如何新岗位职责【热选4篇】

如何新岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“如何新岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责之新职责【第一篇】新职责一天，班主任吴老师把我叫到他跟前，说：“琳霏，从今天起，你正式担任我们班的学习委员。你要带领大家营造一个良好的学习气氛，这是你的职责!”我听了，心里像吃了蜜一般，甜滋滋的。第二天，我早早来到了学校，耳边再次回响起老师对我说的那番话，心中满是欢乐。我甩了甩书包，像一头欢快的小鹿一样向教室跑去。到了教室，我推开门一看，又是往常的那幕景象。同学们都忙得不可开交：有的抓过一张纸，“奋笔疾书”后又匆忙放回书包；有的拿出本子，忙着“克隆”作业；还有的大声嚷嚷：“谁的数学作业做完了?”我走到位置上，忐忑不安地坐下，心想：我到底要不要制止大家抄作业呢?说吧，怕被人耻笑报复，讨个没趣；不说吧，我好歹是个学习委员……说还是不说?我左右摇摆着。最后，我决定不辜负老师对我的期望。我抓起一个正在抄作业的同学，怒视着他，严厉地说：“别抄了!昨天晚上你干什幺去了?去周游全球啦?!”一片死一般的沉寂，随后教室一下炸开了锅，同学们议论纷纷。“关你什幺事!不愧是爱管闲事的班干部!”“啧啧，新官上任三把火呀!”话语中饱含讥讽与挖苦，一句句话犹如钉子，深深扎在了我的心上!顿时，像是打翻了五味瓶，痛苦、惆怅、羞愧一下子涌上我的心头。我的脸涨得滚烫，眼泪像断了线的珠子一样往下掉。大概是我的眼泪吓住了同学们，大家不再抄袭了。同学的挖苦让我饱受困扰，但心中有一个坚定的声音在告诉我：这是你的责任，你应该勇于承担!此后我依然坚持我的选择，虽然还不时地遭人误解抱怨，但班级里的“抄袭风”渐渐平息了。新教师岗位职责【第二篇】电工工作职责一、负责全校供电、通讯设施的管理、养护和维修，保证学校各种用电器、电话、广播、电铃正常使用。二、每周对学校所有电线、电话线、用电器、电铃线、广播线等供电设施和通讯设施巡查两次，发现问题及时处理、维修。三、对广大教职工反映的供电中存在的问题，及时解决。四、严格执行学校供电制度，对违反供电制度者，按规定处理、惩罚。五、负责供电线路、设备、器材的防火工作，经常检查火灾隐患及时排除，保证供电、用电的安全。六、协助分管主任，实施供电、用电、电话的改造工程，负责质量监督。七、做好与其它工种及外来施工人员工作上的协调配合，及时提供电源。八、负责学校供电、电话事宜上的对外联系。十、完成领导分配的其它工作。更夫岗位职责1、更夫必须按照规定时间上岗，交接班时间早6点晚6点，不准擅自离岗必须坚守岗位。2、更夫不准睡觉，实行坐班制，院内巡逻，看护好校园门窗玻璃、花草树木等，并负责校门内外及男女厕所的卫生和清理校园内圾箱垃圾。3、上岗时间不许喝酒、看电视、打麻将、打扑克、赌博等及其它一些娱乐活动。4、不准随意留宿他人，要加强“四防”安全检查。5、更夫有事不能自行找人由非本单位人员代值，必须由主管领导批准才能离岗，否则，按违反规定处理。6、发现问题要及时报告单位领导和有关部门，不准拖延不报，火警119、匪警110、接受领导、总务人员、保干的工作检查及查岗。7、更夫不准将公物私自外借他人或里勾外联监守自盗。8、不准为他人赌博、流氓奸宿、播放淫秽录像及娱乐活动提供场所。9、如违反上述某一条规定者，按照有关文件精神及制度实施必要的经济处罚，视情节给予纪律处分，构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。10、如完成本职工作的，按照学校的考勤制度及结构工资暂行规定执行。政教干事职责1.协助主任做好学困生的思想教育工作.2.协助主任组织好各项教育活动，并做好记录.3.配合团委搞好值周日检的评比工作.4.做好违纪学生的调查处理工作.5.完成好交办的其他各项工作.6.学生档案建立及时准确.7.各项活动的材料及时搜集整理,保存好,不丢失材料.8.做好各种记录.值班人员岗位职责1.当值人员必须按规定时间上岗，互相交接时必须见面，否则不准离岗。2.值日值宿交接班时，按照值日值宿记事簿的具体格式，将内容认真填写清楚。3.当值人员上岗期间不许喝酒、打麻将以及搞其它娱乐活动。4.学校不得随意留宿他人。当值人员要”加强四防“安全的检查，对上级下达的通知要及时传达给有关人员，负责值班室及楼门前的卫生，花草树木及校舍的看护。5.当值人员有事要提前请假，经领导批准后方可离岗，由学校统一安排，个人无权安排任何人代值，否则按违反规定处理。6.发现问题及时采取措施，及时上报单位领导和有关部门，不准拖延不报。火警：119匪警：1107.当值人员不得将单位的公物私自外借他人或里勾外联，监守自盗。8.不准为他人赌博、流氓奸宿、播放淫秽录像及娱乐活动提供场所。9.师生休息时负责清扫楼内的公共卫生。10.如违反上述相关规定者，按照相关文件处理，并且处以200元以下的经济处罚，视情节轻重给予纪律处分，构成犯罪的追究刑事责任。岗位职责新【第三篇】仓库主管岗位职责1、严格执行公司管理制度，熟练掌握公司管理平台的操作；2、直接对经理负责，完成经理下达的任务；3、负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调及沟通；4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度；5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效；6、负责物料的收、发、存及账目管理；7、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。8、完成领导交办的其他工作调度员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作；3、负责对派车单及材料送货单作计划，并根据计划进行调度工作；4、负责材料运输的调度工作；5、负责对车辆的调度工作；6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；7、负责各驾驶员的工资核算；8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作；9、完成领导交办的其他任务。仓库管理员（材料）岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；2、负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作；3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作；5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养；4、需按先入先出的原则存、发材料，在搬运材料的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏；5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单，发货时按单发货，确保每次发货的正确性，对于手续不齐者，一律拒发；7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量，发现不合格的材料，坚决退货，严格把好质量关；8、验收后的物资，必须及时按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；9、严禁私自借用仓库物品，严禁私自处理公司废品或成品；10、完成领导交办的其他任务。