总支书记工作总结范文（精编5篇）

总支书记工作总结范文（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“总支书记工作总结范文（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！优秀总支书记事迹材料1创新思维谋发展创先争优谱新篇——XXXXXX党总支书记XXXXXX同志于1994年参加工作，2006年入党，现任XXX党总支书记、经营副经理、工会主席。长期以来，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党组织要求的各项工作任务，成绩突出，曾多次被评为XXXX“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。一、加强组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力XXXX党总支下属3个党支部，现有12名共产党员，3名预备党员和3名入党积极分子。为加强党的组织建设，他倡导建设学习型党组织，有计划地组织党员干部重新学习新党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强基层党员执行党章、党规党纪的自觉性。严格落实“三会一课”、班子成员中心组学习制度，要求党员干部统一思想、统一认识，给职工做出榜样，做到一名党员就是一面旗帜。除坚持正常学习外，他还高度重视党员的发展工作，注重把业务技术骨干和青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，不断优化党员组织结构，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为项目部的优质人力资源。在开展创“党员示范岗”、建“支部责任区”工作中，他把支部责任区的牌子设在井下一线，把巷道安全、文明施工作为支部责任范围，让党员干部凝聚在党组织周围，充分发挥党员的先锋模范作用，为一线职工做出表率。二、坚持统筹兼顾，深入开展“创先争优”活动处“创先争优”活动通知下发后，XXX同志高度重视，认真部署，按照活动要求，制定了学习实施方案，及时召开了项目部党员动员会议，认真传达创先争优活动相关文件和处党委书记XXX在创先争优表彰大会上的讲话精神，并结合自身特点，从工作实际出发，务求活动成效，确保创先争优工作落实。为推动创先争优活动深入开展，他以建学习型党组织为目标，围绕发展任务，将教与学、集中学习和个人学习结合起来，组织党员干部参观淮海战役纪念馆，进一步提高党员创争意识。通过设置创争活动宣传专栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式，加大创先争优工作宣传力度，激发党员职工的工作主动性和自觉性，形成人人求创先，人人要参与的良好氛围。按照“规定动作不走样，自选活动有特色”的思路，通过创“党员示范岗”和建“支部责任区”，不断创新创争形式，丰富创争内容。在学习活动中，他全力倡导“五比五看”，即比学习，看谁素质提高快；比干劲，看谁创造业绩佳；比服务，看谁生产奉献大；比守法，看谁廉洁奉公好；比正气，看谁理想信念强。在活动载体设计上，党总支以“四强”党组织和“四优”共产党员为标准，在党员中大力开展“亮身份、作表率”活动，叫响了“我是一名党员”的光荣品牌，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。在开展创先争优活动中，XXX同志坚持统筹兼顾，以党建促生产的方针，促进项目部生产任务顺利进行。2010年25次月进尺超百米，共完成掘进进尺米，全年完成施工产值10496万元，突破“亿元”大关。2011年1至4月份33采区回风大巷连续4个月超百米。三、围绕生产经营，创新党建工作方法自担任党总支书记以来，XXXX同志发挥主动性，全面促进基层党组织参与到生产经营的中心工作中。一方面，他充分发挥党群工作的优势，积极组织开展各种活动，为行政领导和行政工作搭建一个有利于开展工作、有利于提高效率、有利于加强管理的平台。当前，在项目部的工作中，处安排布置的各类活动很多，为使活动不走过场，不流于形式，XXX同志组织开展了安全演讲、安全万人签名、互寄安全家书、安全宣誓和安全知识竞赛活动。