2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案【第一篇】2020年,县残联全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府工作大局和市残联重点工作安排,聚焦脱贫攻坚总目标,认真履行“管理、代表、服务”残疾人职责,积极主动与扶贫部门和各镇政府配合,不断提高为残疾人服务的能力,扎实有效地开展脱贫攻坚工作,现将具体情况总结汇报如下:一、工作进展情况县现有残疾人xxxx人,其中视力xxx人,听力xxx人,言语xx人,肢体xxxx人,智力xxx人,精神xxx人,多重xxx人。建档立卡贫困残疾人xxxx人,现已实现全部脱贫。(一)助力脱贫攻坚,残疾人办证清零工作取得明显成效。为确保全县建档立卡非持证残疾人能够及时享受国家优惠政策,我县按照《省残联关于印发脱贫攻坚“回头看”排查问题整改方案的通知》《市残疾人证办理整改冲刺清零工作方案》要求,逐户逐人多轮次对建档立卡贫困户中疑似残疾人情况进行全面清查核实,及时补充完善办证残疾人的相关信息,跟进鉴定办证。一是做好建档立卡贫困户中疑似残疾人摸底工作。从x月初开始联合扶贫办下文对非持证残疾人进行摸底,组织力量深入全县xx个镇xxx个村,对所有建档立卡贫困户进行了“过筛子”式排查,确保建档立卡户中的残疾人都能享受国家优惠政策。二是积极开展残疾人证办理冲刺清零行动。在县残联康复中心一楼大厅设立咨询窗口,摆放办理二代残疾证流程图,为残疾人免费复印办证所需资料,提高窗口工作人员办证效率;对行动不便的建档立卡残疾人县残联联合县医院专家组上门服务鉴定办证,极大地方便了残疾人群众办证,做到了应办近办,残疾人办证的及时率和办证率显著提升。三是及时做好持证残疾人到期换证工作。我县从20xx年xx月至20xx年底集中办理的残疾人证较多且今年已陆续到期,为此县残联提前部署、积极谋划制定了符合本县实际的《残疾人证到期换证实施方案》,及时通知辖区内所有到期持证残疾人进行换证,采取全部重新评残、全部进行公示、全部核发新证的方式统一焕发,确保了工作程序的严谨和办证群众满意。至xx月底,共换发三代残疾人证xxxx人,全县建档立卡贫困户中的残疾人已实现到期全换证,非建档立卡户中到期残疾人证xxxx本已换证xxxx本,剩余xxx本,正通过入户发放告知书、询查去向等方式进一步落实,扫尾工作已结束,正在进行汇总、建立台账工作。(二)开展扶残助残,贫困残疾人慰问和“走访探视”工作得到落实。今年为我县xxx名智力、精神一级残疾人发放托养补贴万元,春节期间为xxx户残疾人家庭送去现金万元、大米xxx袋、床单xxx条、清油xxx桶,为县智博特殊教育培训中心和县六坝残疾人托养院等四家助残康复机构各发放慰问金x万元,共计万元。结合全省开展的困难残疾家庭“走访探视”活动,共为xx户残疾人送去慰问金万元。为残疾人免费发放轮椅xx辆、适配助听器xx台、腋杖xx副、坐便器x件、助视器xx件、手杖、盲杖、拐杖凳、拐杖、放大镜等xx个,盲人听书机xx台。(三)突出问题导向,脱贫攻坚专项活动扎实开展。按照省、市、县提出的脱贫攻坚“回头看”排查问题整改工作要求,突出问题导向,采取有力举措,深入开展脱贫攻坚“百日攻坚”,对脱贫攻坚工作进行全面检视,拉网式排查、全面推动,查找存在的突出问题,确保各类问题及时有效整改,涉及本行业的共性及个性问题全面得到整改落实。有效推进实施20xx年省委、省政府为民办实事“助残扶贫康复项目”,为xxx名一级智力、一级精神残疾人发放万元残疾人托养补贴资金,为x-xx周岁听力、脑瘫、智力、肢体残疾儿童和孤独症儿童实施康复训练或手术x例,每人救助万元,共计万元,按项目要求组织实施康复训练,为x-xx周岁残疾儿童进行辅助器具适配xx例,其中轮椅x辆,助听器x台,助视器x件,沟通辅具xx件。开展残疾人工作者及亲属持违规持证清理工作,县残联严格落实省市“两项清理”要求,按照《中华人民共和国残疾人证管理办法》,规范受理程序,严把审核关,严格鉴定审核及责任追究,坚决杜绝人情证和假证的出现,维护残疾人合法权益。