意识形态工作整改责任制具体实施方案范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“意识形态工作整改责任制具体实施方案范例5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!意识形态工作整改责任制实施方案1根据集团公司《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见整改方案》,为切实落实集团公司党委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评会议精神和家毫书记点评要求,抓好意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见的整改工作,根据集团公司党委统一部署,制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,践行“两个维护”,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央决策部署,把加强意识形态工作作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设和公司高质量发展的重要内容,根据省国资委党委对集团公司党委反馈的整改意见和要求,坚持全面整改和重点整改相结合、集中整改和持续整改相结合、解决问题和举一反三相结合,注重思想提升、注重常态长效,确保整改见底见效。二、意识形态工作小组组长:***;副组长:***;成员:***。领导小组下设办公室,办公室设在公司综合部,承担组织协调、督办落实、情况综合等职责,***同志任办公室主任。公司支委对意识形态工作责任制反馈意见整改工作负主体责任,支委委员、高管发挥示范带动作用,按照职责分工,带头落实整改。三、整改措施和责任分工根据整改工作需要,坚持即知即改、立行立改,对每一项整改措施都要落实具体措施,确保整改成效。(一)有的党建宣传栏中一些基本概念写得不完整的问题一是加强思想理论学习教育,做好新时代宣传思想工作。全面准确把握习近平总书记关于党建和宣传思想工作的重要思想和全国全省党建和宣传思想工作会议精神,用党的创新理论武装头脑,指导党建宣传工作。通过以集中辅导、轮流授课、参加上级组织的培训活动等多种形式,加强公司党支部、党员和党务工作者的培养力度,提升宣传思想工作水平。责任部室:综合部完成时限:全年,并长期坚持二是进一步加强宣传文化阵地建设。对企业现有的思想宣传文化设施加以改进和利用,保障宣传工作经费,充分发挥宣传教育、引导群众的作用。加强网络信息管控力度,采取有力措施加强网络安全防范,维护网络意识形态安全。充分利用新媒体等,创新形式,宣传党的路线方针政策,宣扬社会主义核心价值观,弘扬社会主义先进文化,传播爱党、爱国、爱企正能量,让主流意识形态占据宣传文化阵地,不断提升其传播力、引导力、影响力、公信力。责任部室:综合部完成时限:全年,并长期坚持(二)关于公司党支部党务干部兼职抓,兼职没花精力抓的问题一是进一步提升思想认识。加强对意识形态工作极端重要的认识,加大将经济工作和意识形态工作统筹协调抓的力度,明确意识形态工作责任目标和任务,将意识形态作为一项硬指标硬任务,着力解决错位和缺位的现象,党务干部要加强工作主动性,专职专干,兼职勤干,层层压紧压实意识形态工作责任,着力形成齐抓共管的工作格局。责任人:***完成时限:全年,并长期坚持二是进一步提升意识形态队伍素质。适应新时期宣传思想工作和意识形态工作标准和要求,改善企业思想文化宣传干部队伍结构,加强高素质专业人才培养使用。加强从事意识形态工作的员工专业知识技能培训,优化知识结构,更新思想观念,增强宣传思想工作队伍“四力”教育实践,提高宣传干部政治素质、理论水平、业务能力,强化意识形态领域干部队伍建设。责任人:***完成时限:全年,并长期坚持(三)关于“继续加强党对意识形态工作的领导,压紧压实企业党委主体责任,坚持不懈抓好思想引领、主题宣传和文化建设,不断净化政治生态,牢牢把握国企发展的正确方向”具体措施一是进一步抓好思想引领,加强理论武装。持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,继续在学习教育上求深入,在研究阐释上求深入,在宣传普及上求深入。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和宣传。结合工作实际,在理论学习中注重实效,学深悟透,做到学思用贯通、知信行统一。二是进一步强化“四个纳入”,加强督促检查。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,进一步落实意识形态工作领导责任的自觉性。公司党支部将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入理论学习重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入执纪监督和干部考核。把意识形态工作纳入组织生活会和班子成员述职报告重要内容,做到“三报告一督查”,即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,同时加强对党员干部的意识形态工作日常监督,对意识形态领域问题及时发现,严肃追责。三是开展主题宣传和典型宣传,壮大主阵地和主流思想舆论。围绕庆祝新中国成立70周年主题,聚焦集团改革创新56条,积极组织开展知识竞赛、演讲比赛等宣传活动,唱响礼赞新中国,奋进新时代国企故事,运用新媒体、采取不同形式进行宣传。挖掘身边的典型事、典型人,进行广泛宣传。四是建设新时代特色企业文化,持续推动集团高质量发展。以改革创新56条为重塑集团新文化的根本遵循,要持续推进社会主义核心价值观和精神文明建设,真正把改革创新56条内置于心,外践于行,成为广大干部职工的思想自觉、行动自觉。通过深入持续抓好抓细各项改革创新举措落实落地,着力解决集团当前面临的突出问题,推动集团高质量发展。五是加强舆情应对,提升引导能力。提高敏感舆情态势的感知力和发现能力,提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号,利用互联网新媒体和湖南国企、国企党建及国企APP等业务工作新平台,宣传报道国资国企传播正能量,不造谣传谣,以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。责任人:***完成时限:全年四、工作要求一是高举旗帜、提高站位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,站在坚持和加强党的全面领导、维护政治安全和政权安全的高度,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神上来,用好述职评议成果,在整改落实上集中发力,把“四个意识”更加牢固地树立起来,以实际行动体现“两个维护”。