开展学习“白国周班组管理法”活动，认真推行“手指口述”安全确认法，完善和健全班组安全管理。促使项目部真正形成了党政工团齐抓共管，职工全员参与的安全氛围，有效增强了职工的安全意识，提升了项目部的安全管理水平。XXXX职工多半是计划外临时工，成分复杂，流动频繁，集体观念弱，对企业归属感不强。为此，XXX同志根据职工不同层次的需要，注重培养职工对企业的归属感、荣誉感、自豪感，激发职工的工作热情。遇到工程关键环节、急难险重任务，都到会鼓劲；遇到工作遭遇挫折，职工情绪波动，都到会宽慰，消除职工的失落感和挫败感；无论是个人还是集体，只要工作做出成绩，都会去表扬，让职工得到应有的尊重，感受到个人价值的提升。他时时刻刻考虑职工的安全、冷暖;职工家中有困难，及时给予帮助和解决。XXX队职工张华作为新工人被招入项目部，因胃病住院，随后查出患有胸膜炎，因家境困难，无法支付医药费，XXX同志了解到情况，积极前去看望，从生活上关心他，稳定他的思想，发动项目部干部职工为其捐款5215元，使他感受到党的温暖。除此之外，XXX同志还结合项目部实际，组织了丰富多样的文化娱乐活动:联欢会，运动会，“夏季送清凉”、放露天电影、送凉茶、提供空调的休息室等活动。这些活动，丰富了职工生活，得到了职工的认可和喜爱，增强了企业的吸引力、凝聚力。四、加强党性修养，带头塑造组工干部的良好形象在工作中，XXX同志自觉地以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”来约束、激励自己；在生活中，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味，时刻检查自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。作为党总支书记，XXX始终在努力提高自己的学识素养和领导水平，他把学习看得很重，注重在学习中塑造人格魅力，并以自己的身体力行带动本部门的同志，使得XXX的总支委员会成为了一个特别能战斗的集体。XXX同志以榜样的力量努力做好党务工作，在矿井建设中执着奉献，在广大职工中产生了良好的影响，受到了职工的拥护和尊重，并且产生了一种无形的感召力和影响力。总支书记岗位职责21.主持总支日常工作，负责图书馆思想政治工作和宣传报道工作，对图书馆的业务工作起保证监督作用。2.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议，同时结合本单位实际，提出贯彻落实和组织实施。3.参与和决定本单位诸如发展规划、改革方案、教工奖惩、经费使用、职称评定、人事调配、创收和分配等重要事项，积极协助行政贯彻实施，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本届任期目标的完成。4.加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好党员教育和管理、党员发展、党的纪律和党风廉政建设等工作，做好民主评议党员工作，并负责具体指导党支部的工作。5.做好馆内中层干部的培养、使用、考察工作，协助行政领导做好本单位干部的选拔、聘任、考核、监督工作。6.领导和关心本单位工会、共青团等群众组织的工作，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。搞好二级教代会的日常管理工作和本单位的计划生育工作。7.配合党委统战部，做好本单位有关统一战线方面的工作。8.认真完成上级组织交办的任务。总支工作总结3党群工作总结XXX现有员工90人，其中党员25名。2010年我们以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指针，认真学习贯彻党的十七四中全会精神，深入落实科学发展观，围绕物业服务这个中心，增强实效，优化机制，认真开展主题教育。不断提高思想政治工作和党务工作水平。一、加强班子理论学习，不断提高党员干部的政治理论水平。XXX党支部根据处党委2010年工作要点的要求，加强基层党支部班子理论学习，党支部班子理论学习每月不少于两次。