出租车安全员岗位职责样例【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“出租车安全员岗位职责样例【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!出租车驾驶员岗位职责【第一篇】出租车驾驶员岗位职责1、出租汽车驾驶员岗位职责1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、便捷、舒适的客运服务。2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租汽车服务规范(试行)》等有关法律、法规及制度。服从管理,听从指挥和调度。3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,驾车过程中要礼让三先,谨慎驾驶,注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车,严禁超员、超速及酒后驾驶。4、爱护车辆,坚持定期检查,按规定做好车辆保养和维护,车辆各种设施(备)要配备齐全,保持车容整洁,设施完好,车况良好。5、加强业务学习,按时参加安全教育学习及培训,不断提高驾驶技能和服务水平。6、熟悉本地人文及地理环境,熟知本地交通地理,知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。6、提高法制观念,恪守职业道德,自觉接受社会监督和行业管理部门的检查。7、弘扬新风,见义勇为,不得驾驶出租汽车从事违法犯罪活动和其它不正当活动。8、车辆发生交通肇事后,应及时报案。如造成人员受伤,应及时拨打急救电话,并积极抢救伤员。2、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。3、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。4、出租车司机岗位职责1、遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度;2、定期对车辆进行维护保养,确保车辆的正常运行;3、严禁疲劳驾驶,酒后驾驶;4、熟悉工作城市的地理,能满足顾客的要求。安全员岗位职责【第二篇】安全员岗位职责1、在项目经理和技术负责人的领导下,对工地的安全防护及文明施工环境管理工作负责。2、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、规范及操作规程,并监督、检查执行情况。3、拟定项目部安全及环境管理培训计划,与环保员合作,对参加培训人员进行书面考核。4、协助项目经理制定或修改工程安全生产管理目标、措施,并向上级申报,组织定期检查,建立、审核安全档案的落实情况,协助项目生产经理对劳动力进行定期分析和评审。5、协助项目经理组织消防、救护演习,并做好记录、入档工作,与外包队及职工签订消防、保卫、安全、环保等协议书进行入场安全、环保教育,并指导生产班组和八项制制度的管理人员文明施工开展工作。6、协助技术负责人和机械管理负责人组织电气、机械、安全设备、设施等的安装、验收、建档工作,对不合格的设备、设施有权制止使用。7、参加工程的生产、安全会议及施组、施工方法的会审,预测事故发生的可能性,及时向项目经理提出预防或整改措施。8、按时参加上级规定的各项安全会议,并及时完整的转达给项目经理。认真监督、检查对安全会议执行的情况。9、有权对工程中的“三违”现象进行制止、处罚,直至停工,提出整改意见,做到“三不放过”,重大问题及时向全部汇报。10、及时办理好项目工程的各种有效证件和外包单位人员的暂住证、就业证、并做好登记及时备案。11、检查、监督、指导劳动保护用品的正确使用、保管。12、及时向上级安全主管部门汇报因工伤亡事故和重大未遂事故,并参与调查、分析事故原因,提出整改意见。北京鑫峰建设投资有限公司出租车驾驶员岗位职责【第三篇】出租车驾驶员岗位职责1、出租汽车驾驶员岗位职责1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、便捷、舒适的客运服务。2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租汽车服务规范(试行)》等有关法律、法规及制度。服从管理,听从指挥和调度。3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,驾车过程中要礼让三先,谨慎驾驶,注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车,严禁超员、超速及酒后驾驶。4、爱护车辆,坚持定期检查,按规定做好车辆保养和维护,车辆各种设施(备)要配备齐全,保持车容整洁,设施完好,车况良好。