二是加强领导,扎实开展整改。各责任单位要高度重视,对照整改方案中的整改事项进行认真梳理,排查存在的问题,针对存在的问题及时研究并制定整改方案,并在三个月内完成整改,整改方案和整改工作落实情况报告分别于3月4日和4月25日前报集团党群工作部。三是强化责任意识,确保措施落实。将“四纳入”与推进企业高质量发展紧密结合,并结合企业实际,制定意识形态工作推进和落实计划,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。四是着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。坚持整改目标不变、力度不减,对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果意识形态工作整改责任制实施方案2一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市委全会精神为指导,认真贯彻落实省、市、县委关于落实意识形态工作责任制要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢掌握我街道意识形态工作的领导权主动权,巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把握改革发展稳定关系,不折不扣抓好党中央和省、市、县委决策部署贯彻落实,为推动我街道转型发展提供强有力的思想和组织保证。二、工作原则按照分级负责和谁主管谁负责的原则,党工委书记为第一责任人,党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管领域、我街道职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任。三、工作措施(一)建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党总支每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本我街道开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,按要求向上级主管意识形态工作部门进行汇报。(责任单位:党总支、各支部)(二)加强意识形态阵地管理。要积极发挥我街道宣传职能优势,整合现有宣传手段,加强宣传阵地管理。充分利用我街道政府网、工作简报、微信公众号、橱窗等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任部门每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报我街道党总支专题研究。(责任单位:党总支、各支部、办公室、纪检监察室)(三)加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织,推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫,切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,指导实践。落实“讲党课”制度,党总支(支部)书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同我街道党员、职工的联系,做好思想政治引导工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。(责任单位:党总支、各支部)(四)加强意识形态工作队伍建设。加强我街道意识形态工作干部队伍建设,利用“三会一课”“主题党日”等学习教育活动,加强对本我街道党员领导干部意识形态工作的教育培训。(责任单位:党总支、各支部)(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市、县委全会精神,加强对市委、市、县政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工、居民普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,作出有说服力的回答,防止负面炒作、制造事端,确保在我街道不出现与党中央、省委、市委、县委不一致的杂音噪音。(责任单位:党总支、各支部、办公室)(六)加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及我街道敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对我街道网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置网上出现涉及我街道重大网络意识形态舆情。(责任单位:办公室)四、责任追究党组织和党的领导干部有下列情形之一的,应当依据《中国共产党问责条例》和《党总支意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。(一)对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的;(二)处置应对我街道意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的;(三)未按照规定及时采取防范和处置措施,导致分管领域内发生问题的;(四)维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力,造成恶劣影响的;(五)对我街道网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。五、相关要求(一)夯实领导责任。领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识,切实扛起意识形态工作责任。结合我街道实际情况,研究制定贯彻落实制度方案,明确一岗双责,分解细化任务,层层落实责任。(二)加强学习教育。党总支(支部)要认真开展相关学习辅导和专题培训,提高落实意识形态工作的能力水平。(三)做好监督检查。领导班子成员结合工作实际,按照职责分工,定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理意识形态工作整改责任制实施方案3第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意