物流货运公司岗位职责【热选4篇】

物流货运公司岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“物流货运公司岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！物流公司岗位职责【第一篇】客服部岗位职责：1.业务的受理，指派和跟踪。2.报价的对外发布，跟踪和核实。3.客户日常操作维护。商务部岗位职责：1．根据公司的部门职责，负责制订本部门的管理制度和内部工作子流程，分解工作任务，明确工作标准，等公司批准后负责具体实施；2．全面负责公司产品销售、生产计划的审核及协调。根据市场销售计划与产品研发、生产的实际情况，设置设备器材的存量值并定期进行检查和适时跟踪3．根据市场销售部的备货信息和研究开发部、产品制造部所提的器材需求清单，及时了解库存，掌握产品生产周期及外购设备器材的供货期、技术问题，制定并下达产品的生产计划和器材设备的采购外协计划4．全面负责公司产品销售合同和设备器材采购合同的技术性审核，把握合同内容合法有效，避免文字差错、笔误给我方造成的不利5．销售合同签章生效后，及时掌握和了解对方货款或定金的到位情况6．随时掌握和了解用户试用样机、故障顶替备机、故障返修机的发出与回收及其相应的登记、出入库手续的办理情况7．负责对本部门人员的工作指导及业务考核8．完成上级临时交办的其他工作。财务部岗位职责;1.负责按规定进行成本核算，定期编制年、月、度财务会计报表，搞好年度会计结算工作。2.根据公司的发展目标和运作计划制定财务计划与管理目标。3.负责流动资金管理（现金、支票）审核，库存，现任票审核，上月营业额结算审核事项。4.负责预算编制，收支分析、控制、审核，中心部门费用预算控制，财务报表检查，费用分析整理工作。注：对运费签单延迟，错误负责，对于业务部分队长的延迟，错误负责，对于运费凭证制作的延迟错误负责调度部岗位职责：1.负责并协调到站物资的领取，外发车辆的外运，负责货运费用的报销和支付，并建立相当的台账。2.负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作，并负责搬运管理。3.负责编制火车等计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。4.负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维护工作。5.协调上级对下级的管理和考评。6.负责运输成本分析及控制。7.完成经验安排及其他工作。操作部岗位职责：1.业务的审核，运作和跟踪。2.费收的核实，确认和输出。3.业务的交接、统计和分析。信息部岗位职责：1.订单的存档，内容报表的分类存档。2.仓库和配送的数据分析信息。3.仓库的进、出、退数据的输入和整理，确保单据系统和实物数据一致。4.货物的在线追踪查询。行政部岗位职责：1.负责物流部整体工作事务并督促部门员工完成职责范围的各项工作任务。2.严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。3.负责物流的运行、安全、环境等规范文件的制订、检查、监督、控制及执行。4.负责部门管理组织的实施、检查、协调、考核。5.负责贯彻落实物流部的岗位责任制和工作标准，加强与公司其它部门的协调与沟通。6.负责公司物流任务审批，下达备料计划和监督各级员工的工作进度。7.负责抓好安全生产，加强成本的控制，提升运转的效率，严格执行各操作规程。8.负责做好物料到位统计的反馈工作，确保统计核算规范化。9.负责对部门各级员工的培训，以提高员工专业知识和业务管理水平。10.负责部门异常工作处理及改善措施。&a!N*C3I2}6i#?;L2X7R%G;X,z/v8?/`1e2k0I*]5i#R6M8F;f,?!}/_,H物流公司岗位职责【第二篇】内蒙古鄂尔多斯物流有限公司岗位职责汇编汇编日期：二〇一二年五月六日目录一、管理层岗位职责……42、副总经理岗位职责…73、辅助成本会计岗位职责…7～84、费用审核岗位职责…97、固定资产、在建工程会计岗位职责…99、税务会计岗位职责……9～1010、内控建设岗位职责10三、综合办公室职责……112、企管员兼行政事务岗位职责…124、保洁员岗位职责……141、计划经营部部长岗位职责…142、调度员岗位职责154、质保单业务员岗位职责……15五、铁运部职责…161、铁运部部长岗位职责……162、铁路协调员岗位职责…16～173、发运员岗位职责……18六、车队职责……191、车队队长岗位职责……19～202、车队副队长岗位职责204、安全员岗位职责22七、汽运部职责…221、汽运部部长岗位职责…22～232、发运员岗位职责25～26总经理岗位职责1、全面负责物流公司的经营管理工作。2、负责公司企业文化建设与员工的薪酬管理工作。3、主持总经理办公会议、例会会议等会议，并检查督促布置任务的完成情况。4、分管计划经营部、财务综合部的管理工作。5、负责与各产业集团对接协调在货物运输当中出现的相关问题。6、贯彻执行集团的各项规章制度，传达各类会议精神。7、负责环节干部的绩效考评与人员调动以及任免工作。8、负责审核公司各类费用。副总经理岗位职责1、协助总经理抓好公司日常管理工作，并具体分管汽运部、短运组、车队管理工作。2、健全分管部门的各项管理制度与岗位职责。3、监督分管部门的工作执行情况与人员工作考评。4、主持总经理办公会议、例会会议等会议（总经理因公出差等情况）。5、负责与各产业集团协调物流运输方面的事宜，监督汽运、短运组、车队货物发运、货物安全工作。6、总经理因公出差，负责物流公司日常管理工作。7、负责公司安全管理工作。8、负责车队车辆欠款的控制与追缴工作。总经理助理岗位职责1、协助总经理经营管理工作。2、健全分管部门的各项基本管理制度与岗位职责。3、分管铁运部工作，并检查铁运部的发运任务执行情况、货物安全、计划报送的合理准确性。4、负责市场调研、了解与掌握同行业、客户的价格以及国家对本行的各项政策。5、负责协调铁路发运过程与各站点、车务段中出现的各类问题。财务部岗位职责1、按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力，合理使用资金，加强资金管理，做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。2、按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按时计帐；负责公司会计凭证、帐簿、报表等财务档案的管理工作。