街道办事处2022年度工作总结范文暨2022年度工作计划

街道办事处2022年度工作总结范文暨2022年度工作计划街道办事处2022年工作总结暨2022年工作思路xxxx年，xx街道牢牢把握“建党百年”这一重要背景，“强化执行力，全面促提升”这一主旋律，坚持“我为群众办实事”的工作主线，“擦亮xx金字招牌”的工作方向，以严抓队伍建设为基础，以解决群众诉求为核心，以提高治理水平为动力，以维护安全稳定为保障，推动各项工作攻坚突破、创新发展。一、工作总结（一）突出党建引领优势，凝聚为民服务合力。一是抓实组织建设，提升党组织战斗力。规范支部建设，制定基层党组织考核管理办法、党支部标准化规范化建设责任清单，开展xx个社区互评互比，量化考核，提升支部凝聚力；打造x个社会组织党组织分类管理试点，由点及面抓实街道党员分类管理；高标准高质量完成发展党员工作，年内共发展党员xx名，接收预备党员xx名、发展对象x名，储备入党积极分子xx名。抓好换届选举，顺利完成xx个社区“两委”换届选举工作，建立xxx人的“两委”队伍，实现了学历和年龄“一升一降”，完善“社区党委-网格党支部-楼道党小组”组织架构；办好“开门一件事”，引导xx余家“双报到”单位、xxxx余名党员下沉网格，先后完成安装休闲座椅、补栽小区绿植等xx余项民生服务，组建由法律顾问、执法队员等下沉力量为主体的专业服务团队，集中解决噪音、漏水、邻里纠纷等问题xx余件。创新“两新”党建，成立.“外卖骑手党支部”，依托xx个“益平方”红色驿站为外卖骑手提供充电、饮水、党员学习等服务，骑手遵守交通秩序等情况明显改善；培育威胜大厦、万福邻里市集x处红色示范市场，通过党员先锋带头，解决摊位秩序乱、市场周边停车难等问题，开展特色党日活动xx余场，筑牢“两新”组织发展平台。二是抓细教育管理，筑牢夯实意识形态。抓思想政治教育，开展党史学习教育专题学习班x次，理论中心组学习3次，班子成员讲党课xx次；打造“游园树下讲长征”“重走长征路”等特色党史项目，开展“我心中的党史”等百姓宣传xx余场；依托“xx直播间”线上平台，开展“直播间里讲党史”xxx余次，云直播宣讲x次，党史学习教育氛围不断浓厚。开展“两委”干部培训、街道党员轮训等各类培训班x期，“微党课”大赛、“创意长征”等党员教育活动xx余场，参训人数达xxxx余人次；开展“寻访红色印迹”爱国主义教育基地行、“乡音传党音”主题晚会等专题活动xx余场，将党员学习与多元活动相结合，推动党员教育走实走深。抓能力素质提升，启动“全科社工养成计划”，以“学分制”为抓手，对社区工作者建立“一人一册”，采取百分制学分考核，每周开展自主学、集中学“规定动作”打卡，做好学习笔记并进行学分登记；强化岗位练兵，推进“鲸英训练营”“书记领航”等人才培育工程，开展民主自治网课教学、“智慧社区”培训等培训xx余场，不断提升社区工作者综合素质。抓红色阵地建设，建设x处学习强国主题公园，升级打造x处党史学习小游园，建设x处党史长廊，设置xx处“党史学习角”，配备“四史”学习书目，打造“xx分钟党史学习教育圈”；在x个小游园安装立体音柱，每天固定时间段进行党史专栏直播，把党史学习平台延伸到党员群众的家门口；挖掘辖区红色印迹资源，打造x起义展馆，开设“红色研学路线”，进一步传承红色基因，建设x处街道党工委党校（党员教育中心），形成“街道党校-社区微党校-红色教育基地”三级党员教育体系。三是抓严作风建设，推进全面从严治党。开展警示教育，助推党风廉政建设。开展全面从严治党、警钟长鸣“十二时”等主题宣讲、“学党史明纪律促廉洁”漫画展等xx次，利用“和谐xx”微信平台开设廉政专栏“每周纪语”，提升广大党员干部拒腐防变能力。严格日常监管，结合干部作风大改进行动，开展机关、社区工作纪律检查xx次，开展安全生产、渔船管控等领域专项检查xx次，下发督查考核通报x期，通报批评xx人次；扎实办好街道自办案，处理问题线索x件，已办结x件，x件正在办理中，给予开除党籍处分x人，党内警告处分x人，强化外部监督、内部教育。