社区居民养老保险工作汇报(精编4篇)

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社区居民养老保险工作汇报(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“社区居民养老保险工作汇报(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!居民社会养老保险工作情况汇报1陂镇城乡居民社会养老保险工作情况汇报自城乡居民社会养老保险工作开展以来,周陂镇党委、政府高度重视,狠抓各项工作落实,社会养老保险工作取得了初步成效。截至目前,我镇农村新农保应参保人数20043人,实参保人数15192人,参保率75%,缴费人数10319人,领取待遇人数4873人;城镇新农保应参保人数644人,实参保人数132人,参保率20%,缴费人数19人,领取待遇113人。现将我镇城乡居民社会养老保险工作情况汇报如下:一、主要工作措施(一)加强组织领导,确保高位推动实施。一是及时召开启动会。按照全县统筹城乡居民社会养老保险会议精神,于6月11日召开了全镇城乡居民社会养老保险动员大会,举行了城乡居民社会养老保险启动暨养老金首发仪式及政策咨询活动,全面部署了我镇城乡居民社会养老保险工作。二是成立了工作机构。成立了以镇党委书记为组长,镇长、党委副书记为副组长,各相关负责人为成员的城乡居民养老保险工作领导小组,层层包干,责任到人,形成了镇级领导和成员包片抓,党委书记亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,驻村干部共同抓的工作局面。三是制定了工作方案。制定出台了《周陂镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,明确了目标要求、细化分解了任务。确保了城乡居民社会养老保险工作有计划、有步骤的组织实施。(二)强化宣传发动,确保营造良好氛围一是加强政策宣传。目前为止印发宣传资料两万余份、在周陂镇政府、周北街道、各村(居)委悬挂横幅标语25条。养老保险刚刚启动的攻坚阶段,镇党委书记、镇长带头率领全镇人员驻扎在镇上一个星期,利用晚上群众在家的黄金时间组织镇、村干部深入到各村入户宣传讲解,大力宣传城乡居民社会养老保险新政策。真正达到城乡居民社会养老保险政策家喻户晓、深入人心。二是着重经办程序的宣传。养老保险启动以来,每逢周陂街日均在街道旁设点开展咨询活动,重点对如何参保缴费、如何申领待遇以及缴费标准、待遇标准等进行宣传。三是做好重点对象的宣传。对于镇、村干部家庭及各村经济条件较好的家庭进行重点宣传。通过身边人带动身边人,身边事影响身边人。(3)制定各项措施,确保工作落实到位。一是加强业务学习。组织社保经办机构、镇(场)人力资源和社会保障服务所和各邮政储蓄网点等具体业务工作人员加强了业务学习。同时,还注重加强与参保人员的交流,收集群众的反馈意见和建议,进一步提升了服务水平。二是经镇党委研究出台了,镇驻村干部(含计生办驻村干部)与村(居)委一起共同完成任务,完成任务的村(居)奖励500元,完成任务前三名的村(居)再奖励500元;各村发动完成1人奖励元工作经费,镇驻村干部(含计生办驻村干部)按规定时间完成所驻村(居)任务的镇政府奖励200元的奖励政策。同时建立了相应的考核制度,增强了责任感和紧迫感,调动了镇村干部的积极性,有效推动了工作深入开展。二、存在的问题我镇城乡居民社会养老保险工作虽取得了一定成绩,但在实际工作中仍存在一些问题,主要有以下几个方面:(一)外出务工人员对参保工作有影响。我镇有一些村组的农民,全家外出打工维持生活,多年杳无音讯,组织参保找不到人,造成有户无人的现象;另有一些村民家中只有老人和留守儿童,家中无当家人、主事人,这些问题影响全镇参保任务和全覆盖目标的完成。(二)基层经办人员不足。城乡居民养老保险工作的重点都在基层,点多、线长、面广,情况复杂,困难较多。从各村收缴的实际情况来看,熟悉农户情况的村干部对于大量花名册、票据、登记表填写效率缓慢。