党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报1大荔县财政局党风廉政建设工作情况汇报大荔县财政局张红林(2012年3月14日)各位领导:首先,我代表大荔县财政局领导班子及全体干部职工,对省纪委各位领导在百忙之中来我局检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就财政系统近年来的党风廉政建设工作情况作以汇报。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我们财政系统党风廉政建设以全省开展的“三问三解”活动为契机,以服务全县经济社会发展和财政改革创新为主线,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓宣传教育、加强制度建设,健全监督机制,完善财政管理,强化权力运行监督,财政服务全县发展的能力不断提升,财政改革发展与党风廉政建设呈现出了互促共动的良好局面。一、党风廉政建设工作基本情况(一)抓教育,筑牢思想防线。加强廉政宣传阵地建设。紧紧围绕推进廉政理财和财政廉政文化建设,创办了内部廉1政刊物《荔财清风》,在大荔财政网站开通了党风廉政建设学习专栏,为干部职工进行学习和交流提供了平台,收到了很好效果。切实加强廉政知识学习。将廉政建设知识纳入年度报告学习计划,每季度确定干部必学的廉政知识内容,购臵了《廉政准则》等学习教材,组织全局党员干部进行了集中学习,对学习效果进行了试卷测试检验,并将学习成绩直接与各股所、局属各单位年终考评挂钩,深入开展廉政教育月活动。积极参与党风廉政宣传月活动,主要领导亲自向广大干部群众发放宣传资料,宣传财政政策,接受业务咨询,主动接受群众监督,促进了财政政务公开。积极开展廉政警示教育。组织机关党员干部每周观看警示教育片,组织副科以上干部参观市县举办的“十一五”廉政建设成果展,先后组织干部职工观看了《欲之祸》、《贪之悔》、《平凡中闪光》等正反警示教育片,通过济犯罪案例分析和优秀先进事迹熏陶,引导干部职工进一步深化了对社会主义核心价值观的认识,促进了干部职工自觉做到拒腐防变。推进财政廉政文化建设。积极倡导健康文明的生活方式,成立了文学、乒羽、摄影、书画等九个兴趣协会,倡导健康、文明、节约、安全的休闲方式,切实加强对干部职工八小时以外的引导和教育,努力营造时时防腐、事事防腐、处处防腐、我要防腐的风气。(二)抓制度,推进源头治腐。一是积极推行部门预算2公开及“三公”经费公开,大力压缩人、车、会、接待等一般性支出,严控“三公”经费增长比例,不断加强预算编制管理和绩效管理,从制度上规范资金的使用和管理。二是加强财政专项资金监管,制定《大荔县财政专项资金管理办法》,建立了事前审核、事中监控和事后检查相协调的监督机制,确保每一笔资金的管理公开透明,有规可循。三是加强完善财政管理。深化部门预算改革、工资发放管理改革、政府非税收入体制改革、惠农补贴资金“一折通”发放管理改革、国库集中支付改革和电子化政府采购制度改革,实施支农、教育专项资金整合,开展政府采购、工程建设领域商业贿赂专项治理和小金库专项治理,初步建立财政资金运行的全程制度管理体系,有效预防截留、挪用财政资金等损害群众利益的行为,杜绝了“暗箱”操作,促进了“阳光财政”建设。(三)建机制,预防职务犯罪。一是建立科学民主规范的决策机制。加强领导班子廉政建设,制定了《大荔县财政局领导班子重大问题议事规则》、《大荔县财政局局长办公会议制度》、《大荔县财政局局务会议制度》,保证了国家财政政策和上级决策部署的很好落实。二是建立科学用人机制。坚持任人唯贤、以德为先的用人标准,坚持中层干部竞聘上岗制度,实行中层干部轮岗制度、末位淘汰制度和警戒谈话3制度,加强对干部选拔任用的监督,提高选人用人的公信度,健全干部考核评价机制,努力形成人尽其才、能上能下、能进能出的生动局面。三是建立内部监督机制。建立健全内部监管机制,严格执行财政业务限时办结制度,坚持抓好内部审计、离任审计等工作,重要岗位离岗审计,确保财政资金安全,财政干部廉洁。四是建立社会监督机制。