例会上质量工作汇报【实用4篇】

例会上质量工作汇报【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“例会上质量工作汇报【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！工作例会汇报【第一篇】工作例会汇报城管大队2009-10-10通过前一阶段城区重点、难点秩序集中整治以来，我们对城区市容市貌强化了管理，做了大量的工作。1、在重点、难点城区秩序管辖范围内，我们开始着手实行定人、定岗管理，结合实际工作分三个管理小组，正常上班管理时间保持不变，保持自己所管辖范围内有章可循。2、在工作量大，人员安排不过来的情况下，统筹协调，合理安排人员及工作，以大局为重，使工作有侧重点、临时性和协调性。3、针对上班之前及下班之后，岗位工作断人的情况下，我们采取了一些必要的措施加强了管理，安排巡逻组一个，实行早、中、晚三个不在工作中的时间段来上班工作，对所有管辖范围进行管理（工作时间安排在早上8点到10点，中午14点到16点，下午19点半到22点，时间共6个半小时），加上正常上班时间8个小时也在管理，我们每天工作要14个半小时，主要防止流动摊贩钻我们没上班之前及下班之后的空子，来进行占道经营，对此我们采取一些必要的措施，发现一起，扣押一起，不给一些不法经营户留余地，使他们无空可钻。4、在十一节日期间，我们根据局会议安排并结合实际工作，对城市管理工作时刻没有放松过，许多同志节假日期间基本上没有休息过，对市容市貌、秩序、基础设施，每天都在巡逻、巡查进行管理。5、每到巴扎天，流动人员车辆、个体经营户、占道经营户相对较多，监察大队工作人员早早的监守在自己的岗位上，中午也不休息，工作都在10小时以上，确保辖区内市容市貌、城区内交通秩序干净整洁顺畅。6、通过半个月的辛勤努力工作，共暂扣不法流动经营户车辆30辆，扣押40户占道经营户物品，治理城区乱停乱放车辆100多辆，罚款金额4000余元，警告50余人，对治理城区市容市貌及秩序起到了积极的作用，效果得以显现。存在的问题：1、确定停车场的问题。尽快把停车场确定下来，我们目前初步确定了有团结路加油站的西边、世纪购物广场，新生路市场前，博斯坦民族风味城前四处。另外需要做牌子，我们一分钱经费也没有。2、城区内的乱停乱放车辆，按照《城区道路管理条例》规定，在路上停的有交通大队来管，在人行道上停的有我们管，两家都来管，效果会更好些。今后工作计划：1、加大城市管理工作力度，确保城区市容市貌管理工作有条不紊的开展。2、做好局领导交办的临时性工作。炼钢厂公司质量例会汇报【第二篇】电炉炼钢厂五月份质量情况汇报五月份，由于受棒二加热炉检修影响，电炉炼钢厂生产不饱满，全月共生产6900吨，主要生产品种包括Ф150连铸圆坯20P、Ф230连铸圆坯45钢、供热带65Mn、供高线30CrMnTi和焊丝钢H08AT、WEH07MoGX,现将5月份电炉厂质量情况及6月份工作安排汇报如下：一、5月份所做的工作1、针对4月份铸坯出现的表面渣沟问题，我厂与技术部等等单位技术人员一起进行了认真分析，并得出了结晶器铜管镀铬层脱落和连铸操作工捞渣操作不当是渣沟形成的主要原因。为此，我厂修订、完善了结晶器上线管理制度，同时为提高铸坯质量，修订了中包上线管理制度和连铸开浇制度。为减少结晶器冷料对结晶器铜管镀铬层的影响，对冷料进行了重新选型。5月份连铸坯渣沟缺陷基本得到了解决。2、加大了对连铸水质的检测力度。针对连铸结晶器铜管过烧以及连铸喷嘴堵塞较为严重的现象，我厂专门安排专人负责对连铸水质情况进行抽检，5月份共两次取连铸水质样送二炼钢进行检验，并安排6月份每周取一次水质样送安环部检验，为我厂水质指标得到有效控制提供有力保障。3、为提高铸坯的切口质量和定尺长度。技术科专门制定并下发了连铸坯切口不平和定尺不准管理考核办法，通过更换红外线探头和调整或更换火切机割嘴等措施，5月份较好的解决了铸坯切口不平和定尺不准问题。4、加大对连铸设备的整改力度。