仓库管理员（设备）岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理，与相关部门做好协调和沟通；3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量，与单据相符时及时入库，并做好标识；4、入库设备需妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报；5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库，出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量；6、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗；7、完成领导交办的其他工作。出纳员岗位职责1、认真遵守《中华人民共和国会计法》，依照会计原则，管好财务资金；2、严格执行财务管理制度，照章办事，不搞特权；3、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，并对现金完整负责；4、负责银行支票的领购保管，负责银行存款的收付业务，每月月底向银行索取“对账单”核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报；5、支票由出纳保管，在支票领用时，出纳要在支票领用簿上登记填写日期，用途，支票号码，金额，领用人签字，支票付款需先审后付，财务印签由会计出纳人员分别掌管；6、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；7、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误；8、支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字，审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签；9、及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；10、负责公司各类发票的购买、开具和保管；11、会计人员应当履行监督，审核职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。会计岗位职责1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设；3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料；4、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析；5、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系；6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作；7、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；10、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案；应收款专员岗位职责1、负责每月和年的应收帐款的统计记录，完善回笼档案；2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料；3、根据合同和收款资料，按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐；4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户；5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况，配合协助其他部门人员工作的展开；6、完成领导交办的其他工作。资料员岗位职责1、贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作；5、完成领导交办的其他工作。质检员岗位职责1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制；2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案；3、负责项目标准、检验规章的执行和实施，并参与起草有关的检验规章的草案；4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；5、完成上级交办的各项工作。预算员岗位职责1、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务；2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱，以便更好的完成预算工作；3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。4、完成领导交办的其他工作核算员岗位职责1、负责公司内部系统的管理及维护，确保公司管理平台正常运行；2、掌握每个项目的预算量及实物量，根据预算量控制实物量，对超过预算量的项目进行检查并分析原因；3、掌握和调查市场情况，对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱，进行常常的询价任务，从而控制公司运行成本；4、完成领导交办的其他工作。内勤（驻项目部）岗位职责1、做好项目部日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；2、负责项目部会议安排工作，人员的统计及安排；3、负责项目部工资结算单的审核、汇总；4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，负责办理员工的入职、辞职等手续；建立员工档案资料；5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续，意外保险的理赔；6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔；7、完成领导交办的其他工作。内勤（驻维修部）岗位职责1、做好维修部的日