开展服务型单位创建活动,制定了《大荔县财政局行政效能建设八项制度》,在一楼大厅设臵了便民查询机和LED公示栏,制作了行政效能建设八项制度公示牌、机关办事程序图、政务公开栏,设立了首问责任岗。同时,根据县纪委《关于在县级部门开展领导干部挂牌群众点名接访工作意见》,设立了群众信访接待室、群众来访引导处、举报投诉箱和投诉电话,并在社会各界聘请了25名财政监督员,自觉主动接受社会各界监督,有效预防了各种违规违纪行为发生。二、便民服务中心和基层财政所综合服务大厅建设情况近年来,随着国家财政体制改革的不断深入,财政部门担负的职责越来越多,与干部群众和企业的联系更加密切,建立高效运作的服务体系是保证各项财政政策有效落实的重要保障。根据近年来县域经济的快速发展,城镇化建设、市政建设、房产开发的规模不断扩大,土地、建设工程、房产交易等领域业务倍增的实际,我们在广泛调研的基础上,4结合大荔实际,报经县政府批准,于2011年8月份成立了大荔县便民服务中心暨土地和建设工程及房产交易大厅。对土地、建设工程、房产交易领域的税费收入和证件办理实行“先税后证”的一厅式管理模式,初步建立了程序规范、服务高效的管理体系。便民服务中心由县政府牵头,财政、国土、住建、地税、水务、房管、气象、人防等单位组成。下设土地登记办证、建设工程办证、房产交易办证3个柜组,人员编制17名,可以为广大群众和商户集中办理7大类证件和征缴26种税费。截至目前,在便民服务大厅成立半年多时间里,共接待手续办理、政策咨询8200余人次,办理各类证件手续1500余件。“一厅式”工作流程办理业务,实现了党和政府勤政为民的要求与实际工作的有机结合,有效解决过去多个部门分头管理带来的信息不通、监督不到位、手续办理繁琐等问题,提高了工作效能,方便了群众和企业办事,有效减少了税费流失。在便民服务中心运行过程中,我们牢固树立以“全力构建快捷高效的政务超市,努力打造便民利商的第一窗口”为工作目标,始终坚持“审批流程化、时间最短化、收费公开化、服务最优化、监督制度化”的工作原则,公开岗位职责、公开项目标准、公开审批程序、公开办事时限、公开监督方式,建立完善权利运行的监督机制,切实保障服务对象的知5情权和监督权。通过这些措施,便民服务中心“依法征管,为民服务”的职能得到了很好发挥。同时,我们以加强乡镇财政“两基”建设为平台,切实基层财政所服务能力建设。全县18个镇全部实现了一厅式办公,城关、许庄等9个镇已完成了标准化财政所建设任务。对首批标准化建设财政所的房屋、服务管理设施和办公设备购臵进行了统一规划、修缮和购臵,标准化财政所办公地点统一命名为“××财政所综合服务大厅”,大厅布局设计划分为办公区和便民服务区,各种办公设备和服务设备一应俱全,墙体布臵了各项规章制度、业务流程和岗位公示牌,方便群众办理业务和实施监督。在财政所和村委会醒目位臵安臵了政策宣传公式栏,服务大厅统一安装了LED显示屏,财政所院内设臵财政文化长廊。窗口服务实行“一证、二卡、三告知”制度,“一证”即窗口工作人员统一着装,佩证上岗;“二卡”即工作人员岗位卡和便民服务联系卡;“三告知”即当场告知办事程序、条件和办理时限。通过对大厅服务窗口、服务台、首问责任岗、公示栏、LED政策宣传、财政文化长廊等服务功能的构建,以及财政干部为民服务理念的树立和文明服务行为的规范,为乡村干部、群众和单位提供了周到、细致、便捷、温馨的服务,使他们真正感受到了公共财政阳光的温暖,有效的杜绝了群众门难进、脸难看、事难6办的现象,树立了财政系统为民服务的良好形象。虽然我们在便民服务工作方面做了一些初步探索和实践,但与上级要求和实际工作还有一定差距。今后,我们将按照廉洁理财和勤政为民的要求,完善管理,强化监管,继续深入推进国有资产一体化管理改革,建立统一高效的惠农资金电子支付中心,加快推行公务卡改革,切实巩固公车治理和小金库治理成果,积极构建党风廉政建设和反腐败工作工作长效机制,切实把便民服务中心打造成全县政务公开的样板,以更加优质高效的工作效率为企业和群众服务。