基层企业文化建设【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“基层企业文化建设【4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!基层班组企业文化建设案例【第一篇】求同存异,与班组共发展——解读保护班“1+1”活动一、活动开展背景为更好地开展秋检预试工作,更好地营造班组氛围,更好地提高成员素质,调度所保护班开展了名为“1+1”的班组活动。这项活动旨在让所有员工拥有“快乐工作”的感知,都能从学习、工作中得到成就感和快乐感;发挥班组成员的工作积极性、主动性和创造性,营造关心人、理解人、尊重人、团结协作、宽松融洽的文化气氛,增强对集体的凝聚力和归属感,把班组营造成为一个令员工倍感温馨的家园,一个朝气蓬勃的家园,一个积极上进的家园。二、何为“1+1”如何理解这个式子?我们暂且抛开它作为数学公式的存在,以下是对保护班“1+1”活动的全方位解读。(1)一加一在工作中我们每个人可以是单独的个体存在,也可以组成一个整体共存。在组合的过程中,是否仅仅是在一起工作的两个个体呢?如何在工作过程中形成合作中竞争,竞争促合作的良好局面?保护班从“1+1”中作了如下理解。一加一等于一。两个人或者更多的合作,是作为一个整体,一个团队而存在,合二为一。既然是一个整体,就要凡事以大局为重,从工作的安排到工作的执行,都不能单纯的以个人为中心,而是要将整个团队放在第一位。时时刻刻记得,这是一个整体,荣辱与共。从新员工的开始参加工作,就一步步培养大家的团队意识。一加一大于二。工作中的合作使我们成为一个整体,但是思想的交流会促进我们的合作。一千个人就有一千个哈姆雷特。同一件事物,每一个人在不同的思考角度,在不同的的技术层次,在不同的经验高度,会有不同的见解。保护班提出的“一加一大于二”是指,在对同一个问题的分析时,更加提倡集思广益,每个人提出自己的看法和解决方案,再由此综合,融汇,得出一个更加全面完善的结论。同时,也继续激发着大家的新想法。思想火花的碰撞,可以激发工作的激情,可以促进我们对工作的深层次思考。(2)异家壹“异”,即是区别,不同。“壹”,当为统一,一致。在工作生活中,既要提倡个人见解风格的存在,更要有统一的工作要求,实施标准。个人的风格要融入到整体的统一之中。标准化管理,标准化作业„„保护班争取做到每项工作,包括基础管理,技术管理,事事有标准,时时遵标准。(3)一家一2011年,在公司工会及调度所分会领导下,保护班在创建“模范职工小家”的工作中,结合电网保护班的工作性质,以标准化建设为契机,提出了以建设“学习小家、安全之家、健康之家、文明小家”的建家目标。(一)突出“以人为本”理念,建设“民主小家”班组民主管理是公司民主管理的基础,其内涵是让职工广泛参与各项管理工作,从而激发广大职工的积极性和创新热情。(二)围绕“安全目标和制度建设”,建设“安全小家”安全是电力生产天字号大事,更是保护班班组管理的第一要务。为保障电网安全稳定运行,我们制定、完善了周安全会制度、电网运行分析制度等20于项制度。并充分利用周安全例会,加强安全知识学习事故案例分析,深刻吸取事故教训,举一反三,结合误调度危险因素,形成了防止误调度的“一三二”工作法,为提高调度员应急处理能力和工作效率提供了可靠的保障。(三)实施“爱心互助、四访五谈”,建设“温馨小家”在建家过程中,我们认识到,职工小家的神圣职责是维护职工的合法权益,立足点应为职工排忧解难办实事。班组内部也积极组织各项活动,技能对抗赛,羽毛球友谊赛,篮球比赛,竞争中求共进。(四)全面提高思想水平和业务技能,建设“学习型小家”智能化电网建设需要拥有高素质的调度队伍。保护班以创建学习型班组为契机,制订了学习型职工小家共同愿景、学习目标规划、学习管理制度。三、主要成效保护班不断深化标准化建设,加强班组基础建设,并以“两推一化”三项活动为契机,努力提升精益化管理水平。保护班在实际工作中践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,并在大型改造现场开展“青年突击队”和“党员先锋队”等活动。保护班的开展创建职工之家,民主生活会等活动,提高了班组成员的责任感和归属感,形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。