我镇18个村,大部分村上交镇社保办的资料都出现有身份证、户口本资料不齐,或者本人未签名等情况,这些工作都要在镇工作人员帮助下更正。社保审核进度受到阻碍,镇社保工作人员和镇协助资料审核人员周六日主动加班以加快进度。(三)信息化建设问题新型城乡居民社会养老保险参保和发放面宽、量大、业务繁杂,目前只有城镇居民参保采取录入电脑的方式,农村居民参保仍然处于手工操作阶段,使相关数据质量难以保证,个人账户的计息难以完成,数据资料的搜集整理难以做到及时准确严重制约着城乡居民养老保险工作的发展。(四)待遇标准偏低,参保激励机制不完善。在开展工作过程中发现,每月只有55元的基础养老金,在经济增速较快、物价持续上涨的背景下,待遇标准相对偏低,造成对部分的中青年人吸引力不足、参保意愿不高,成为扩面征缴工作中的隐患。对于缴费年限较长,金额较多的参保人员,基础养老金增发较少,激励效果不大。要真正做到多缴多得,长缴多得,需要进一步完善参保激励机制。(五)城镇参保率低,政策制度衔接不完善。城镇人员很多已经参加社保,不能再参加城镇居民养老保险,很大程度上决定了城镇参保率较低。同时,城镇居民养老保险、城镇企业职工养老保险、城镇职工基本养老保险等多种险种之间的转移衔接问题还存在制度缺陷,这将是今后一个时期我们必须面对、必须解决的重要问题。三、下一步工作打算(一)在巩固当前工作的基础上,进一步加大工作力度,健全工作制度,强化工作措施,加大宣传力度,做好参保扩面任务,努力做到应保尽保,应收尽收,切实加强对养老金收缴、发放工作的监督和管理。(二)继续加强对村经办人员的培训,确保上交镇社保办审核的资料填写正确、齐全,以加快资料审核进度。同时尽快审核享受待遇人员花名册上报,及时发放养老金,让一部分观望的群众看到实惠。(三)在养老保险进入收关阶段之后,社保专职经办人员记录参保人缴费和领取待遇情况,建立参保档案并长期妥善保存,争取将全部档案,特别是占绝大多数的农村参保人缴费和领取待遇情况分阶段逐步录入电脑。同时建议上级部门在逐步完善规范运作程序的同时,尽快建立覆盖县、乡镇、村(居)三级计算机网络服务平台,加快信息化建设。城乡居民养老保险工作汇报2XX镇城乡居民养老保险工作汇报深入做好城乡居民养老保险工作,是统筹城乡发展、保障群众利益、维护社会和谐的重大举措。我镇认真贯彻科学发展观,在城乡居民养老保险工作中,坚持“宣传、服务、措施”三推进,规范管理,探索完善,目前工作开展良好。一、基本情况我镇现有7个行政村、1个社区。自全市召开全面实施城乡居民养老保险动员大会,镇党委政府高度重视,在上级领导的关心和指导下,我镇积极开展该项工作,广泛宣传相关文件内容和精神,让居民认识到这是一件大好事,是一项为民惠民工程,力求家喻户晓,人人皆知,积极动员群众参保。通过近三个月的工作开展,截止8月13日,新农保共4585人参保,完成率为64%,其中16-59周岁的完成参保缴费3648人,60周岁以上有937人;城居养老共156人参保。二、工作措施(一)加强领导、明确责任是推动工作的重要保证城乡居民养老保险工作的顺利铺开有赖于镇村两级部门的密切配合与上下联动,我镇迅速成立以镇长为组长的工作领导小组,办公室设在劳动保障所,负责全面指导;参保缴费人数任务分解到村组,各村(居)委实行驻村领导、驻村队长包村,一般村干部包片,并建立了村干部逐户走访、包片征收的日常工作机制,明确分工,责任到人,为城乡居民养老保险工作的顺利开展提供了有力的组织保证。(二)广泛宣传、营造氛围是推动工作的必要前提城乡居民养老保险制度是一项新生事物,政策的受益人群文化程度相对较低,涉及范围和对象分布面广,情况复杂,做好宣传动员至关重要。因此我镇于5月20日及时召开全镇城乡居民养老保险工作动员大会,以会代训,先是对相关人员进行业务培训,要求吃透精神,掌握政策。同时各村迅速采取“村支两委会、党员大会、村长会、家长会”这些群众容易接受的形式,深入开展政策宣讲和舆论宣传,深入浅出地讲解城乡居民养老保险政策的核心内容,突出宣传内容的针对性、实效性,使群众明白“三个参保条件、明白一个缴费基数、明白十个缴费档次、明白两项参保补贴、明白一个缴费方式、明白两项待遇构成、明白一个参保程序、明白一个缴费时限”、做到一个放心。