党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报22019年党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报-范文汇编2009年我局文化系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:全面贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委九届四次全会精神,以科学发展观为统揽,以建设“清廉文化”为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,重点加强反腐倡廉教育和制度建设,坚持改革创新,狠抓落实,着力构建文化系统惩防体系,严格落实党风廉政建设责任制,有针对性地对全区村(社区)和基层站所干部开展新一轮反腐倡廉形式教育和警示教育,引导党员干部树立正确的政绩观和利益观。为我区文化新闻出版事业的大繁荣大发展提供有力保证。一、加强思想作风建设,增强领导干部廉洁自律的自觉性按照省、市、区委部署,结合学习实践科学发展观活动,认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气。组织党员干部特别是领导干部认真学习胡锦涛总书记关于加强党性修养、加强领导干部作风建设的重要讲话,深入查找和切实整改党员干部党性修养方面存在的突出问题,增强党员领导干部党性修养和党性锻炼的自觉性,增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,始终贯彻执行市委和局党组的决定,杜绝任何违反党的政治纪律行为的发生,维护党的团结,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益,狠刹“四股歪风”,重点监督检查领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,违反“四不准”规定打麻将、参与赌博,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题。杜绝用公款大吃大喝、请客送礼、公车私用和公费旅游等奢侈浪费现象。继续开展“小金库”治理工作,严格遵守廉政承诺。加强党员领导干部的理想信念教育和反腐倡廉教育,树立正确的人生观、价值观、权力观。认真实行行政问责制,严肃查处行政不作为、乱作为、失职渎职行为,严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。二、加强队伍建设,进一步改善政风行风坚持标本兼治、纠建并举,建立健全防治不正之风的长效机制。认真落实纠风工作责任制,强化行业监管,杜绝“吃、喝、拿、卡”现象。扎实开展民主评议文化系统政风行风工作,发挥政风行风监督员、新闻媒体、电子网络、群众举报等监督作用,畅通信访举报渠道,解决群众合理诉求,维护文化系统的良好形象。进一步做好信访举报工作,严肃查处违纪违法案件,以查办严重侵害群众利益的违纪违规案件为重点,进一步加强行政执法队伍的教育和管理,提高行政执法人员的思想素质和业务能力,知法守法,文明执法,按程序执法。加大治理商业贿赂工作力度,治理纠正不正当交易行为,切实维护群众利益。三、强化服务意识,不断优化经济发展环境进一步强化管理就是服务的意识,深入推进“提速提质”工作,切实转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能、提高公务员素质,进一步规范行政管理与执法检查行为,主动与文化新闻出版企业和经营户进行沟通,及时受理、认真解决企业遇到的问题。整合服务职能,认真做好监督工作与行风效能热线的连接,发挥电子监察系统的信息服务、投诉处理功能,实时接受监督,及时预警纠错。加强对行业协会的监管,规范行业自律行为,开展行业诚信建设,为我区文化产业的发展创造良好环境。四、加强监督工作,保障科学发展重大决策的落实五、落实《工作规划》,构建预防和惩治腐败体系认真落实《成都市温江区廉政文化建设规划纲要(2007—2012年)》,将反腐倡廉建设纳入总体发展规划、体现到具体工作之中,进一步细化分工,明确职责,狠抓落实。在广大党员干部中深入开展具有针对性和实效性的反腐倡廉教育。认真制定和落实党员干部学习教育计划,以正确的权力观为重点,加强对广大干部职工特别是党员领导