2022年度党支部标准化规范化建设具体实施方案【5篇】

2022年度党支部标准化规范化建设具体实施方案【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党支部标准化规范化建设具体实施方案【5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2021党支部标准化规范化建设实施方案篇【第一篇】为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见(试行)》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见(试行)》(*卫党[20**]**号)的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案(试行)》。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：20**年5月—20**年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用;20**年1月—20**年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用;20**年1月—20**年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。二、建设要求以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。1、组织设置标准化院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。2、支部班子建设标准化(1)正式党员7人以上的设立支部委员会;不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。(2)支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。(3)支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。(4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。(5)支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。(6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。(7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。3、组织生活规范化(1)严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。(2)严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。(3)落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。(4)严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。(5)严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。4、党员教育、管理、监督规范化(1)发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。(2)制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。(3)及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。(4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。(5)开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。(6)落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。(7)结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。(8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。(9)党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。5、活动开展规范化(1)严格落实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。(2)按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。(3)开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。(4)组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。(5)运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。6、基础保障规范化(1)健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。(2)按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。(3)通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。三、工作举措1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。(20**年6月)2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。(20**年6月)3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵;不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改方案，开展对标整改。(20**年7-9月)4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对20**年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。(20**年10月)5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。(20**年11月—20**年12月)四、组织领导1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。2021党支部标准化规范化建设实施方案篇【第二篇】为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见(试行)》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见(试行)》(x卫党[20xx]xx号)的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案(试行)》。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：20xx年5月—20xx年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用;20xx年1月—20xx年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用;20xx年1月—20xx年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。二、建设要求以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。1、组织设置标准化院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。2、支部班子建设标准化(1)正式党员7人以上的设立支部委员会;不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。(2)支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。(3)支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。(4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。(5)支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。(6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。(7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。3、组织生活规范化(1)严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。(2)严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。(3)落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。(4)严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。(5)严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。4、党员教育、管理、监督规范化(1)发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。(2)制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。(3)及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。(4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。(5)开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。(6)落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。(7)结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。(8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。(9)党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。5、活动开展规范化(1)严格落实统一活动日制度，每月固定1天开