建筑工程综合办岗位职责（最新4篇）

建筑工程综合办岗位职责（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“建筑工程综合办岗位职责（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！综合办岗位职责【第一篇】综合办主任岗位职责1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4.配合公司进行企业文化的建立。5.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见。6.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。7.负责公司对外联系、宣传工作。8.负责本部门员工的评估与考核。9.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。10.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。11.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。12.责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。综合办岗位职责【第二篇】综合办主任1.主持并全面负责综合管理办公室工作；2.负责对公司发展规划进行研究、论证，为公司的重大改革和重大决策进行调研、提供咨询参考工作；3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿；4.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；5.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作；6.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动7.负责公司各项规章制度的起草、审核、汇编、推行与修订工作8.负责公司生活服务、后勤保障、环境卫生和绿化、保卫工作9.负责公司保密工作和法律事务；10.负责客人来访接待及公司对外联络、沟通、协调（主要为相关政府部门）等工作；11.负责搞好公司内、外宣传工作，抓好单位良好形象建设；12.主管公司人力资源工作，负责公司企业文化、精神文明建设工作；13.综合办员工培训计划的提案、分解计划的制定与员工绩效考核；14.完成总经理交办的其他任务。人事专员1.协助上级制定、完善绩效考评办法并组织实施；2.协助上级进行工作分析和岗位职责制定；3.负责公司员工的招聘与录用；4.根据公司要求，调查、分析员工薪酬福利现状，提出改进建议；5.负责公司员工考勤与整理工作；6.负责各项社会保险以及人身意外险的办理及工伤认定、保险赔付；7.负责员工信息资料、人事档案、劳动合同的管理；8.负责办理员工入职、转正、内部调配、离职的相关手续；9.根据各部门上报的培训计划及公司需求，负责制定公司员工培训计划，组织员工培训；10.制定各类人事统计报表并及时报送有关部门；11.按照公司规章制度办理员工奖惩事宜；12.办理劳动年检、职称评定；13.协助上级建立良好的企业文化；14.按时完成上级领导交办的其他工作。行政专员1.根据公司授权负责公司规章制度的统一管理、监督与考核；2.负责有关报表、报告、资料的审核工作；3.负责有关文书资料起草、打印、登记、存档等工作；4.负责进行相关会议的准备、总结、相关通知、通报等文件的发布；5.负责公司授权相关法律文书、委托书、介绍信的开办；6.协助上级领导办理公司相关资质证件以及与政府联络等相关事宜；7.根据需要，负责来客接送的用车、住宿、用餐等安排；8.协助上级领导规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持；9.及时制定公司计算机、办公耗材需求计划并负责采购；10.负责公司计算机软硬件及相关外设、公司网站、网络系统的维护；11.按时完成上级领导安排的其他工作。行政文员：1.负责公司报刊订购、收发信函、邮件、传真并记录信息以及发放；2.负责接打电话并向有关部门传达；3.负责总经理办公室清扫，及其它所负责卫生区域的清扫；4.负责来客接待服务工作，记录来客情况等相关信息并进行统计，来客前检查卫生、倒水、提供资料、礼品、检查客人是否有遗漏物品；5.根据上级领导指示负责派车，填写派车单及公路单；6.负责开加油单，汇总车辆公里数，计算车辆耗油，结算车辆油款；7.负责建立车辆档案、车辆登记表，做好车辆保养及维修的登记；8.负责每月电费、电话费的缴纳；9.根据公司需求及时制定礼品、易耗办公用品、产品样本资料的资金计划并提报，及时采购；10.负责公司礼品、易耗办公用品入库、出库、清点、统计并记录存档，掌握先进先出原则；11.负责公司物品的借用管理；12.负责公司员工日记本、工装、节日礼品等物品的发放；13.按时完成上级领导交办的其他工作。综合办岗位职责【第三篇】综合办公室部门职责一、在项目经理部领导的带领下，认真执行上级部门关于经营、发展、建设等方面的重要决策，按规定传达上级文件，及时做好上传下达，为领导提供准确的决策依据。二、负责项目经理部文件和资料的收发、登记、传阅、复印、装订、归档、保管等管理工作。三、负责协调各部门之间的工作。负责组织项目经理部召开的各种会议,负责项目经理部重要会议的记录及整理工作；检查、督促项目经理部行政会议的贯彻落实情况。四、负责项目经理部印章的使用管理。五、负责项目经理部信息化建设工作，负责项目经理部外来信息资料的汇集、整理、加工和传递工作；负责内部信息资料的收集、整理、交流及上报工作。六、负责项目经理部治安综合治理工作，落实责任目标，维护稳定环境。七、负责项目经理部环境保护及消防安全工作。八、负责项目经理部办公设备及办公用品、劳保用品等的采购、分配和管理等工作。九、负责项目经理部对外对内接待走访工作。负责项目经理部人员节假日生活福利安排管理工作。十、负责后勤、食堂管理，做好后勤保障工作，加强食堂管理。