通用的给领导的感谢信集合5

通用的给领导的感谢信集合5领导者实用感谢信集5在生活中，男女老少都可能需要用到感谢信，感谢信跟其他书信一样，也是表情达意的一种工具。相信大家又在为写感谢信犯愁了吧！以下是小编收集整理的给领导的感谢信5篇，希望能够帮助到大家。给领导的感谢信篇1我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮忙，培育。这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了这天的自我，感谢您!感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮忙很大，全面提升了自我的业务水平。。。亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。多谢你!千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我这天的成就。天天飘过你的身边，却一向没有进去看望过你。这天我最后决定鼓起勇气，敲开你的办公室:老大，节日快乐!感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：多谢你!给领导的感谢信篇2尊敬的陕西省人民政府省长：我们是韩城市三立矿业有限责任公司黄河二矿、韩城市大池埝煤矿、韩城市枣庄乡济民煤矿、韩城市龙门煤矿、韩城市煤电联办矿、陕西黄河矿业(集团)有限责任公司林源西沟煤矿、韩城市阳坡煤矿、韩城市杨家岭五里桥煤矿、韩城市福兴煤矿、韩城市牡丹坪煤矿等韩城市十家被关闭煤矿企业，现将省政府有关部门和个别领导对我们民营企业朝令夕改侵犯民营企业的相关情况向您做一个全面反映，希望引起您的重视并能予以解决。年12月10日，陕西省人民政府作出做出陕政发〔〕47号文件，决定关闭了我们的煤矿，我们依法向陕西省政府渭南市人民政府就陕西省人民政府的关闭决定和韩城市人民政府的关闭行为依照行政复议法的规定申请行政复议，在复议案件期间，陕西省法制办渭南市法制办做了大量的协调工作，最后达成用产业升级、兼并重组、异地置换三块资源的办法来解决此事，渭南市人民政府按照该精神起草了渭政字()23号关于韩城市煤炭资源整合和企业兼并重组有关事项的请示，具体内容就是将韩城区域内的桑北整合去、岑底整合去、龙亭整合区三块资源由陕西黄河矿业集团、韩城市三立矿业公司牵头开发，陕西省政府接到该上报文件后，相关领导做出了同意的批示，并且由陕西煤矿整改关闭和资源整合工作领导小组办公室给国土资源厅、省发改委、陕西煤矿安全监察局下发了通知，我们企业也积极在准备相关的资料。但是，年9月16日陕西省人民政府办公厅第113次会议纪要上，却又初步决定将桑北整合去、岑底整合去、龙亭整合区三块资源由省煤化集团控股开发，得知这个消息，我们企业都难以接受，政府对于民营企业的承诺怎么能够朝令夕改甚至出尔反尔呢?在我们与政府达成协议后，我们已于年3月7日撤回了复议申请，陕西省法制办渭南市法制办也做出了同意撤回申请的决定，因为我们已经撤回复议申请，按照法律规定所有的复议时效行政诉讼时效时效都已超过，我们已没有法律救济途径，我们真的是欲哭无泪，在这种情况下，我们又该去找哪个部门申诉论理呢?改革开放以来，我们陕西省社会经济一直落后于南方省份，其中很大的原因和南方广东浙江等地相比就在于民营私有经济不发达，我们应当急起直追，扩大民营经济在我们陕西省经济中所占的比例，但是，近些年来，我们的民营经济不仅所占份额没有增加，还有退步的危险，我们陕西省已经出新了严重的国进民退现象，而我们韩城市这个案例就是国进民的典型表现和代表，已经答应由民营经济开发的项目，为什么要交给国有企业开发?如果说过去韩城煤矿太小没有实力，那么这次领头开发的是陕西黄河矿业集团和韩城市三立矿业开发公司，这两个企业的实力已经是今非昔比，尤其是陕西黄河矿业集团，是陕西民营经济中数一数二的企业，他们完全有实力将三个煤矿建设成为安全高效的一流的现代化煤矿。尊敬的省长，政府原来对我们企业的承诺，现在突然变卦改口，牵扯到我们陕西省政府的基本诚信问题;国进民退现象愈来愈严重，牵扯到我们陕西省的经济结构调整活力和长远发展问题;企业关闭没有出路大量职工失业在社会上，又关系到社会稳定问题，因此，政府不守信用朝令夕改于今于长远都会产生严重的后果，在此，我们陕西十家民营企业在这里郑重向省长提出信访申诉，希望您在百忙之中能抽空过问一下我们的问题，并能使这个问题按照原来政府答应的承诺进行下去，如此，陕西法治幸甚，陕西经济幸甚，陕西社会稳定幸甚。时间：年2月22日给领导的感谢信篇3尊敬的宣武医院领导：今天，我怀着感激的心情，向您们反映医德高尚、医术精湛的好医生——骨科主任刘医师和骨科病房主治王医生。我叫xxx，去年xx月xx日因“晚间到一家私人商店购物，本人因有高度的近视只顾低头看台阶没有看到玻璃门关闭着，结果一头碰撞踉跄时身体失重后重重地从台阶上摔下来，造成左手腕粉碎性骨折，当时去了复兴医院急诊正骨处置后，又过两三天复查后不合格医生建议住院手术，当时复兴医院没有床位只好转入贵医院，入住贵院三楼骨科病房，经刘主任医生和王主治医生接管后。他们认真检查诊断，由于我的伤势较重错过了最佳手术时期做内固定条件又不具备，决定给我进行左手腕外固定手术。