岗位职责分析总结（4篇）

岗位职责分析总结（4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“岗位职责分析总结（4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！分析师岗位职责【第一篇】分析师岗位职责2020年4月19日1分析师岗位职责篇1：分析师岗位说明书分析师岗位说明书篇2：投融资部投资分析师岗位说明书投资分析师岗位说明书篇3：分析师工作职责系统分析师百科名片系统分析员又称系统分析师，是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析工作，同时也涉及可行性分析和概要设计的部分工作。英文systemanalyst，简称sa。系统分析师(sa)是负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，她们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmodule。22020年4月19日目录岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明系统分析师的相关常识岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明编辑本段岗位职责系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理系统的设计开发及市场评估策划，其专业背景和招聘要求是具有计算机或数理学或工科专业背景、本科以上学历，能独立翻译、阅读国外技术资料，有从事试验、掌握世界最新技术最新方法的借鉴眼光与能力，理解商务逻辑和客户需求，能熟练运用microsoftvisu-albasic、microsoftsqlserver进行软件开发，熟悉eqp系统，有管理信息系统的设计、项目设计能力，开发进度的估计能力、控制力及相关经验，有良好的理解力和逻辑分析能力以及表示能力、足够的沟通能力，具备基本文档写作能力，熟悉微软后台产品的安装与维护；作为微软伙伴级方案供应商，系统分析师必须成为mcse(微软认证系统工程师)、mcsd(微软认证解决方案开发专家)，从而适应企业团队的工作。编辑本段业务范围根据时下it企业所涉足开发的领域，其业务范围主要包括：仓储管理系统、报关业务系统、销售统计与管理系统、财务管理系统、物流管理指挥系统、楼宇智能化管理系统以及各种数据查询统计与分析、32020年4月19日业务流程控制系统、模拟考试系统、人力资源管理分析系统等等，由此而产生各种信息系统分析师人才品种，即系统分析专家，她们不但承担着为客户设计开发软件新品的业务指导任务，而且向客户提供二次开发的技术支持和培训顾问服务，既是it企业中的技术骨干和将才，又是it企业软件新品市场前景的预测者和参与营销的市场策划者，从这个角度看，又是企业的智囊高参和运筹帷幄的帅才，堪称具有国际视野的高级复合型人才。熟悉应用领域的业务，能分析用户的需求和约束条件，写出信息系统需求规格说明书，制定项目开发计划，协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员，能指导制定企业的战略数据规划，组织开发信息系统，能评估和选用适宜的开发方法和工具，能按照标准规范写系统分析、设计文档，能对开发过程进行质量控制与进度控制，能具体指导项目开发，具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。（1）具有系统工程的基础知识；（2）掌握开发信息系统的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库）；（3）熟悉企业和政府信息化建设，并具有组织信息化战略规划的知识；（4）熟悉掌握信息系统开发过程和方法；42020年4月19日（5）熟悉信息系统开发标准；（6）掌握信息安全的相关知识与技术；（7）理解软件质量保证的手段；（8）具有经济与管理科学的相关基础知识，熟悉有关的法律法规；（9）具有大学本科的数学基础；（10）熟练阅读和正确相关领域的英文文献。