5月份加快了连铸引锭杆导向轮的优化工作，同时将部分V型辊改为了平辊，铸坯跑偏基本得到了根除，150方铸坯未出现角部压扁现象。5、加快连铸工艺参数的调整和固化步伐。5月份通过调整连铸一冷水、配水分配比等，65Mn扁坯表面凹陷缺陷得到了较好解决，窄面凹陷由原5-7mm控制到3mm以下，30CrMnTi铸坯表面凹陷也有较大幅度改善，局部凹陷和振痕深度均控制在2mm以下标准范围内。6、积极推进保护渣试验工作。5月份对日建保护渣进行了试验，钢种包括30CrMnTi、40Cr、65Mn等钢种，下一步将加大保护渣的试验工作，逐步固化保护渣的使用。6、加大铸坯的表面检查和修磨力度，确保合格连铸坯出厂。5月份，我厂立足内部，安排连铸工段、冶炼工段职工对连铸坯翻面检查和修磨，修磨后的轧制情况还需进一步跟踪。7、积极落实技术部下发的质量改进措施。我厂承接了公司技术科部下发的关于钢坯熔炼成本的有关规定以及“学规程、反违章、保质量”活动方案，并逐步进行落实。二、存在的主要问题1、Ф230mm规格45#圆管坯出现了较大面积气孔缺陷，尤其是95-658和95-659两炉比较严重，给困难中的电炉厂带来了较大的负面影响。2、焊丝（条）钢H08AT和WEH07MoGX生产不顺，尤其是成分控制遇到了困难。主要问题是：一是WEH07MoGX两炉主要是成品Als高于标准，标准要求≤%，实际控制在%。主要原因是该钢种由于含Ti较高，在后期加入Ti铁时，Als上涨幅度较大，此两炉钢在加Ti铁时钢中Als分别为%、%，加Ti铁后Als上涨%左右。二是本月计划生产四炉H08AT，有两炉成品Si控制高于标准要求，第四炉开浇时连铸结瘤停浇，被迫改钢种。三、存在的问题的解决措施1、Ф230mm规格45#圆管坯气孔缺陷措施：1)成立EAF炉喷碳系统攻关组，力争6月15日前完成碳碳系统的整改，确保生产过程中能正常喷碳，EAF炉出钢前，向炉内喷入100-200kg碳粉，降低钢水中的氧含量。2)严格按照65±2吨控制出钢量，并根据出钢碳成分，按回收率90%对钢水进行增碳，提高入LF炉碳含量。同时LF炉在钢中碳含量离内控下限%时采取碳线增碳，减少后期增碳导致钢水吸气。3)上线大包必将大包包口处理干净，LF炉将炉盖降至与大包包沿接触，增加LF炉还原性气氛。4)适当增加白渣保持时间，由目前15min增加至20min，同时增加氩气流量（以不冲破渣层为原则），提高钢水脱氧、去气的动力学条件。5)连铸结晶器一冷水水量由2350L/min增加至2550L/min，同时适当调整结晶器足辊水水量。6)连铸工段要坚持开浇前管道冲洗，停产时间一天以内，必须保证水质运行2-3小时，停产时间超过一天，必须保证水质运行8小时以上。若停产时间3天以上，水质运行时间保证在1天以上。7)对连铸水质进行抽检，提高水质的保障能力。尤其时停产后恢复生产必须对水质进行检验，减少水质对喷嘴堵塞、结晶器铜管结垢的影响。2、焊丝（条）钢解决措施由于焊丝（条）钢属低碳、低硅、低硫、低磷的超纯洁钢，其冶炼难度大，目前仅上海宝钢等少数钢厂生产该品种，且成材率较低。从我厂了解到的信息看，上海宝钢采用铁水预处理的后的低硫、低磷铁水进行冶炼，大大降低了冶炼成功的难度。我厂使用的铁水硫、磷含量较高，且试生产次数不多，工艺不够成熟，出现成分出格和结瘤等事故在所难免。由于该产品附加值高，我厂将积极与研究院一起，认真研究生产工艺，为成功生产做好技术准备。从生产不成功的经验看，要实现生产的顺行，我厂认为对脱氧材料进行必要的调整是必须的。建议对焊丝（条）钢脱氧材料的选择作为工艺调整的主要方向。四、6月份工作安排1、按照“学规程、反违章、保质量”活动方案的要求，做好工艺操作规程和工艺操作要点的培训工作。2、加强水质的监控力度。6月份，我厂将每周送水质样到安环部进行检验，保证连铸水质满足工艺要求。3、安排专业技术人员跟班，对过程工艺执行情况进行指导、检查和考核。4、加强与质检中心的联系，做好质量信息的反馈工作，根据质量情况及时做好工艺调整和固化工作。5、加快结晶器保护渣的试验工作，选择合适的保护渣，提高铸坯表面质量。