3、负责公司各项费用开支的审计、支付、监督、检查等工作；负责公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款，杜绝超拨现象。4、及时准确地为执行总经理提供核算资料和经济信息，协助执行总经理做好公司有关财务的经营管理工作，负责考核资金使用效果，发现经营管理中出现的问题，及时向公司提出合理化建议；定期协助考核各业务部门计划执行、完成情况，按公司有关规定考核、兑现奖惩。5、负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关部门、单位的工作联系和关系协调工作。6、财务部在对公司服务体系构架和公司运作的专业化研究过程中，提供财务政策和专业研究方面的支持。7、编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计帐册档案。8、拟定各项财务计划，提供财务分析报告。9、做好各分公司的内部审计工作。财务部长岗位职责1、按照《会计法》、《企业会计制度》和《会计基础工作规范》、《会计准则》、《税法》等法律法规和本单位有关内部管理控制制度要求，在公司总经理和电冶公司财务总监的领导下：1）负责组织和领导本企业财务人员开展财务管理与会计核算工作。2）负责根据国家及集团公司相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。3）负责本企业的内控建设，规范公司的会计核算，并按集团公司要求及时上报会计报表、经济活动分析报表。对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。4）负责在所在企业组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对公司各种款项的安全和回笼情况承担管理责任。5）实施风险监控，指导公司开源节流，优化资金占用，定期对公司的经营状况作出经济分析，为公司领导提供决策支持。6）负责财务队伍建设，并对财务人员进行绩效考评。7）负责税务协调和公司财税筹划。8）负责协调与各产业集团财务部以及其他有关部门的关系。成本会计岗位职责重点工作是财务基础管理和基础核算的组织、实施、指导、检查、规范、统一，成本的管理、计算，会计凭证、报表以及财务分析、全面预算表报的审核。1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。3、负责公司帐套管理，协助辅助会计、二级帐会计等建立必要的台帐。4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核凭证，稽核帐务，准确登记帐簿。5、按规定的程序核算运费收入和成本。6、按时编报会计报告、经济活动分析报表。7、对公司系统内的预算管理范围内的职能部门、运营部门的预算执行情况进行考评、考核。8、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算，不得人为调节利润。9、按时组织运费结算工作。10、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。11、完成领导交办的其他事务。辅助成本会计岗位（统计核算及运费结算）职责1、协助成本会计搞好基础核算、基础管理工作。2、严格审核运费结算票据合规无误，手续齐全，业务真实准确；严格审核成本发票足额、合规性，按照粉末扣除标准扣除运费。3、及时、准确录制统计运费结算基础资料，按月编制基础数据报表，保证运费结算工作的顺利进行。4、定期与出纳核对账务，确保相关数据准确无误。5、负责公司所属运营部门的成本费用核算和管理。6、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度7、完成领导交办的其他事务。费用审核岗位职责1．严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。2．制定公司各部门的费用标准，并对各部门的费用超支情况进行考核。3、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度4、完成领导交办的其他事务。出纳岗位职责1、负责办理现金、银行存款、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。2、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和集团公司资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。3、办理收、付款业务时，坚持见票付款，收款开票的原则。4、认真审核各种收付款相关票据，及时结算运费。5、严格保存、管理各种支付款项的凭证。6、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析。7、负责银行承兑汇票、银行汇票的收付、核对、登记保管工作。8、认真、及时的处理有关现金业务的帐务，做到日清日结，按日核对帐面存款余额和实际存款余额。9、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。10、完成领导交办的其他任务。预算管理岗位职责1、负责制定公司管理方案和具体执行办法。2、负责管理公司全面预算管理工作。3、负责收集、审核公司的全面预算管理报表，并按月编报公司全面预算执行情况报表。4、对公司全面预算执行情况、预算的准确性进行考评、考核。5、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。6、完成领导交办的其他任务。固定资产、在建工程会计岗位职责1、负责公司固定资产、在建工程的具体核算工作。2、负责有关固定资产、在建工程付款的审核工作。3、负责公司固定资产、在建工程有关合同、决算资料的审核、保管工作。4、固定资产取得、计提折旧、调配、处置清理等核算准确合规，手续齐全；帐务处理及时，按规定通知相关人员进行资产盘点，开展帐务核对，发现问题及时反馈处理，随时监控固定资产使用、报废、流转、变卖、盈亏、库存等状况，加强对其帐务日常监管。5、负责制定固定资产、在建工程有关的管理制度。6、负责组织相关部门对固定资产、低值品等的盘点工作。7、完成领导交办的其他事务。往来会计岗位职责1、负责公司往来款项的核算、对帐工作。2、负责公司往来帐款的风险防范工作和催收工作。3、协助部门负责人制定公司往来帐款管理办法。4、做好往来帐款的帐龄分析和确认工作。5、完成领导交办的其他事务。税务会计岗位职责1、负责公司涉及到的各项税款的申报、缴纳工作，妥善保