编辑本段系统分析师资格考试说明计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试《系统分析师》考试说明一、考试目标经过本考试的合格人员应熟悉应用领域的业务，能分析用户的需求和约束条件，写出信息系统需求规格说明书，制订项目开发计划，协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员；能指导制订企业的战略数据规划、组织开发信息系统；能评估和选用适宜的开发方法和工具；能按照标准规范编写系统分析、设计文档；能对开发过程进行质量控制与进度控制；能具体指导项目开发；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。二、考试要求52020年4月19日（1）掌握系统工程的基础知识；（2）掌握开发信息系统所需的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库等）；（3）熟悉企业或政府信息化建设，并掌握组织信息化战略规划的知识；（4）熟练掌握信息系统开发过程和方法；（5）熟悉信息系统开发标准；（6）掌握信息安全的相关知识与技术；（7）熟悉信息系统项目管理的知识与方法；（8）掌握应用数学、经济与管理的相关基础知识，熟悉有关的法律法规；（9）熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。三、考试科目设置（1）信息系统综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；（2）系统分析设计案例，考试时间为90分钟，笔试，问答题；（3）系统分析设计论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。编辑本段62020年4月19日系统分析师的相关常识一、软件人才成长链（1）程序员程序员处于技术成长历程的最下端。她们需要熟练掌握各种语言技巧，知道技巧适用性还要对资源做出最恰当安排。（2）sa系统分析师系统分析师是抽象模型的建立者，她们需要专业的概念模型知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立概念模型。（3）sd系统设计师系统设计师应当对“系统结构”所使用的软件技术非常了解。如果自身具备良好编程技巧，才会成为优秀的系统设计师。系统设计师的职责是把结构模型对应到实现模型，作用非常重要。在从概念到实现期间规划和组合模型的优劣是决定系统设计师好坏的标准。（4）项目经理72020年4月19日项目经理必须具备较强的专业知识，具备沟通技巧，了解团队人员的组成，还需要知道如何对团队分工，学会根据项目特性选择最适合的语言和工具，不能有任何偏执。（5）产品经理产品经理必须具有产品管理能力。这是一项非常重要的技能，产品经理需要融合技术和市场趋势，知道未来大家需要什么，使开发的产品实现技术和市场上的引导作用，她们还要快速学习技术并融合起来做很好的演示。（6）architect(架构设计师)架构设计师是程序员的最终归属，也是成长链中最神圣的一环。架构设计师对整个项目的贡献非常大。架构设计师彻底摆脱了语言的束缚，身兼百家之长，熟悉很多语言的精髓；知道软件发展趋势，会开发新一代产品或制订新一代产品的方案，知道各种软件产品特性。架构设计师会根据这些特性做出非常好的产品。另外，杰出的架构设计师具有创新技巧的本事。二、系统分析师的工作环境系统分析师的工作内容，依阶段划分大致可分为下述几个阶段：系统分析：分析现行系统:确定系统的功能需求;确定系统的资源:保护及绩效需82020年4月19日求，发展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁。初步设计：划分作业子系统．拟定子系统的输入、输出、接口及作业处理流程:子系统人工操作规格:逻辑质料库设计:开列系统软、硬件规格。细步设计：设计实体数据库:设计人工操作程序;设计文件表格及输出、入格式;拟订程序规格及组步流程:确定公用例程与共享程序。系统测试：根据分析阶段所订定的各种功能．加以测试，错误资料收集与分析。资料转换：整理及汇编文件．指派工作人员及进行训练．进行资料转换。系统维护：更正系统内潜伏的错误:因适应环境的改变而做适度的调整。