党群干事(述职报告)(精编5篇)

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党群干事(述职报告)(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“党群干事(述职报告)(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!党群干部述职报告1•个人述职报告各位领导、各位同志:一年多来,在公司党政领导的正确带领下,在广大干部、职工的大力支持下,我紧紧围绕公司中心任务,加强学习、深入调研、系统思考、创新实践,全力以赴做好本职工作,较好地履行了岗位职责和廉政职责。现将有关情况报告如下:一年来,我结合本职工作,通过自学、听讲座等形式,认真学习研究邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,不断提高自己的政治素养和工作水平。以科学的理论武装头脑。始终把思想政治建设放在首位,不断增强学习邓小平理论和三个代表重要思想的自觉性,坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践。科学发展观是指导我们发展的世界观和方法论,我始终把学习贯彻科学发展观放在特别突出的位置,深刻领会其时代背景、指导意义、科学内涵,力求真正把科学发展观的认识成果转化为立党为公、执政为民的价值理想,转化为求真务实的实践行动。2010年以来,我协助书记具体分管组织、党群、意识形态工作。虽然所分管的这些工作,涉及面较广,工作点较多,但由于基础扎实,加上班子成员和基层各级领导的大力支持和配合,为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作,我始终做到摆正位置,既当好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到积极参与,大胆协调各方,抓好各项工作的落实。一、把握大局,摆正位置,积极参与全局工作一年来,我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系,注重把握工作重心,自觉地把党群工作寓于经济建设、公司发展这个中心之中,并把是否有利于促进经济发展作为抓党群工作的根本出发点,切实增强工作的针对性、有效性。一是围绕中心工作,部署好党群工作。在指导分管工作中,始终坚持实事求是地研究和分析公司运营改革和发展过程中出现的新情况、新问题,做事讲究实际效果,不片面追求轰动效应,不局限自己分管的小范围,不搞本位主义。对党群工作,始终牢牢把握围绕经济抓党建,抓好党建促发展这一指导方针,在党的思想建设、组织建设和作风建设方面,结合实际,提出切实可行的措施,力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;党群工作围绕发展进步这一中心,结合职能和业务开展工作,切实提高了各项活动的实效性。平时,结合公司运营和工作实际,坚持继承与创新相结合,适应新形势,开创新局面,力求各项业务工作扎实有效地开展。二、突出重点,注重协调,扎实做好分管工作由于分管的工作线多面广,有的同时与几位同志共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好调研,理清思路,注重协调,抓好督促上,确保上级指示和公司的决策、工作部署在分管工作中落到实处。在党建工作方面。根据年度党建工作的要点,结合实际,牵头确定每年党建工作的重点,抓好贯彻落实。在宣传工作方面。思想宣传工作是提升企业整体形象的有效手段。一年来,宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新,为公司发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。一是抓好思想建设。以社会主义科学发展观为指导原则和主线,以党的十七大和十七届四中、五中全会为主题,注重抓好思想建设,推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动,着力提升党员干部的理论素养。广大干部职工的发展思路更加清晰,发展职责更加明确,发展干劲更加高涨。