传媒公关岗位职责（精编5篇）

传媒公关岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“传媒公关岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！传媒公司岗位职责1各部门岗位职责董事会职能1)执行总公司的诀议；2)决定公司的经营计划和运营方案；3)审订公司的年度财务预算方案、决算方案；4)审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5)审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；6)拟订公司合并、分立、解散清算的方案；7)聘任或者解聘公司总经理、根据总经理的提名，聘任或解聘公司总经理，财务负责人，决定其报酬事项；8)审定公司的基本管理制度；9)负责对公司运营的监督管理；10)公司最高决策机构。一、总经办总经办：部门岗位设置2个，人员编制2人。其中：总经理岗位：1人副总经理岗位：1人总经理直属上级：CEO直辖下级：副总经理、市场营销总监、技术运营总监、财务经理、行政人事经理岗位职责：1)领导公司的经营活动，确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，实现经董事会批准的预算利润指标；2)向董事会提出经营预算和费用预算；3)定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；4)协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用，不断全面提高公司管理水平；5)不断调整公司的经营方向，不断收集客户的反映，满足市场需求，抓好企业文化建设，塑造企业形象；6)组建可行性项目，进行项目的市场调研及定位。项目的整体营销策划、销售工作计划。决定广告基调，指导广告战略；7)代表本公司对外开展公关活动；8)行使法定代表职权。副总经理直属上级：总经理直辖下级：市场营销总监、技术运营总监、财务经理、行政人事经理岗位职责：1)在公司总经理的领导下，全面主持公司的各项管理工作；2)组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序；3)组织制定市场营销部和技术运营部内部各项管理制度，根据公司安排及实际情况制定市场部和技术运营部的各项经营计划并组织实施；4)负责部门内部人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；5)负责对员工思想文化、业务能力的指导教育，提高员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作并协调好其它部门之间的工作关系；6)兑现承诺的工作指标，及时向总经理汇报工作；7)按时完成总经理交办的其它临时性工作。二、市场营销部市场营销部：部门岗位设置4个，人员编制9人。其中：市场营销总监：1人销售经理：6人企划：1人文案：1人销售经理直属上级：市场营销总监直辖下级：销售专员岗位职责：1)负责收集行业公司、个体、企业等的最新动向、市场变动，观察发掘合作机会；2)分析客户营运情况，给于对方制定行之有效的线下及线上新媒体营销方案，并提出合适企业发展的运营方案；3)各项推广活动之策划、组织、实施及效果评估工作；4)负责销售业务的商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成销售目标；5)搜集相关广告资源进行资源整合；6)与老客户保持联系并对客户资料进行整理归档，挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，维系良好关系，协助客户解决企业营销策划问题。7)按时完成市场营销总监交办的其它临时性工作。职位要求：年以上销售或客服类工作经验；沟通能力强、能从容应对业务洽谈；注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧；具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；企划直属上级：市场营销总监直辖下级：岗位职责：1)负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2)根据公司的发展战略独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；3)协助总经理编制企业形象设计纲要，并开展企业形象设计工作;4)定期对企业经营数据进行分析，形成分析报告，为经营决策提供数据支持;5)协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案和建议;6)在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；并组织策划及实施各项公关宣传活动；7)负责与公司客户对接及营销策略、广告创意的讨论；以及相关业务部门的业务对接；8)监督和协调客户公司、媒体广告发布计划的执行；保持与媒体良好的沟通和联系；9)负责销售资料、宣传资料、宣传品等验收工作；职位要求：市场营销、公共关系或者相关专业大专以上学历具备1年以上相关工作经验具备企划相关专业知识以及熟悉企划工作流程具备敏锐的市场洞察力和分析能力具备较强的人际沟通能力具备一定的公关能力。运营直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)抖音、爱奇艺、腾讯、重度用户，熟悉短视频、微信公众号、小程序社区的运营技巧；2)分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;3)能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；4)负责公司抖音、爱奇艺、腾讯、微信公众号等日常运营及推广工作；5)研究抖音平台的热门视频内容，挖掘潜力玩法，挑选合适的音乐搭配创意玩法；6)新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管理。7)策划创意内容主题，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案；8)配合设计师优化产品描述，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述，提高产品描述的转换率。职位要求：热爱社交媒体，如微博、微信等有文案、媒体、策划经验；了解新媒体营销和传播方式；责任心强、有亲和力、良好的沟通能力和团队合作精神会平面设计对时事、热点的敏感性，要了解网民关注什么，对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力较强的整合素材、资源的能力技术直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)负责软件整体形象规划，软件界面的视觉设计和视觉美化。