各镇、社管委残疾人工作者共xxx人填写了个人承诺书和个人情况登记表,未发现违规持证情况。(四)做好信息采集,20xx年残疾人数据动态更新工作有序推进。县残联对全县xx个镇和x个城市社区管委会分xx批次对分管领导、残联理事长、驻村干部、村委会文书和残疾人专职委员xxx人进行了培训。培训会上,对数据动态更新方法、要求及系统操作进行了演示和指导;针对残疾人的户籍、去向、残疾类别的填报和规范处理进行了讨论和统一规范说明,重点对残疾人登记表填写、质量控制、资料包装、管理系统录入、上报进行了详细讲解,使他们熟练掌握信息数据动态更新的内容、方法技巧、工作流程和工作细则,并组织人员对系统界面、调查表录入等进行了现场演示。截至目前,全面完成了全县xxxx名残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新系统录入工作,其中已填表xxxx人,未填表x人,待注销x人,注销xxx人,外出xx人,空挂户x人,已搬迁xx人,查无此人xx人,入户采集xxxx人,手机采集xxx人,录入率%;PC采集xxx人,录入率%;APP采集xxxx人,入户率%。(五)深入推进残联机构改革,残疾人基层组织建设进一步加强。按照市人民政府办公室《关于印发市残疾人联合会改革方案的通知》(张政办发〔xxxx〕xxx号)文件精神,我们会同组织部、财政局、人社局、发改局等部门,制定了符合我县实际的《县残疾人联合会改革实施方案》,经县政府常务会议、县委深化改革领导小组通过,于x月份正式下发执行。经过多方调查、调研的基础上,拟定了符合我县实际的《县残疾儿童康复中心运营方案》和《县残疾人托养中心运营方案》,并就运营方案征求了xx个相关部门意见,提交县政府相关会议通过后实施。全面加强残疾人组织自身建设,对不能胜任残疾人工作的xx名残疾人专职委员进行了调换。适时举办残疾人专职委员专题培训班,加强基层残联、协会工作,夯实工作基础,基础残疾人组织职能作用得到有效发挥。二、存在的问题一是我县残疾人基础工作薄弱,残疾人工作发展不平衡,基层工作相对滞后。二是残疾人贫困面大,需要持续巩固残疾人脱贫攻坚成果。三、下一步工作打算下一步,我们将全面贯彻落实中央、省、市决策部署,按照县委、县政府脱贫攻坚部署要求,牢牢把握“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的总目标,结合工作职责,围绕问题整改落实,对照任务完成,上下沟通衔接,扎实自评总结,以强烈的政治意识、责任担当,做好20xx年度脱贫攻坚成效考核和脱贫成果全面检视工作,做在准、实、细、严上狠下功夫,抓好“两项补贴”兑现、残疾人精准扶贫及康复、就业、托养、助学、文化宣传等重点工作项目的实施。协同解决残疾人突出困难,巩固好残疾人脱贫成效,做好残疾人基本公共服务托底补短工作,为全县巩固脱贫攻坚成效作出应有的贡献。2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案【第二篇】xxx镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要讲话和重要指示、批示精神,贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署,贯彻落实全国扶贫开发领导小组会议精神,贯彻落实自治区党委九届九次全委会和市委一届八次全体(扩大)会议精神,以提高脱贫质量,坚决防止返贫为着眼点,持续全面巩固脱贫攻坚工作成效,实现贫困户全面脱贫和脱贫成果有效巩固。现将鲁克沁镇2020年脱贫攻坚工作汇报如下:一、基本情况xxx镇总面积137平方公里,耕地面积万亩,其中:葡萄万亩。下辖11个行政村、2个社区、62个村民小组,总人口36818人,其中:汉族2700人,占总人口%;其他民族238人,占总人口%。辖区有8所中小学、13所幼儿园、1个卫生院。共有党组织37个(党总支部10个,党支部27个),党员878名。