年以来，全县X个乡镇X个村（居）共为群众开展代理事项X件。不断完善农村基层民主监督制度。及时将“三资”清理情况、农村宅基地审批、医疗保险、农村低保等事项，以短信的形式发送给广大干部群众，并及时办理、答复群众意见、建议。自平台建立以来，累计发送信息X余万条，收到群6众回复X万多条，为民办实事X余件，群众满意率达X%以上。深入推进“阳光村务工程”建设。对全县X个乡镇X个村的“三资”进行了全面清理，并委托乡镇“三资”中心统一管理。在全市率先成立村务监督委员会，落实了村监委的办公场地、办公设施、误工补贴等。将“阳光村务工程”建设纳入党风廉政建设责任制考核和政府目标管理之中。阳光村务工程建设取得明显成效，省市两级现场会先后在XX县召开，并被省纪委授予全省“阳光村务工程建设”先进单位。六、以推动体制机制改革为动力，不断提高防治腐败工作科学化水平为有效遏制工程建设领域腐败多发易发的势头，进一步规范建筑市场，XX县在全市率先成立招投标监督管理局，认真开展招投标的各项监督工作，规范建设工程招投标行为，实现重大工程招投标率100%。出台了《关于进一步加强招标采购交易监督管理十项制度》和《建设工程项目评标会议议程》等制度性文件，规范和加强招投标监督执法工作。对投资额在X万元以上的政府投资和国有资金的项目进行排查，依法处理招标采购环节存在的突出问题和转包、违法分包以及挂靠借用资质投标、违规出借资质等违法违纪行为，对X起招标采购投诉进行了调查处理，对有不良行为的X家企业进行了约谈并网上披露，将X家企业计入不良行为记录。完善工程建设领域重点部位和7关键环节法规制度，制定出台了规范性文件X个，规章制度X项。深入推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设，健全信用奖惩机制，注重信息成果运用，推动信用信息在不同行业之间的互联互通和互认共享。开展重大决策部署落实情况监督检查，对发现的问题及时分析原因，对体制、机制和管理方面存在的薄弱环节提出改进意见建议，切实做到以纪律管人、制度理事、机制管权。去年以来，重点加强了对民生工程、政府投资重点工程和建设项目的跟踪督查，特别是工程建设领域招投标、政府采购、安居保障房建设、征迁拆违等政策落实情况的监督检查，强化监督问责。累计开展各类监督检查XX次，提出意见建议X条，协助建章立制X项，开展案件调查X起，政纪处分X人，挽回经济损失X多万元。尤其是在今年的城市重点工程建设过程中，由县纪委牵头，整合组织部、县委督查室、县政府督查目标办三方力量，分成三个组，采取挂图作战、深入现场核查等方式对全县X个城市建设重点项目进行效能督查，发现问题，及时督促相关部门召开联席会议解决。七、以纪检监察干部队伍建设为本，为反腐倡廉提供强有力的组织保障认真贯彻落实中纪发„2009‟9号、10号文件精神，全面加强县纪委、监察局领导班子建设，在人员配备、干部使用、装备建设和经费保障等方面给予倾斜。在行政编制方面，在原有X个编制的基础上，县委又给县纪委、监察局增加X个编制。8在办案经费方面，每年财政预算单列纪检监察办案经费X万元。在干部教育培训上，通过周三例会、聘请专家授课、实行异地办学、科室轮流讲课、选派纪检监察干部参加上级举办的各类培训班等形式，切实增强其业务素质和履职能力。干部队伍建设工作得到了省纪委、监察厅的充分肯定，为我县拍摄了《磨砺“利剑”促发展—XX县纪委加强干部队伍建设服务县域经济发展扫描》，并在省电视台公共频道播出。建立健全内部规章制度监督机制，先后制定纪检监察干部“十不准”、干部管理、财务管理、公务接待、公务用车、工作错误责任追究、案件查办责任制在内的X项工作制度，为其规范有序履职提供了强有力的制度保障。切实加强县纪委监察局派驻（出）机构统一管理工作，明确了派驻机构的工作职责、工作关系、机构编制和职数管理，制定下发了管理考核办法。根据