搞好卫生防疫工作，预防食物中毒。十一、配合安全管理人员，对炊事机械、电器等进行安全管理，做到岗位到人、定期维修检查，保证设备完好。十二、完成领导交办的其它工作。综合办公室主任岗位职责一、认真执行上级文件规定，并结合综合办公室实际情况，督促落实二、认真办好领导交给的各项工作，并及时汇报有关情况，正确传达领导的指示，并督促执行。三、全面负责综合办公室的管理工作，四、负责项目经理部日常行政事务、内外招待接待、综合管理及部门之间的关系协调。五、负责项目经理部大型会议、大型集体活动的筹备和组织活动。六、负责项目经理部公文处理及信息交流工作。七、负责项目经理部公章管理工作。八、负责项目经理部社会治安综合治理及安全保卫工作。九、负责本部门管理制度的制定实施。十、负责项目经理部办公用品、办公设备的购置与管理、节假日活动安排及职工生活福利等后勤保障工作。十一、负责项目经理部食堂、员工宿舍的管理工作。十二、负责项目经理部车辆及驾驶员的管理工作。十三、负责安排落实项目经理部日常行政事务性工作。十四、完成领导交办的其它工作。综合办公室文秘岗位职责一、认真贯彻上级部门有关文书处理的规章制度，组织好项目经理部的文书处理工作。二、负责行政方面会议的通知、记录，会议决议事项的落实等具体工作，做到及时、准确。三、及时、准确传达项目经理部领导的批示、决定，并对实施情况进行检查、督促。四、负责项目经理部来往文件的收发、打印、立卷、归档，要登记清楚，分送及时，做好保密工作，符合档案管理的要求。五、根据项目经理部领导的意图，起草工作报告等文件，按上级要求及时、准确地上报有关报告、资料。六、负责项目经理部的印章管理，坚持使用有登记、有领导签字、不滥用。七、负责项目经理部环境卫生的管理工作。八、完成领导交办的其它工作。驾驶员岗位职责一、遵照《中华人民共和国道路交通法》等有关交通法规及公司制定的《驾驶员管理办法》执行。二、认真完成项目经理部的派车任务要求，服从派车调度人员的指挥。三、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行。四、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，严禁酒后驾车，不开“英雄车”、“赌气车”。五、出车回来后，向派车主管简要汇报出车情况。六、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。七、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。八、严禁出私车，凡出私车造成严重后果均由驾驶员个人承担。九、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。十、完成领导交办的其它工作。食堂工作人员岗位职责一、食堂工作人员必须树立本职工作的高度责任心，全心全意为项目经理部用餐人员服务。二、提前十五分钟做好开餐的准备工作，保证按时开餐，并做好开餐后的整理工作。及时按质按量做好加班餐。三、爱护食堂设备和公共财务，保管好食堂使用的炊具和物品，注意节约，采购有计划，不浪费。四、要有为职工服务的思想，对采购的物品要严格检验，保证食品无污染、无病毒，达到物美价廉。五、做好食堂的卫生工作，保证饭菜的质量与数量；严格执行《食品卫生法》，遵守操作规程，不违章操作，杜绝食物中毒和其它重大安全事故的发生。六、严格执行进出食堂物品登记制度，并认真做好账目，登记账本、报表的字迹工整清楚。七、根据实际情况做好工作餐。八、完成领导交办的其它工作。门卫岗位职责一、项目经理部大门门卫实行二十四小时值班制，按时开关大门，早晨7：00开门，中午11：30关门；下午2：00开门，晚上6：00关门。二、负责来访客人与车辆的登记，推销人员及其它与工作无关的人员严禁进入项目经理部；若发现有可疑人员进入项目经理部，应及时查问并作出处理，不能处理的应立即报告综合办处理。三、每晚9：00在项目经理部内巡视一遍，关闭公共场合的电灯、水龙头、门窗等，若有其它异常情况立即报告综合办处理。四、协助环卫工做好项目经理部内公共场合的卫生工作。五、完成领导交办的其它工作。综合办岗位职责【第四篇】一、综合办公室职责（一）负责研究制订行政后勤相关管理制度。（二）组织贯彻落实集团公司、煤矿安全生产相关管理制度。（三）负责上传下达，内外联络，公务接待，报刊杂志征订、收发等工作。（四）负责会议管理，包括会议召集、会场布置、会议记录、会议服务、会场秩序等。（五）负责值班管理，包括值班安排及监督检查等。（六）负责办公设施设备及用品配置、管护。（七）负责相关档案的管理工作。（八）负责文秘管理工作。（九）负责环境卫生管理工作。（十）负责员工食堂管理工作。（十一）负责本部门教育培训工作，不断提高员工综合素质。（十二）负责车辆调配工作。（十三）负责组织集体活动。（十四）负责公文写作与处理、图书档案管理等工作（十五）负责宿舍管理工作。（十六）开展本部门教育培训工作。（十七）定期不定期开展煤矿隐患排查治理及环境卫生管理工作。（四）（十二）做好保密工作。（十三）做好随机性工作。三、食堂职责（一）严格执行食堂管理制度。（二）负责做好食品原材料管理工作。（三）负责做好饭菜质量管理工作。（四）组织做好食堂安全卫生工作。（五）组织做好食堂设施设备管护工作。（六）负责食堂财务管理相关工作。（七）做好保密工作。（八）做好随机性工作。一、主任岗位描述1.在行政后勤矿长的领导下，全面负责综合办公室管理工作。2.组织研究制订相关管理制度。3.负责煤矿调度会、工作例会、其他会议等的组织工作。4.负责煤矿相关事务的内外联络、来客接待等。5.负责重大活动的组织工作。6.负责制订办公用品的制作计划。7.负责车辆的调配工作。8.负责各部门值班管理工作。9.负责行政、办公等相关费用的审核、报批。10.负责员工食堂管理工作。11.负责所辖区域安全、卫生管理工作。12.经常组织开展教育培训，不断提高员工综合素质。13.做好保密工作。14.做好随机性工作。二、副主任岗位描述1.在综合办主任的领导下，全面负责办公室管理工作。2.参与研究制订相关管理制度。3.负责会议召集、会场布置等相关工作。4.负责办公室设施设备的管护工作