社区纪委工作心得体会范文【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“社区纪委工作心得体会范文【汇集4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!纪委工作心得体会【第一篇】纪委工作心得体会**年,我完成了人生工作角色的一次重要转换,从县财政局考录到市纪委,并在信访战线工作至今。与原单位相比,这里属于清水衙门,而且每天工作在喧嚣烦乱环境,接触的都是牢骚怨言满腹的信访群众,话要经常讲得口干舌燥的“烦心”岗位,是整天接触大量反映党员干部负面材料却要学会守口如瓶的“隐密”岗位。不仅如此,我在成为纪委工作人员不久后便发现自己在身边群体中好像变成了异类,不仅来自于官员身份人员对纪委的忌惮,还来自于群众对社会存在种种不公现象和反腐败力度的不满等。有人曾说我是“从米箩里跳到糠箩里”,我为此一度困惑过,每天都忙着和信访群众、举报材料打交道,更有大量工作时间被信访老户纠缠白白浪费,这样的工作生活,是否便是我一番努力后所追求的目标?但随着时间的推移,逐渐进入工作角色的我,才明白这份工作意义的真正涵义。纪检信访一头联系着党和政府,一头联系着广大群众,所谓信访无小事,事事关民心。纪检信访工作的好坏,不是纪委一个单位部门的事,直接关系广大人民的切身利益,关系到党和政府在人民群众心中的形象。在这里,我通过在信访一线,接待信访群众,接听投诉电话,办理信访案件,体会到我的岗位虽然普通,但责任重大。能够在这岗位上,尽已所能,为民排忧解难,这样找到了我这份工作的真正内涵,找到了提高自身素质的真我途径。纪检信访工作面向群众,贴近群众,在解决人民群众困难,钝化社会矛盾,维护社会和谐稳定中发挥着重要的作用。做一名让党和人民信任的纪检信访干部,首先要牢固树立“群众利益无小事”思想。纪检信访工作要将发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益放在第一位,将群众满意作为追求目标。凡是涉及到人民群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。对群众的来信来访,必须以高度负责的态度认真处理,做到“事事有着落,件件有回音”。只有将关系人民群众切身利益的“小事”办好了,老百姓就会感激和拥护党和政府,就会心平气顺,各种矛盾和不和谐的因素自然就会减少。2010年夏天,张某来1——文章来源网络,仅供参考信反映国土部门土地复垦、沟渠改造中有少数工程细节关注不够,影响农民来年耕种等问题,我们及时发函督促相关部门及时整改。一个月后,张某专门写来表扬信,对纪委所做工作高度赞扬。第二,要怀着对群众的深厚感情去工作。群众是我们的衣食父母,他们到纪监机关信访,是对我们的信任。我们要学会换位思考,设身处地地想老百姓之所想,帮老百姓之所需,解老百姓之所难。对信访群众要热心,对群众困难要有同情心,解决群众信访问题要有诚心,处理疑难信访问题要有恒心。在具体工作中,要讲究方式方法,谦和待人,平和处事,做到晓之以理,动之以情,原则性与灵活性相结合,让群众感受到党和政府的温暖。2012年,乡镇聘用性质邮政员赵某为反映其工作正式编制身份被他人顶替问题多次信访,对主管部门的答复意见拒不接受,并扬言要在重要节庆期间赴京上访。该问题虽不属纪检机关受理范围,但为防止事态扩大,我们及时介入调查,冒着高温到库房翻查发黄的历史档案,最终找出有力证据证实了赵某信访问题没有依据。同时,为化解该矛盾,我们建议当地对赵某家庭困难实际予以适当照顾,并多方面进行人文关怀,最终顺利解决了这一信访难题。第三,要着力维护群众利益。要加强对损害群众切身利益的重点、热点、难点问题的调查研究,制定解决方案和措施,加大处理力度,将解决群众信访问题办成人民满意工程。严肃查处损害群众利益的案件,切实维护群众利益。要发扬爱民为民的优良作风。纪检信访工作是党和政府同人民群众沟通、和谐的“快速通道”,纪检信访干部是党和政府同人民群众沟通、和谐的使者,纪检信访干部要把群众利益放在心上,认真对待群众的每一个反映,让他们难有处诉,冤有处申,愿有处偿。这样,才能营造和谐环境,维护社会稳定。2013年,某乡镇50余户群众市政府门口聚集反映个别镇干部侵占集体经济适用房问题,我们及时赶往现场,控制事态,并及时组织了解核实,对发现的问题督促当地及时纠正,并追究相关人员责任,从而快速的平息了这起来市集体访。最后,做一名让党和人民信任的纪检信访干部,要时刻不忘将“忠诚”二字2——文章来源网络,仅供参考扎根心中,要以一流形象体现高度忠诚,以高度忠诚塑造一流形象。惟有对党和国家无限忠诚,才能做到坚持原则、秉公办信,与腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争。树一流形象,就是要有为人民服务的真心,要有解决难题的决心,更要有为解决疑难问题而长期作战的恒心。