HT工厂员工激励机制研究作者:杨静学位授予单位:西北大学参考文献(51条)1.参考文献中文参考文献:期刊杂志2.刘冰中国军队采购制度实施重大改革20023.江泽民迎接世界军事变革的挑战,加快我军武器装备现代化19994.杨东涛.朱武生激励性薪酬体系设计2001(10)5.邓启慧日本企业工资制度刍议2000(03)6.冷元红西方股票期权报酬计划及启示[期刊论文]-改革与理论2000(3)7.冉棋文.王胜华.吴明星全面薪酬战略--知识型员工激励机制[期刊论文]-西南交通大学学报(社会科学版)2004(1)8.同9.刘志安松下幸之助与松下电器的经营理念[期刊论文]-现代日本经济2001(6)10.王文建HT工厂工资制度改革宣传提纲200311.赵祥宇.袁伦渠薪酬设计与激励[期刊论文]-中国人力资源开发2001(9)12.林榕中国企业的激励困境13.杨建勋美国公司CEO的激励收入体系1998(05)14.同15.王文建HT工厂工资制度改革宣传提纲200316.江超论国有企业人才激励[期刊论文]-科研管理2000(5)17.李志勇激励的误区[期刊论文]-IT经理世界2000(12)18.张广科人力资本理论:一个在企业框架内的界定[期刊论文]-财经科学2002(2)19.陈燕科技人力资源开发中的目标激励机制2005(01)20.李明峰激励理论在中小企业改制实践中的指导意义[期刊论文]-经济师2004(11)21.尹赐舜论国有经济人力资源管理市场化改革[期刊论文]-经济师2005(5)22.张玉峰国防科技工业企业深化改革的几点思考2003(09)23.卢冰日美企业报酬制度的比较借鉴2002(02)24.赵冬艳国防军工科研系统人力资源若干问题的研究2004(07)25.亚瑟·W·小舍曼.乔治·W·勃兰德.斯科特·A·斯耐尔.张文贤人力资源管理200126.同[2],P:2427.刘正同管理激励199828.刘昕薪酬管理200329.斯蒂芬·P·洛宾斯组织行为学199730.乔治·T·米尔科维奇.杰里·M·纽曼.董克用薪酬管理200231.马建新人力资源管理与开发200332.李宝元战略性激励200233.余凯成组织行为学200334.同[13],P17835.同[11],P18236.孙健海尔的人力资源管理200237.同[20],P161-16338.郭胜全人才流动理论政策与实践199039.郑金刚世界四大经商模式200040.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理200041.麦克尔·比尔人力资本199842.李树林中国管理本土化200343.加里·德勒斯人力资源管理200144.王荣奎成功企业人事管理制度范本200145.李宗红.朱洙企业文化胜于无形200346.李新建企业雇员薪酬福利200447.VHVroom.PWYettonLeadershipandDecisionMarkingPittsburgh197348.GrayDesslerHumanResourceManagement199749.EastbrookFrank.DanielFishelTheEconomicStructureofCorporteLaw199150.BhideAmarTheoriginandevolutionofnewbusiness51.LawrenceSKleimanHumanResourceManagement,AToolforCompetitiveAdvantage2000本文链接: