整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!
还剩 ... 页未读,继续阅读 >>
免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ... 页
阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑
东北师范大学硕士学位论文MT公司知识型员工激励机制研究姓名:连秋月申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:郑美群20080501MT公司知识型员工激励机制研究作者:连秋月学位授予单位:东北师范大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:be06151c-c2e8-4956-b9f2-9df500404e68下载时间:2010年9月18日