警令处班子自查报告（精编4篇）

警令处班子自查报告（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“警令处班子自查报告（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！班子自查报告1XXXXXX领导班子教育实践活动征求意见、查找“四风”问题情况报告根据省、市、区委安排部署，xxxxxx党工委在全办xx个党支部xxx名党员中开展党的群众路线教育活动，在“学习教育、征求意见”环节做到规定动作不走样，自选动作有特色，深入群众，广泛征求意见，深剖问题根源，确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效。现将我办领导班子在活动中征求意见、查找“四风”问题的情况汇报如下：一、征求意见情况通过召开不同层次座谈会x次、发放征求意见表xx份、意见箱、办事处邮箱征集意见x条、电话征集意见x条，共归纳梳理出意见xx条，对征求到的意见建立台账逐条整改；以重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题，指明今后的努力方向，共同查摆问题。二、查找“四风”问题情况（一）形式主义方面1、虽然建立了党（工）委周学习制度，但学习不够深入、不够系统、不够透彻，一方面学习的自觉性、积极性和主动性差，以会代学的情况多，主动学习的情况少。另一方面学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视。2、干部工作主要以包村范围来划分，导致工作任务忙闲分配不均，相互配合不够，存在相互推诿或出力不出功现象。3、有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬，想办法、出点子较少。4、虽然制定出台不少工作实施方案或规范制度，但一些干部的执行意识不强，存在工作部署多，督促检查少，导致不少工作有要求无效果，制度执行流于形式。（二）官僚主义方面1、服务群众和职工的意识弱，深入群众中调查研究不够。深入群众调查了解情况、研究群众生产生活问题和困难的情况少，习惯于在办公室想事做事，按部就班地工作。听汇报的多，与群众沟通交流，直接倾听群众意见少；了解表面情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众切身利益关心不够。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分干部大局意识不强，主观能动性差，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的情况。（三）享乐主义方面1、存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。2、存在畏难厌战思想，情绪低迷。面对艰巨繁重的拆迁征地等工作任务，特别是面对一些突发性上访事件，畏难厌战情绪有时在干部中或多或少的存在。3、创新精神、进取意识不够强。习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，思想观念不够适应跨越式发展的新要求。（四）奢靡之风方面1、公车私用等现象还不同程度存在。2、在接待工作中存在讲规格、讲面子的问题。3、艰苦奋斗的意识不够强，行政经费使用存在计划性不够强，有给多少钱就花多少钱的问题。4、不同程度存在请吃吃请问题。三、整改措施一要抓实日常学习，坚定理想信念。（一）创新学习形式，变开会学、坐着学向互相学、讨论学、走出去学转变，确保学习方式灵活多样，激发干部学习积极性与主动性。（二）注重学习的深度，要求干部学习中做到原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学，通过学习教育真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（三）妥善处理日常工作和学习的关系，要求干部做到每天自学１小时，每月写1篇学习心得体会，每季度写1篇调研报告，确保学习的质量和效果。二要抓强班子队伍，凝聚战斗合力。（一）牢固树立为民服务的宗旨意识和勤政为民的责任担当，努力将“两个务必”的要求体现到实际工作中，充分调动党员干部的积极性和主观能动性，凝心聚力、克难攻坚。（二）运用“一线工作法”，深入联系群众，针对工作中的困难，做到集中精力，努力剖析，吃透问题，最终各个击破。要求干部记好民情日记，建立《领导班子成员日记月查看制度》，由党（工）委书记或主任亲自审阅查看。（三）根据具体工作的特殊性，对办事处人员进行合理统筹、重新分配，领导班子成员根据分工对任务完成情况负总责。解决工作任务忙闲分配不均，相互配合不够，导致出力不出功的问题。（四）对于各种制度和方案地制定要广泛征求群众意见，做到公开、细化、科学，尤其具体操作过程中做到信息公开，运作流程透明细致，置其于群众监督之下，让群众参与其中。（五）成立由办公室等部门组成的督查组，明确任务，抓好落实，提高工作执行力。对督查结果每月公示，并在党（工)委全体会议上进行汇报，把督查结果与年度干部考评挂钩。三要抓严规章制度，厉行勤俭节约。（一）按照xx号《区委办公室、区政府办公室关于印发的通知》的相关要求，逐条对照，针对自查出的问题，逐一整改。（二）严格落实中央八项规定，每月开展对照自查，不定期开展专项治理，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。xxxxxx2014年x月xx日科研处班子述职报告2科研处述职报告（2007-2010）科研处现有职工五人，处长安宗林主持科研处全面工作，副处长孙春增协助处长工作，另有主任科员、副主任科员、科员各一人。一、科研工作总体目标紧紧围绕学校总体发展战略和重点工作，以科研规划和计划管理为核心，以学科建设为龙头，以专业建设为基础，为教学科研服务，为提升师资水平及人才队伍建设服务。1、制定科研发展规划。根据学院的总体发展规划，制定我校科研工作的规划，以学科建设规划为重点，进一步健全和完善科研工作相应的规章制度。2、做好各年度的科研项目申报工作。3、科研成果评奖的申报。4、全面建设学校科研档案，逐步建立并进一步完善科研档案。5、认真组织学院学术著作出版基金的申报及评审工作。6、采取有效措施广泛开展学术交流活动，活跃学院的学术氛围。6、国有资产管理工作有专人负责，帐实、帐物、帐卡相符，国有资产完好率100%。7、党风廉政建设。未发生违法违纪案件。8、未发生影响学校稳定的安全事故。二、科研工作措施1、科研项目管理：（1）组织科研项目申报。（2）加大对社会各渠道的科研工作力度。（3）严格科研经费管理。（4）认真做好各类科研项的中期检查。2、科研成果管理：（1）科研成果申报。（2）科研成果鉴定和评选。3、开展学术交流。4、科研评奖及出版基金评审工作做到严肃认真、公正、公平、公开，保证评审工作质量。5、党建和思想政治工作。加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，使支部成为处室工作的战斗堡垒和坚强后盾。2010年7月7日财务处班子述职报告3财务处班子述职报告2013年，财务处工作在局党委和局领导的正确领导下，以“建设行政效益服务型处室”为工作目标，奉行“积极筹措、统一调度、科学理财、加强监管”的指导思想。在交通运输行业财务管理面临财政制度不断深化，交通运输建设和发展资金保障压力巨大，财务监管要求越来越高等新形势、新任务的情况下。财务处紧紧围绕我局中心工作，不断解放思想，转变思路，认真履行部门职责，主要做好了五个方面的工作。（一）资金保障能力明显提高2013年，我市的交通基础设施建设任务十分繁重，重点路桥、普通公路、客货场站、信息化工程等建设得到全面推进和提升，为保证交通建设任务的顺利完成，在资金来源渠道多，建设项目复杂的情况下，我们克服困难，采取措施，科学调配，确保各项资金及时到位，保障了各项交通建设任务的顺利进行。各项资金的投入对促进公路路网改造的提升、推动区域经济发展、加快实现全域城市化发挥了重要作用。2013年共筹措省燃油税、部车购税、市财力、省厅高速公路补偿、燃油补贴、行政事业费等各项资金共计亿元，主要包括：1.