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参考资料，少熬夜！通用的酒店承诺书4篇在快速变化、不断变革的新时代，越来越多的地方需要使用承诺书。承诺书通常是以书面形式订立的合同，其承诺也必须是书面形式。我相信很多人会觉得写承诺书很难。以下是网友整理的部分精选酒店承诺书。我们欢迎你向他们学习，也希望他们能对你有所帮助。酒店承诺书11、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。2、积极制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及防水工程的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行。4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调一线业务部门的关系，以获得良好的工作环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合安消部搞好消防、安全工作。11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。酒店承诺书2为响应上级卫生行政部分的号召，在医疗卫生机构全面创建无烟单位，营建一个无烟、清洁、健康的环境，创建一个文明、健康、和谐的工作和生活环境，作为一位疾病预防控制工作职员，我慎重承诺以下：一、果断拥戴卫生部等四部局关于全国卫生系统全面禁烟的有关规定，果断支持单位控烟工作；二、主动学习控烟知识，宣传控烟制度和吸烟危害，履行控烟有关职责，为控烟工作贡献自己的一份气力；三、在任何禁烟场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟；四、主动向来单位的吸烟职员宣传单位的控烟制度，并劝阻他人吸烟。承诺人：参考资料，少熬夜！年月日酒店承诺书3为响应上级卫生行政部门的号召，在医疗卫生机构全面创建无烟单位，营造一个无烟、清洁、健康的.环境，创建一个文明、健康、和谐的工作和生活环境，作为一名疾病预防控制工作人员，我郑重承诺如下：一、坚决拥护卫生部等四部局关于全国卫生系统全面禁烟的有关规定，坚决支持单位控烟工作；二、主动学习控烟知识，宣传控烟制度和吸烟危害，履行控烟有关职责，为控烟工作贡献自己的一份力量；三、在任何禁烟场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟；四、主动向来单位的吸烟人员宣传单位的控烟制度，并劝阻他人吸烟。酒店控烟承诺书(三)：20xx机关控烟承诺书机关控烟承诺书根据《二手烟管理条例》和我院《控烟工作管理》相关制度的规定，我承诺：1不在非吸烟区吸烟。2不在吸烟区穿工作服或佩戴胸卡吸烟。3对就诊患者及家属告知我院为无烟医疗机构，对所见吸烟者履行劝阻义务。4不在工作区域设各类烟具。如未遵守以上承诺，愿接受院方按照《控烟工作处罚规定》给予的处罚。承诺人签名：酒店承诺书4酒店管理人员责任承诺书为了更好保证企业的良性运行和发展，提高酒店服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.2、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务3、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例4、严格按照酒店制定的岗位职责工作流程\服务标准进行工作就业和指导5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生参考资料，少熬夜！7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担酒店给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.员工签字:签字日期: