对照岗位职责找差距发言（精选3篇）

对照岗位职责找差距发言（精选3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“对照岗位职责找差距发言（精选3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！对照党章党规找差距发言材料1会前，我逐段逐句通读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚持带着问题学、在学习中反思，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕中央明确的“18个是否”对照要求，深挖细剖自己在贯彻执行党章、《准则》、《条例》方面存在的差距和不足，现将对照检查情况汇报如下。一、在对照党章找差距方面能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但政治理论学习还有不全面、不均衡、不到位的现象，对习近平总书记关于全面从严治党方面的思想学习比较多、研究比较多,对其他领域的新思想、新要求，钻研的少；在常学常新和学懂、弄通、做实上下功夫还不够，对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握仍不够全面系统，对其内在关联性认识还不够透彻，政治理论功底离新任务新要求还有一定差距；学以致用、学用结合还不够紧密，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动纪检监察工作高质量发展方面研究还不够多，距离融会贯通、知行合一还有一定差距。能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。但弘扬社会主义新风尚的力度还需提升，抓机关学习践行社会主义核心价值观指导督促的还不够经常，方式手段还不够多。能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但指导推进工作还不够平衡，对全委年初制定的工作任务、上级关注的、领导交办的事项，能够按照时间节点，抓督办抓落实，但对于办文办会、机关党建等工作指导督办的还不够及时到位，还缺少常态化的抓督办抓落实。推动解决棘手难题的勇气还需要增强。在推进县区派驻机构改革上，对于县区机构、编制、人员短缺的实际，还存在一定的畏难情绪，还没有充分打破常规、解放思想。能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通；能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但与基层沟通交流还需加强。比如，今年年初纪委主要领导考虑到大家工作压力较大，没有时间和精力去体检，为了让机关每一位同事都有一个健康的身体，保证各位同事在亚健康的时候提前做好预防，为大家安排在市政体检对口的人民医院进行一次比较全面的体检。但没有及时地向大家解释，为什么安排人民医院，导致后期听到了个别关于为什么安排在人民医院体检的疑问。没有把好事办好，让大家心存疑惑。二、在对照《准则》找差距方面能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但推进理想信念教育常态化的力度不够，面对新时代新形势下对纪检监察工作的新任务新要求，对提升理想信念教育针对性和实效性方面研究还不够深入，抓手不够丰富，主要还是依托传统载体，创造性、针对性手段还不够多。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在严格政治纪律和政治规矩上要求还不够严肃，有时在公共场合听到一些对当今社会有偏见的观点和想法的声音，没能够正面的批评制止，强调还不够经常，斗争精神还不够强。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。但贯彻落实上级决策部署的创造性还不够，能够以高度的政治责任感抓好上级决策部署的贯彻落实，扎实推进执行，但在结合工作实际，发挥纪检监察职能作用研究还不够，创新的方式方法提炼的还不多。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。但在抓学习纪律上，有时流于形式，对于一些无故未参加学习的党员干部碍于情面，总站在他们的角度考虑问题，考虑到可能是办案及其他工作需要，因此，没有及时点名提醒、通报警醒，致使个别党员干部多次无故不参加集体学习。能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。但听取意见的力度还需加大，研究决策问题时，注重听取不同意见，但听取基层一线的意见还不够，对“第一手资料”的收集掌握还不够全面彻底。能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自党防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但在抓干部能力素质、业务水平培养上方式方法还需要改进，虽然监察体制改革后，采取技能培训、赴外培训、聘请专家授课、收听收看中央纪委、省纪委集中授课等学习方式，取得了一些成效，但纪检监察干部的能力水平与新任务新需求相比，还有一定差距。能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但在抓队伍建设上还存在“疲劳综合征”的倾向，由于过度的信任身边同志的自觉性，认为大家一定会知敬畏、守纪律，不会出现违反中央八项规定精神的事情，因此，放松了这方面的监管。批评干部的艺术性还需提升，有时在批评同志时语言过于直率，没有讲求方式方法，没有考虑到干部的切身感受，给干部带来了过多压力。能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但主体责任的履行力度还需加大，督促提醒领分管战线负责同志履行“一岗双责”的常态化还不够，压力传导还需进一步增强。三、在对照《条例》找差距方面能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。以上是我的对照检查情况。下一步，我将坚持以党章为纲、以准则为绳、以条例为戒，持续把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，把自己找与群众提、上级点、互相帮等结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到坚定立场不动摇、牢记宗旨不改变、保持作风不褪色、担当作为不懈怠，着力把对照整改成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的扎实成效。对照党章党规找差距发言提纲2对照党章党规找差距发言提纲按照市局《对照党章党规找差距专题会议方案》要求，我在会前，结合自身实际情况对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了认真地学习，通过与其他党员干部交流谈话，征求对自己的意见和建议之后。对照《党章》、《准则》和《条例》的有关规定，紧紧围绕“18个是否”的重点对照内容，结合自己思想和工作，认真查找问题，深入剖析根源，形成具体情况报告如下：一、对照党章存在的差距1.坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。在原有思想认识的基础上，还需要进一步加强理论学习，加深对习近平新时代中国特色社会主义理论的理解和感悟，注重专业理论的学习，通过读原著、学原文、悟原理学好弄懂政治理论。同时，要在本职工作中，认真贯彻党中央、省委市委有关高质量发展、建设质量强国的工作部署，持续推进质量强市、品牌强市建设。2.认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。在工作中，还需要进一步发挥模范带头作用，作为领导干部凡事要冲在一线，多下基层去调研，了解服务对象的真实需求。不能只坐在办公室看材料听汇报，要在这次主题教育调研的基础上，将调研工作常态化。3.按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。需要进一步提升服务企业的能力，当前我市的“油头化尾”产业，正在落地生根，这些企业需要我们市场监管系统的全方位服务，需要不断更新自己的专业能力，为这些企业提供优质高效的市场监管服务。4.严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。在党组织的政治生活中，要按照共产党员的标准严格要求自己，积极参与“三会一课”，严守政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致。5.坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。在新形势下，我还需要进一步提升开展群众工作的能力，特别是应对网络环境下新的社交媒介的使用，我最近学习了微信、钉钉考勤系统的使用，有效提升了在新形势下的做群众工作的能力。二、对照准则存在的差距6.坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为受党培养教育多年的领导干部，我深知榜样的力量是强大的，说的再多，不如踏踏实实地去做。对于具体的工作，我都要深入研究，能下去看一看，尽量要下去看一看，不搞闭门造车。7.坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。可以说当前的斗争还是普遍存在的，现在社会上有许多不良思潮，我们要时刻保持警惕，作为领导干部更要时刻准备同这些不良思想做斗争。8.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。我深刻认识到，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是党和国家团结、统一、稳定、繁荣的制胜机理，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保证。作为领导干部更要增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律，坚定理想信念，对党忠诚老实，自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。9.严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。在本职工作中，我注意遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，但在为企业服务方面，我们的确还需转变传统的工作作风，特别注意要从对企业的管理转变到对企业的服务上来，牢固确立“企业也是人民群众”的工作思路，切实加大对招商引资企业服务工作，助力“油头化尾”重点项目建设。10.坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。在工作中我比较尊重领导的意见，服从组织安排，能认真完成局党组交办的各项工作任务，对于一些专业问题也能妥善提出个人建议。11.坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。我在工作中注意与同志们团结协作，干好本职工作，特别注意年轻干部的培养，做到任人唯贤，积极向局党组推荐优秀干部。在重大问题决策上，不搞一言堂，通过交流座谈等形式让大家各抒己见，获得最佳解决方案。12.勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。我个人自觉接受局党组和驻局纪检组的监督，积极开展批评和自我批评，鼓励同事向我个人提出意见和建议，努力改正自身缺点。13.保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。个人坚持同形式主义和官僚主义作斗争，平时能够保持清正廉洁的政治本色，对于本单位出现的违纪违法问题感到痛心疾首。三、对照条例存在的差距14.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。我在重大问题上，时刻保持与党中央保持高度一致，严格执行党组织的各项决定，做到中规中矩，不越位，踏踏实实，不跑偏。15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。作为一名老党员，我坚持党性原则，个人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。16.是否存在优亲