6、加强连铸坯的表面检查和修磨，每个铸坯必须翻面检查，杜绝不合格连铸坯出厂。电炉炼钢厂2009年5月26日例会工作汇报【第三篇】例会工作汇报()第1篇：每月例会及工作汇报工作汇报财务科人员相对较少，工作场所相对集中，日常工作相对稳定。所以我们每天上午有个晨会，按排一下当前的工作，按照轻重缓急和每个人特点分解当天的工作。每月中旬开一个例会，如果有必要，也请财库负责人参加。本月例会主要分析财务当下的工作重点：抓紧做好年底的各项结报工作，对于每份原始凭证都认真审核，力求符合财务规范。1.做好农商行2300万贷款的转期工作，协助担保公司完善担保资料。2.做好民生银行后续一些资料补充。3.积极参与光大银行的贷款联系事宜，及时沟通，积极沟通。4.做好应收款的催收工作，和经营部积极联系沟通，做好对帐服务工作。另外，对全体人员提出几点要求：1.劳动纪律：严格按照厂纪厂规要求，不迟到早退。有事办好出门请假手续。2.细心周到的处理好每一笔经办的业务，使每笔业务都符合财务制度。3.坚持不懈的学习丰富自己的财务知识，从深度和广度上提升自己。4.工作积极主动，发挥自己的优势，提高自己，提高财务部的办事效率。张家港市华菱化工机械有限公司财务2014-12-21第2篇：月例会工作汇报悦乐镇2014年前四个月人口和计划生育工作汇报（2014年2月）各位领导：现在就我镇今年前四个月人口和计划生育工作情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、2014年度前4个月工作进展情况截止1月底，全镇共出生71人，出生率‰，性别比为(一孩性别比100，二孩性别比111)，计划内出生63人，计外出生8人（5人漏报），计划生育率为%，死亡20人，死亡率为‰，自然增长率为‰。累计农村二女户111例（其中结扎99例），当年新增二女户6例，占二孩出生的%。累计独生子女领证户77户，当年新增10户。落实“四术”104例，其中结扎47例（二女户结扎9例），放环57例。第一季度环情服务率为％，孕情服务率为%。应征收社会抚养费万元，已征万元，其中当年万元，征收率﹪，历年万元，征收率％。全年人口计划安排262人（一孩178人，二孩84人）。我镇共有流动人口1663人，占全镇总人口的10%左右，流入人口124人，流出人口1539，已婚育龄妇女201人（流入49人，流出152人），流入已婚育龄妇女建档49人，流出人口办证率95%。外地发来协查信息61条（其中流入人口301条，流出人口31条），回复61条（其中流入人口30条，流出人口31条），协查回复率达到100%。向外地发出协查135条（其中流入人口46条，流出人口98条），回复协查117条（其中流入人口44条，流出人口73条），协查回复率达到%。二、存在的主要问题从报表分析看：一是人口出生率偏高，但是还有漏统、漏报现象存在。全镇总人口出生率为‰，偏高指标个千分点，人口出生率偏高的情况恰恰说明了我们的服务管理和月访视工作还不完全做到位，尤其是计划外二孩、三孩的出生，计划生育处于一种放任自流的生育状态。二是性别比严重失调。从各村实际上报数据看，性别比超出正常值，通俗地说一胎一生就是女孩等着批二胎指标，二胎一生就是男孩。说明群众的生育观念还没有得到根本转变，新的婚育风尚还没有完成，“养儿防老”、“传宗接代”等旧的生育观念在一部分育龄人群中仍然根深蒂固，生育男孩的愿望依然十分强烈，解决出生性别比偏高的问题将是一个长期而艰巨的过程，且打击“两非”的力度不够。同时也不排除性别错报、瞒报现象的发生。三是社会抚养费征收率低，工作缺乏主动性。全镇当年新产生的社会抚养费万元，但征收没有一分进账。社会抚养费征收难度大，困难多事实，但计外超生越来越多，管理松散，措施不当使收缴的进展各村也不平衡，说明是部分工作组及村干部主观努力不够，方法不够灵活，不敢大胆开展工作，得过且过。四是新增二女户节育措施落实力度不大。全镇新增二女户6例，但结扎的只有1例，与当年9例的指标差距很大。部分村从去年