三、身体力行,克己自律,努力提高自身素质在自身建设问题上,我一直比较注重严于律己,努力用实际行动赢得组织和广大职工对我的人品修养、政治品格和工作表现的肯定。一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德,坚持公道正派的作风,保持质朴、诚实的本色,谦虚谨慎,团结同志,言行一致,表里如一,平等待人,诚信为人,不搞亲亲疏疏,不上恭下倨;日常生活中,处处慎独慎微,不断加强党性锻炼和世界观的改造,完善自己的人格;工作中,敢于坚持原则,说真话,做老实人,但不做老好人,能认清角色,摆正自己位置,做到到位而不越位。二是对事业认真负责。能忠于职守,把心思和主要精力放在干事业上,往往主动参与值班和处理一些日常公务和应急事务。能注重实干,不追求个人名利,不计较个人得失,不张扬自己,尽量少唱高调,即使是一些必须抓的务虚工作,也力求以虚促实,虚功实做,扎实为基层、为职工办实事。始终坚持加强学习,平时能挤时间读一些书,学一些新知识,思维上力求创新,观念上力求更新,比较注重理性思考,工作中有自己的观点和见解,能从繁忙的工作中静下心来,思考问题,把上级精神与工作实际结合起来,与时俱进,认真负责地做好工作。回顾一年来的工作,我觉得自己也存在许多不足:一是对分管工作有偏重。由于主客观原因,使我不能保证各项工作都全力关注和投入,特别是深层次的调研上做得还不够。二是对干部队伍的状况掌握不够。对一些新同志新干部的情况了解不足,接触的还不够多,对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍,缺乏直接的第一手材料。三是工作中有时有急躁情绪,对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求,有时答复比较简单,缺乏深入耐心细致的思想工作。对以上的一些不足,我将认真对待、仔细思考、好好总结,并在今后的工作中努力加以改正。谢谢大家!党群干事岗位职责2办公室魏丽敏岗位职责概要:处理办公室日常事务,协助办公室姚总完成公司党、团、妇、计生的管理事务,为公司发展营造良好的环境。责任与工作任务:一、处理好办公室的日常事务。1、保证办公室的卫生清洁,做好办公室物品、花卉的管护工作;2、领导交代会议通知后,会前做好会议通知、会议室卫生、茶水、音响设备等各项准备工作,保证会议按时召开。实行会议实名签到制,认真做好会议记录,会后完成会议纪要,将会议内容及时传达到各副总或者各部门,并检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况;3、浏览公司邮箱,将邮件告知、发送给相关负责人员;4、协助做好公司内外来访人员的接待工作。5、提高《方兴简报》质量,形成公司文化信息主流。二、做好党、团、妇、计生工作。(一)协助党支部工作。1.在支部书记的指导下起草支部工作计划、工作总结和有关文件。2.受组织委托,与各级党委组织协调工作。3.及时向公司党支部汇报上级党委指示及文件要求,并具体组织贯彻落实。4.完善民主评议制度,具体组织党员和党支部考核工作。5.负责党费的收缴和管理工作6.协助支部队伍建设、管理及新党员培训等工作。(二)、负责公司共青团工作。1.建立健全共青团组织。2.按照共青团工作要求,完善队伍建设、宣传教育、积极分子培养、团员发展、团费收缴和管理工作。3.根据青年工作特点,组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。(三)、负责公司妇女和计划生育管理。1.负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查落实工作。2.组织、协调、落实上级妇工委和公司党委交办的妇女工作。3.组织女职工开展女工健康保健及文体活动。4.负责计划生育法律法规的贯彻执行。三、思想政治工作1.积极主动宣传党和国家的方针政策,宣传公司的发展战略、经营方针以及规章制度。2.与时俱进,不断创新,营造积极向上的企业文化氛围。3.做好群众工作,主动多方沟通,构架领导与群众信息互通桥梁。主动收集政治、经济、及文化有关信息,结合公司实际情况,为领导决策提供建议。四、完成领导交办的其他任务。党群部长述职报告3党群工作部部长述职报告各位领导、各位同事,下午好:去年在公司党委的直接领导下,我本人按照党委的工作部署,带领团队努力工作,较好地完成了各项工作,下面我就2011年主要工作做简要述职。一、2011年主要工作完成情况一是组织开展“创先争优”活动,树先锋、鼓士气。