另外,我镇悬挂横幅标语22条,发放宣传单6000份,驻村干部不辞劳苦进村入户宣传,做到政策讲明、优惠讲清、工作做实,在全镇营造出“个个自愿参保,人人主动投保”的良好氛围。(三)资源到位、督导有力是推动工作的必备条件我镇在人力、物力、财力等各方面大力支持城乡居民养老保险工作,从选择最合适的场地到迅速配备高素质的人员,都体现着政府对此项民心工程的重视。为确保完成参保任务,我镇专门成立督导小组到村指导,实时解决工作中遇到的难题,督导小组成员每天一碰头,汇报进展情况;各村(居)委会参保缴费进度每周一排行,对落后的村(居)委会,由主要领导进行诫勉谈话。同时实行奖惩办法:各村(居)委会在8月31日前完成任务的,按完成数额奖励经费4元/人,反之,9月份未完成任务的取消包片工作人员当年评先评优资格。(四)干部带头、典型引路是推动工作的有效途径通过机关干部、村干部、企业经营者的示范效应,扩大城乡居民养老保险政策的吸引力是我镇的重要经验。我镇要求镇村干部、企业人士的亲属符合条件的应保尽保,以此充分调动起群众的信心,带动群众积极参保。三、不足与建议(一)今年是我市的工作落实年,各项重要工作落地,“上面千条线,下面一根针”,个别村(居)委会干部工作量大,加上待遇偏低,因此工作积极性不够高,有时顾此失彼,造成工作较被动。(二)我镇群众外出务工人数较多、流动性大,部分人员难以联系,工作很难全面详细地宣传到户。因此建议上级部门通过网络、电视、广播、手机信息等现代化宣传手段进一步加大宣传力度。2012年8月14日城乡居民养老保险工作汇报3泾阳县城乡居民社会养老保险工作和农村“八大员”待遇落实情况汇报中共泾阳县委泾阳县人民政府(2011年7月25日)我们泾阳县辖13镇231个行政村,总人口50万人,其中农业人口万人,城镇人口万人。近年来,在省、市各级领导的大力支持下,我县以提高城乡居民生活水平为目标,采取切实有效措施,扎实推进社会养老保险试点工作。2009年5月,我县在兴隆镇正式启动新农保先期试点工作,今年扩大试点范围,新增原白王镇、永乐镇、崇文镇三镇为试点镇。最近以来,我县抢抓被确定为国家级城乡居民社会养老保险试点县的机遇,认真贯彻落实全市城乡居民社会养老保险工作会议精神,及时安排部署,迅速启动全县城乡居民社会养老保险工作。现就有关情况汇报如下:一、加强领导,迅速启动试点工作全市城乡居民社会养老保险工作会后,县委、县政府高度重视,及时成立由县长任组长,主管副县长任副组长,各镇镇长和各有关部门主要负责人为成员的县城乡居民社会养老保险工作1领导小组,召开全县城乡居民社会养老保险全覆盖动员大会,全面安排部署,迅速启动试点工作。将此项工作纳入各镇年度目标责任考核,签订《目标责任书》,细化分解目标任务,夯实工作责任。结合我县实际,制定出台了《泾阳县城乡居民社会养老保险全覆盖实施意见》、《泾阳县城乡居民社会养老保险试行办法》,为试点工作开展提供政策支持。加大财政投入,在中省市配套资金未到位的情况下,我县先行拨付城乡居民社会养老保险7月份基础养老金万元,拨付经办机构办公经费100万元,确保全县城乡居民社会养老保险工作顺利推进。二、健全机构,推动工作落实我县农村社会养老保险经办中心2010年12月成立,副科级建制,编制8人。全县城乡居民社会养老保险工作启动后,我们及时抽调精干人员,充实工作力量,县农保经办中心现有工作人员11人,为各镇劳保所配备2名以上专职工作人员,为每村确定一名劳动保障信息员。县农保经办中心、各镇劳保所都有固定的办公场所,配备了计算机、打印机等办公设备。建立健全了经办岗位职责、业务办理流程、资格审核程序、基金管理等制度,确保试点工作高效开展。提前组织开展城乡居民入户调查登记,初步建立全县城乡居民信息库,在库人数达万人,16-59周岁符合参保缴费城乡居民万人,60周岁以上符合待遇领取26万余人。组织各镇分管领导、劳保所长、村级信息员230余人,开展业务经办、基金财务管理、信息管理系统操作等方面的培训,提高经办人员的业务素质和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