在建重点路桥：包括长山大桥、渤海大道一期、长兴岛铁路动迁等累计筹集资金亿元，其中：2013年度筹集资金亿元。2.普通公路：2013年度筹集资金亿元。3.客货站场建设：2013年度筹集资金亿元。4、高速公路贷款置换资金：2013年度省厅置换资金亿元。5、机关经费：2013年度筹集资金亿元。6.道路客运燃油补贴：2013年度筹集资金亿元。（二）制度建设措施明显完善在加强资金保障工作的同时，注重强化了各项制度建设工作。为了进一步提高系统内部财务管理水平，结合交通行业实际，制订实施了《渤海大道工程项目财务管理办法》、《渤海大道项目管理费开支管理办法》2项制度，废止了《XX市交通口岸系统资金拨付管理暂行办法》、《XX市交通局关于加强市财力投资滨海公路动迁资金管理办法的通知》2项制度。（三）会计核算水平明显精化会计核算是财务部门的一项基础规范性工作。为提高会计信息质量，我们始终坚持依照《会计法》、《预算法》、《行政（事业）单位会计制度》、《行政（事业）单位会计准则（规则）》和相关财经法规要求，努力提高会计核算水平。1、财务预、决算编制根据部、省、市各级财务预决算编制要求，召开了全系统财务工作会议，按期完成年度中央车购税资金、省燃油税分成资金、省农村公路养护资金、省场站建设资金、机关事业经费等财务预、决算的编制、汇总、上报工作。2、会计业务处理今年全处共记录各项资金账本100余册，审核凭证近5000笔，编报各项报表170多份，出纳进出资金50多亿元，实现了零差错。3、会计培训组织全市交通系统，包括区市县交通部门、局属事业单位等财务人员45人次，完成了交通部规定的交通系统财务人员业务培训任务，组织人员150余人次，完成了XX市会计人员继续教育任务，培训合格达到了100%，有效地提高了交通系统财务人员的专业水平和职业道德水平。4、国有资产、债权管理强化了对国有资产、债权的管理，保证国有资产的安全完整。一是加强局机关及局属单位报废固定资产审核、监管工作。共通过报废固定资产150多万元。二是对新增的固定资产严格履行政府采购手续，按规定登记固定资产账簿和固定资产动态管理体系。三是对局机关的固定资产进行了清查和摸底，为后续固定资产处置做好准备。四是坚持对我局的债权进行了清理和确认，对交运集团的债务办理了房地产抵押手续，对交运、航运、联运及全运物流等单位进行债权确认，保证了我局国有资产的安全完整。（四）财务监督力度明显增强注重加强了财务资金监管，把合理使用资金、确保资金安全、注重资金使用效益作为财务监管的核心工作，主要包括：1、对长山大桥、渤海大道等项目的建设资金使用情况进行了监管，加强了资金拨付核查工作；对长兴岛铁路二期工程动迁资金进行了调查，查清了资金使用状况，保证了我局重点工程建设资金安全有效运行。2、为进一步规范局属单位的财务行为，加强财务管理和监督，对局属单位进行了一次全面的财务状况调查工作，核定了公路系统的养护费用和行政费用，摸清了局属单位人员、资金资产、债权债务等情况，为加强财务监管提供了依据。3、与局监察室、办公室等部门联合实施了省、市纪委督导检查组，对我局2010年至2012年农村公路惠农资金、落实八项规定及公车治理的专项检查工作。4、组织实施了国家审计署对我局2011年至2013年度中央车购税、省燃油税、场站建设资金、市财力预算存量资金的审计调查，通过积极努力配合和协调，保证了该项工作的顺利完成。（五）管理工作成果明显提升今年，我局先后被交通运输部、XX市财政局评为预算、决算编制先进单位；在全市防范打击非法集资宣传月活动中，得到了市处置非法集资领导小组办公室的书面表彰。2013年，是财务管理不断转变和完善的一年，也是工作质量大幅度提升的一年。经过全处上下统一工作思想、转变工作作风、提升工作水平，达到了锻炼队伍、提高素质的效果，形成了凝心聚力的良好局面。但是财务管理工作还存在挖掘的深度和广度不够，管理制度需要进一步强化完善、工作方法需进一步创新、财务监督范围需进一步扩大、内部预算管理需进一步细化等等，这都需要在2014年的工作中有待进一步提升和完善。2014年，我们要围绕交通中心工作，在管理制度上不断强化完善，在工作方法上不断推陈出新，转变思路，开拓进取，实现财务监督作用明显增强，各项资金使用进一步规范，内部预算管理逐步深化，财务制度建设不断深入，内控