2022年度党支部标准化规范化建设具体实施方案范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党支部标准化规范化建设具体实施方案范例(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2021党支部标准化规范化建设实施方案【第一篇】为扎实推进县XX局党支部标准化建设工作,大力提升党支部组织力,进一步提高党支部党建工作质量,根据XX通知精神,结合党支部实际,特制定如下方案。一、总体要求认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求,以新时代中国特色社会主义思想为指导,着力提升党支部建设制度化科学化水平,真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动XX高质量发展,加快建设幸福美好新XX的坚强战斗堡垒。二、目标任务紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求,通过开展党支部建设标准化工作,使党支部政治功能,规范工作流程进一步强化,党员教育管理进一步改进,各项制度机制进一步完善,政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善,努力推动XX局党支部建设全面进步、全面过硬,党建工作质量全面提升。三、重点工作(一)推进机制阵地建设标准化1.局党支部要做到组织机构健全,支委设置科学合理、责任明确分工,到期按时组织换届,委员有缺额时要及时增补。2.创造条件打造整洁宽敞、满足需要的党员活动室,达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准。3.党建工作档案资料齐全完备、整理规范。(二)推进思想政治学习标准化1.围绕全局中心工作,组织开展学习教育活动,结合工作实际,科学制订学习计划,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。2.进一步健全完善学习制度,健全学习长效机制,保证党员学习时间,进一步拓宽党员受教育的渠道,丰富学习内容。3.通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的十九大精神,读原驻著,学原文,悟原理,学思践悟,引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。3.坚持党组理论中心组学习制度、党员集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各办公室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。4.进一步丰富学习内容,结合业务知识学习,努力建设学习型党组织。(三)推进组织生活制度标准化1.严格落实“三会一课”制度,党员大会每季度召开一次,党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课,党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。2.严格落实组织生活会制度,每年至少召开一次组织生活会,原则上由党支部书记主持。3.严格落实谈心谈话制度,党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。(四)推进党员队伍管理标准化1.严格做好发展党员和教育管理工作。实行发展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定,确保党员发展质量。2.做好入党积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大新党员发展工作力度。3.严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费,党员应按时足额交纳党费,如遇外出等情况不能及时交纳,要向党支部报告。(五)推进党员作风建设标准化1.推进反腐倡廉建设,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,切实抓好修订后的《宪法》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。2.深入开展党风廉政宣传教育,健全预防腐败制度体系,层层签订《党风廉政建设责任书》,严格规范领导干部廉洁从政行为。4.全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,必须要政治清醒,带头遵守政治纪律。5.开展主题实践教育活动,丰富组织生活。利用假期和空余时间,组织机关干部参观“红色革命”基地和观看爱国教育影片,增加全体成员的党性修养;组织机关干部参加社会实践活动,更好的服务和联系群众,更好的体会为人民服务的宗旨。6.持续推进“三纠三促”专项行动,按照要求认真落实党员干部“五诺”制度,持续改进工作作风,为推进XX工作提供保障。7.强化监督执纪,加大问责力度,充分运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,加强日常监督和专项检查,确保党规党纪不折不扣落实到位。(六)推进联系群众服务基层标准化坚持“党员联系群众制度”,认真开展“贫困户帮扶工作”和“县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动”,主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众,广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动,在强化服务中凝聚力量,树立党员干部良好形象。四、方法步骤局党支部要严格按照县委安排部署和县直机关工委工作要求,按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。(一)动员部署安排(6月8日-6月10日)。(二)培训学习标准(6月11日-30日)。(三)对标争创提升(7月1日-11月30日)。(四)组织考核验收(12月1日-20日)。(五)总结推进工作(12月21日-20**年1月)。五、组织领导(一)强化组织领导。局党支部书记要切实履行抓党建第一责任人职责,切实加强对局党支部标准化建设工作的指导,搞好统筹谋划,定期研究调度,细化工作措施,精心组织实施。要把局党支部标准化建设纳入局领导班子成员抓基层党建述职评议考核、年度目标考核的重要内容,进一步压实工作责任。(二)接受督查指导。主动邀请县直机关工委对局党支部标准化建设进行监督检查和指导,及时了解局党支部标准化建设情况、及时发现问题、及时改进。局党支部将开展经常性督导,采取定期调度、定期督查、情况通报等方式,推动基层党组织标准化建设各项任务落实到位。(三)加强宣传引导。(四)注重工作实效。要紧密联系实际,把开展局党支部标准化建设同“两学一做”学习教育、作风建设年活动结合起来,同日常工作结合起来,统筹推进、合理安排、注重实效,不断提升局党支部标准化建设水平。2021党支部标准化规范化建设实施方案【第二篇】为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,规范党支部建设,细化量化党支部活动及考核,深化党建“转变作风改善发展环境建设年”,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用,党员教师发挥先锋模范作用,根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案的通知》,结合我校工作实际,制定如下推进方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《党章》和党内法规为基本遵循,以强化功能为根本,以发挥作用为关键,以全面从严治党为主线,以创建市级示范性高中为契机,按照定量与定性相结合的方式,构建支部活动依法依规有标准,严格规范有程序,上级督导考核可量化的标准体系,着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象,着力解决重业务轻党建的情况,着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题,着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平,提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力,彰显其生命力,为学校更好地发展,为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。二、组织机构为保证师党支部建设标准化工作顺利开展,学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,**同志任办公室主任,领导小组全面负责党支部建设标准化工作,办公室负责日常工作,安排具体事项及其他协调工作。三、工作原则1.坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识,找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域,有针对性地加强指导。2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成党支部标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。四、目标任务通过党支部标准化建设,着力强化党支部政治功能,提升服务功能,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。(一)进一步强化政治引领,推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点,学习党的路线、方针、政策,严肃党纪党规,认真贯彻落实教育法律法规,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。1.学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想,坚定信念。2.开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神,推动“两学一做”学习教育取得实效,确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,争做“四讲四有”的合格党员,争做“四个表率”好老师。(二)进一步完善组织体系,推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点,不断优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。1.党支部设置。自2013年建校以来就设有**党支部,设书记1人,委员6人,党务专干1人,下设3个党小组:文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。2.群团组织设置。根据学校机构设置和工作需要,学校成立团支部,成立工会,由党支部领导并按照各自的章程开展工作。(三)进一步优化支部班子,推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点,创新培养选拔机制,选优配强党支部班子,特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。1.班子职数。党支部委员会现设委员6名,分别为:书记,组织委员,宣传委员,纪检委员,统战委员,青年委员。2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届,并严格执行党支部换届情况定期报告制度。3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。(四)进一步细化管理规则,推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员标准、程序和纪律,充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理,稳妥慎重处置不合格党员,建设一支信念坚定、素质优良,规模适度、结构优化,纪律严明、作用突出的党员队伍。1.发展党员工作。制定发展党员计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度,重视在学科带头人、骨干教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划,党员要积极参加主题党日进行学习教育,每年集中教育培训不少于12次,注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施,集中培训有记录,对党员教育管理有实效。3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额,结合“4+N”主题党日的开展,党员自觉按时足额交纳党费,每月公布1次党费收缴情况。4.组织关系管理。每