物业公司预算员岗位职责通用4篇

物业公司预算员岗位职责通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“物业公司预算员岗位职责通用4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！物业公司物料员岗位职责岗位职责【第一篇】物料员岗位职责一、物业公司物料员归属行政监察部管理。二、物料员负责仓库物品的保管和发放。三、认真做好库存物资的保管工作，定位堆放，排列整齐。严格禁止在仓库内吸烟。四、所有购进的各种材料、物资，必须全部办理入仓验收手续。五、物料员凭已批准的“购物申请表”，根据采购人员购进材料的发票（清单）核对入仓材料，包括材料的品种、规格、数量、质量和金额，核对无误后，即时填入仓单，由采购员及物料员签名确认。六、对于“购物申请表”中未有批准购买的物资、材料，物料员坚决不予办理入仓手续。七、物品出仓时，物料员需依照“物品申领表”，按照物品发放程序，认真做好物品发放的工作。八、每周对仓库进行一次清理整顿工作，物品需依顺序来排列，并贴好物品指示标签，并做好仓库清洁卫生工作。九、物料员每月底定期进行仓库物品盘点，每月5号前提供上个月的仓库月报表于行政监察部审核后，提交总经理审阅。十、物料员每三个月进行一次物业公司固定资产盘查工作，并将结果报行政监察部主任审核后，提交总经理审阅。十一、物料员必须做好库门门禁管制，非工作人员应拒绝其进入库内，以利物品安全和防止事故发生。AW/规程-岗位职责-004（A）2003/7/10AW/规程-岗位职责-004（A）2003/7/10预算员岗位职责【第二篇】预算员岗位职责第一条仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。第二条贯彻执行有关国度及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，掌握与工程造价、工程预决算有关的技术材料和文件材料。第三条依据国度司法律例及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程预算。第四条据国度司法律例、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实践状况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。第五条对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求，精确、实时上报相关测算报表。第六条实时调查掌握工程资料和施工周转资料运用状况数据，做好各分局部项工程的用料剖析和本钱剖析。监视反省工程施工资料耗用和施工劳务用工状况，有效地对施工进程中的本钱进行节制。第七条按准则要求做好工程预决算。第八条搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任务。第九条深化实践实时调查掌握有关资料价钱转变状况、国度定额规则及相关工程造价方面的信息。第十条协助配合公司及各部门进行相关业务性任务。公司预算员岗位职责（推荐）【第三篇】公司预算员岗位职责1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量2．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导3．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况4．参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额5．参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析6．协助财务部对工程项目的进行成本核算7．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作8．做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析9．建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表10.及时收集设计变更，现场签证单和有关价格信息的变化，协助项目经理做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋11．及时完成领导交办的其他任务预算员岗位职责【第四篇】预算员岗位职责1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。9、完成项目经理临时交办的其他任务。10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。确认人：年月日