2)独立完成网站前台的设计开发工作及网页客户端的代码编写工作，根据要求进行平面网页的创意设计；3)参与软件项目的设计、开发与测试等工作，包括软件评审、代码编写、集成测试等工作;4)会小程序的开发及运营5)协助解决软件项目开发过程中的技术难题;6)参加企业软件项目技术交流工作;7)完成技术总监交给的其他工作。职位要求：具备专业的计算机编程知识，精通某种或者某几种计算机编程语言具备优秀的数学知识,良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能够发现关键数据、抓住核心问题具备良好的沟通交流能力，能与用户或者客户进行有效的沟通具备一定的经管知识，懂得经管知识才能设计出简化管理、节约成本的软件良好的学习能力，科技一直在发展，只有不断的学习才能保证能跟上时代的脚步。平面设计直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)负责公司日常宣传、策划设计制作、公司活动布置；2)广告平面设计、制作及其它图文处理；3)企业宣传资料的设计、制作与创新。4)协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；5)协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；6)公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；7)利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。职位要求：1、男女不限22-35岁大专以上学历，中文、新闻、广告等专业。设计相关专业，热爱UI设计工作，具有一定的美术修养，对用户体验有自己独特见解；2、熟悉Photoshop、AI、illustrator、CorlelDraw等图形处理软件；3、有较强的创意能力，善于把控视觉色彩；4、善于沟通与有责任心，对设计工作执着，认真、敬业、投入、耐心；出纳直属上级：财务经理/总监直辖下级：岗位职责：1)及时结算已审批的报销单据；2)根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务；3)每月15日准时发放工资，特殊情况除外；4)每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作；5)每日下班前盘点库存现金；6)及时清理借款，正常情况下不得跨月；7)对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票；8)根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。职位要求：财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验，持有会计证；懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行电脑化处理；工作严谨、办事沉着、稳重，对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误；有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为；能够做到廉洁奉公、不贪图私利、讲原则，具有良好的实事求是的工作作风。行政人事直属上级：行政人事总监/经理直辖下级：岗位职责：1)协助审核、修订人事及行政管理规章制度；2)协助经理进行日常人事及行政等后勤保障工作；3)协助做好招聘工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；4)办理劳动合同、入职、离职手续以及考勤结算、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金、存档缴纳的相关手续。5)协助经理掌握人力资源状况，管理员工信息资料及各类人事资料，填制各类人事及行政统计报表；6)进行财产、内务、安全管理及费用控制，为其他部门提供及时有效的行政服务；7)协助经理推行公司各类规章制度及良好企业文化的实施；8)协助做好组织、策划员工的各类活动；职位要求：行政管理、企业管理、财政金融、人力资源管理、公共关系学、组织行为学等专业本科以上学历；熟悉劳动法及当地劳动用工相关法律法规；具备先进的行政管理观念和行政管理方法；较强的观察能力、应变能力、交往能力；计划、控制能力强，沟通、组织协调能力强；熟练操作办公软件，熟悉公文写作。岗位职责公关经理岗位职责2公关经理岗位职责岗位名称：公关经理直接主管：行政经理管辖人员：推广主任、推广助理、推广员任职条件：25-35岁，男女不限，口齿伶俐。学历：高中以上。工作经历：2年以上娱乐工作经验。薪资范围：2800—3500元。专业知识：客户销售知识和技巧。业务了解范围：客户关系的建立和维护。岗位目标与权限：建造强大的客户关系网络，增加酒店经济效益。岗位职责：1.协助行政经理拟定全面性之市场推广计划。2.与客户保持良好的关系，及时提供酒店的最新动向资料，努力塑造良好的企业形象。3.掌握酒店管理层与客户联络沟通的基本情况，并将主要联系单位及人员资料汇集存档。4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。5.拟定宣传、推广的走访对象，定期进行拜访。6.必须清楚地掌握社会及经济上的变化情况，对社会事物有敏锐的触觉，有计划地做出相应宣传推广措施。7.留意其他酒店的宣传活动，有关的消息应及时知会行政经理。8.应以身作则，为下属树立一个良好的工作榜样。9.监察属下员工之工作，操作及仪表。10.完成上级交派的其它工作任务。传媒运营岗位职责3岗位职责：1、负责微博微信帐号的专题策划和内容运营；2、微博微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划；3、微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；4、负责日常的新媒体危机公关处理，有较强的微博微信资源；5、根据市场活动运作流程和市场推广计划，组织相应的微博微信线上/线下活动；并形成相应的市场活动评估报告；6、协助上级领导完成其他日常工作；任职条件：1、大专以上学历，营销、新闻、传播、中文等相关专业；2、熟悉网络社会化新媒体传播形式，如微博、微信、SNS等；3、熟悉互联网并有一定基础知识，熟练使用微博及微信产品，对微博及微信操作精通；4、有丰富的微信公众平台运营维护经验，掌握吸收微信粉丝的方法；5、各类网络社区的活跃用户优先，如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等；微博控、微信控优先考虑；6、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。传媒公司岗位职责4.各部门岗位职责董事会职能1)执行总公司