班组以标准化建设为起点,各项工作按照标准化流程有序开展,以保障所辖电网设备安全稳定运行为工作中心,以严谨的工作精神和认真的工作态度对所辖设备进行精益管理和精心维护!基层文化建设【第二篇】基层文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分,是推动先进生产力发展的重要因素,也是实现广大人民群众根本利益的重要保障。“十五”期间,要以社区和乡镇为重点,全面加强文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式的建设,努力满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。进一步加强基层文化建设的指导意见文化部、国家计委、财政部《关于进一步加强基层文化建设的指导意见》已经国务院同意。国务院办公厅近日发出通知转发这一意见,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,认真贯彻执行。《关于进一步加强基层文化建设的指导意见》全文如下:党的十五大以来,各地区、各有关部门高度重视社会主义精神文明建设,大力加强文化工作,城乡基层文化设施状况得到较大改善,文化生活进一步丰富,有力地促进了经济和社会的发展。但也要看到,目前基层文化建设仍比较薄弱。在部分农村,特别是一些经济欠发达地区,文化生活还很贫乏;一些地方愚昧迷信活动抬头,腐朽思想蔓延,“黄、赌、毒”等社会丑恶现象沉滓泛起;少数地方非法宗教活动猖獗,影响了社会稳定和基层政权建设。为进一步加强基层文化建设,用先进文化占领城乡阵地,现提出以下意见。一、认真学习实践江泽民同志“三个代表”重要思想,高度重视基层文化建设(一)基层文化建设是中国先进文化建设的重要方面,是推动先进生产力发展的重要因素,也是实现广大人民群众根本利益的重要方面。搞好基层文化工作,对于宣传党和国家的方针政策,加强党和政府与人民群众之间的血肉联系,在全社会培养健康、文明的生活方式,提高广大人民群众的思想道德和科学文化素质,具有重要作用。地方各级人民政府、各有关部门要认真学习实践江泽民同志“三个代表”重要思想,高度重视并大力推进基层文化建设。(二)基层文化建设总体要求是:始终坚持中国先进文化的前进方向,大力弘扬民族优秀文化,摒弃落后文化,抵制腐朽文化。“十五”期间,以社区和乡镇为重点,全面加强文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式的建设,努力满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。二、加快推进基层文化设施建设(三)文化设施是开展群众文化活动、传播先进文化的重要阵地,中央和地方各级人民政府要加大投资力度,加快文化设施建设,满足广大人民群众就近、经常和有选择地参加文化活动的需要。城市要在搞好群艺馆、文化馆、图书馆建设的同时,加强社区和居民小区配套文化设施建设,发展文化广场等公共文化活动场所。要在现有公共服务设施中开辟老年、少儿和残疾人文化活动场所,建设老年文化活动中心、老年大学(学校)、青少年校外文化活动设施和场所。要努力实现“县县有文化馆、图书馆”的目标。经济条件较好、人口规模较大的县可分设文化馆、图书馆;经济欠发达、人口规模较小的县可将文化馆、图书馆合二为一建设。农村要因地制宜建设乡镇文化站和村文化室;地广人稀、人口分散的少数民族地区、边疆地区、边远山区和农牧区要积极发展流动文化车、汽车图书馆和流动剧场等。全国万里边疆文化长廊建设要落实文化设施建设任务。民政部门实施的“星光计划”,要将资金落实到社区老年活动设施建设上,促进社区老年活动的开展。(四)把文化设施建设纳入城乡建设整体规划,把群艺馆、文化馆、图书馆、文化站作为重点列入建设规划。各级城乡规划部门要会同文化部门,按照《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国土地管理法》规定和有关要求,在城镇建设中,统筹规划城镇文化设施建设。城市新建居民小区和经济开发区必须规划和配套建设相应文化设施。新建符合当地经济发展水平的非经营性文化设施所需用地,可以划拨供地的,地方人民政府应优先划拨;采用有偿方式供地的,应在地价上适当给予优惠。