重点做好第二阶段活动的组织推动,建立健全了党员典型的培养机制。重点开展了二次承诺活动,要求全体党员根据自身实际,在提高业务水平、带头服务、弘扬正气方面作出承诺。引导全体党员在促进企业和谐的发展、业务创新上下功夫。精心组织了“七一”评优活动,由基层支部推选、党委审议,评选出20名优秀党员、2名党务工作者和1个先进党支部。同时参加滨海新区和控股党委的评优活动,评选出1名新区级优秀党员和5名控股级优秀党员。通过创先争优第二阶段活动的开展,党员的整体面貌发生了变化,干事谋事的意识和工作的主动性都有所提高,以点带面的带动了公司全员的工作热情,为应对经营困难增加了信心和士气。二是加强基层党组织建设,加强对支部和党员的教育管理工作。重点做好党员的管理,梳理各支部党员情况,对新入职、离职党员进行组织关系接转,做到信息统计及时,党员底数清,查阅方便;对党员档案进行整理,对前期党员档案遗漏的支部,督促其及时补救,本着对党员负责的宗旨,加强对党籍信息和党员档案监管,并为此制1定《关于加强党员管理的几项规定》。指导支部做好党员发展工作,严格把关,保证发展党员的质量,全年发展新党员7名,7名预备党员如期办理转正手续。三是开展“筑堤行动”,增强反腐预防的主动性。结合《控股党风廉政责任制》对《津滨公司党风廉政责任制》进行修改,完善责任内容,强化管理力度。并与下属五个分公司签订2011年度《党风廉政责任书》,加强对一把手的监管。制订《津滨公司“三重一大”决策制度》,为公司在重大资金投资、项目并购中提供规范的议事程序,保证议事过程的公开公正,确保决策的可行无误。四是强化干部队伍建设,完善干部考核制度。去年初,按照党委部署,我本人领导部门制定考评方案、考评流程,上报党委确定后,精心组织实施。在考评过程中,陪同公司领导深入到下属公司,对中层干部和经营班子进行考核,被考核中层干部39名、下属经营班子6个。通过用考核结果说话,强化了中层干部的危机感和责任感,在中层干部中强调了,只有全心全意为企业发展谋事干事,才是企业需要的干部;只有符合企业发展需要,不断追求进步的干部还会被企业所用。2、为优秀人才的发展搭台,党群部积极配合新区组织做好干部选拔工作,组织召开曹晓勤、廖立平两位同志的民主考察会。通过新区组织部的考察,曹晓勤同志被顺利选拔为滨海新区审计局处级干部。3、配合控股系统做好年度培训工作,组织公司7名领导和6名后备干部进行日常学习,督促其按照时间节点进行网络学习,并做好学习收尾和论文上报工作。五是强化舆论宣传和品牌建设,营造健康向上的企业文化。通过拓宽宣传途径,已搭建成通讯、专刊、司刊、网站四维一体的企业文化对内对外宣传的平台;通过司刊改编、网站改版,增加大众阅读兴趣,提高大众对企业文化和津滨品牌的认知。截至目前,司刊发行已过百期,形成了有一定影响力和相当品牌效果的传媒载体。仅去年全年就出版12期,发行12000册。结合“创先争优”活动,开辟专栏,宣扬先进性党员事迹,做好舆论导向,从正面积极倡导,激发每个党员干事创业的热情。在宣传上,我们还注重与项目结合,实现品牌覆盖,配合“境界梅江”项目、体北“颐贤里”项目的开工、销售,做好楼盘的宣传推广。去年我们还配合公司形象标识系统更新,做好推广和规范工作。六是做好困难职工的帮扶工作,促进企业和谐发展。为纸业公司92名困难职工发放了过节补助;陪同控股领导对纸业公司2名拥有市级劳模称号的老党员进行慰问;对公司系统5名困难职工进行慰问,每人发放1000元困难补助。七是重点做好投资公司的减资和清算准备工作,为广大股东争取合法权益。在公司党委的领导下,由我本人牵头,成立诚远公司资产清算协调小组,全面介入诚远公司减资清算工作。清算小组自2011年5月23日成立3以来,以减资为抓手,每周开例会一至两次,着力又快又稳地推动减资工作。在大家的共同努力下,将减资的额度提升至80%,5月30日即公告减资,7月15日第一时间将资金打到股东个人账户,从而切实维护了广大员工股东的切身利益,有效地规避了投资风险。8月又实现分红10%,并将存折发放到给位股东手上。我们还投入了大量的人力进行债权、债务的清理工作,取得了实质成果。小组人员专程赴北京怀柔追缴欠款,责成其列明还款计划。截至目前,北京筑巢公司441万欠款已全部追缴归还,小组还多次与中天秦鹏生物科技股份有限公司就300万股权事宜进行沟通,加大催缴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