树一流形象,就是要严于律己、以身作则,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑,从而真正成为一名让党和人民信任的纪检信访干部。3——文章来源网络,仅供参考人社工作心得体会【第二篇】2017人社工作心得体会2017人社工作心得体会017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是三一刀客小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。2017人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。1/21一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过XX管委会考核组的考核。今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。2/212017人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。一、主要指标完成情况1-12月全市城镇新增就业万人,完成年度目标186%;援助就业困难人员再就业19357人,完成年度目标%;城镇登记失业率%,控制在年度目标范围内,继续保持全省前列。全市扶持自主创业11773人,完成年度目标%,其中,引领大学生创业2161人,完成年度目标%,创业扶持成效显著。基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面万人、万人、万人、万人、万人,分别完成年度目标119%、%、%、110%、110%,企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金分别支出亿元、亿元、亿元、亿元和亿元,居民医疗保险、补充医疗保险分别支出亿元和亿元,社会保险运行平稳。全市引进各类人才81297人,其中高校毕业生42113人,高层次人才7427人,海外留学人才21763/21人,分别完成年度目标的%、%、%、%;新增高技能人才万人,完成年度目标%,人才队伍建设进一步加强。二、重点工作完成情况(一)围绕降成本,供给侧结构性改革推进有力。2016年,我们认真贯彻中央和省市政府关于推进供给侧结构性改革的重大决策部署,着力落实“三去一降一补”涉及人社部门的重大任务,切实推动降低企业成本取得实效。一是暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。二是市区社会保险最低缴费基数沿用2678元/月的缴纳标准。三是企业缴纳医疗保险费率降至7%,缴纳补充医疗保险费率由%降至%。从2016年5月开始至2018年4月,降低企业基本养老保险缴费费率,由20%降至19%。四是降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企业失业保险费率基础上,2016—2018年将再降低失业保险缴费比例个百分点。生育保险费率继续由%降至%,工伤保险综合费率水平从%下调至%。五是对符合条件的用人单位招用就业困难人员,签订1年以上期限劳动合同的,按单位为就业困难人员缴纳的社会保险费给予全额补贴。六是对大中型企业通过企业技能人才评价方式开展职工岗位技能提升培训,经考核取得相应国家职业资格证书或专项能力证书的,给予对应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。七是对不裁4/21员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向万家企业发放稳岗补贴亿元,惠及职工万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。(二)围绕稳增长,就业创业质量大幅提升。以让群众获得更稳定工作和更满意收入为目标,大力实施“就业质量提升工程”和“创业引领工程”,持续创新就业创业工作体制机制。一是就业创业政策更加完善。落实市政府促进就业创业新政,制定实施就业培训、创业贷款、资金申领、基地认定、岗位开发、去产能职工安置等10多个配套文件,构建完善的就业创业政策体系。二是就业扶持更加精准。对6971名本市户籍未就业高校毕业生进行实名调查,开展有针对性的就业服务。落实大学生就业见习实习补贴万元,提高毕业生留岗率。发放就业补贴万元,鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。向来锡就业大学生发放租房补贴万元,切实降低高校毕业生生活成本。针对就业困5/21难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展“智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业