完善监督格局，以北门外、古北社区为试点，开展“阳光村居”建设，在社情民意发现、群众诉求办理、权力监督约束等方面，发挥街道纪工委向前延伸强化预警、向后延伸跟踪作用，扩大党风廉政建设覆盖面；联合财政所、经管站等相关科室，运用“纪检+”联动机制，深化专项治理、查改纪律作风问题等行动，不断推进“三联一网”工作落实。（二）强化跟踪督导问效，提升诉求办理质效。一是聚焦精致建设，优化辖区居住环境。强化环境卫生整治，以卫生城市复审和创建文明典范城市为契机，发动志愿者、党员群众等社会力量xxxx余人次，持续开展环境综合整治，解决污水外溢、乱堆乱放、电线杂乱等问题xxxx余处，拆除违章建筑xxxx余平方米，补植绿化苗木xx万株，修复破损路面xxxx平方米，清理卫生死角xxx余处、清理探头经营、占道经营xxx余起，清理门窗贴字xxx余处，在公厕、垃圾桶等重点部位安装毒饵站xxx处，环境面貌显著提升；落实中央、省环保督察反馈问题，xx个问题高标准整治到位，举一反三，开展噪音和油烟专项整治，拉网式排查饭店、KTV等xxx余家，下达责令整改通知书xx份，扎实推进生态保护。完善基础设施建设，对古陌早市全面提档升级，科学规划早市摊位xxx余个，安装栏式货架xxx余米，设置车辆控制岗，实施错峰入市方案，打造早市服务中心，安装xx个视频监控、xx套噪音监测系统，一揽子解决噪音污染、交通拥堵、市场纠纷等问题，让居民消费得更放心、更舒心；投资xxxx万元，对万福山庄及戚谷疃北区xx栋居民楼进行老旧小区改造，做好供水、道路硬化、污水管网改造、护栏安装等硬件改造，建设x处健身广场，推进智慧社区建设，增设智能门禁、路面监控等系统，提升居民居住品质；在xx个社区安装防腐木座椅xxx个，公共便民晾衣杆xx处，改建、新建公厕x处，完成古北“诚信苑”、东山小游园等x处游园建设，居民生活更加便捷。探索精致管理方法，创新“x+x”垃圾分类新模式，设置景观式垃圾分类屋x处，打造花园、菊花顶等x个市级垃圾分类示范社区，xxx余名督导员每天上岗督导，参与垃圾分类居民x万余人次；加强停车管理，在老旧小区划设机动车停车位xxxx个、非机动车停车位xxxx个，在土产小区、纪念路以南区域探索自治停车新模式，组织居民成立“车管会”，停车秩序有效改善。二是聚焦惠民服务，提升群众幸福指数。红色物业纾民忧，在北门外、xx社区试点推行社区党组织领办公益性物业，依托“x+x+N”自治服务体系，发动社区党员、共建单位等力量参与物业管理，试点小区投诉率下降xx%，物业费收缴率提高xx%；成立“红色物业党建联盟基地”，重点培育花园、北门外等x处老旧小区红色物业示范点，完成古陌早市等x处物业服务中心建设，以点带面，老旧小区红色物业覆盖率达xxx%；完成xx、东山及樱花小区原物业公司退出工作，选聘鲸管家、祥云物业进驻服务，指导x、古北等x个小区进行业委会成立和换届，依托xx个社区党组织，建立xx个业委会功能性支部，进一步规范物业服务。网格微治解民困，构筑网格化服务体系，以“x+X+N”模式配备网格专业力量和辅助力量，xx名网格员每天深入网格了解居民需求，创办网格学院，开展心理疏导、法律知识等网格员专项培训xx余场，提升网格员自主解决问题能力，网格内共上报问题xxxxx余件，处置率达xxx%；成立吹哨报到全响应中心，整合网格化治理、xxxxx政务热线、数字城管三大平台，创新推行“一站式受理、一平台分流、一哨式处置、一事一督办”的“四个一”工作法，针对案件难易程度推出“常规哨”“联合哨”“攻坚哨”“重点哨”的“四个哨”分流法，高效闭环办理群众诉求，案件处置率达xxx%，群众满意度从xx%提升至xx%。民生保障暖人心，完善“一站式”便民服务平台，办理社保、就业、计生、救助等便民服务x.x万人次，参加退休资格认证人员xxxxx人，完成xx个社区退役军人服务站提档升级，完成xxxx名退役军人档案电子化工作；发放困难群体救助、教育救助款x.xx万元，大病救助xx.x万元，优抚对象抚恤金xxx万元，城乡居民最低生活保障、特困供养、重度残疾人困难生活补贴等标准提高xx%以上；建成昭善高端养老服务中心，丰富社区日间照料中心活动，不断实现辖区居民老有所养、老有所乐。