2019年农牧民人均收入元(建档立卡贫困户人均纯收入10528元)。全镇有自治区级贫困村两个:x尔克甫村和x个x村(2014年11月拆分为x个x村、xxxx村),现有建档立卡贫困人口1133户4268人。贫困人口分布于10个行政村:xxx村539户2021人.2020年3月17日,县委将原有的两个脱贫攻坚前方指挥部增加到5个前方指挥部,增加了各方力量,明显提升了4个扶贫村1个重点关注村的脱贫巩固提升能力。两个贫困村已于2016年10月退出,1130户4257人已分别于2015年、2016年脱贫,3户11人2019年脱贫,贫困发生率为0。二、加强组织领导,切实履行党委主体责任1.深化理论学习,提高政治站位。镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程,从严从实落实自治区党委工作部署,认真学习《习近平扶贫论述摘编》、自治区扶贫开发领导小组会议精神、吐鲁番市委一届八次全体(扩大)会议精神、鄯善县委十届七次全体(扩大)会议精神等,进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和县委关于脱贫攻坚的各项要求上来。今年以来,组织3次党委中心组理论学习脱贫攻坚专题学习,不间断地学习习近平总书记扶贫论述和重要批示指示精神,以及党中央、自治区党委关于脱贫攻坚决策部署,做到了认识再提升、底数再清楚、目标再明确、措施再落实、责任再压实,切实增强贯彻落实脱贫攻坚工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2.加强组织领导,压实各级责任。在健全机构上,进一步完善镇党委书记和镇长为“双组长制”的脱贫攻坚工作领导小组,形成了党政“一把手”负总责,分管领导专门抓,各村具体抓的工作机制。及时调整班子分工,安排一名副书记、一名副镇长专职分管扶贫工作,为镇级扶贫工作站补充1名干部,镇级扶贫工作站干部达到6名。3.加强基层党建,发挥带头作用。坚持抓好班子,配强村级第一书记。按照“六个精准”要求,10个行政村选派10名优秀干部担任第一书记,其中市派6名,县派4名。同时,镇党委、政府加大资金保障,为镇、村两级扶贫工作站配齐了专用车辆、电脑、打印机、桌椅等办公运行设备,有效改善办公条件和环境。坚持把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员,不断加强党员队伍建设,30户党员贫困户全部脱贫,成为政策宣讲员和致富带头人;2020年45名贫困户脱贫带头人向党组织递交入党申请书,确定入党积极分子13人,发展对象5人,5名转为预备党员。4.强化扶贫队伍,充实工作力量。为4个贫困村(含拆分村)和1个重点关注村配备专职扶贫副书记。在选配村“两委”和“访惠聚”驻村干部作为专职扶贫干部基础上,积极争取县委组织部、人社局的支持,通过招录定向“三支一扶”扶贫专干、公益性岗位等,精选了22名干部充实到扶贫干部队伍,目前全镇扶贫专干达到75名,均落实工资待遇。镇扶贫办向县人民政府申请资金150174元,用于54名扶贫干部工资补贴。其中,月工资最高3291元,最低1488元,落实脱贫攻坚一线干部待遇。贫困村和重点关注村扶贫专干均达到5人以上,其他非贫困村扶贫专干均达到3人。利用“冬季攻势”“日常培训”,采取“请上来、沉下去、面对面、一对一”的方式,对村第一书记、书记、扶贫专干等干部进行了多轮次、全覆盖的业务培训,共开展培训326场次60507人次,有效提高了全镇各级扶贫干部整体工作水平。落实关爱激励制度,推荐提拔了脱贫攻坚工作出色干部1名,推荐16名镇村两级扶贫干部评为市、县级优秀干部。5.优化工作机制,减轻基层负担。在进一步完善月例会、联席会议及整改调度等制度基础上,为解决脱贫攻坚数据不精准的难题,镇党委、政府及时转变工作思路,积极探索“扶贫资源共享、数据反向推送”工作运行机制(即:每月20日前扶贫办负责推送系统数据至各科室、站所,每月25日前26个相关科室、站所结合行业工作提供35项相关动态统计