2022年度集团巡视反馈会议发言材料

2022年度集团巡视反馈会议发言材料巡视发现问题的目的是解决问题，巡视整改不落实就是对党不忠诚。下面小编网友准备了多篇精选范例参考，欢迎查阅。同志们：刚才，**组长代表集团党委反馈了巡视情况，既客观公正地评价了公司党委自成立以来的工作，又严肃指出了巡视发现的突出问题，提出了富有建设性、针对性和操作性的整改意见和要求，站位高、把脉准、落点实，对我们加强和改进各方面工作具有非常重要的警示和鞭策作用。*组长的反馈讲话，不仅全面贯穿了中央和集团党委关于巡视工作的要求，而且非常契合公司实际，对我们做好下一步整改工作具有很强的针对性和指导性。对于反馈的问题，我们诚恳接受、主动认领、照单全收。巡视发现问题的目的是解决问题，巡视整改不落实就是对党不忠诚。会后，公司党委将立即召开专题会议，认真研究贯彻***组长的重要讲话精神，全面部署整改工作，不折不扣抓好整改落实，确保将巡视成果转化为推动公司发展转型的实际成效。在此，我代表公司党委郑重表态：一是提升政治站位，高度重视反馈问题。这次巡视，是对公司全面工作的一次“整体把脉”，是对公司党委政治上的一次“全面体检”，也是对公司党员干部的一次党性洗礼和政治教育。我们将把巡视反馈问题整改作为进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，始终保持政治上的警醒和坚定，充分认清抓好整改落实工作的现实紧迫性。我们将召开巡视整改专题民主生活会，班子成员带头对照反思分管领域巡视指出的问题，牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的意识，坚决做到不回避、不遮掩，把着力点放在推进整改、解决问题、促进工作上，让广大干部员工深切感受到巡视带来的深刻变化。二是制定整改方案，逐条明确整改措施。这次巡视反馈的问题，既有思想认识问题，也有方法作风问题；既有共性问题，也有具体问题，我们将举一反三、深挖根源、对症下药，务求在根子上“除病灶”。将这次巡视反馈问题，与集团审计指出的问题捆在一起、整体打包、全面梳理，认真研究制定整改方案，分门别类提出整改措施，对每个问题怎么解决、什么时候解决、由谁负责解决做到实化细化量化，建立责任清单、问题清单、整改清单，明确牵头领导、责任单位、责任人员、方式方法和完成时限，严格落实整改方案和整改成效“两报两审”制度，确保巡视整改方案和措施符合公司实际和集团党委要求。三是压实整改责任，全力抓好整改落实。集团党委巡视组进驻以来，我们坚持立行立改，下一步，公司党委将成立由我担任组长的巡视整改工作领导小组，对本级和下属公司整改落实工作牵头抓总、全面负责。我本人作为党委主要负责人，将坚决扛起巡视整改第一责任人职责，班子成员负起分管领域的整改责任，切实履行“一岗双责”，主动认领问题，牵头推进落实。本级各部门和下属公司要建立整改台账，量化整改目标，细化整改措施，明确责任人员和时限，做到挂号销账。对能迅速解决的问题，立行立改，确保第一时间整改到位；对情况复杂的问题，深度研究，限期完成，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵；对已经整改落实的问题，附上整改凭证进行上报，确保整改工作全面、及时、彻底、到位。公司纪委要履行监督责任，加强监督检查，对整改责任不落实、整改工作推进迟缓、没按时完成整改任务的，严肃追责问责。四是坚持标本兼治，巩固扩大整改成效。我们将深刻剖析问题背后的原因，既抓好反馈问题的全力整改，也做到举一反三自查自纠；把制度建设贯穿巡视整改全过程，有针对性地消除制度盲区、堵住管理漏洞，建立健全标本兼治的长效机制，真正做到“工作推进到哪里，制度建设就延伸到哪里；问题出现在哪里，监督管理就覆盖到哪里”。对情况比较复杂的深层次问题，要从体制机制改革入手，着力破解制约因素和发展瓶颈，真正使巡视整改转化为认识成果、实践成果、制度成果。在整改过程中，将按要求公开整改过程和整改成效，广泛接受干部员工监督，确保取得实实在在的效果。五是坚持党建引领，推动公司创新发展。我们要以这次巡视整改为契机，进一步深化全面从严治党，持续把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，扎实开展党史学习教育，从百年党史学习教育中汲取智慧和力量，凝心聚力再创业再出发。要坚持把巡视整改贯穿到公司创新发展全过程。要坚持把纪律规矩挺在前面，持续强化正风肃纪，不断增强全系统的政治意识、纪律意识、规矩意识，坚决纠治形式主义、官僚主义，为公司向高质量发展转型保驾护航。