集团公司资产部主管岗位职责【精编4篇】

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集团公司资产部主管岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“集团公司资产部主管岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!集团公司项目主管岗位职责【第一篇】岗位职责单位/部门:集团公司岗位:项目主管一、关键职责:(一)参与本部门年度规划的实施(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集团公益项目集团与拓展(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施(五)服从集团公司的日常管理(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施(七)参与集团公司文化建设(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设(十)领导交办的其他工作二、工作内容:(一)参与本部门年度规划的实施1、根据本部门年度发展规划的要求,具体落实分解到月度、季度。(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施1、参与集团公司制度的培训,确保制度顺利推进。2、参与定期、不定期制度的学习和培训,确保执行。(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集团公益项目集团与拓展1、根据集团汽车服务产业发展要求,落实本部门拓展区域汽车服务产业项目的搜寻、论证、拓展。2、根据集团汽车拆解项目发展要求,落实本部门汽车拆解项目的搜寻、论证、拓展。3、根据集团公益产业发展的要求,参与公益产业项目的搜寻、论证、拓展。(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施1、按要求对集团拟进入的新兴产业,提交研究报告。2、根据集团确定拟进入新兴产业的方向,落实本部门所在区域新兴产业的拓展。3、落实公司新兴产业项目集团计划的实施。(五)服从集团公司的日常管理1、服从集团及集团公司的规章制度及日常管理要求。2、参与集团公司组织的的教育,集团专业知识、产业发展行业知识、综合素养等培训。(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施1、参与本部门年度目标管理审核、申报和落实。2、参与本部门拓展项目目标管理的申报和落实。(七)参与集团公司文化建设1、参与宣贯集团企业文化。2、参与构建集团团队良好组织氛围。(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设1、参与集团拓展文案、推介资料、PPT基础管理文件的起草、制作。2、参与集团团队形象建设。(十)领导交办的其他工作勤劳的蜜蜂有糖吃集团公司软件开发部质量主管岗位职责【第二篇】集团公司软件开发部质量主管岗位职责岗位名称:质量主管直接上级:软开部经理直接下级:质量管理员、测试员、文档管理员岗位性质:负责软件质量保证体系建设,主要职责:1、负责编写软件质量管理文档模板;2、负责督促开发团队进行文档的编写;3、负责评估并改进公司的软件质量管理工作;4、考核各软件开发团队的软件质量;5、为SQA组成员分派任务并考核其工作效果;6、培训并考核软件开发组成员软件质量管理相关知识。7、管理分散在各软件产品开发团队中的测试人员的工作,检查测试用例及测试报告8、评估并改进软件开发部的测试流程,测试文档模板,测试效果等测试工作关键项,使测试工作真正能成为质量保证体系的基石。岗位要求:1、本科以上文化程度及相关工作经验;2、具有一定的文档撰写能力;3、工作认真负责、勇于承担责任;4、虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;参加会议:1、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;2、参加本部门召开的各种会议;3、参加公司年度总结、评比会。资产主管岗位职责【第三篇】1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。2.负责组织起草和制定研究所国有资产管理的规章制度,在条件成熟时建立研究所国有资产管理信息系统和评价办法。3.协助处领导组织协调产权登记、产权界定、资产收益、资产评估和动态监管、资产清查等宏观管理工作;组织协调资产购置、验收人库、账卡管理、清査登记、统计报告等日常管理工作。4.负责组织制定研究所实物资产配置标准和相关费用标准(包括资源占用核算体系的建立和完善)并协调实施。5.负责组织协调政府采购管理、研究所投资企业管理、进口仪器设备购置和住房(购房)补贴核发等工作,按照规定权限审核资产购置和处置。6.配合相关职能部门,参与公共研究平台建设,推动存量资产(大型仪器设备等)的有效整合与共享。7.承办主管领导交办的其他工作。集团公司项目主管岗位职责【第四篇】岗位职责单位/部门:集团公司岗位:项目主管一、关键职责:(一)参与本部门年度规划的实施(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集团公益项目集团与拓展(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施(五)服从集团公司的日常管理(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施(七)参与集团公司文化建设(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设(十)领导交办的其他工作二、工作内容:(一)参与本部门年度规划的实施1、根据本部门年度发展规划的要求,具体落实分解到月度、季度。(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施1、参与集团公司制度的培训,确保制度顺利推进。2、参与定期、不定期制度的学习和培训,确保执行。(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集团公益项目集团与拓展1、根据集团汽车服务产业发展要求,落实本部门拓展区域汽车服务产业项目的搜寻、论证、拓展。2、根据集团汽车拆解项目发展要求,落实本部门汽车拆解项目的搜寻、论证、拓展。3、根据集团公益产业发展的要求,参与公益产业项目的搜寻、论证、拓展。(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施1、按要求对集团拟进入的新兴产业,提交研究报告。2、根据集团确定拟进入新兴产业的方向,落实本部门所在区域新兴产业的拓展。3、落实公司新兴产业项目集团计划的实施。(五)服从集团公司的日常管理1、服从集团及集团公司的规章制度及日常管理要求。2、参与集团公司组织的的教育,集团专业知识、产业发展行业知识、综合素养等培训。(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施1、参与本部门年度目标管理审核、申报和落实。2、参与本部门拓展项目目标管理的申报和落实。(七)参与集团公司文化建设1、参与宣贯集团企业文化。2、参与构建集团团队良好组织氛围。(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设1、参与集团拓展文案、推介资料、PPT基础管理文件的起草、制作。2、参与集团团队形象建设。(十)领导交办的其他工作

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