药剂科主任工作作风建设心得体会范文（精编4篇）

药剂科主任工作作风建设心得体会范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“药剂科主任工作作风建设心得体会范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！药剂科主任及副主任工作职责1药剂科主任及副主任工作职责一、在院长领导下，负责药剂科的全面工作。制定药剂科工作规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂，保证配发的药品质量合格。四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。五、经常深入科室，了解临床科室需要，征求意见，主动供应。组织药剂人员积极配合危重病人抢救。开展临床药学工作。六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。七、领导本科人员的政治业务学习，定期进行技术考核，提出晋升、调动、奖惩的意见。八、组织开展科学研究。九、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。十、组织实施药品的登记、统计工作。十一、确定各科人员岗位轮转和值班。十二、副主任协助主任负责相应的工作。中医院药剂科主任个人工作2中医院药剂科主任2011年个人工作尊敬的卫生局领导：首先衷心感谢你们对我的信任！药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。一年来我在你们和医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，带领本科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，全科人员空前团结，工作热情高涨，顺利完成了各项工作任务和目标。现将我一年来工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高自己的政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，不计个人得失，工作积极主动，认真负责，认真履行了自己的工作责任。二、做好本科室的日常管理工作，很好地完成了2011年的中医医院管理年检查活动、“三好一满意”活动和抗菌药物专项整治活动以及各项药品检查的工作。每月做好医院的处方和病历的点评(卫生文秘网：http://；卫生资讯网：http://.cn；卫生健康网：http://)工作，发现存在问题及时报告医院的质控科，通过加强处方点评，医院的药品使用日趋合理。三、加强药品网上采购的各项工作，2011年完成了2100多万元的药品采购任务。平时经常深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，保证了临床药品的及时供应，定期协助组织召开药事管理和药物治疗委员会议。四、督促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量，保证医院安全、合理用药。全年未发生任何假劣药品事件。五、积极组织科内人员进行法律法规学习，认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范，确保安全，严防差错事故。制定了业务学习计划，每月按时按量完成了学习计划和任务，提高了服务意识，明确了工作目标，树立了“以病人为中心”的指导思想并付诸于行动。使每一个人的业务素质和专业知识都得到了明显的提高。提高了全科人员的政治业务素质。一年来我在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。二、科室管理不大胆。三、药品供应中偶尔有供应脱节现象。上述缺点与不足，今后我更加努力做好以下几点：一、认真贯彻执行药政管理的有关法律法规通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，配合医院领导做好一线窗口药学服务工作。二、加强药品购、存、销各环节的监管，保证药品质量，满足临床需要。药品采购本着“满足临床、经济有效”的原则，依据《国家药品基本目录》、《新农合药品目录》,结合我院实际，严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，保证了临床药品的及时供应加强药品质量管理，保障患者用药安全。努力履行药剂科人员职责，确保用药安全。服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。三、加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。今后我更以百倍的努力认真履行自己药剂科主任的责任，认真对待自己的工作，力争把药剂科领导成为医院的一个先进集体，人民群众满意的一个服务窗口，真正体现我院今年开展的“三好一满意”活动的宗旨。医院药剂科主任工作职责31、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。2、制定科室工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。5、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等；及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。6、组织实施药品使用登记、统计工作。7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。9、确定本科人员轮换和值班安排。药剂科主任工作职责4药学部主任及副主任工作职责一、在院长领导下，负责药学部的全面工作。制定药学部工作规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂，保证配发的药品质量合格。四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。五、经常深入科室，了解临床科室需要，征求意见，主动供应。组织药剂人员积极配合危重病人抢救。开展临床药学工作。六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。七、领导本科人员的政治业务学习，定期进行技术考核，提出晋升、调动、奖惩的意见。八、组织开展科学研究。九、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。十、组织实施药品的登记、统计工作。十一、确定各科人员岗位轮转和值班。十二、副主任协助主任负责相应的工作。主任药师（中西）工作职责一、在科主任领导下指导本科各项技术工作。二、指导复杂的药剂调剂和制剂生产，保证配发的药品质量合格，安全有效。三、督促检查毒、麻、精神药品；贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，参加院内疑难病例大会及病例讨论。五、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新制剂、新技术。六、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员技术考核和业务学习，不断提高业务水平。副主任药师（中西）工作职责一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。二、负责指导本科技术人员对药品调剂，制剂和配液工作。三、负责药品质量体系建设、保证药品质量符合药典规定。四、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。五、检查毒、麻、精神药品，贵重药品和其他药品的使用，管理情况，发现问题及时处理汇报。六、担任教学和进修，实习人员的培训，指导本室技术人员的业务学习。药师（中西）工作职责一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。二、指导和参加药品调剂、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。三、负责药品使用保养，保证药品质量符合药典规定。四、参加科学研究和技术革新，配合临床，了解使用效果及不良反应报告，征求意见，改进工作，并经常向科室介绍新药知识。五、检查毒麻药精神药品，贵重药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。六、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药士的业务学习和工作。药士（中西）工作职责一、在药师的指导下工作。二、按照分工，进行处方调配工作，负责药品的预算，请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。三、经常检查和校正硬件设备运行情况。药学部工作制度一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》（医院处方集）采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字（实习、进修人员无签字权）；药品出入库须认真检查和验收；药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理；原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。七、积极开展临床药学工作。作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的教育工作，组织专业人员运用药学新理论新知识，进行科学研究，开展新制剂、新技术的研究。十一、做好药学院校学生的实习、教学及进修人员工作，指定专人负责，各组共同承担，保证实习计划的完成。十二、做好安全工作，认真落实“安全责任书”。药品质量控制制度一、全院药品统一由药学部管理，各部门和各科室不得自制、自购、自销、代购、代销一切药品。二、药学部对药品实行库房和调剂室、配液中心部门管理。三、调剂室应有计划地请领、储备药品，防止积压、过期。四、各组执行《药品质量验收制度》，对领入药品验收并逐批检查药品名称、规格、数量、质量、包装、外观等情况，发现疑问与药库管理人员及时联系处理。五、药品的有效期要有专人管理，在工作中执行《药品有效期管理规定》，距失效期前三个月时，填表报科主任。各组组长、药库积极联系退货，防止过期浪费。六、定期检查药品质量，发现问题及时处理。质量不合格或过期、失效的药品不得发出。破损、过期药品不能随意销毁，应如实填药品报损单，经科主任、主管院长签字后，按规定统一销毁。七、药品按性质、剂型和用途分类保管，定位存放，设有标志