结对教师代表发言【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“结对教师代表发言【精选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!师徒结对师傅代表发言【第一篇】师徒结对师傅代表发言稿尊敬的各位领导、老师:大家下午好!承蒙学校领导对我的信任,今天我很荣幸能参加师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。说实在的自己从教十多年,做师傅这还是第一次,我感到有点受宠若惊,因为实验小学比我优秀的老师有很多,我能荣幸地成为一名师傅,这将是我不断进取的动力。我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了所谓的师傅。实际上你们新教师身上也有许多值得我们老教师学习的地方。你们对新事物的学习劲头,你们对新的教育、教学理念的掌握,你们运用现代教育技术等方面都比我们要强得多,因此在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,“帮带”是相互的。希望我们在今后的工作中共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合孩子的教育教学方法,让我们在相互学习中成长,在成长中共同进步!最后,在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师傅的所有职责,为学校优秀教师培养工作尽我们的全力。我相信,每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。我更愿意我们实验小学的教师个个都能成为名家名师。谢谢大家!发言人:资海蓉2014-3-10教师代表发言【第二篇】教师代表发言尊敬的各位领导、各位老师:里发言。大家好!首先,非常感谢园领导对我的信任和鼓励,让我作为教师代表在这今天我们荣幸地请来了西城教委的领导、学前教育专家、以及经验丰厚的资深幼教名师们,从百忙中抽出时间为棉花幼儿园的老师们进行为期10天的教师培训。请我们以热烈的掌声欢迎诸位的到来。为了贯彻《加快学前教育发展的意见》精神,造就师德高尚、业务精良的幼儿教师队伍。园领导在耐心倾听和了解各位教师的培训需要后,细心组织安排、制订详细的培训方案,为教师发展提供了这次难得的培训机会,并得到西城区幼教科领导们给予的大力支持与帮助。这是一次对教师十分有益而精彩的培训活动。本次培训对于端正教师的职业道德、提高教师业务能力及理论修养,培养和挖掘具有合格的教师人格魅力、专业过硬的优秀教师,无疑是一次有意义的培训。棉花幼儿园的师资队伍庞大,由中年教师和青年教师两代教育工作者组成。同时,又不断引入许多朝气蓬勃的新教师加入我们的集体。“勤于思、善于研、乐于学”是棉幼教师良好的工作态度。因此,我们对于加强专业领域学习的那份激情永不停息。我们希望不断地提高自身修养、开阔视野;渴求通过多种形式的培训全面提高棉幼教师的整体素质,加强教师队伍建设。对于园内刚刚入职的新任教师,大家需要对幼教职业的内涵、教师素质,以及教育的责任感,进行全面的了解和内化。也需要有经验的优秀教师传授较为实际的工作经验,为新教师们今后的工作指明方向,了解教育这个职业的沉重分量。这些都会对大家今后的工作具有很大的意义。问渠哪得清如许,为有源头活水来。人一日不学可能就会落伍。青年教师更是如此。“观摩课”、“研讨课”、“公开课”样样都要冲在前。除了教学方法的交流、学习理念的更新外,青年教师更需要反思和积累。如何学会从生活中取材进行教育?如何妙笔生花,将自己的教育心得表达与发表?如何耐心倾听幼儿,观察思考幼儿的游戏表现?如何用合理有效的组织策略开展户外活动?……诸如此类的问题,都是青年教师需要学习的。特别是一些尝试担任班长工作的青年教师,管理一个班级、做好家长工作,这些方法策略更是“成为一名好班长”所需要学习和了解的。这样,青年教师才能逐步走向成熟,成长起来。许多中年的骨干教师都认为:作为一名奋战在一线数年的老教师,她们不愿墨守陈规、保持现状、踏步不前。因此,他们除了对青年教师积极相助,发挥辐射作用之余,更需要更新理念,寻找新的教育教学思路。他们需要将实战与理论兼容,用科学的理论和方法来指导日常的教学工作,这样才能注入新的学习动力。对于许多党员老师,也要了解更多的党史知识,通过党课培训来时刻严格要求自己,做到思想到位,工作措施到位。各位老师,面对大力加强幼儿教师队伍的建设,我们一定要站在时代发展的高度,将培训内容学用结合、学思结合,使学习培训取得实实在在的效果。我们相信,在各位老师们的共同努力下,我们一定会从这次培训中受益匪浅。在此,请允许我再次代表各位老师,为本次培训活动即将付出辛勤工作的幼教科领导及园领导们表示衷心地感谢!最后,预祝此次培训取得圆满成功!祝大家身体健康,学习快乐!师徒结对师傅代表发言【第三篇】师徒结对师傅代表发言尊敬的各位领导、老师们:下午好!很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言,心情有些激动,同时也深感身上的责任和压力。