安保工作规章制度5篇

安保工作规章制度5篇【导读引言】网友为您整理收集的“安保工作规章制度5篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！安保工作规章制度【第一篇】一、学校成立治保会，在校保卫科领导下，全面负责学校的治保工作。科室成立联防治保组，各班级设一名治保员，负责治保工作。二、各单位治保组应经常对师生员工进行法制教育和“四防教育”。定期不定期地进行治保检查。发现不安全因素及时提出改进意见，限期整改。三、外来人员入校及校内物资，均按《门卫制度》规定办理。四、加强校内要害、重点部位的保卫工作。节假日，会同各单位治保组长安排好师生的值勤任务，值勤人员严格履行职责，做好交接班和记录总结工作。五、贯彻“以防为主”的方针，加大防范措施，发现盗窃等刑事案件要立即报警，保护好现场，对火警、事故除要及时报警外，要积极投入除患斗争。六、外来人员在校住宿，必须事先向保卫科报告，经批准后方可留宿，违者追查责任，并进行罚款处理。七、由治保会主持组织的校夜间巡逻队，执行夜间巡逻任务，对住宿的师生员工夜间外出要掌握情况，对有可疑的外来人员要严加盘查。八、协助有关科室维持好校会和上级来我校参观及开现场会议的秩序，发现异常情况，采取果断措施加以制止。九、各级治保组织，均负责教职员工及家属中发生纠纷的调解工作。十、充分发挥群众力量，及时地侦破和处理校内的案件，做到不拖不靠。安保工作规章制度【第二篇】1.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。2.作业内容：保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。人员及考勤管理：辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。出入管理：员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。厂区安全卫生管理：除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；紧急事件的处理发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。3.保安工作守则着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。维持厂区内、外周围的环境卫生。对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者，即予解雇。有未尽事宜者，参照其它规定办理。安保工作规章制度【第三篇】为了加强工地的治安保卫工作，保障集体财物免受损失，特制定本制度。1、工地必须搭建门卫室，安排责任性强、身体健康人员值班，值班人员要协助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷窃和破坏活动。2、工地更衣室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，室内衣物存放要整洁，贵重物品（如现金、手表）要随身携带。3、工地的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。4、材料运出现场，应填写证明，及时清理水泥袋等易燃物。5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料、物资应存放在专门的安全地点。6、工地配备的消防器材要有专人负责，标明有效期、检查人员、保养人员名单，妥善保管，不得乱放或移作他用。7、工地食堂现金、票证要专人负责，严格保管，食物要存放在安全、卫生的地方。8、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向公司、保卫部门报告，积极协助公司、保卫部门侦破案件。安保工作规章制度【第四篇】（一）服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。（二）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。（三）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。（四）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。（五）保安人员必须严格遵守15个不准。1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。4、不准在夜间值勤时打瞌睡。5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。9、不准向游客借钱或索讨财物。10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。12、不准打人、骂人。13、不准知情不报或包庇坏人。14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。安保工作规章制度【第五篇】为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。