科级干部个人(述职报告)

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科级干部个人(述职报告)【引语】小编为您整理收集的“科级干部个人(述职报告)”精编优质文档,供您参考学习,希望对您有用哦!喜欢就下载吧。按照组织部文件精神,2020年度科级领导干部考核要科学组织、认真实施,切实发挥激励干部干事创业的的“指挥棒”作用的要求。为更好地做好工作,激发工作热情,结合单位职能目标和个人工作情况,现将2020年度履职尽责、党的理论学习、工作作风转变、学法用法、廉洁自律、脱贫攻坚和保密等工作述职如下:(一)务实担当,切实履行工作职责。2020年,按照校委班子分工,主要分管干部教育培训、科研、办公室和项目建设工作。一是干部教育培训工作。首先,严格按照党校办学要求,合理规划年度培训计划,科学设置培训班次和课程方案。根据新形势下中央加强和改进党校工作意见文件精神,围绕省、市、县具体实施意见及中组部2018-2022干部培训规划要求,结合我县干部整体需求状况,主动配合县委组织部制定干部教育培训年度计划,创新培训方式,采取走出去,引进来方式全面开拓培训学员视野,从综合素质上全面提升干部素能,打造一支政治上过硬、本领上高强,实践上务实的干部人才队伍。其次,注重党性教育和理论教育,始终把党性教育放在优先位置,把理论教育作为主线贯穿其中,再者相存相依,在课程设置中,党性教育和理论教育贯穿始终,无论主主体班还是短期班,党性教育课是必设课程,并且要求授课教师结合我县干部状况,深化党的理论在峨边的实践,最大限度地推动党的理论路线方针政策在峨边落地生根。通过培训学习,参训干部理论水平有所提高,加深了对党的认识,坚定了新时代走中国特色社会主义道路,坚持和完善中国特色社会主义的信心和决心,牢固树立起在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,中华民族伟大复兴的梦想一定能够如期实现的共同奋斗目标。第三,加强培训管理,做到务实有效。本年度共举办各级各类培训班八期,按照依法治校,严谨治学要求,对培训学员严管厚爱,在培训学员管理上建立制度体系,严格纪律管理、注重学习环节控制,确保效果和培训质量,特别是优秀年轻干部递进培养第六期铸魂班培训时间长,空间跨度大,管理难度高,稍有差池可能会削弱培训效果和质量,在培训中,本人自始至终全程尽心尽力实施学员管理,既坚持原则,又不乏人性管理,在长达一月之久的外出培训中,全体学员学习认真、纪律严谨、政治上高度自觉,高质量圆满完成学习任务,得到了组织和培训学员的高度肯定。第四,坚守主责主业,宣传党的理论。传播党的理论,作为一名党校人责无旁贷,本年度先后为县级部门、企业和基层干部职工讲授党课,所讲内容信息量大,内容新,体系完整,注重从党的理论框架出发,针对现实重大问题进行分析,做到回答时代之问、实践之问,授课中坚持用学术讲政治,既讲党的理论是什么,把理论和现实有机融合,不骛于虚声,不驰于空想,重点说清党的理论为什么是这样,从理论源头和实践结合层面阐释清楚为什么现在我党要这样做,通过我的讲授,听课学员感觉有豁然开朗之感,在一定程度上解开了学员思想上疑惑和实践上的困顿。二是科研工作。本年度牵头负责市级科研课题1个,从立项申请、基层调研、框架确立和课题撰写亲历亲为,课题成果完成提交后,经市委党校学术委员会严格审查,无论是理论框架,还是现实运用性上有相当理论深度的实践指导价值,被立为第一批次顺利结项课题,后又经意识形态审查,确定为在全国核心理论刊物公开发表,目前已完成课题最后修正,并顺利提交;撰写理论文章融入成渝地区双城经济圈建设思考参加邓小平理论研究会理论研究会,经市委党校学术委员会严格审查,荣获三等奖良好等次,并汇编成书;本文参加中央党校举办的西南地区党校推动成渝地区高质量发展理论研讨会,经中央党校和西南地区党校组成的评审委员会评定,成功入选研讨会,并受邀参加成都市委党校承办的高规格、高层次理论研讨会。三是其它工作。党校项目建设稳妥推进,新校区选址工作积极推进,经县委政府审慎决策,项目建设前期工作正在全力推进,目前选址初步完成,初步设计方案已提交县委规委会、政府常务会审查,力争2021年3月动工兴建,目标是把党校新校区建成功能分区合理,建筑理念适度超前,突显党校特色和地方特点,打造成为党校典范。(二)强化学习,不断提升综合素能。学习提高是党校人矢志不渝的基本要求,本年度先后参加了省、市党校组织的师资培训班,通过学习,理论修养得到提高,教学理念得到更新,视野得到开阔,思维得到启迪,这为夯实理论功底,更好地做好干部教育培训打下坚实基础。应邀参加全省辩证法学会年会理论研讨会,会上积极发言,相互激荡辩论,并作小组研讨发言,进一步激发了做好党校工作和积极性和主动性。积极参加市委党校马克思主义学科组会,相互取长补短,不断提升自己的能力水平。业余时间利用互联网、平面媒体广泛阅读,涉猎多学科知识,不断提高理论素养,形成了自己独特的教学风格和分析问题,解决问题的方法和路径,为做好新时代干部教育培训和科研工作奠定了基础。本年度,加强了对原著的学习和融会贯通,先后研读资治通鉴原著原文、了解并选择性阅读马克思主义经典原著,对前瞻性理论前沿加强关注,不断开阔自己的视野。(三)严守底线,树立法治思维方式。依法治国是我国的基本方略,只有人人守法,社会才能稳定和谐,百姓才能安居乐业。作为科级干部理应率先学法用法,坚守法治底线,树立法治思维,形成法治方式。本年度从宽泛的法制概念入手,加强法律知识学习,先后学习刑法、民法、土地承包法等法律法规,同时加强党纪党规学习,特别是对新出台的中国共产党纪律处分条例,全文进行了研读,深刻领会了全面从严治党对维护我党执政基础的重要性,坚决做共产党人精神家园的守护者,把自己锻造成政治过硬、作风过硬、工作过硬的坚强共产党人,不负新时代这个伟大的时代对共产党人的期望。(四)修身立德,锤炼铁的纪律作风。良好的作风纪律是中国特色社会主义薪火相传的重要保障,也是做好一切工作的前提条件。长期以来,按照与人为善的道德规范,不断提高个人修养,规范个人行为。特别是十八大以来,严格按照中央八项规定要求,做到两袖清风,以严谨、务实工作作风推进各项工作。工作中,坚持以问题为导向,善于从工作中探索规律,提高工作效率,不搞花拳绣腿,不搞形式主义,着重解决实际问题;生活中,培养良好生活规律和情趣,不参与低级趣味活动,自觉抵制黄、赌、毒,营造温馨和睦良好家庭氛围,夫妻之间相互理解、包容和尊重。(五)洁身自好,永葆时代先锋本色。廉洁自律是共产党人的不变本色,打铁必须自身硬。作为一名公务人员,坚守道德防线,严守纪律红线,死守法律底线是基本要求。本年度始终按照中央、省市县各项纪律要求严格要求自己,不该参加的聚会坚决抵制,不该进的场所坚决不进,不该交的圈子坚决不交,做到清清白白做人,明明白白做事,踏踏实实工作,老老实实为人。

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