首先,我想对在座的每一位徒弟说:“我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为你们提供了这样一个很好的学习、交流的平台,从此,就有人注视着你们,关心着你们,帮扶着你们,你们是幸运的。”今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我代表在座的师傅们,向大家郑重承诺:结成对子后,我们会将自己的工作经验和教学方法一点一滴、毫无保留的传给你们,在你们遇到困难时,一定给予真诚的关心和帮助。让你们能“采到更多的花,酿出更甜的蜜”!“教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师,虽然,我们的老教师有一定经验优势,但新教师身上也有着我们所没有的优势,你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识的掌握领悟快。你们精力充沛,充满热情,你们有强烈的求知欲,这些都是值得我们去学习的。因此,“帮带”是相互的。我们每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就了自己。师徒之间的交流学习是平等的,互助的,希望我们再今后的工作中共同思索教育教学中存在的问题,共同探讨最适合孩子的教育教学方法,让我们的优势互补,共同提高。愿我们师徒结对的每一个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。让我们再学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活,快乐工作。愿徒弟们都能“青出于蓝而胜于蓝”。谢谢大家!师徒结对总结徒弟代表发言【第四篇】师徒结对活动——徒弟总结发言尊敬的各位老师:大家好,今天我代表师徒结对活动中的七位徒弟作总结发言,谈一谈这一年来我们的成长及收获。师徒结对活动,是我校的传统,这学期伴随新课改的深入,这一活动得到了更好的落实,成为促进年轻教师成长的良好平台,我们十分感谢学校的良苦用心。师傅们更是给予我们无私的指导和帮助,成为我们工作上的引路人,而他们将工作视为事业,并不断为之奋斗与探索的情怀,更是影响我们不断进取,深化课改,完善自身的不竭动力。首先,我要谈的重点是我们学到了什么?师徒结对活动的方式主要相互听评课。上课之前,各位师傅对我们首要的要求就是备好课。总的来说,需要做到以下几点:第一,备课要做到心中有纲,既备教材,教法,又备学生,学法,深入了解新课标要求的三维目标。我们深刻认识到上好一堂课不容易,课前一定要做充分的准备,要结合学生的实际和教材内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知识的横向衔接,既要突出重点,又要突破难点,教学过程要完整,还要注意各环节需自然过渡。而年轻教师在环节的过渡上总是有些生涩,师傅们根据教学经验,总是能给我们一些良好的建议。课中备课,根据不同的教学情境对教案作调整,当然这只是微调,目的是为了更好的完成教学任务,有时候生搬硬套会适得其反,上课学生是主体,教师是主导,充分调动学生的情感,态度,兴趣,才能提高学生学习的积极性。还要课后备课,总结教学经验,每一课,每一单元,做好教学反思,肯定成功的地方,探讨不足之处,为以后的教学工作打下基础。第二,在教学的细节方面大大提高,我记得刚开始工作的时候,我们讲课时,师傅说:“怎么看都还是像学生,没有老师的范儿”而现在师傅评价会说:“教态成熟,举止得当……”每一位老师都是一步步成长的,我们每一位徒弟总是或多或少的存在着这样或那样的问题,例如语言表达不准确,口头禅太多,逻辑不清,重难点把握不完全准确,上课不能很好的关注学生,课堂组织不力,教学环节不齐全,过渡不自然,套用一些教学模式而失败,不知道怎么把握师生关系等,有些缺点,我们自己也意识不到,但师傅都会在听课之后,指出来,给出改进意见,并要求我们不断训练自己的弱项,这时候的师傅就是严师,有时候还会点出我们自己所没有意识到的优点,增加我们的自信心,和我们谈心,聊天,帮助我们心理上成长,这时候的师傅又成了我们的益友。同时我们通过听课,发现了师傅的很多闪光点,慢慢体味到师傅的教学风格,借鉴吸收,慢慢的完善自己的教学,也逐步寻找适合自己的教学方式。因为有师傅的帮助,我们不再怕被听课,被评课,就像有了精神支柱,师傅有丰富的教学经验,只要有自己解决不了的问题,就会去问师傅,而我们也总是能够得到一些很好的意见建议,师傅也多鼓励我们听其他老师的课,多多学习,虚心求教。第三:在新课改中,师傅的影响很大,在教学模式,教学内容的取舍,课标的把握,调动学生的积极性方面,我们总是找师傅一起讨论,有时候我们的做法华而不实,不合实际,或者有些模式太过陈旧,或者有些探索大有裨益,师傅引导我们在保证教学的基础上大胆实践,还经常督促我们努力,比如提出假期应当做哪些工作,以完善自身的知识储备,经常看我们的教案,看我们批阅的作业等等,他们热爱教学,对工作认真负责,对我们关怀,少了功利之心,多了奉献精神,我想这才是能够保持乐观,保持快乐之心的重要原因吧,在潜移默化的过程中,我们或许也能成为那种崇高的人。总之,师徒结对活动十分有利于年轻教师的成长。2012-7-11