三是聚焦为企服务，推动经济转型升级。助力创客大街提档升级，立足大街高科技发展定位，清退企业xx家，引进x易嘉建设、绿云文化传媒、金话筒教育信息咨询等项目xx家，带动大街整体税收提升；打造x工业设计公众服务与创新平台，目前已有x家上下游公司入驻，并承接华为产品设计订单；配合“京威联合创新中心”项目，做好对接服务工作，目前已引进山海清洁能源科技项目落地大街。助力重点项目有序推进，对接日资企业艾瑞（x）信息技术有限公司，做好技术转让、服务进出口等扶持政策宣讲，发动企业进行注册资本增资，已实现外资到账xxx万美元；联合国运公司引进聚玺机械制造有限公司，注册资本为xxxx万美元，已实现外资到账xxxx万美元；持续跟进一正轩书画苑项目，协助企业处理消防验收、审批办理等问题，已实现内资到账xxxx万元；配合区工信和铁塔公司做好xG基础设施建设，项目总投资x.x亿元，新增建设基站约xxxx个；对接x震迅船务公司，跟进“坤和油xx”油船项目，总投资约x.xx亿元，目前项目手续办理已完成，已正式运行。助力企业人才发展，对xxx家规模以上企业、xxx家中小微企业及xxx余家个体工商户开展以实地走访、电话联系、现场讲座等形式的调研和政策普及工作，共解决企业政策疑问xxx余个，协调企业相关补贴申请xx余个；采取网格化方式动态掌握xxxx余家企业用工动态及需求，并对接团区委、人社局等部门为企业招工xx余人；针对中小微企业融资难等问题，对xxxx家个体工商户开展信易贷线上融资平台宣传工作，目前已完成xxx家企业注册；协助申报x名泰山产业领军人才，对xxx家企业进行调研摸排，跟进符合校地合作条件的项目xx个，其中x个项目符合产学研补贴条件。（三）深化基层治理成果，构建共治共享格局。一是探索信用融合，拓宽治理辐射面。发挥骨干引领作用，发动社区党员骨干，认领“阳光助老”、“共享睦邻椅”等互助项目xx余个，开展“绿城花园、诚信守护”“小巷管家我参与”等公益活动xx余场；结合“诚信社区双报到”，发动xxx余名在职干部到社区报到，协助社区进行创城、卫生整治等工作，累计服务时长xxx余小时。丰富诚信特色品牌，将“社区诚信指数”作为信用融合着力点，纳入社区建设各个环节，打通“信用五进”之间壁垒，设计“信用+”品牌xx余个，举办诚信活动xxx余场，不断扩大信用辐射领域；依托“信用+市场”，实施xx°信用市场项目，打造x处古陌信用早市，实行诚信积分制、星级评定、红灰榜“三位一体”的诚信考核评价模式，所有摊主“亮证经营”，有效规范市场经营秩序。创新诚信应用场景，以诚信指数、“海贝分”为抓手，深化“信易+”场景应用，开展街道级应用场景x个，xx个社区开展应用场景xxx余个，加大守信激励力度，扩大信用红利覆盖面，引导更多社会主体参与信用建设。二是创新居民自治，提升治理内生力。构建治理大架构，理清“两委两站”的社区治理体系，xx个社区全面施行“居站分离”模式，以居民需求为导向，提升服务质效。居委会回归自治服务功能，走访居民、商户xxxxx余户，解决问题建议xxx余条；辖区xx个开放小区、xx个封闭小区全部成立业委会，化解物业类矛盾问题xx件，有效维护居民基本权益；设置x个社工中心站、x个社工分站，辐射xx个社区，实施“耆老自得”“优创谊园”等项目xx个，涵盖社区品牌提升、协商议事、矛盾化解等领域，累计开展活动xxx次，惠及居民xxxxx人次，让社区治理更专业、更精准。延伸治理小触角，组建xxxx余人的“社区通”小巷管家队伍，并延伸出服务于商、居的“小店管家”“生活管家”，三支队伍共同精准发力，共促商居和谐；立足社区现有办公活动场所，设立xx个“小巷管家会客厅”，安排兼职委员、党员骨干等轮值坐班，增进党群沟通、化解邻里矛盾；依托小巷管家学院，为管