5、加强业务学习,按时参加安全教育学习及培训,不断提高驾驶技能和服务水平。6、熟悉本地人文及地理环境,熟知本地交通地理,知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。6、提高法制观念,恪守职业道德,自觉接受社会监督和行业管理部门的检查。7、弘扬新风,见义勇为,不得驾驶出租汽车从事违法犯罪活动和其它不正当活动。8、车辆发生交通肇事后,应及时报案。如造成人员受伤,应及时拨打急救电话,并积极抢救伤员。2、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。3、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。4、出租车司机岗位职责1、遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度;2、定期对车辆进行维护保养,确保车辆的正常运行;3、严禁疲劳驾驶,酒后驾驶;4、熟悉工作城市的地理,能满足顾客的要求。安全员岗位职责【第四篇】XX热电厂维修部安全员岗位职责1范围本职责规定了XX热电厂维修部安全员的职能,工作内容应达到的要求,工作程序,职权,检查与考核。本职责适用于XX热电厂维修部安全管理和培训工作。2引用标准《职工通用岗位职责》《部分通用岗位职责》《干部通用职责》《维修部岗位职责》3职能:维修部安全员,在主任领导下,进行工作。业务上受公司安全监察部和人力资源部专人指导。主管维修部安全文明生产工作主管维修部教育培训工作主管维修部焊工的培训及焊接工艺制定工作特殊情况下代理综合管理专工的各项工作4工作内容及应达到的要求宣传执行党和国家有关安全生产的方针政策、法令、上级文件、指示、规定和通报,协助主任,做好职工思想教育和安全技术教育工作。检查有关法律、法规,规程和各项制度以及事故预防措施的贯彻落实,检查考核各专业、班组“两票三制”的执行情况,定期督促各专业安全员对安全用具,起重设备,电动工具的试验与使用情况进行检查。在维修部主管生产副主任,主任工程师的配合下负责汇总各专业事故预防措施计划和劳动保护、安全技术措施计划,重大工程项目的安全措施和技术措施,参加机组设备大修,更新改造工程和技术革新项目的安全措施的审查,包括安措和反措项目。协助维修部主任建立安全网,充分发挥各专业,班组安全员作用,协助维修部主任定期召开维修部安全生产分析总结会,通报每月安全生产情况,布置下月安全重点工作和任务,协助各专业制定事故防范对策,并督促实施。协助维修部主任组织安全大检查和安全活动工作,根据公司安排结合本部门具体情况,向各专业布置检查安全活动内容及注意事项并检查其效果。经常深入生产现场,检查设备安全运行情况及各专业安全措施执行情况,并了解掌握本公司主要设备缺陷和不安全因素,发现问题及时督促有关人员消除。坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做好季节性事故的预防工作。严格贯彻执行部颁《电业事故调查规程》《电业安全生产工作规程》和公司颁发的《障碍、异常实施细则》标准,参与伤亡调查,坚持“四不放过”的原则,及时组织或参加本部门的事故调查、障碍、异常。轻伤的经过和原因,制定防范对策,并督促实施。监督防火制度的贯彻执行,经常检查防火设施和危险源的分析,发现问题及时督促解决。负责进行新入维修部人员的安全知识考试。配合各专业搞好安全技术培训,参加反事故演习。做好工业卫生和职业病的预防工作,监督劳动保护用品的合理使用,定期督促检查各专业。认真做好各种事故统计和报表工作,建立健全档案,台帐积累,保障和综合分析事故资料,总结事故规律和经验教训。按时完成维修部和安全监察部交办的各项工作任务,贯彻执行上级有关安全生产的方针,政策和指示,行动迅速,有计划、有落实。保证安全规程和有关管理制度齐全适用,并贯彻执行,维修部各专业工作票合格率达到98%以上。定期监督参与各专业安全起重工机具的试验,安全用具的统计试验工作,深入现场进行安全检查,对试验不合格的安全用具应进行停止使用,并提出处理意见,确保人身安全。每年协助维修部制定安措、反措计划,全面落实安措、反措计划,每年安措、反措项目完成率应达到90%以上。对事故、障碍、异常现象及时查明原因,吸取事故教训,制定防范措施,达到“四不放过”,消除五大事故和重大人身事故,一般设备事故降在次/台年以下,轻伤率千分之二以下。充分发挥安全网络的作用,把职业健康安全管理手段方法运用到安全工作中去。负责编写维修部月、季、年度教育培训计划及目标,并负责组织实施及总结工作;负责计划、组织维修部技术比武及员工定岗、转岗培训、考试工作;负责组织编写、上报各项培训计划、汇总及总结,并根据实际情况及时调整培训方案;负责监督、考核各专业教育培训工作的开展力度及培训效果;