事务管理岗岗位职责（精编3篇）

事务管理岗岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“事务管理岗岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！管理岗岗位职责1材料管理岗岗位职责一、岗位基本信息岗位名称：材料管理岗所属部室：物资设备部二、岗位职责概述负责现场材料管理及周转材料收发料工作。三、岗位主要工作内容1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续。2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本。3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。5、根据集团公司“废旧物资管理规定”，负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作，并填写验收记录。7、选择、协调最佳的材料存储地点，最大限度的减少材料的二次倒运。8、以最低的成本做好设备的保管工作，减少材料的损耗和损坏。9、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任1、因租赁周转材料进出场手续不清，造成周转材料数量缺少，超过正常损耗，承担主要责任。2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求，形成了安全隐患或加大了工程成本，承担主要责任。3、废旧物资处理手续不清，程序不符合要求，处理款未及时上交财务，承担主要责任。4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格，未参与分包队伍进场物资的质量验收，承担主要责任。5、因物资材料管理不到位造成事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程〔2007〕10号）、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》（中铁建工安〔2009〕147号）相应条款进行责任追究和经济处罚（详见附件）。事务管理岗位职责（全文）21协助企业经理进行日常办公文件的管理。2负责实施机关日常考勤工作，处理违规现象。3负责企业的标准化管理工作。4推行、建立现代企业管理制度。协助制定企业文化创建活动工作计划。5负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发6各单位工资和奖金工作。7管理公司后勤工作。8招待客户，招待领导，保持上级部门和下级单位的联络畅通。9处理公文，安排会议，搞好内勤工作。负责公司办公用品的采购和管理。法律事务管理岗位职责3法律事务管理岗位职责一、负责建立健全法律事务管理规章制度，逐步完善法律监督约束机制，并落实相关管理要求及考核。二、负责公司合同管理工作，合同的审核及归档工作，并提出修改建议，监督合同的履行。三、负责进行相关法律宣传、教育、培训。四、负责参与重大经营管理决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析及建议。五、负责法律风险防范，构建法律风险防范体系，及时对法律风险进行预警、分析和建议。六、负责对法律纠纷的处理。七、负责公司的法律事务档案管理。八、领导交办的其他事务。