今年以来主要学习了油田公司2010年工作会及处工作会精神，主题教育期间，全体党员认真学习了处党委要求有关学习篇目，将学习政治理论知识和科学文化知识渗透到党支部建设中，更好地服务于物业服务。使两者互相结合，相互渗透，不但提高了党员干部的政治理论水平，同时也使党支部的各项工作做到了目标明确，有章可循。二、加强党支部建设，增强基层党支部活力首先，我们总结几年来加强基层党支部建设的经验和教训，本着实用、有效、好操作的原则，在基层党支部开展“建设学习型党支部”活动。制定了“建设学习型党支部”活动的内容和考核标准，按照处党委目标责任制打分，每月对党支部的台帐进行检查，对检查出的问题记录在案并反馈给支部书记，以利于整改工作中的不足。通过活动使党支部达到政治素质好、班子团结好、1勤政廉洁好、工作业绩好、队伍稳定好的标准。其次是加强机关支部建设，11月份党支部进行了改选，设立了四个党小组，支委由原来的三名增加到五名，加强了党支部的力量，健全了组织，同时根据《油田党支部工作手册》的要求，明确了党小组的主要作用和任务，明确了党小组长的主要职责，各小组长从最基本的收取党费开始逐步进入角色，使党支部的组织生活更加正常，更加具有活力。再次是调整充实了部分支部的干部配备。今年5月份，我们对支部的主要干部进行了民主测评，测评的方式是以和员工谈话、员工投信任票的方式进行的。一周时间共与31名员工谈话。通过测评，反映出个别干部存在工作拖拉，关心员工少，奖罚不分明等问题。针对这些问题，我们经过充分酝酿，对干部进行了个别谈话，已见到明显效果，队伍的士气明显提高。三、加强组织领导，搞好党员先进性教育活动按照厂先进性教育活动领导小组的安排，岔南工区从7月22日厂召开先进性教育活动动员会开始，到10月21日进行群众满意度测评结束，在为期三个月的保持共产党员先进性教育活动中，第一阶段做到计划、时间、人员、效果、考勤五落实，使广大党员做到“真学、真懂、真信、真用”；第二阶段做到诚心、诚意、诚恳，力戒“表面文章”，把群众的希望当做每一个党员的努力方向；第三阶段做到围绕主线、注重实效、领导带头、坚持长效，认真执行整改内容、整改责任、整改进度三落实的要求，群众满意率达%；在厂党委的正确领导下，在厂先进性教育2领导小组的帮助指导下，经过广大党员的积极努力和全工区员工的广泛参与，始终坚持“规定动作做到位，自选动作求实效”的工作方法，圆满完成了先进性教育活动所有工作，实现了预期的教育目标，取得了良好的教育效果。四、继续深入开展“星级党员责任区”活动今年以来，我们继续在党员中开展行之有效的“星级党员责任区”活动，一是各支部对党员责任区进行了重新划分，对重点单元加强了党员人数，如：岔南污水岗和计量岗是岔南站的重中之重，就把两名队干部党员充实到这两个责任区；二是对活动的内容和考核标准进行了充实和调整，把“星级党员责任区”的考核与工区基础管理工作考核结合起来，使内容更具体，操作更容易，结果更准确；三是把“星级党员责任区”活动同创“铁人式班站”活动相结合，全年连续四个季度评为“星级党员责任区”的班组，可被命名为工区级“铁人式班站”，使活动内容更加丰富，更贴近生产；四是积极开展活动，各支部组织责任区党员做好事、办实事，干部党员和员工一起看井，党员和员工一起分析油水井生产情况等事例很多，如：岔39井区党支部建立了每月10日的党员义务“服务日”制度，每月10日支部组织党员帮助有困难的井站解决生产和生活上的困难，确保了队伍稳定，生产安全。四月份机关支部组织了四次党员义务劳动，帮助有困难的井站挖井场沟8个。通过活动的开展和认真评选，今年，共有四个责任区连续四个季度被评为“星级党员责任区”。五、积极开展形势任务教育，增强员工的责任感和使命感一是组织40多名干部、员工参加了厂宣讲团组织的专场形势任务报告会，聆听了厂党委书记田沛军同志精彩的形势任务报告；二是工区根据厂下发的形势任务宣传材料和田书记的报告，结合该工区今年的实际情况，编印了两期形势任务宣传材料，下发到每一个班组；三是在组织和引导员工全方位看企业亮点，领略和感悟变化的基础上，开展了“看成绩增信心，议差距明任务，思发展添责任”全员自我教育活动，进一步教育员工认清形势，增强危机感、责任感、使命感。六、积极为员工做好事、办实事，确保队伍稳定年初，恰逢两节，工区党总支就认真研究了如何搞好员工生活和稳定员工队伍问题。一是为每一名员工购买了价值300多元的年货，保证了每一名员工都能安心本职工作岗位