城镇建设确需征用文化设施用地,必须做到先建后拆,或建拆同时进行,要保证重建的文化设施规模不低于原有的规模。(五)切实加强文化设施的管理和利用。完善群艺馆、文化馆、图书馆必要的设备和装备,加强对设备的日常维护保养。通过建立健全岗位责任制和工作目标管理责任制,完善综合服务功能,不断提高文化设施利用率。要防止文化设施被挤占、挪用,要坚决收回被挤占、挪用的文化设施。机关、学校、部队、企业的内部文化设施,凡有条件对社会开放的,要采取多种方式开放内部文化设施,为群众开展文化活动提供方便。要加强对城镇大型露天文化活动场所的管理和使用,各级文化部门要搞好活动的组织和安排。三、努力建立一支稳定的专兼结合的文化队伍(六)建立健全群艺馆、文化馆、图书馆和乡镇(街道)文化机构的工作岗位规范,逐步实行工作人员从业资格制度。充分发挥中央文化单位和省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市)文化机构的积极性,尽快建立基层文化骨干培训网络,不断提高基层文化工作者的思想水平和业务素质。要改善队伍结构,以适应新形势下基层文化工作的需要。各地区、各有关部门要切实关心和帮助基层文化工作者解决工作、生活中的实际困难,保证工资的按时发放,提供必要的工作条件。(七)积极推进基层文化机构人事制度改革。(科学管理,吸引人才)要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施,鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。在市县乡机构改革中,各地区、各有关部门要认真贯彻执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发〔2000〕30号)精神,结合当地实际情况,在乡镇设置集文化、宣传、广电、体育、科技培训等功能为一体的综合性宣传文化机构。同时,要积极解决农村电影放映队伍的编制问题。(八)大力培养和发展民间文化队伍。(鼓励社会文化团体、民办文化类非企业单位的发展,发挥民间一人的作用。)积极鼓励民办社会文化团体、民办文化类非企业单位和文化经营户的发展,支持他们采取多种方式拓宽文化服务渠道,引导他们开展健康的文化活动。注意发挥民间艺人在活跃基层文化生活中的作用。逐步完善城市社区文化指导员制度,鼓励社区有文艺专长和组织才能的居民担任社区文化指导员,辅导和组织社区居民开展文化活动。建立和完善民间文艺团体注册登记和监督检查制度。在各类文化比赛和交流方面,民间文艺团体和民间艺人享有与公办文化事业单位及其人员的同等权利。四、积极开展丰富多彩的文化活动(九)利用现代科技推动先进文化传播。(建立完善文化体系,加快网络建设,提高农民阅读水平。)要建立和完善文化信息网络服务体系,加快网络服务平台建设,提高资源共享水平。要有计划有步骤地整合和开发现有图书、音像、信息等文化资源,以发展数字文化网络为突破口,为广大人民群众提供快捷、丰富的经济信息和文化服务。特别要从提高农民的阅读水平和质量入手,发展网络终端,普及网络应用知识,帮助农民脱贫治愚,使经济欠发达地区农村实现跨越式发展。(十)积极繁荣社区文化。(利用街道、社区的文化设施,引导群众参与文化活动)要充分利用街道文化站、社区服务活动室、文化广场等现有设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文化活动,营造良好的文化氛围。积极发挥社区内的各种专栏、板报的宣传教育作用。因地制宜地搞好群众性歌咏活动。要高度重视并积极引导社会举办和群众自发组织的各种文化活动。(十一)推进农村文化活动方式的创新。(发展民间艺术)继续发展民间艺术之乡、特色艺术之乡和民族民间文化生态保护区,继承和发展民族民间传统特色艺术。充分利用农闲时间、集市和民族民间传统节日,开展生动活泼的文化活动。努力搞好农村电影发行放映工作,力争实现每村每月放映一场电影的目标。鼓励发展庭院文化。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用,深入基层为群众送戏、送书、送电影、送文化科技知识。要充分发挥流动文化车、文化小分队的作用,积极探索灵活多样、行之有效的文化下乡新方法和