一个机构的分析师因工作性质的关系，一方面需要与作业单位有关人员讨论系统需求，另一方面亦要随时了解程序设计人员工作进度，以掌握系统开发进度．因而时常往来于不同的单位间，可是大多数的时间均为独自作业:不希望有太多的外在干扰．因此，一般都会有固定而较幽静的办公处所。三、系统分析师的工作时间一般公司行号或政府机构的系统分析师．每日工作时数均为八小时，上班时间从上午八时三十分至下午五时三十分，中午休息一小时。计92020年4月19日算机公司则因职业性质不同，其办公时间除了正常的工作时间外，经常性的加班是无法避免的。四、系统分析师所需资格条件信息从业人员的资格条件，除政府、公营事业、金融机构可做技术人昌任用条例或经考试及格外．一般民营企业及计算机公司并无资格限制，但由于系统分析工作必须具备电算机专门知识与实务经验者方可胜任．放在招考前均订有一定的标准，一般归类如下:教育程度：大专以上．信息科系、企管科系、管研所等其它相关科系所。技能：信息工作人员除具备良好的中文程度外，亦须略通英文。年龄及性别：一般性别不拘，但男性比率偏高，年龄则多在28岁以上。个性：活泼、富进取心，具组织协调能力，最重要的是要细心、专心。五、系统分析师的教育与训练随着工商业的快速发展，电子计算器之普及，各行各业对于信息人力的需求愈来愈多，依据工业策进会的「信息人力供需追踪调查研究报告」分析，民国七十四年至八十三年中国由于正规教育及推广教育，信息人力的需求量及供应量刚好平冲．但信息人力的品质仍未达一定的水准，因此，系统分析师除了正规教育外应时常望与民间企业，团102020年4月19日体或管理顾问公司所举办的各类型「企业管理与系统分析」实务讲座．吸取2020年4月19日11分析岗位职责1【第二篇】检验员岗位职责一、二、三、四、严格遵守公司及本部门各项规章制度，文明用语，礼貌待人。每日上岗和下现场前必须穿戴齐全劳动保护用品。熟练掌握本岗位分析操作规程，掌握各分析项目检验原理。检验过程必须严格按标准中规定的步骤认真进行分析操作，每个样必须做平行测定。五、每个检验员必须以公正、公平的态度对待自己的工作，不弄虚作假，确保检验结果真实可靠。六、外来分析样品，必须经化验室主任同意后方可检验。七、对于分析试样的留样，必须注明试样名称、生产厂家、产地、分析时间、取样时间、取样人、分析人等。八、正确、认真、如实填写各种记录及分析结果报告单，原始记录填写错误的地方要求按规定修改，分析结果报告单不能有任何涂改九、分析结果报告单必须经相关人员审核后才能发放。十、分析结果异常要及时通知岗位和相关部门，积极做好复检工作。十一、保持本岗位及室内卫生清洁。分析班长岗位职责一、二、三、四、五、严格严格执行上级机关和国家颁发的有关质量法规、检验标准。严格分析检验制度，并对原始记录、分析报告及时审查处理。严格各项技术标准，及时报告不合格品情况。负责安排本班分析人员进行检验，并对检验结果负责。负责本班人员严格按规定的频率、项目逐项分析检验，分析检验结果通知操作人员进行控制。六、负责审查分析检验记录、报表，保证各项数据准确、可靠。七、负责及时上报药品仪器备件计划，做到合理贮备，合理计划。八、做好本岗位分析仪器和设备的维护、保养工作。九、加强业务学习，积极处理好与其他岗位部门的沟通工作。十、负责做好本岗位室内外环境卫生工作，并注意保持。分析管理岗位职责一、严格严格执行上级机关和国家颁发的有关质量法规、检验标准，制定相应的检验制度，并认真执行。。二、负责公司原材料、中控分析、标准溶液制备和出厂产品的分析检验，对各项分析数据负责。三、负责组织编制分析检验技术规程，以及其它分析检验的技术文件。四、根据分析数据做出分析总结，并提出改进措施。五、负责本部门的职工技术素质教育、学习和培训，加强岗位练兵活动。六、作好分析过程中技术问题的处理，负责解决技术难题。七、负责做好检验员的日常考核奖励工作。八、负责与其他岗位部门的沟通工作九、负责审查分析检验记录、报表，保证各项数据准确、可靠。十、严格执行产品出厂制度，保证产品出厂质量。分析化验员岗位职责【第三篇】分析化验员岗位职责1．在生产技术负责人的领导下，按照有关标准对本公司进、出水水质、污泥、生产用化工药剂等进行化验。2．精通分析原理、操作规范，对所分析项目能够熟练操作（试验项目除外），做好原始记录，仔细、认真及时完成任务，保证分析质量。3．化验操作结束后，对原始记录进行统计分析，计算出化验结果，及时上报，化验结果应具有严谨、客观、