当时我心里很恐惧有些不安，他们便安慰向我详细解释了做外固定手术的原因、相关情况以及手术材料的费用情况，并根据与我协商的结果确定手术所用的材料。我看到他们胸有成竹的表情后心稳定了。xx月xx日是一个星期六他们放下休息不辞辛苦特意加班为我做手术，由于准备工作做的很充分，我的手术做的很成功，手术后，住在医院中，我得到了刘主任医生、王主治医生和其他医护人员们无微不至的关心和护理，好似亲人一样使我的伤势得以顺利恢复在本月26日出院。在我出院哪天刘主任和王医生分别再三叮嘱我要好好的休养定时到医院做复查。由于得到贵医院好医生们高超的医术治疗和康复指导，我的伤势康复的很快，在第八周后再次住进贵医院骨科病房做取固定物手术，接管医生还是刘主任和王医生他们用熟练的医术摘取下我左手臂上的固定物后，每天在查房时都要细心询问有什么不适、检查伤口是否长好了，帮助病人做功能恢复，我很感动并感谢他们!对我这样一个没有任何关系的病人不光治愈了我的病，还温暖了我的心，我的感激之情无以言表。现我已基本康复出院了，为了表达我的感激之情谨以此信，向医院领导反映他们;请您们弘扬他们的精神，并请您们向骨科病房刘主任和王医生转达我的'谢意。同时，也感谢医院培养了这样优秀的医务人员。从他们身上充分体现了宣武医院医生的良好的医风医德。春节将到来我预祝好医生们春节快乐、阖家欢!再次感谢!此致敬礼！感谢人20xx年xx月xx日给领导的感谢信篇4某某公司并某某总经理：首先让我们向您致以衷心的感谢。日前，我们中美贸易和投资洽谈会青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时，是您总经理毅然伸出友谊的手，贵公司的姑娘们昼夜加班，赶制出一份丰厚独特的礼品，使我们深深感到，贵公司的花边美，礼品更美：贵公司的姑娘们手巧，心灵更美。让我们再次感谢总经理和贵公司姑娘们的支持和诚挚友情。此致敬礼某某单位日期给领导的感谢信篇5尊敬的各位领导.亲爱的各位同事晚上好：首先我很激动.也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢某某某(指的是你的直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的.在刚刚过去的2xx-xx年.本着一丝不苟工作态度，同事之间真诚的互帮互助.赢得了公司领导及同事的赞赏.才使我有机会能站在这里.至此再次感谢.2xx-xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任.有理由相信2xx-xx年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年.最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康!种各样的颁奖式上，获奖者答谢几乎成为必不可少。如何致谢，如何致好谢，看似简单，味道却大不一样。表达是人类提高交流质量、促进人与人之间沟通共融的有效手段，也是我们展示自身提升形象的有效手段。xx-xx年，我们**集团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团发展的史册。**：xx-xxx，对于**来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了众多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。在此，我们向他们的到来表示热烈的欢迎鼓掌。二、运总发言**：今天是我们**人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请北京**投资集团有限公司副总裁运乃建先生作xx-xxx度**集团工作总结报告。三、优秀员工颁奖**：感谢运总的总结报告。回顾xx-xx年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩；**：同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。下面进行**之星20xx年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。**：获得**之星2xx-xx年度优秀员工称号的有：....**：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺![颁奖结束后音乐止]四、优秀员工代表发言**：感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员工讲话五、优秀中层管理员工颁奖**：杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于有了象韩景双这样的优秀员工，他们在幕后默默奉献，**才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上。下面我们为**之星2xx-xx年度优秀中层管理员工颁奖