护理院护士长岗位职责【汇编4篇】

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护理院护士长岗位职责【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“护理院护士长岗位职责【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!院前急救护理岗位职责【第一篇】院前急救站护理人员岗位职责。一、须持证上岗,具备良好的素质,高尚的医德,具备较强的急救意识,对患者有高度的责任感。二、接到出诊通知后,根据伤病员的病情特点,迅速准备好有关抢救药品及器材,1分钟内(夜间2分钟内)随救护车出诊赶赴指定地点。三、准备好各项急救所需用品、器材、辅料,在急救过程中,应迅速而准确的协助医师进行抢救工作。四、坚守岗位、严格查对制度,用要做到“三清一复核”(听清、问清、看清、与医生复核),配合抢救患者,动作迅速敏捷准确抢救后清理现场,密切观察病情变化,发现异常情况,及时主动报告医生。五、遇大批受伤和中毒者时,配合医师做好伤情分级及对危重伤员进行紧急抢救。六、配合医生及时书写急救病历,做到内容真实完整,时间记录准确。七、出诊抢救结束后,及时补充救护车上的急救药品及器材,并做好救护车那抢救器材的维护。八、定时检查车内的仪器、物品、药品,保证完好充足无过期,定种类、定数量。各种物品要用后立即补充。九、严格执行消毒隔离制度,负责车内及医疗器械消毒工作。遇有传染病时要按有关规定进行消毒处理。护士长岗位职责【第二篇】病区护士长岗位职责(1)在医院领导和科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。(2)根据医院布置的工作任务,结合本病区具体情况,制定本病区的工作计划,并组织实施、检查与总结。(3)负责病区护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班;制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。(4)每周至少参加核对医嘱一次,并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,客观、准确、及时地记录病人的病情变化,确保护理措施落实到位,严防差错事故和院内感染。(5)掌握全病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,指导护士制定护理计划,审修护理病例;对本病区复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。(6)参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论;加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。(7)组织本病区业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划;每年至少对本病区护士进行一次综合考评;了解本专科护理新进展,积极开展护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。(8)负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理,做好请领、使用、维护、报废和管理工作。(9)定期召开工休座谈会,及时了解本病区病人的意见和建议,修订整改措施,提高病人对护理工作的满意度。(10)做好病人、陪伴及探视人员的管理,利用五常法管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。(11)掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。护理科护士长岗位职责【第三篇】护理科护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导。三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评。八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(ISSN)发表论文1篇。九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。护士长岗位职责【第四篇】护士长岗位职责1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。3.负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。6.随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。7.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。8.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。9.制定并落实病室护理人员培养计划。11.定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。篇2:护士长岗位职责护士长岗位职责1.在院长领导下,分工主管全院护理工作。2.拟定护理工作中长期规划和年度工作计划,经院长审批后组织实施。3.建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。4.制定并落实各级各类护理人员的岗位职责,建立护士岗位责任制。5.主持检查与评价全院护理质量,定期组织护士会议及护理质量分析会,对存在的护理问题和缺陷,提出处理意见和防范措施,促进护理质量持续改进。6.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效考评。7.坚持“以患者为中心”的服务理念,合理安排本院护理人力,实施连续、无缝隙的护理责任包干制。8.掌握病区动态,对病区工作全面了解,做到九知道(当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况)。有计划参加各组护理工作,亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。9.负责病区护理质量管理,把好护理环节及终末质量关。主持护理小组会议每月一次,组织质控小组进行质量检查,每月对病区自查结果进行讲评、分析,促进护理工作持续改进。10.制定、实施本院护理人员培训计划,每年进行至少2次护理业务技能考核。11.负责保管和定期检查本院本科室药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品。12.定期召开护患沟通会,主动收集意见,对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。主管护师岗位职责1.在护士长领导和指导下进行工作。2.根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗与护理工作,包括密切观察患者病情,正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应,为患者提供康复和健康指导,对不能自理的患者提供生活护理和帮助等级。指导低年资护士工作。3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。4.参与分析、讨论护理缺陷,提出防范措施。5.协助护士长对护士进行业务培训,参与临床教学,负责小讲课和护生考核评价工作。6.协助护士长进行技术与行政管理工作。护师岗位职责1.在护士长领导下进行工作。2.严格执行各项规章制度,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,准确、及时完成各项护理工作。3.根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗和护理,包括密切观察患者病情,正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应,为患者提供康复和健康指导,对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。4.参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。5.参与对护士和进修护士的业务培训。6.参加科室护理缺陷分析,提出防范措施。7.参与科室护理管理工作。护士岗位职责1.在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成各项护理任务,防止缺陷事故发生。3.根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗和护理,包括密切观察患者病情变化,正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应,对不能自理的患者提供生活护理和帮助,提供康复和健康指导等。4.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5.参加护理查房和病例讨论。6.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。7.指导护生和护理员的工作。篇3:护理人员岗位职责第一部分护理人员岗位职责门诊护士长职责1、在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。贯彻“以病人为中心”的整体护理,改善就诊环境。检查护理质量,改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,做好传、帮、带,不断提高技术水平,为患者提供优质服务。3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程,严防差错事故。4、检查指导护理人员做好健康宣教工作,巡视患者的病情变化,及时处理应急情况。5、组织安排护理人员的业务学习,指导落实实习护士的工作。开展护理科研,及时总结经验。6、督促卫生员保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作。急诊科护士长职责1、在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理,制定工作计划。1负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。2、增强法制观念,组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作,经常巡视观察室患者,做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度,严防差错事故。3、督促护理人员遵守职业道德规范,熟练掌握常见急诊的抢救程序,严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,保证护理质量。4、负责检查落实三基训练,提高护理人员急症抢救的应急能力。不断学习护理新知识、新技能,完善应急服务功能,提供优质服务。5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管,严格清点、及时补充。定期消毒、更换,保持应急状态。6、指导护士遵守无菌技术,做好消毒、隔离,防止交叉感染。7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全。2主任护师职责1、在护理部主任的领导下,负责指导本科护理技术,科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理学发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,解决查房中遇到的技术难题,不断提高护理业务水平。5、负责本科护理差错、事故的技术鉴定,并提出处理意见。6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平,对其升、晋级提出考核依据。7、负责组织本科护理学术讲座,参与护理学术论文的审查、评定工作。8、制定本科护理科研计划,并组织实施。通过科研实践,写出较高水平的科研论文,不断总结经验,写出护理专著。9、负责护理系学生的临床实习,指导主管护师完成此项工作。310、对全院护理队伍的建设,业务技术管理和组织管理,经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